F-2-R — одна из самых недооцененных категорий виз в Корее на данный момент, и это, честно говоря, вызывает недоумение. Корейское правительство создало ее специально для привлечения долгосрочных иностранных рабочих в 89 определенных регионов с убывающим населением по всей стране, требования вполне разумны, вы получаете сильные права, а путь к постоянному месту жительства F-5 от F-2-R часто быстрее, чем от других подкодов F-2. Тем не менее, количество обладателей F-2-R гораздо меньше, чем могла бы поддержать программа, и большинство людей, которым она действительно принесла бы пользу, никогда о ней не слышали.

Это руководство предназначено для иностранных рабочих, задумывающихся о долгосрочной жизни в Корее — особенно для тех, кто готов поселиться за пределами Сеульского столичного региона. Мы рассказываем о том, что такое F-2-R на самом деле, о 89 округах и городах, которые подпадают под эти требования, об отраслях, активно нанимающих сотрудников в этих регионах, о процессе подачи заявления, правах на приглашение семьи, о компромиссах, которые нужно взвесить перед принятием решения, и о пути к постоянному месту жительства F-5, который F-2-R обычно открывает быстрее, чем другие пути к резидентству. Вся информация актуальна на май 2026 года. Ваш конкретный случай всегда должен быть перепроверен в Иммиграционной службе Кореи перед подачей документов.

Что такое F-2-R и почему она существует

F-2-R — это подкод визы резидента F-2. Буква «R» означает «Regional» (Региональная) — в частности, регионы, которые Министерство внутренних дел и безопасности Кореи официально определило как «регионы с убывающим населением» (인구감소지역). Правительство Кореи создало F-2-R как целенаправленный политический инструмент для решения той же демографической проблемы, с которой сталкиваются небольшие города во многих развитых странах: сокращение населения трудоспособного возраста, сельские промышленные комплексы, которым трудно заполнить квалифицированные должности, сельскохозяйственные и пищевые предприятия, испытывающие нехватку рабочей силы, и местная экономика, нуждающаяся в стабильной базе человеческого капитала.

Сделка, которую предлагает F-2-R, предельно проста. Вы соглашаетесь жить и работать в одном из 89 определенных регионов на время действия вашего статуса. Взамен вы получаете статус резидента с большинством прав стандартной визы F-2 — свободное трудоустройство, право на приглашение семьи, четкий путь к F-5 — и обычно вы достигаете квалификационного порога быстрее, чем требуют общие пути F-2-1 или F-2-7.

Компромиссом здесь является географическая привязка. Отъезд из вашего назначенного региона в столичные районы может спровоцировать пересмотр статуса, а для продления требуются доказательства того, что вы остались в регионе. Для того, кто искренне хочет поселиться в небольшом корейском городе или сельской местности — из-за стоимости жизни, образа жизни, по семейным обстоятельствам или потому, что там находится его работа — F-2-R является отличным вариантом. Для того, чей долгосрочный план состоит в том, чтобы жить в Сеуле или Инчхоне, F-2-R — это не та дверь.

89 регионов с убывающим населением — где вы можете построить жизнь с F-2-R

Министерство внутренних дел и безопасности определяет 89 регионов путем периодического пересмотра на основе демографических и экономических показателей. Текущий список (определенный в соответствии со Специальным законом о сбалансированном национальном развитии и скорректированный в ходе последующих проверок) охватывает округа и города в девяти провинциях и мегаполисах. Географическое распределение примерно совпадает с тем, где давление депопуляции в Корее наиболее острое.

По провинциям — где сосредоточены регионы

Северная Кёнсан (경북): Самый большой кластер. Включает Ыйсон, Чхонсон, Йонъян, Понхва, Чхондо, Йондок, Ульджин, Йончхон, Мунгён, Санджу и другие (Кунви также включен, но с 2023 года он является частью Тэгу, поэтому ищите его в разделе Тэгу). Сильная сельскохозяйственная база, сельское производство, традиционные ремесленные производства.
Южная Чолла (전남): Сильная концентрация. Кохын, Посон, Чанхын, Канджин, Хэнам, Хампхён, Йонгван, Чиндо, Вандо, Синан и другие. Прибрежная экономика, сельское хозяйство, морские отрасли, пищевая промышленность.
Северная Чолла (전북): Пуан, Кочхан, Имсиль, Чансу, Сунчхан, Чинан, Муджу, Ванджу. Сельские промышленные комплексы, сельское хозяйство и традиционные отрасли культуры.
Южная Чхунчхон (충남): Пуё, Сочхон, Чхонъян, Есан, Кымсан, Тэан. Сельское хозяйство, пищевая промышленность, небольшие промышленные комплексы.
Канвондо (강원): Тхэбэк, Самчхок, Чонсон, Йонволь, Чхорвон, Пхёнчхан, Хвачхон, Янгу, Индже, Косон. Экономика перехода от горнодобывающей промышленности, туризм, сельское хозяйство, лесное хозяйство.
Южная Кёнсан (경남): Хапчхон, Кочхан, Санчхон, Хамъян, Косон, Намхэ, Хадон. Сельское хозяйство, индустрия традиционной корейской медицины, региональное производство.
Северная Чхунчхон (충북): Поын, Окчхон, Йондон, Квесан, Танъян. Мелкомасштабное производство, сельское хозяйство.
Инчхон, Тэгу и Пусан: Несколько назначенных районов в пределах крупных мегаполисов. Только конкретные районы — не города целиком.
Прочее: На Чеджу есть назначенная область, а в ряде других префектур выбраны отдельные субрегионы.

Чтобы проверить официальный текущий список со всеми 89 назначенными регионами, веб-сайт Министерства внутренних дел и безопасности поддерживает актуальный статус. Список корректируется в ходе периодических проверок, поэтому всегда проверяйте его перед принятием решения о переезде на основе этой статьи.

Отрасли, активно нанимающие в регионах F-2-R

89 регионов — это не только сельские сельскохозяйственные угодья. Промышленный профиль этих территорий охватывает гораздо больше, чем люди предполагают.

Региональные промышленные комплексы

Во многих из назначенных регионов расположены промышленные комплексы — меньше, чем Панволь или Намдон, но вполне реальные. Заводы по производству автозапчастей, предприятия пищевой промышленности, заводы по литью пластмасс под давлением, производители пресс-форм, сборка электроники и десятки мелких и средних производственных предприятий работают в этих регионах. Корейским малым и средним производителям в сельской местности сложно нанимать корейских рабочих, потому что корейское население трудоспособного возраста продолжает мигрировать в Сеул, и они активно приветствуют иностранных рабочих, которые привязывают себя к региону.

Типичная заработная плата «на руки» в 2026 году для производственных должностей с полной занятостью в этих региональных промышленных базах составляет от 2,5 до 3,2 миллиона вон, часто с предоставлением работодателем общежития или помощи в решении жилищного вопроса, поскольку местный рынок жилья ограничен. Разница в стоимости жизни по сравнению с Сеулом или Инчхоном существенна — арендная плата за аналогичную жилплощадь часто составляет половину от того, что она стоит в столичном регионе.

Сельское хозяйство и пищевая промышленность

Основные сельские отрасли. Фруктовые сады в Северной Кёнсан, выращивание овощей в Чхуннам, морской и рыбный промысел в Южной Чолла и прибрежных районах Канвондо, животноводство во многих провинциях. Предприятия пищевой промышленности — кимчи, традиционные ферментированные продукты, упакованная корейская еда на экспорт — сосредоточены в региональных кластерах и постоянно нанимают сотрудников.

Здравоохранение и уход за пожилыми людьми

Демографическое давление, которое в первую очередь и создает статус убывающего населения — старение местного населения — также порождает постоянный спрос на медицинских работников, персонал по уходу за пожилыми людьми и помощников по уходу на дому. Многие из этих должностей — это именно та стабильная долгосрочная работа, для которой и была разработана F-2-R.

Туризм и гостиничный бизнес

Некоторые из назначенных регионов также являются крупными туристическими направлениями. Горные курорты Канвондо, прибрежные районы Чолла, места традиционной корейской культуры Кёнсан круглый год и сезонно нанимают персонал в сфере гостеприимства. Для этих должностей ценится знание как корейского, так и иностранных языков.

Традиционные ремесла и отрасли культуры

Гончарное дело в Чхондо, традиционная корейская медицина в Санчхоне, отрасли по производству сельскохозяйственной продукции во многих регионах. Эти отрасли часто приветствуют иностранных учеников и предлагают структурированные пути долгосрочного обучения, которые хорошо сочетаются с ориентированной на оседлость системой F-2-R. Одно предостережение: несколько самых известных ремесленных городов Кореи не включены в список назначенных, поэтому проверьте конкретный город или округ, прежде чем строить план вокруг конкретной ремесленной отрасли.

Кто имеет право на F-2-R

Критерии для получения F-2-R строятся на трех комбинированных факторах: ваша первоначальная виза, ваше подтвержденное поселение в подходящем регионе и стандартные требования к проживанию, которые применяются ко всем подкодам F-2.

Первоначальная виза

Большинство заявителей на F-2-R переходят из одного из следующих статусов:

Владельцы визы E-9 (Система разрешений на трудоустройство), которые завершили свое пребывание и хотят перейти на долгосрочное проживание
Владельцы визы H-2 (Рабочий визит), которые ищут стабильный путь к резидентству теперь, когда выдача новых виз H-2 прекращена
Владельцы визы E-7 / E-7-4 (Квалифицированный рабочий) со значительным опытом работы в Корее
Выпускники с визой D-2 / D-4 (Студенческая), завершившие обучение в Корее и имеющие подтвержденные связи с регионом
Владельцы визы F-4 (Зарубежный кореец), обосновавшиеся в назначенном регионе
Другие долгосрочные резиденты с документально подтвержденной связью с квалифицированным регионом

Проживание и трудоустройство в регионе

Вы должны проживать в назначенном регионе и работать в нем (или иметь непосредственное отношение к нему). Точные квалификационные периоды устанавливаются Министерством юстиции и периодически корректируются, но в целом они формулируются как «подтвержденное многолетнее проживание плюс стабильный доход, связанный с региональной экономикой».

Стандартные критерии F-2

Стабильный доход выше определенного порога, привязанного к стандартам корейского рынка труда
Доказательство владения корейским языком — через TOPIK или прохождение Программы социальной интеграции (KIIP). Уровень, который засчитывается, устанавливается иммиграционной службой и регионом, поэтому уточните его в местном отделении, а не предполагайте какую-то цифру
Чистая справка о несудимости
Отсутствие значительных задолженностей по налогам или иммиграционных нарушений
Рекомендация или одобрение от местной муниципальной власти (시·군청) соответствующего региона — это специфическое дополнение именно для F-2-R

Местная муниципальная рекомендация — это та деталь, которую недооценивает большинство заявителей. Это не просто формальность. Местное правительство само заинтересовано в привлечении людей, которые действительно осядут, и они оценивают, продемонстрировали ли вы приверженность региону — местную историю трудоустройства, участие в жизни общества, продолжительность проживания, семейные обстоятельства. В большинстве случаев заявление подается через местное правительство, а не напрямую через Иммиграционный офис, и именно местная рекомендация открывает путь к иммиграционному рассмотрению.

Процесс подачи заявления шаг за шагом

Шаг 1: Определите ваш квалифицированный регион

Убедитесь, что ваше текущее или планируемое место жительства находится в одном из 89 назначенных регионов. Проверьте веб-сайт Министерства внутренних дел и безопасности или позвоните напрямую в местный муниципалитет (시·군청). Это звучит очевидно, но имеет значение — соседние округа могут иметь разный статус назначения.

Шаг 2: Создайте основу для вашего поселения

Если у вас еще нет значительного стажа проживания в регионе, это этап многолетней подготовки. Стабильное трудоустройство у регионального работодателя, ваш адрес, зарегистрированный в регионе, социальные и общественные связи (счет в местном банке, зачисление в школу, если у вас есть дети, участие в местных программах) и непрерывная регистрация страховки — все это считается доказательством поселения.

Для того, кто рассматривает F-2-R как долгосрочный план, это самый важный этап. Местные работодатели, местные общественные центры и программы местных органов власти для иностранных резидентов — все это ценные контакты. Центры поддержки мультикультурных семей, которые работают в большинстве этих регионов, часто являются самой простой первой точкой контакта.

Шаг 3: Подтвердите доказательства владения корейским языком

Узнайте в местном отделении, какое подтверждение владения языком им требуется, прежде чем записываться на что-либо — приемлемый путь и уровень устанавливаются иммиграционной службой и могут различаться в зависимости от региона, при этом более высокие уровни всегда усиливают заявку. Прохождение Программы социальной интеграции (KIIP) признается наряду с TOPIK. Планируйте это параллельно с этапом вашего обустройства — курсы KIIP доступны в большинстве региональных Центров поддержки мультикультурных семей, и требуемое время хорошо сочетается с обычной работой.

Шаг 4: Обратитесь в местный муниципалитет

Посетите отдел по делам иностранных резидентов в вашей местной мэрии или офисе округа (시·군청 외국인 정책 담당 부서). Принесите свою регистрационную карту иностранца, справку о трудоустройстве, подтверждение проживания, языковые сертификаты и все документы о поселении, которые вы накопили. В местном отделении вам объяснят процесс получения рекомендации — большинство регионов имеют свои собственные процедуры и могут потребовать собеседования или дополнительных документов.

Шаг 5: Получите местную рекомендацию и подайте заявление в иммиграционную службу

Как только местное правительство выдаст свою рекомендацию, вы подаете заявление на получение F-2-R через Иммиграционный офис, охватывающий место вашего проживания, приложив местную рекомендацию к пакету документов. Сроки рассмотрения варьируются, но обычно рассмотрение дел занимает от двух до шести недель.

Шаг 6: Получите статус F-2-R

После одобрения ваша регистрационная карта иностранца будет перевыпущена со статусом F-2-R. С этого момента у вас есть статус резидента, право на свободное трудоустройство (в пределах всего региона), права на приглашение семьи и сроки получения F-5, которые открывает F-2-R.

Что дает виза F-2-R

Права, которые вы получаете с F-2-R, во многом похожи на стандартную визу F-2:

Свободное трудоустройство в пределах региона. На практике никаких отраслевых ограничений, нет требований к разрешению на трудоустройство, нет уведомлений о смене рабочего места, кроме стандартных правил для статуса резидента.
Приглашение семьи. Супруг(а) и несовершеннолетние дети могут быть приглашены жить с вами в Корее.
Стандартные 4 основные страховки, выходное пособие, оплачиваемый отпуск. Те же гарантии трудового законодательства Кореи, что и у корейских рабочих.
Доступ к индивидуальному предпринимательству. Вы можете зарегистрировать бизнес — ресторан, магазин, сельскохозяйственное предприятие, небольшое производство — на свое имя в этом регионе.
Путь к ПМЖ F-5. Путь от F-2-R к F-5 признан, а требование к квалификационным годам структурировано таким образом, чтобы вознаграждать доказанное региональное поселение.
Здравоохранение и пенсия. Стандартная регистрация в Национальном медицинском страховании и Национальном пенсионном фонде.
Доступ к недвижимости. Вы можете покупать, продавать и сдавать в аренду жилую и коммерческую недвижимость на тех же основаниях, что и другие долгосрочные резиденты.

Ограничение, которое нужно четко понимать: выезд из назначенного региона на длительный период или переезд в неквалифицированный район может вызвать трудности с продлением и, в некоторых случаях, аннулирование статуса. Это компромисс, встроенный в программу. Всегда консультируйтесь с местным отделением и Иммиграционным офисом перед любым значительным переездом.

Сравнение F-2-R с другими путями к долгосрочному резидентству

Виза	Географические ограничения	Приглашение семьи	Путь к F-5
F-2-R (Региональная)	Да — ограничено назначенными регионами	Да	Часто быстрее, чем общая F-2-1
F-2-1 / F-2-2 (Семейная)	Нет	Да (на основе семьи по определению)	Стандартный 5-летний ценз
F-2-7 (По баллам)	Нет	Да	Варьируется в зависимости от накопленных баллов
F-4 (Зарубежный кореец)	Нет	Да	Путь F-5-7 через 2 года
E-7 / E-7-4 (Квалифицированная)	Нет — но привязана к работодателю	Да (иждивенец F-3)	Стандартный 5-летний ценз

Правильное сравнение зависит от вашей ситуации. Если у вас нет особых причин жить в регионе с убывающим населением, а ваша карьера или семья находятся в районе Сеул-Инчхон, визы F-2-1, F-2-7 или F-4, как правило, подходят лучше. Если вы искренне хотите поселиться в небольшом корейском городе или в сельской местности — из-за стоимости жизни, по семейным обстоятельствам или потому, что там находится ваша работа — F-2-R может стать самым быстрым путем к резидентству с наилучшим соответствием. В нашем расширенном руководстве Виза резидента F-2 — Подкоды, работа и дорожная карта к F-5 подробно рассматриваются другие подкоды F-2.

Жизненные реалии жизни в регионах Кореи

Об этом редко честно пишут в визовых руководствах, но это имеет такое же значение, как и юридическая квалификация. Жизнь в назначенном регионе F-2-R действительно отличается от жизни в Сеуле, Инчхоне или Пусане.

Что лучше

Стоимость жизни. Аренда, еда, транспорт и общие повседневные расходы значительно ниже. Тот же ежемесячный доход позволяет больше.
Меньше конкуренции за жилье и услуги. Квартиры найти проще, в детских садах и школах меньше людей, записаться к врачу легче.
Заметность в сообществе. Местные сообщества, как правило, знают друг друга. Как иностранный резидент, решивший осесть, вы становитесь узнаваемым и получаете поддержку быстрее, чем в анонимном населении большого города.
Окружающая среда. Горы, побережье, сельское хозяйство, традиционная культура — в зависимости от региона, повседневная обстановка может быть значительно лучше, чем в урбанизированной Корее.
Внимание со стороны местных властей. Многие назначенные регионы активно поддерживают иностранных резидентов, потому что они нуждаются в вас. Центры поддержки мультикультурных семей в этих районах часто работают с высокой отдачей.

Что сложнее

Разнообразие рабочих мест. Варианты конкретных отраслей более узкие, чем в столичных регионах. Смена карьеры в пределах региона более ограничена.
Размер иностранного сообщества. Меньшие национальные общины означают меньше ресторанов, продуктовых магазинов и культурной инфраструктуры конкретно для страны вашего происхождения.
Общественный транспорт. В большинстве регионов для полноценной повседневной жизни необходим автомобиль. Общественный транспорт охватывает только основные маршруты.
Языковое давление. Знание корейского языка в повседневной жизни важнее, чем в Сеуле, где иногда можно выжить на английском языке в международных районах. Региональный корейский менее дружелюбен к английскому.
Специализированные услуги. Специализированная медицинская помощь, варианты получения высшего образования, определенные профессиональные услуги часто требуют поездки в более крупный город.

Для того, чей уровень корейского соответствует 4 уровню TOPIK или выше, у кого есть стабильное предложение о работе в регионе и кто искренне открыт к такому образу жизни, F-2-R может оказаться именно тем, что нужно. Для того, чей корейский ограничен, а социальная жизнь зависит от большой иностранной общины, более сложные факторы образа жизни обычно перевешивают визовые преимущества. Будьте честны с собой в том, на чьей вы стороне.

Шесть вопросов, которые чаще всего задают нам работники, интересующиеся F-2-R

В1. Могу ли я переехать в пределах назначенного региона — скажем, из одного города в другой, если оба есть в списке?
Как правило, да, но всегда консультируйтесь с новым местным офисом перед переездом. Перемещение между регионами в пределах назначенных областей обычно рассматривается иначе, чем выезд из назначенных областей вообще. Рекомендация, которая поддерживала вашу первоначальную визу F-2-R, может потребовать обновления в офисе нового региона.

В2. Что произойдет, если я заключу брак с гражданином(кой) Кореи, находясь на визе F-2-R?
Брак с гражданином(кой) Кореи открывает путь для брачных мигрантов F-6, который не имеет географических ограничений. Многие обладатели F-2-R, вступающие в брак с корейцами, переходят на визу F-6, поскольку она снимает географические ограничения, сохраняя при этом большинство практических прав. Общий эффект на сроки получения вашей визы F-5 зависит от деталей — поговорите с Иммиграционным офисом об оптимальном пути для вашей ситуации.

В3. Быстрее ли получить F-5 с визой F-2-R, чем с F-2-1?
Для многих кандидатов да — F-2-R структурирована таким образом, чтобы поощрять региональное поселение, и квалификационные периоды отражают это. Точные сроки зависят от вашего конкретного опыта и накопленных критериев. F-2-7 (балльная система) также может быть быстрой для заявителей с высокими баллами. Надежный ответ таков: F-2-R обычно быстрее, чем общий путь F-2-1 для тех, кто проживает в регионах, сопоставима с F-2-7 для тех, у кого высокие баллы, а сам процесс подачи заявления на F-5 одинаков для всех путей.

В4. Могу ли я открыть бизнес в своем регионе F-2-R?
Да. Обладатели F-2-R могут зарегистрировать бизнес — ресторан, магазин, сельскохозяйственное предприятие, небольшую экспортно-импортную компанию, производство контента — на свое имя в квалифицированном регионе. К вам применяются те же отраслевые требования к лицензированию, что и к гражданам Кореи. Некоторые местные органы власти предлагают поддержку в открытии бизнеса специально для иностранных резидентов в их регионах — об этом стоит спросить в местном отделе экономики или иностранных дел.

В5. Что делать, если у меня слабый корейский — стоит ли мне подождать с подачей заявления на F-2-R?
Подтверждение владения корейским языком является строгим требованием, через TOPIK или KIIP. Узнайте в местном отделении, что они сейчас принимают, и если вы не дотягиваете, ответ таков: потратьте следующий год на то, чтобы улучшить его. Региональные Центры поддержки мультикультурных семей предлагают бесплатные курсы корейского языка и запись на KIIP, и затраты времени будут одинаковыми, независимо от того, сделаете ли вы это сейчас или позже. Раньше лучше, потому что вы сможете запустить отсчет времени поселения одновременно. Ознакомьтесь с нашим руководством по теме Учим корейский быстро и бесплатно для получения информации о доступных вариантах программ.

В6. Подбирает ли MyKoreaWork сотрудников в регионы, подходящие для визы F-2-R?
Да, в рамках нашего направления — поденная и краткосрочная работа, а также вакансии с проживанием на месте. Мы не занимаемся офисной и карьерной работой, поэтому, если это ваша цель, местные работодатели и муниципальные центры занятости помогут вам лучше. При регистрации укажите свой регион и визовую цель, и мы учтем оба эти фактора при подборе — региональный поиск отличается от столичного, и знание того, что вы нацелены на F-2-R, меняет то, к каким работодателям стоит обращаться от вашего имени. Работодатели в этих регионах отдают большое предпочтение работникам, планирующим поселиться на длительный срок, и намерение получить F-2-R — это именно то, что они хотят услышать.

Путь от F-2-R к F-5

Естественным следующим шагом после F-2-R является получение постоянного места жительства F-5. Подтверждение проживания по F-2-R — многолетнее проживание в назначенном регионе, стабильный доход, привязанный к региональной экономике, подтверждение знания корейского языка, чистая репутация — это именно то, что проверяется при рассмотрении заявления на F-5. Для многих обладателей F-2-R подача заявления на F-5 является самым гладким иммиграционным процессом, через который они пройдут во время своего проживания в Корее.

Как только виза F-5 будет предоставлена, географические ограничения F-2-R снимаются. Обладатели F-5 имеют право на свободное проживание по всей Корее. Города, в которые вы инвестировали пять лет жизни, останутся вашим домом, если вы захотите, но вы также получите возможность переехать в Сеул, Инчхон или куда угодно еще без каких-либо визовых последствий.

Чтобы получить полное представление о том, что дает виза F-5, см. Постоянное место жительства F-5 в Корее — Подкоды и свободное трудоустройство и Постоянное место жительства F-5 — Что ваша виза на самом деле позволяет вам делать.

Честные заключительные мысли

F-2-R — это одна из тех программ, о которых люди, которым она принесла бы наибольшую пользу, часто даже не слышали, а те, кто о ней слышал, обычно хотят ее получить по неправильным причинам. Если вы ищете конкретно быстрый путь к F-5 и не имеете реального желания жить в небольшом корейском городе, F-2-R — это не ваш короткий путь, так как географические обязательства реальны, и логика продления их обеспечивает. Если вы искренне хотите поселиться за пределами Сеула-Инчхона из-за стоимости жизни, по семейным обстоятельствам, предпочтениям в образе жизни или потому, что ваша работа действительно находится в одном из этих регионов, F-2-R является одним из самых сильных вариантов долгосрочного проживания, которые предлагает корейская иммиграционная система.

Решение обычно сводится к честности в отношении того, чего вы на самом деле хотите от своих лет в Корее. Кандидаты, добивающиеся успеха с F-2-R, — это те, кто сначала выбрал образ жизни, а визу — во вторую очередь. Кандидаты, испытывающие трудности, — это, как правило, те, кто сначала выбрал визу, а затем попытался подстроить под нее образ жизни.

Если вы хотите, чтобы вашу кандидатуру рассмотрели для работы в регионах, подходящих для F-2-R в нашей базе вакансий, зарегистрируйтесь на нашей странице для соискателей и укажите свой визовый статус, уровень корейского языка, целевой регион или готовность к переезду, а также тип работы, который вы ищете. MyKoreaWork — это лицензированное корейское агентство по трудоустройству, мы берем плату с работодателей, а не с соискателей за должности, на которые мы трудоустраиваем, и ваша ежемесячная зарплата выплачивается в полном объеме на ваш личный счет в корейском банке.

Единственным исключением является краткосрочная поденная работа, которая в большинстве регионов организуется через проверенного местного партнера, а не нами, и за которую может взиматься законодательно ограниченная комиссия за посредничество, о которой вам сообщат до вашего согласия. Половина нашей работы, подходящая под план F-2-R, — это другое: вакансии с проживанием на месте — один объект, месяц или дольше, часто с проживанием, именно в таком регионе, о котором идет речь в этой статье. Зарегистрированный работодатель, реальный контракт и непрерывная страховка — это именно то свидетельство о поселении, по которому будет оцениваться ваше заявление на F-2-R. Эти вакансии мы обрабатываем сами, поэтому комиссия за посредничество не взимается. Мы связываемся с вами только тогда, когда есть реальное совпадение.

Региональная специальная виза F-2-R в Корее — Работа в 89 регионах с убывающим населением и быстрый путь к F-5 (Руководство 2026 года)