В настоящее время F-2-R является одной из самых недоиспользуемых категорий виз в Корее, и это откровенно озадачивает. Корейское правительство создало ее специально для привлечения долгосрочных иностранных работников в 89 определенных регионов с убылью населения по всей стране; требования разумны, получаемые вами права сильны, а путь к постоянному проживанию F-5 от F-2-R часто быстрее, чем от других подкодов F-2. Тем не менее, количество обладателей F-2-R гораздо меньше, чем могла бы поддержать программа, и большинство людей, которым это действительно принесло бы пользу, никогда о ней не слышали.

Это руководство предназначено для иностранных работников, задумывающихся о долгосрочной жизни в Корее — особенно для тех, кто готов поселиться за пределами столичного региона Сеула. Мы расскажем о том, что такое F-2-R на самом деле, о 89 округах и городах, которые подходят под эту категорию, об отраслях, активно нанимающих персонал в этих регионах, о процессе подачи заявления, правах на приглашение членов семьи, компромиссах, которые нужно взвесить перед принятием решения, и о пути к ПМЖ F-5, который F-2-R обычно открывает быстрее, чем другие пути проживания. Вся информация актуальна на май 2026 года. Ваш конкретный случай всегда следует перепроверить в Иммиграционной службе Кореи перед подачей заявления.

Что такое F-2-R и почему она существует

F-2-R — это подкод резидентской визы F-2. Буква "R" означает "Regional" (региональная) — в частности, регионы, которые Министерство внутренних дел и безопасности Кореи официально определило как "регионы с убылью населения" (인구감소지역). Корейское правительство создало визу F-2-R как целенаправленный политический инструмент для решения той же демографической проблемы, с которой сталкиваются небольшие города во многих развитых странах: сокращение населения трудоспособного возраста, сельские промышленные комплексы, испытывающие трудности с заполнением квалифицированных должностей, сельскохозяйственные и пищевые предприятия, испытывающие нехватку рабочей силы, а также местная экономика, нуждающаяся в стабильной базе человеческого капитала.

Сделка, предлагаемая F-2-R, проста. Вы соглашаетесь жить и работать в одном из 89 определенных регионов в течение срока действия вашего статуса. Взамен вы получаете статус резидента с большинством прав стандартной визы F-2 — свободное трудоустройство, право на приглашение семьи, четкий путь к F-5 — и обычно вы достигаете квалификационного порога быстрее, чем требуют обычные пути F-2-1 или F-2-7.

Компромиссом является географическая привязка. Выезд из назначенного региона в столичные районы может стать причиной пересмотра статуса, а для продления визы требуется доказательство того, что вы оставались в этом регионе. Для человека, который искренне хочет поселиться в небольшом корейском городе или сельской местности — из-за стоимости жизни, стиля жизни, семейных обстоятельств или потому, что там находится его работа — F-2-R — это отличный вариант. Для того, чей долгосрочный план — жить в Сеуле или Инчхоне, F-2-R — это неправильный выбор.

89 регионов с убылью населения — где можно построить жизнь по F-2-R

Министерство внутренних дел и безопасности определяет 89 регионов посредством периодического пересмотра на основе демографических и экономических показателей. Текущий список (составленный в соответствии со Специальным законом о сбалансированном национальном развитии и скорректированный в ходе последующих проверок) охватывает округа и города в девяти провинциях и мегаполисах. Географическое распределение примерно соответствует тому, где давление депопуляции в Корее наиболее острое.

По провинциям — где сконцентрированы регионы

Северная Кёнсан (경북): Самый крупный кластер. Включает в себя Ыйсон, Чхонсон, Йонъян, Понхва, Гунви, Чхондо, Йондок, Ульджин, Йончхон, Мунгён, Санджу и другие. Мощная сельскохозяйственная база, сельское производство, традиционные ремесла.
Южная Чолла (전남): Сильная концентрация. Кохын, Посон, Чанхын, Канджин, Хэнам, Хампхён, Йонгван, Джиндо, Вандо, Синан и другие. Прибрежная экономика, сельское хозяйство, морская промышленность, пищевая промышленность.
Северная Чолла (전북): Пуан, Кочхан, Имсиль, Чансу, Сунчхан, Чинан, Муджу, Ванджу. Сельские промышленные комплексы, сельское хозяйство и индустрия традиционной культуры.
Южная Чхунчхон (충남): Пуё, Сочхон, Чхонъян, Есан, Кымсан, Тхэан. Сельское хозяйство, пищевая промышленность, небольшие промышленные комплексы.
Канвон (강원): Тхэбэк, Самчхок, Чонсон, Йонволь, Чхорвон, Пхёнчхан, Хвачхон, Янгу, Индже, Косон. Экономика перехода от горнодобывающей промышленности, туризм, сельское хозяйство, лесоводство.
Южная Кёнсан (경남): Хапчхон, Кочхан, Санчхон, Хамъян, Косон, Намхэ, Хадон. Сельское хозяйство, индустрия традиционной корейской медицины, региональное производство.
Северная Чхунчхон (충북): Поын, Окчхон, Йондон, Квесан, Танъян. Мелкомасштабное производство, сельское хозяйство.
Инчхон, Тэгу и Пусан: Несколько выделенных районов в крупных городах. Только определенные районы, а не города в целом.
Прочее: На Чеджудо есть назначенная зона, и в ряде других провинций также есть отдельные субрегионы.

Официальный текущий список всех 89 назначенных регионов поддерживается в актуальном состоянии на сайте Министерства внутренних дел и безопасности. Список корректируется в ходе периодических проверок, поэтому всегда уточняйте его, прежде чем принимать решение о переезде на основании данной статьи.

Отрасли, активно нанимающие персонал в регионах F-2-R

Эти 89 регионов — не просто сельские сельскохозяйственные угодья. Промышленный профиль этих районов охватывает больше, чем принято считать.

Региональные промышленные комплексы

Во многих определенных регионах расположены промышленные комплексы — они меньше, чем Банволь или Намдон, но вполне реальны. В этих регионах работают производители автозапчастей, предприятия пищевой промышленности, заводы по литью пластмасс под давлением, производители пресс-форм, предприятия по сборке электроники и десятки мелких и средних производств. Корейские малые и средние производители в сельской местности испытывают трудности с наймом корейских рабочих, потому что корейское население трудоспособного возраста продолжает мигрировать в сторону Сеула, и они активно приветствуют иностранных рабочих, готовых остаться в регионе.

Типичная месячная заработная плата для производственных должностей на полный рабочий день в этих региональных промышленных базах в 2026 году составляет от 2,5 до 3,2 миллиона вон, причем работодатель часто предоставляет общежитие или помощь с жильем, поскольку местный рынок жилья ограничен. Разница в стоимости жизни по сравнению с Сеулом или Инчхоном весьма существенна — аренда аналогичной жилплощади зачастую обходится в два раза дешевле, чем в столичном регионе.

Сельское хозяйство и пищевая промышленность

Основные сельские отрасли. Фруктовые сады в Северной Кёнсан, выращивание овощей в Чхуннам, морское дело и рыболовство в Южной Чолла и прибрежных районах Канвондо, животноводческие предприятия в нескольких провинциях. Предприятия пищевой промышленности — кимчи, традиционные ферментированные продукты, упакованные корейские блюда на экспорт — сосредоточены в региональных кластерах и постоянно набирают персонал.

Здравоохранение и уход за пожилыми людьми

Демографическое давление, которое в первую очередь и является причиной появления статуса убыли населения — старение местного населения — также создает постоянный спрос на медицинских работников, персонал по уходу за престарелыми и помощников по уходу на дому. Многие из этих должностей представляют собой именно ту стабильную, долгосрочную работу, для заполнения которой была создана виза F-2-R.

Туризм и гостиничный бизнес

Некоторые из определенных регионов также являются крупными туристическими направлениями. Горные курорты Канвондо, прибрежные районы Чолла, объекты традиционной корейской культуры Кёнсана — все они нанимают круглогодичный и сезонный обслуживающий персонал. На этих должностях ценятся как знание корейского, так и иностранного языка.

Традиционные ремесла и культура

Гончарное дело в Чхондо, изготовление бумаги ханджи в Вонджу, традиционная корейская медицина в Санчхоне, специализированные отрасли по производству сельскохозяйственной продукции в нескольких регионах. В этих отраслях часто приветствуются иностранные ученики, и они предлагают структурированные долгосрочные пути обучения, которые хорошо сочетаются с ориентацией визы F-2-R на постоянное проживание.

Кто имеет право на F-2-R

Право на получение визы F-2-R зависит от трех совокупных факторов: вашего первоначального визового статуса, доказанного факта проживания в подходящем регионе и стандартных требований к проживанию, которые применяются ко всем подкодам F-2.

Первоначальный визовый статус

Большинство заявителей на визу F-2-R переходят с одного из следующих статусов:

Владельцы визы E-9 (Система разрешений на работу), которые завершили свое пребывание и хотят перейти на долгосрочное проживание
Обладатели визы H-2 (Рабочий визит), ищущие стабильный путь к получению вида на жительство теперь, когда выдача новых виз H-2 прекращена
Владельцы визы E-7 / E-7-4 (Квалифицированный работник) с солидным опытом работы в Корее
Выпускники с визой D-2 / D-4 (Студент), завершившие обучение в Корее и доказавшие наличие связей с регионом
Обладатели визы F-4 (Зарубежные корейцы), поселившиеся в определенном регионе
Другие долгосрочные резиденты с документально подтвержденной связью с подходящим регионом

Региональное проживание и трудоустройство

Вы должны проживать в определенном регионе и работать в нем (или быть напрямую с ним связанным). Точные квалификационные периоды устанавливаются Министерством юстиции и периодически корректируются, но в целом это выглядит как "доказанное многолетнее проживание плюс стабильный доход, связанный с региональной экономикой".

Стандартные критерии F-2

Стабильный доход выше определенного порога, привязанного к стандартам корейского рынка труда
Подтверждение владения корейским языком — обычно TOPIK 3 уровня или выше, либо завершение Программы социальной интеграции (KIIP)
Отсутствие судимостей
Отсутствие значительных налоговых задолженностей или иммиграционных нарушений
Рекомендация или одобрение от местного муниципального органа (시·군청) соответствующего региона — это специфическое дополнение для F-2-R

Местная муниципальная рекомендация — это та деталь, которую большинство заявителей недооценивают. Это не формальность. Местные органы власти заинтересованы в привлечении людей, которые действительно хотят здесь поселиться, и они оценивают, продемонстрировали ли вы приверженность региону — местную историю занятости, участие в жизни общества, продолжительность проживания, семейные обстоятельства. В большинстве случаев заявление подается через местный орган власти, а не напрямую в иммиграционный офис, и именно местная рекомендация открывает путь к иммиграционной проверке.

Пошаговый процесс подачи заявления

Шаг 1: Определите ваш подходящий регион

Убедитесь, что ваше текущее или планируемое место жительства находится в одном из 89 определенных регионов. Проверьте веб-сайт Министерства внутренних дел и безопасности или позвоните напрямую в местное муниципальное управление (시·군청). Это звучит банально, но это важно — соседние округа могут иметь разный статус.

Шаг 2: Создайте основу для своего проживания

Если вы еще не имеете существенного стажа проживания в регионе, это этап многолетней подготовки. Стабильная работа у регионального работодателя, адрес вашей регистрации в регионе, социальные и общественные связи (счет в местном банке, зачисление в школу, если у вас есть дети, участие в местных программах), а также непрерывное страхование — все это считается доказательством проживания.

Для тех, кто рассматривает F-2-R как долгосрочный план, этот этап имеет наибольшее значение. Местные работодатели, местные общественные центры и программы местных органов власти для иностранных резидентов — все это ценные контакты. Центры поддержки мультикультурных семей, которые работают в большинстве этих регионов, часто являются самым простым первым пунктом контакта.

Шаг 3: Подтвердите знание корейского языка

Обычно базовым требованием является 3-й уровень TOPIK или выше. Более высокие уровни усиливают вашу заявку. Также признается завершение Программы социальной интеграции (KIIP) на уровне 4 или 5. Планируйте это параллельно с этапом обустройства — курсы KIIP доступны в большинстве региональных центров поддержки мультикультурных семей, и затраты времени можно совмещать с обычной работой.

Шаг 4: Обратитесь в местное муниципальное управление

Посетите отдел по делам иностранных резидентов в местном городском или окружном управлении (시·군청 외국인 정책 담당 부서). Принесите с собой регистрационную карту иностранца, справку с места работы, подтверждение места жительства, языковые сертификаты и любые документы по обустройству, которые вы собрали. Местное управление объяснит процесс выдачи рекомендаций — в большинстве регионов есть свои специфические процедуры, и может потребоваться собеседование или дополнительные документы.

Шаг 5: Получите местную рекомендацию и подайте документы в иммиграционную службу

Как только местный орган власти выдаст свою рекомендацию, вы подаете заявление на получение визы F-2-R через Иммиграционный офис по месту вашего жительства, приложив местную рекомендацию в качестве части пакета документов. Сроки рассмотрения варьиются, но обычно на рассмотрение уходит от двух до шести недель.

Шаг 6: Получите статус F-2-R

После одобрения ваша регистрационная карта иностранца перевыпускается со статусом F-2-R. С этого момента у вас есть статус резидента, свободный доступ к трудоустройству (в пределах более широкого региона), права на приглашение семьи и возможность получения статуса F-5, которую открывает F-2-R.

Что дает виза F-2-R

Права, которые вы получаете с визой F-2-R, во многом похожи на стандартную визу F-2:

Свободное трудоустройство в рамках более широкого региона. На практике никаких отраслевых ограничений, никаких требований к разрешениям на работу, никаких уведомлений о смене места работы за рамками стандартных правил статуса резидента.
Приглашение семьи. Супруг(а) и несовершеннолетние дети могут быть приглашены жить с вами в Корее.
Стандартные 4 основные страховки, выходное пособие, оплачиваемый отпуск. Те же гарантии корейского трудового законодательства, что и для корейских работников.
Доступ к индивидуальной предпринимательской деятельности. Вы можете зарегистрировать бизнес — ресторан, магазин, сельскохозяйственное предприятие, небольшое производство — на свое имя в данном регионе.
Путь к постоянному проживанию F-5. Путь от F-2-R к F-5 признан, а требование к квалификационным годам структурировано так, чтобы вознаграждать продемонстрированное проживание в регионе.
Здравоохранение и пенсия. Стандартная регистрация в Национальной системе медицинского страхования и Национальной пенсионной системе.
Доступ к недвижимости. Вы можете покупать, продавать и арендовать жилую и коммерческую недвижимость на тех же основаниях, что и другие долгосрочные резиденты.

Ограничение, которое нужно четко понимать: выезд из определенного региона на длительный срок или переезд в неподходящий район может вызвать осложнения при продлении визы, а в некоторых случаях — лишение статуса. В этом и заключается компромисс, заложенный в программе. Всегда консультируйтесь с местным управлением и иммиграционным офисом перед любым значительным переездом.

Сравнение F-2-R с другими путями долгосрочного проживания

Виза	Географические ограничения	Приглашение семьи	Путь к F-5
F-2-R (Региональная)	Да — ограничено определенными регионами	Да	Часто быстрее, чем обычная F-2-1
F-2-1 / F-2-2 (Семейная)	Нет	Да (по определению основана на семейных узах)	Стандартный 5-летний квалификационный период
F-2-7 (Балльная)	Нет	Да	Варьируется в зависимости от накопления баллов
F-4 (Зарубежные корейцы)	Нет	Да	Путь F-5-7 через 2 года
E-7 / E-7-4 (Квалифицированная)	Нет — но привязана к работодателю	Да (иждивенцы F-3)	Стандартный 5-летний квалификационный период

Правильное сравнение зависит от вашей ситуации. Если у вас нет особых причин жить в регионе с убылью населения и ваша карьера или семья находятся в районе Сеула и Инчхона, то, как правило, лучше подойдут визы F-2-1, F-2-7 или F-4. Если же вы искренне хотите поселиться в небольшом корейском городе или сельской местности — из-за стоимости жизни, по семейным обстоятельствам или потому, что там находится ваша работа — F-2-R может стать самым быстрым путем к получению статуса резидента и самым подходящим вариантом. В нашем более широком руководстве Резидентская виза F-2 — Подкоды, работа и план перехода к F-5 подробно рассматриваются другие подкоды F-2.

Реалии образа жизни в регионах Кореи

Эта часть редко честно обсуждается в визовых руководствах, но она имеет такое же значение, как и юридическая квалификация. Жизнь в определенном регионе F-2-R действительно отличается от жизни в Сеуле, Инчхоне или Пусане.

Что лучше

Стоимость жизни. Аренда жилья, еда, транспорт и общие повседневные расходы значительно ниже. При том же ежемесячном доходе денег хватает на большее.
Меньшая конкуренция за жилье и услуги. Квартиры найти проще, в детских садах и школах меньше людей, проще записаться на прием к врачу.
Заметность в обществе. Местные сообщества, как правило, знают друг друга. Как иностранный резидент, решивший здесь поселиться, вы быстрее получаете признание и поддержку, чем в анонимном населении большого города.
Окружающая природа. Горы, побережье, сельское хозяйство, традиционная культура — в зависимости от региона повседневная среда может быть значительно лучше, чем в урбанизированной Корее.
Внимание со стороны местных властей. Многие определенные регионы активно поддерживают иностранных резидентов, потому что они им нужны. Центры поддержки мультикультурных семей в этих районах часто работают на высшем уровне.

Что сложнее

Разнообразие рабочих мест. Варианты в конкретных отраслях у́же, чем в мегаполисах. Смена карьеры в рамках региона более ограничена.
Размер иностранного сообщества. Меньшие национальные сообщества означают меньше ресторанов, продуктовых магазинов и культурной инфраструктуры, ориентированных на вашу страну происхождения.
Общественный транспорт. В большинстве регионов для полноценной повседневной жизни необходим автомобиль. Общественный транспорт охватывает только основные маршруты.
Языковой барьер. Знание корейского языка в повседневной жизни имеет большее значение, чем в Сеуле, где в международных районах иногда можно обойтись английским. Региональный корейский язык менее дружелюбен к английскому.
Специализированные услуги. Специализированная медицинская помощь, возможности для получения высшего образования, некоторые профессиональные услуги часто требуют поездки в более крупный город.

Для тех, чей уровень корейского языка TOPIK 4 или выше, у кого есть предложение стабильной работы в регионе и кто искренне открыт к такому стилю жизни, F-2-R может стать именно тем, что нужно. Для тех же, чей корейский ограничен, а социальная жизнь зависит от большой иностранной общины, сложности образа жизни обычно перевешивают визовые преимущества. Будьте честны с собой, на чьей вы стороне.

Шесть вопросов, которые чаще всего задают нам работники, интересующиеся F-2-R

Вопрос 1. Могу ли я переехать в пределах определенного региона — скажем, из одного города в другой, которые оба есть в списке?
Как правило, да, но перед переездом всегда уточняйте информацию в новом местном управлении. Межрегиональные переезды в пределах выделенных зон обычно рассматриваются иначе, чем переезд из выделенных зон вообще. Рекомендация, которая поддерживала вашу первоначальную визу F-2-R, может потребовать обновления в управлении нового региона.

Вопрос 2. Что произойдет, если я женюсь (выйду замуж) за гражданина (гражданку) Кореи, находясь на визе F-2-R?
Брак с гражданином Кореи открывает путь к визе брачного мигранта F-6, которая не имеет географических ограничений. Многие обладатели визы F-2-R, вступающие в брак с корейцами, переходят на визу F-6, поскольку это снимает географические ограничения, сохраняя при этом большинство практических прав. Общий эффект на ваши сроки получения визы F-5 зависит от конкретных обстоятельств — обсудите оптимальный путь для вашей ситуации в иммиграционной службе.

Вопрос 3. Позволяет ли виза F-2-R быстрее получить визу F-5, чем виза F-2-1?
Для многих кандидатов да — виза F-2-R структурирована таким образом, чтобы поощрять региональное проживание, и квалификационные периоды отражают это. Точные сроки зависят от вашего конкретного опыта и накопленных критериев. Виза F-2-7 (балльная) также может быть быстрой для заявителей с высокими баллами. Достоверный ответ таков: F-2-R обычно быстрее, чем обычный путь F-2-1 для тех, кто проживает в регионе, сопоставима с F-2-7 для тех, у кого много баллов, а сам процесс подачи заявления на F-5 аналогичен для всех путей.

Вопрос 4. Могу ли я открыть бизнес в моем регионе F-2-R?
Да. Обладатели визы F-2-R могут зарегистрировать бизнес — ресторан, магазин, сельскохозяйственное предприятие, небольшую экспортно-импортную компанию, производство контента — на свое имя в подходящем регионе. К вам применяются те же отраслевые требования по лицензированию, что и к гражданам Кореи. Некоторые местные органы власти предлагают поддержку в открытии бизнеса специально для иностранных резидентов в своих регионах — об этом стоит поинтересоваться в местном управлении экономики или иностранных дел.

Вопрос 5. А если мой корейский слабый — стоит ли мне подождать с подачей заявления на F-2-R?
Подтверждение знания корейского языка (обычно TOPIK 3 или завершение программы KIIP) является строгим требованием. Если ваш корейский ниже этого уровня, ответ таков: потратьте следующий год на его улучшение. Региональные центры поддержки мультикультурных семей предлагают бесплатные уроки корейского языка и запись на программу KIIP, и затраты времени будут одинаковыми, независимо от того, сделаете вы это сейчас или позже. Чем раньше, тем лучше, так как вы сможете одновременно запустить отсчет времени вашего проживания. Ознакомьтесь с нашим руководством Как выучить корейский язык быстро и бесплатно, чтобы узнать о доступных вариантах программ.

Вопрос 6. Подбирает ли MyKoreaWork работников для регионов, подходящих под категорию F-2-R?
Да. Наша база данных включает региональных работодателей в различных округах и городах, назначенных по программе F-2-R, особенно в сфере производства, пищевой промышленности, сельского хозяйства и ухода за пожилыми людьми. При регистрации укажите ваш целевой регион и вашу визовую цель, и мы учтем оба эти фактора при подборе вакансий. Работодатели в этих регионах отдают большое предпочтение работникам, планирующим остаться надолго, и намерение получить статус F-2-R — это именно то, что они хотят услышать.

Путь от F-2-R к F-5

Естественным следующим шагом после F-2-R является получение статуса постоянного жителя F-5. История проживания по визе F-2-R — многолетнее проживание в определенном регионе, стабильный доход, связанный с региональной экономикой, подтверждение знания корейского языка, чистая репутация — это именно то, что рассматривается в заявлении на получение визы F-5. Для многих обладателей F-2-R подача заявления на F-5 — это самый гладкий иммиграционный процесс, через который им придется пройти за время своего проживания в Корее.

Как только виза F-5 получена, географическое ограничение, накладываемое визой F-2-R, снимается. Обладатели F-5 имеют право на свободное проживание на всей территории Кореи. Города, в которые вы инвестировали пять лет своей жизни, останутся вашим домом, если вы захотите, но вы также получите возможность переехать в Сеул, Инчхон или любое другое место без каких-либо визовых последствий.

Для получения полного представления о том, что дает виза F-5, см. статьи Постоянное место жительства F-5 в Корее — Подкоды, свободное трудоустройство и отличия от корейского гражданства и Постоянное место жительства F-5 — Что ваша виза на самом деле позволяет вам делать.

Честное заключение

F-2-R — одна из тех программ, о которых люди, которым она принесла бы наибольшую пользу, часто не слышали, а те, кто слышал, обычно хотят ее получить по неправильным причинам. Если вы ищете быстрый путь конкретно к визе F-5, но на самом деле не заинтересованы в жизни в небольшом корейском городе, то F-2-R — это не ваш короткий путь: географическая привязка реальна, а логика продления визы обеспечивает ее соблюдение. Если же вы искренне хотите поселиться за пределами Сеула и Инчхона из-за стоимости жизни, по семейным обстоятельствам, из-за предпочтений в образе жизни или потому, что ваша работа действительно находится в одном из этих регионов, то виза F-2-R — это один из самых сильных вариантов долгосрочного проживания, которые предлагает иммиграционная система Кореи.

Решение обычно сводится к честному ответу на вопрос, чего вы на самом деле хотите от тех лет, что проведете в Корее. Кандидаты, которые добиваются успеха с визой F-2-R, — это те, кто сначала выбрал образ жизни, а уже потом визу. Кандидаты, которые сталкиваются с трудностями, обычно сначала выбрали визу, а затем попытались приспособить к ней свой образ жизни.

Если вы хотите, чтобы мы рассмотрели вашу кандидатуру на региональные вакансии по программе F-2-R в нашей базе, зарегистрируйтесь через нашу страницу для соискателей и сообщите нам ваш визовый статус, ваш уровень владения корейским языком, ваш целевой регион или готовность к переезду, а также тип работы, который вы ищете. MyKoreaWork — это лицензированное корейское агентство по трудоустройству, и мы берем оплату с работодателей, но никогда — с соискателей. Ваша ежемесячная зарплата выплачивается в полном объеме на ваш собственный корейский банковский счет. Мы связываемся с вами только тогда, когда есть реальная подходящая вакансия.

Региональная специальная виза F-2-R в Корее — Работа в 89 регионах с убылью населения и быстрый путь к F-5 (Руководство 2026)