Вопрос, который задают все: "Могу ли я работать, пока мое дело о беженстве находится на рассмотрении?"

Давайте сразу дадим вам честный ответ. Если вы подали заявление на получение статуса беженца в Корее и все еще ждете решения, закон позволяет вам подать заявление на получение разрешения на работу — но только по истечении 6 месяцев с момента подачи заявления на статус беженца. До истечения этих 6 месяцев вы не можете работать легально, даже если вам очень нужен доход.

Это правило исходит непосредственно из статьи 40 Закона о беженцах (난민법 제40조). Это не решение вашего работодателя, не настроение сотрудника иммиграционной службы, и это не подлежит обсуждению. 6-месячный отсчет начинается со дня официального получения вашего заявления о предоставлении статуса беженца Министерством юстиции — не со дня вашего прибытия в Корею и не со дня, когда вы впервые подумали о подаче заявления.

Это руководство написано для людей, имеющих статус G-1-5 (соискатель убежища на стадии рассмотрения) или G-1-6 (соискатель гуманитарного пребывания на стадии рассмотрения). Мы подробно рассмотрим, как правило 6 месяцев работает на практике, что вы можете делать во время периода ожидания, как подать заявление на получение разрешения на работу, когда вы получите на это право, и как выглядят реальные вакансии для соискателей статуса беженца в Корее прямо сейчас. Мы также будем откровенны о трудных моментах — это нелегкий путь, и притворство в обратном вам не поможет.

Соискатель статуса беженца vs. Гуманитарное пребывание vs. Признанный беженец — знайте свой статус

Прежде чем мы пойдем дальше, давайте убедимся, что вы точно знаете, в какой категории вы находитесь, потому что правила для каждой из них разные. Люди постоянно их путают, и это может привести к дорогостоящим ошибкам.

G-1-5 — Соискатель статуса беженца (заявление об убежище на стадии рассмотрения): Ваше официальное заявление о предоставлении статуса беженца рассматривается Министерством юстиции. Вы можете подать заявление на разрешение на работу через 6 месяцев после даты подачи заявления.
G-1-6 — Соискатель гуманитарного пребывания (на стадии рассмотрения): Специфическое направление в рамках более широкого процесса рассмотрения заявлений беженцев. Правило 6 месяцев распространяется и на вас.
G-1-10 — Обладатель гуманитарного пребывания (предоставлено): Ваше заявление на статус беженца не было одобрено, но вам было предоставлено гуманитарное пребывание, поскольку возвращение домой небезопасно. Вы можете подать заявление на разрешение на работу немедленно, без 6-месячного ожидания. Мы рассматриваем эту группу в нашем Руководстве по разрешению на работу при гуманитарном пребывании G-1.
F-2-4 — Признанный беженец: Ваше заявление на статус беженца было полностью одобрено. У вас есть право на свободное трудоустройство — разрешение на работу не требуется, вы можете свободно менять работу, аналогично виду на жительство F-2.

Если вы не уверены, какой из этих статусов у вас, проверьте обратную сторону вашей Регистрационной карточки иностранца (Alien Registration Card). Подкод напечатан там. Действительно важно, кем именно вы являетесь, потому что правовые правила работы для каждого из них различны.

Почему существует правило 6 месяцев (и почему оно кажется таким суровым)

Вот контекст, поскольку понимание того, почему существует правило, помогает вам планировать свои действия с его учетом. Изначально 6-месячное правило было введено в корейское законодательство о беженцах в качестве баланса — правительство хотело отсеивать заявления, которые могли быть в первую очередь мотивированы экономической миграцией, в то же время признавая, что настоящие беженцы часто прибывают ни с чем и им нужен способ обеспечивать себя, пока их дело рассматривается.

На практике рассмотрение дел беженцев в Корее занимает гораздо больше 6 месяцев — часто от 1 до 3 лет для первоначального решения, а иногда и намного дольше, если вы подаете апелляцию. Таким образом, в реальности правило 6 месяцев — это тот момент, когда закон, наконец, позволяет вам снова начать получать доход, даже если ваше дело еще далеко от завершения.

Мы не собираемся притворяться, что эти первые 6 месяцев будут легкими. Для многих соискателей статуса беженца это самый тяжелый этап всего процесса. Существуют некоторые ресурсы поддержки — офисы помощи беженцам при местных органах власти, НПО гражданского общества, религиозные организации — но система социальной защиты действительно слаба. Если у вас есть члены семьи в Корее, которые могут помочь, именно сейчас они понадобятся вам больше всего.

Как отсчитывать 6 месяцев — не ошибитесь

6 месяцев отсчитываются с даты получения вашего заявления о предоставлении статуса беженца Министерством юстиции или иммиграционным офисом, куда вы его подали. Эта дата напечатана на квитанции о подаче заявления. Сохраните эту квитанцию и держите ее фотографию в телефоне — вам нужно будет предъявить ее при подаче заявления на разрешение на работу.

Распространенные ошибки:

Отсчет с момента вашего прибытия в Корею: Неверно. Многие люди подают заявление на получение статуса беженца через недели или месяцы после прибытия. Учитывается только дата подачи заявления.
Отсчет с момента, когда вы впервые кому-то сказали, что хотите подать заявление: Неверно. Учитывается только официальная дата подачи.
Отсчет с момента получения вами ARC G-1-5: Близко, но не точно. Дата выдачи вашей карточки ARC обычно наступает через несколько недель после даты подачи заявления. Всегда ориентируйтесь на дату в квитанции.

Отметьте точную дату 6-месячного рубежа в календаре. На следующий день после этой даты — самый ранний срок, когда вы можете подать заявление на разрешение на работу. Некоторые люди подают заявление за 1-2 недели до этого срока и просят, чтобы разрешение вступило в силу с даты наступления права — практика в разных офисах может отличаться, поэтому позвоните заранее и спросите.

Чего вы не можете делать в течение первых 6 месяцев

Давайте говорить об этом прямо, потому что мы видели, как люди страдали из-за неправильного понимания. В течение первых 6 месяцев после подачи вашего заявления:

Вы не можете легально устроиться на работу, даже на небольшую подработку, даже на работу с оплатой наличными, даже на работу «по одолжению» для друга.
Если вы будете работать в этот период и вас поймают, последствия могут включать штрафы, приказы о депортации и ущерб достоверности вашего дела о беженстве. Иммиграционные офицеры могут использовать это нарушение как доказательство того, что ваша реальная мотивация — экономическая, а не безопасность.
Работодатели, которые сознательно нанимают вас в этот период, также нарушают закон и могут быть оштрафованы. Надежные работодатели знают это правило и не станут рисковать. Те, кто предлагает вам работу в это время, обычно пользуются тем фактом, что вы не можете пожаловаться властям — это наихудшие из возможных работодателей для начала.

Если кто-либо — даже другой соискатель статуса беженца, который скажет вам: «Все так делают» — предложит вам работу в течение первых 6 месяцев, честный ответ: пожалуйста, не надо. Любые краткосрочные деньги, которые вы заработаете, не стоят долгосрочного ущерба для вашего дела о беженстве. Мы знаем, что это жестокий совет, когда вы голодны и напуганы. Мы не преуменьшаем того, насколько это тяжело. Но цена, которую вы заплатите, если вас поймают, намного выше, чем польза от небольшого раннего дохода.

Что вы можете делать в течение первых 6 месяцев

Используйте это время стратегически. Некоторые соискатели статуса беженца оглядываются назад и говорят, что первые 6 месяцев были временем, когда они заложили основу для всего, что произошло потом.

Изучайте корейский язык. Даже базовый корейский для выживания значительно улучшит ваши возможности трудоустройства, как только вы получите на это право. Существуют бесплатные программы в общественных центрах, церквях, мечетях и правительственная программа KIIP. Смотрите наше руководство Учим корейский быстро и бесплатно для получения информации о конкретных вариантах.
Создавайте документированную историю работы (безопасными и легальными способами). Волонтерская работа в НПО легальна и дает вам корейские рекомендации на будущее. Некоторые организации, помогающие беженцам, предоставляют небольшие стипендии, оформленные как пособие на проживание, а не как заработная плата — это, как правило, нормально, но всегда уточняйте этот вопрос в самой организации.
Свяжитесь с НПО по делам беженцев и юридической помощью. Такие организации, как NANCEN, Refugee Pnan и APIL, предоставляют бесплатную юридическую поддержку и могут помочь вам избежать ошибок в вашем деле о беженстве. Они знают, на какие программы помощи беженцам от местных органов власти вы имеете право.
Подайте заявку на экстренное жилье и продовольственную помощь. Некоторые местные органы власти и НПО предлагают краткосрочное жилье и продовольственную поддержку для соискателей статуса беженца. Их получение легально и они существуют специально из-за правила 6 месяцев.
Спланируйте свою первую работу. Решите, какая работа подойдет для вашей ситуации, где бы вы хотели жить (жилье часто дешевле за пределами Сеула) и каким будет ваш реалистичный ежемесячный доход.

Подача заявления на разрешение на работу по истечении 6 месяцев

Как только пройдет 6 месяцев с даты подачи вашего заявления, вы можете подать заявку на получение разрешения на трудовую деятельность (체류자격외활동허가). Механика аналогична той, что используется для лиц, получивших гуманитарное пребывание, но есть одно важное практическое отличие: иммиграционный офицер, рассматривающий ваше дело, знает, что ваше заявление все еще находится на рассмотрении, поэтому он может проверять работодателя и должность немного тщательнее.

Документы, которые вам понадобятся

Форма заявления на разрешение на трудовую деятельность (체류자격외활동허가 신청서)
Паспорт + Регистрационная карточка иностранца, оригиналы и копии
Оригинал вашей квитанции о подаче заявления на статус беженца — это документ, который подтверждает дату вашего 6-месячного права. Принесите его.
Трудовой договор или письмо с предложением о работе от вашего будущего работодателя
Копия свидетельства о регистрации бизнеса работодателя (사업자등록증)
Письмо-согласие работодателя, подтверждающее их желание нанять вас
Регистрационный сбор (оплачивается на месте)

Вы подаете заявление лично в иммиграционный офис, который обслуживает ваш адрес. Забронируйте визит заранее через HiKorea (hikorea.go.kr) — можно прийти и без записи, но ожидание может занять весь день. Рассмотрение обычно занимает от 2 до 4 недель. Рассмотрение некоторых заявлений занимает больше времени, если офицер хочет проверить детали трудоустройства в компании.

Как долго действует разрешение?

Разрешения на работу для соискателей статуса беженца обычно выдаются на более короткий срок, чем для лиц с гуманитарным пребыванием — часто на 6 месяцев за один раз, иногда их привязывают к дате продления вашей визы G-1. Вам нужно будет продлевать его каждый раз при продлении G-1, что обычно происходит каждые 6 месяцев, пока ваше дело находится на рассмотрении. Это больше бумажной волокиты, чем хотелось бы, но с этим вполне можно справиться, когда вы пройдете через это один раз.

Какие вакансии реальны для соискателей статуса беженца?

Соискатели статуса беженца сталкиваются с меньшим, более осторожным пулом работодателей, чем лица с гуманитарным пребыванием или обладатели виз серии F. Некоторые работодатели нервничают при найме кого-то, чье дело все еще находится на рассмотрении. Другие — и это чистая правда — относятся к этому прекрасно. Хорошие работодатели существуют.

Производство и работа на фабриках

Простая сборка, упаковка, контроль качества — самые распространенные стартовые должности
Складские логистические операции
Заводы по переработке пищевых продуктов

Промышленные зоны с активными, дружелюбными к иностранцам работодателями включают Намдон (Инчхон), Панволь-Сихва (район Ансана), Асан (Чхунчхон-Намдо) и Янсан (Кёнсан-Намдо). Некоторые работодатели в этих зонах уже нанимали соискателей G-1 и знают, как подавать документы — именно с ними мы стараемся связывать соискателей в первую очередь.

Обслуживание и гостиничный бизнес

Помощь на кухне ресторана и мытье посуды
Уборка гостиничных номеров и прачечная
Вспомогательные роли в кафе (работа вне зала)

Рестораны, в которых уже работает другой иностранный персонал, как правило, более охотно берут соискателей статуса беженца — они знают иммиграционный процесс и понимают языковые барьеры.

Уборка, обслуживание и логистика

Уборка коммерческих зданий
Обслуживание жилых комплексов
Сортировка доставок в логистических центрах

Реалистичный диапазон заработной платы

Для работы на полный рабочий день ожидайте примерно от 2,2 до 2,5 миллиона KRW в месяц до вычета налогов в 2026 году, что сопоставимо с оплатой труда других иностранных работников начального уровня. Со сверхурочными эта сумма может возрасти до 2,8 миллиона KRW. Наше Руководство по корейской расчетной квитанции точно показывает, что вычитается и что поступает на ваш счет.

Суровая правда о стабильности

Мы обещали быть честными, и вот в чем суть. Работать в качестве соискателя статуса беженца сложнее, чем работать с любым другим статусом в Корее, по двум причинам:

Во-первых, ваше разрешение на работу может быть аннулировано, если ваше дело о беженстве будет отклонено без предоставления гуманитарного пребывания. Если вы получите отказ и по статусу беженца, и по гуманитарному пребыванию, ваш статус G-1-5/G-1-6 аннулируется, а вместе с ним аннулируется и ваше разрешение на работу. Затем вы стоите перед выбором: подать апелляцию, уехать или попытаться получить другой статус. Это момент, о котором больше всего беспокоятся соискатели статуса беженца, часто годами.

Во-вторых, работодатели знают, что ваш статус условен, что влияет на то, как некоторые из них относятся к вам. Лучшим работодателям все равно — они относятся к вам так же, как к любому другому сотруднику. Но некоторые будут использовать эту неопределенность как рычаг воздействия: более низкая зарплата, меньше сверхурочных, меньше льгот. Знание этого заранее поможет вам вовремя заметить плохую ситуацию и при необходимости уйти. Всегда настаивайте на письменном трудовом договоре. Всегда проверяйте, зарегистрировал ли вас работодатель в четырех системах социального страхования (национальная пенсия, медицинское страхование, страхование занятости, страхование от несчастных случаев на производстве).

Для более четкого понимания ваших базовых прав после того, как вы начнете работать, наше руководство Права иностранных работников в Корее охватывает правовые гарантии, которые применяются независимо от вашего визового статуса — они распространяются и на вас.

Что происходит в конце процесса?

Вот краткая карта возможных результатов для соискателей статуса беженца, чтобы вы могли думать наперед.

Статус беженца предоставлен (F-2-4): Вы переходите к свободному трудоустройству, разрешения на работу больше не нужны. Вы можете свободно менять работу. Открывается путь к постоянному месту жительства F-5 после соответствующего квалификационного периода.
В статусе беженца отказано, предоставлено гуманитарное пребывание (G-1-10): Вы остаетесь легально, продолжаете работать по стандартному процессу получения разрешения на работу при гуманитарном пребывании. Это более стабильно, чем стадия соискателя, с продлениями примерно раз в год.
Отказано в обоих случаях: Вы сталкиваетесь с трудным решением — подать апелляцию (что может занять годы), подать заявление на пересмотр в связи с изменившимися обстоятельствами, покинуть Корею или иногда найти другой визовый путь в зависимости от вашей ситуации. Получите юридическую помощь, прежде чем принимать это решение. NANCEN, APIL и организации помощи беженцам помогают в этих конкретных сценариях.
Дело все еще на рассмотрении спустя годы: Распространенная ситуация. Некоторые соискатели живут и работают в Корее 3, 5, даже 7+ лет до того, как их дело полностью разрешается. Разрешение на работу продолжает продлеваться, пока действительна ваша виза G-1.

Для момента принятия решения, когда заканчивается контракт или статус, наше руководство Варианты по окончании контракта простым языком описывает каждый из путей.

Чем может помочь MyKoreaWork — и чего мы не можем сделать

Давайте внесем ясность в то, кем мы являемся и кем не являемся. MyKoreaWork — это лицензированное корейское агентство по трудоустройству, базирующееся в Сондо, Инчхон. Мы связываем иностранных соискателей работы с проверенными корейскими работодателями. Мы не предоставляем юридическое представительство, мы не подаем заявления на статус беженца, и мы не даем иммиграционных консультаций по вашему делу о беженстве — это компетенция исключительно адвокатов и организаций, помогающих беженцам.

Что мы можем сделать после того, как пройдет 6 месяцев:

Связать вас с работодателями, которые уже нанимали соискателей статуса беженца и понимают этот процесс. Одно это экономит недели на рассылку резюме в компании, которые не уверены, легально ли это (это легально).
Объяснить на простом английском языке, что требуется для заявления на разрешение на работу, какие документы нужно подготовить вашему работодателю и чего ожидать на иммиграционном собеседовании.
Оставаться бесплатными для вас. Соискатели работы платят 0 вон. Вся ваша зарплата поступает на ваш банковский счет. Работодатель оплачивает нашу комиссию за подбор — это их сторона, а не ваша.

Если вы все еще находитесь в 6-месячном периоде ожидания, самое полезное, что вы можете сделать сейчас — это планировать заранее. Вы можете зарегистрироваться у нас заранее и сообщить нам дату, когда вы получите право на работу — мы потихоньку начнем готовить для вас варианты, чтобы на 181-й день вы могли действовать быстро. Более подробная информация о том, как мы работаем, находится на нашей странице для соискателей.

И еще кое-что — вы не одни

Соискателям статуса беженца в Корее иногда кажется, что они проваливаются в трещины, которых никто не видит. Бюрократия на иностранном языке, статус, который кажется временным, работодатели, которые не всегда понимают. Эти чувства реальны, и они не означают, что вы сделали что-то не так.

Что почти всегда помогает, так это найти трех или четырех человек в похожих ситуациях — через НПО, группы сообществ беженцев, религиозные общины, онлайн-форумы на вашем родном языке — и обмениваться практической информацией. Кто нанимает. В каком иммиграционном офисе лучше относятся. Где найти доступное жилье. Какой адвокат отвечает на свои электронные письма. Эти связи — то, как большинство соискателей статуса беженца в Корее на самом деле ориентируются в системе, и они существуют в каждом крупном городе.

Шесть месяцев кажутся вечностью, когда вы находитесь внутри них. Мы знаем. Но вы выйдете с другой стороны, и когда это произойдет, у вас будут варианты — вероятно, больше, чем объяснил вам иммиграционный офицер. Решайте проблемы по мере их поступления, неделя за неделей.

Соискатели статуса беженца в Корее: Правило 6-месячного разрешения на работу, честное объяснение (2026)