您目前正持D-2学生签证在韩国留学。学费已经交了，您现在处于第二个学期，希望能赚点钱。也许是在咖啡馆排班，也许是去便利店，又或者是做家教。这完全很正常——韩国本土学生也经常这么做。

但有一个很少有人跟您说清楚的盲点：D-2签证本身并不允许您工作。如果您在没有相关许可的情况下开始工作，您就违反了韩国的《出入境管理法》。处罚是什么？最高可能会面临驱逐出境、未来拒签，甚至您的雇主也会被罚款。这样做真的不值得。

好消息是这个许可并不难拿。它被称为“小时制就业许可”（시간제 취업 허가），一旦您获得了这个许可，就可以在学习之余合法从事兼职工作。本指南将带您详细了解如何获取该许可，哪些工作是允许的，您可以工作多少小时，以及如何真正找到一份工作。

首要问题：本指南适合谁？

本指南专为D-2签证持有者准备——这意味着您是韩国大学或大专院校在读的攻读学位的学生。学士、硕士、博士或专科（副学士）学位都包含在内。

如果您持有D-4签证（在语学院——어학원 进行语言研修），规则会有所不同且更加严格。请查阅我们的D-4兼职打工指南以获取相关信息。

如果您持旅游签证、没有D-2身份的交换生项目或任何其他短期签证——您绝对不能工作。请不要冒险。

为什么不能直接用D-2签证开始工作

签发D-2签证的目的只有一个：学习。韩国出入境的逻辑是，您的本职工作就是做一名学生。只有在获得许可并在严格限制的情况下，工作才作为例外被允许。

这不仅仅是纸面规定。出入境管理局确实会进行核查。咖啡馆、便利店、工厂——它们都会面临突击检查。如果您在没有许可的情况下非法打工被抓：

最高处以3000万韩元的罚款（理论最高值——通常会少一些）
签证可能会被取消
未来的韩国签证申请会被标记（重点关注）
您的学校可能会对您进行留校察看或报告给出入境管理局
雇主最高将被罚款2000万韩元，并可能面临雇佣限制

所以，是的。务必先拿到许可。这不是可有可无的选项。

小时制就业许可——它究竟是什么

它的官方名称是“체류자격외 활동허가”（签证滞留资格以外活动许可）。在实际操作中，大多数人直接称其为兼职打工许可（或打工证）。

它的作用：在保留您D-2身份的同时，合法授权您从事获得批准的兼职工作。它会被盖章或贴在您的外国人登录证（외국인등록증）背面。

重要提示：该许可是与特定的雇主绑定的。如果您换了工作，理论上您需要更新信息或重新申请。不要在不通知出入境管理局的情况下随意跳槽。

谁可以申请——资格要求

并非每个D-2学生都能在入学第一天就申请。韩国希望先看到您真的在好好学习。

如果您是本科生（학사）

您必须已完成至少一个学期的课程
您上一个学期的GPA必须至少达到2.0（C平均分）
没有学术警告（학사경고）
韩语能力：大一、大二需达到TOPIK 3级，大三、大四需达到TOPIK 4级。社会统合项目（KIIP）3级或世宗学堂中级1也可替代TOPIK 3级

如果您是研究生/博士生（석사·박사）

不能是第一学期。 这点容易让人踩坑——您不能一入学就申请，如果是超学期（초과학기）也不能申请
上一个学期的GPA达到2.0或以上，与本科生相同
韩语能力要求会相对灵活，因为很多项目是全英文授课
通常需要院系（指导教授）的推荐信

如果您在专科学院/大专（전문학사）

与本科生相同——要求已完成一个学期的课程

在您为TOPIK感到恐慌之前，有一点值得了解：未达到韩语能力要求并不会完全剥夺您打工的资格。它只是将您的工作时间缩减为每周10小时（研究生为15小时），并且这个上限同样适用于周末和假期——因此您也失去了无限制打工的优待。所以您依然可以打工——只是时间变少了。只有考取了相应的TOPIK等级，才能解锁完整的打工时长。

问问自己：您真的有符合您年级的TOPIK证书吗？如果没有，赶快行动吧。即便没有，您仍然可以申请并工作，但每周只能工作10小时（研究生15小时），而且没有周末或假期的豁免——在实际生活中，这往往就是能不能交得起房租的区别。

工作时长限制——这是大多数留学生容易搞砸的地方

即便有了许可，您也不能自由地每周工作40小时。这里有严格的上限。

学期中（학기 중），工作日期间

本科生和专科生：每周30小时——这是您满足当年韩语要求（大一大二TOPIK 3，大三大四TOPIK 4）后所能获得的额度
研究生（硕士/博士）：每周35小时——需具备TOPIK 4，或英语授课项目的豁免（TOEFL 530 / IELTS 5.5 / CEFR B2 / TEPS 601）

周末、公休日和假期

没有工时限制。这是学生们最容易忽略的部分，而这往往会让他们损失实实在在的金钱——工作日的上限仅仅针对工作日。周六和周日的排班不包含在这个上限之内
公众假期和法定寒暑假也是如此

需要注意的是：这种周末和假期不限时的豁免政策，只有在您符合韩语语言要求的情况下才适用。如果您不符合要求，您的上限就是每周10小时（研究生15小时），而且周末和假期的豁免对您完全无效。这就是为什么您一定要去考取TOPIK等级的真正原因。

说实话：工作日30个小时听起来很多，但算一下就知道。也就是每周5天，每天6小时。对大多数学生来说，更明智的安排是工作日晚上安排几个短班，外加周六和周日上全天班，因为周末的时间不计入工作日的上限。请根据您的课程表来规划打工时间，而不是本末倒置。

为什么这如此重要？因为如果您超时工作并被出入境管理局发现，您和您的雇主都将面临处罚。而且出入境发现此类情况的频率远比您想象的要高——通常是通过突击查岗或竞争对手的举报。

哪些工作是允许的？

该许可涵盖了大多数标准的兼职工作。获批工作的范围很广，但也有明确的禁区。

允许的工作

咖啡馆、餐厅（大堂服务、厨房帮厨、咖啡师）
便利店、超市（收银员、理货员）
酒店、住宿业（客房清洁、前台协助）
家教（尤其是教您的母语——需求量很大）
翻译和口译（与您的专业或技能相关）
办公室文员（数据录入、行政支持）
请注意这里的界限：工厂、建筑工地和仓库工作是这些打工许可被拒签的雷区。不要因为这个列表就妄自猜测——在签署任何文件前，请向学校办公室或拨打1345确认工作类别
活动和会议（展台工作人员、语言支持）

禁止的工作——绝对不要接受这些

酒吧、夜总会、公关工作、KTV“伴唱（doumi）”
按摩院、桑拿房、性产业
建筑工地劳工——学生兼职许可不适用于建筑行业
全职制造业（该许可仅限兼职）
任何形式的成人娱乐行业

如果一份工作的报酬异常丰厚，好得令人难以置信，那么它很可能属于被禁类别。果断拒绝吧。韩国出入境在执行这些规定时极其严格。

实际获取许可的5个步骤

以下是您需要按顺序执行的具体操作。请留出2到3周的总处理时间。

步骤1：找工作并获得录用通知

在申请之前，您需要有一个实际的雇主。雇主会与您签署劳动合同并提供其营业执照的复印件。因此，找工作是第一步。

去哪里找：

MyKoreaWork——了解外籍劳工规定的经过验证的雇主。查阅如何使用MyKoreaWork职位匹配以了解匹配流程。
您大学的就业指导中心——很多中心会发布专门面向国际学生的兼职信息。
校园附近的咖啡馆和餐厅——直接走进去，问问他们是否招人。方法虽然老套，但很有效。
Albamon, Alba Heaven (alba.co.kr)——韩国本土的兼职招聘网站。大部分是韩语，但借助翻译软件也能搞定。
留学生社区——针对您学校的Facebook群组、KakaoTalk群聊里经常会有招工信息。

步骤2：签署劳动合同（근로계약서）

一旦雇主同意录用，请索要书面的劳动合同。这是没有商量余地的。合同必须包含：

您的姓名和雇主的企业名称
职位名称及工作描述
每周工作时间（必须在您的签证限制范围内）
小时工资（必须达到韩国的最低时薪标准）
开始日期和结束日期（如有）
工作地点地址

雇主通常应该备有标准格式的合同。如果没有，请要求他们提供——或者在线下载韩国雇佣劳动部的模板。

步骤3：获取学校的推荐信

前往您大学的国际学生处或全球支援中心（국제처 或 글로벌 지원센터）。索要一份“兼职打工推荐信”（시간제 취업 추천서）。他们会检查您的出勤率、成绩，并确认您的在校状态良好。

这通常需要几天时间。学校有既定的表格和流程。千万不要跳过这一步——没有它，出入境管理局不会受理您的申请。

步骤4：在当地出入境管理局申请

携带所有文件前往您所在辖区的出入境管理局（출입국·외국인청），或者通过Hi Korea (hikorea.go.kr) 在线申请。

所需文件：

申请表（在办事处填写或提前下载）
护照
外国人登录证
劳动合同（由雇主签字）
雇主的营业执照（사업자등록증）复印件
学校推荐信
韩语能力考试证书（TOPIK或同等证书）
申请费——大约60,000韩元

提示：请提前预约。直接去现场排队可能会等上几个小时。Hi Korea的在线预约系统比大家想象的要简单得多。

步骤5：等待许可，然后开始工作

审批过程通常需要1到2周的时间。准备好后您会收到通知。领取更新后的登录证或拿到许可通知。只有到了这一步，您才能真正开始工作。

在拿到许可之前不要开始工作。即使雇主说“先来上班，手续后面补上”。那是他们在赌博，不是您。如果出了问题，失去签证的人是您自己。

您实际能赚多少钱？

说点实在的数据。截至2026年：

2026年韩国最低时薪：每小时10,320韩元
工作日30小时 × 4周：按最低工资计算，每月约1,238,000韩元——周末加班还能在此基础上叠加
家教（英语、中文等）：25,000至50,000韩元/小时
高技能职位：有经验或特定语言技能的咖啡师可赚取12,000至15,000韩元/小时
假期全职：可达到每月2,000,000至2,500,000韩元
夜班工资增加0.5倍——便利店和咖啡馆的晚班是学生们真正赚钱的地方，在晚上10点至早上6点之间工作，可在时薪基础上获得50%的夜班补贴。超出合同约定时间的加班费为1.5倍。这两项规定均适用于拥有5名或以上员工的工作场所；如果人数少于5人，您仍有权获得所有工作时间的满额工资，只是没有补贴而已
周休津贴（주휴수당）——如果您每周工作满15个小时及以上，并且按约定出勤，您有权获得额外一天的带薪工资。这项规定没有任何公司规模的限制，也是留学生兼职中最常被忽略的一笔钱。在想当然以为工资数字正确之前，请先检查您的工资单上是否有주휴수당这一项

如果您的生活相对节俭，这些钱足以支付One-room单间公寓的租金、伙食费和个人开销了。学费？那还是得靠您自己或您的奖学金来解决。

保险和税务——您需要了解的事情

合法兼职意味着您现在是韩国体制内注册的劳动者。有两件事将会生效：

参加保险

如果您每周工作达到或超过15小时，您的雇主必须为您缴纳4大社会保险（国民年金、健康保险、雇佣保险、工伤保险）。对于工作时间较短的人，从入职第一天起至少也需要加入工伤保险。

千万不要忽略这一点——但同时也要明白它的具体含义。工伤保险是跟工作场所绑定的，而不是取决于您的雇主是否提交了注册信息，因此，如果您在工作中受伤，即使他们从未为您参保，您也同样受保。您可以自己提出索赔申请，并且韩国勤劳福祉公团（Workers' Compensation Service）不会向出入境管理局举报您。不给员工参保是雇主的责任，而不是您保障体系的漏洞。如果一家咖啡馆告诉学生“我们这里不交保险，所以你没法索赔”，那绝对是在骗人。如何申请工伤保险一文涵盖了相关内容。

所得税

您的雇主会根据工薪阶层税表从您的工资中预扣所得税，以学生兼职的收入水平来看，扣除的金额通常非常少——往往接近于零。到了年底，您可以通过Hometax（홈택스）进行清算，许多国际学生还能拿到一笔小额退税。

这里需要注意一件事。如果有人提议以自由职业者的身份按固定3.3%扣税来支付工资，而不是将您纳入正式的工资单体系，这绝对不是同一回事。这意味着没有劳动合同、没有保险，也没有可以用于办理签证的就业证明。有些雇主会极力推销这种方式，因为这样他们能省钱。请坚决说不。

如果您的收入超过一定门槛或在韩国停留超过183天，您将成为税务居民，这会影响您在全球收入的纳税方式。这对大多数学生来说不是问题，但值得了解。

留学生常见问题

我可以同时做两份工作吗？

技术上是可以的，但您需要针对每个雇主更新您的打工许可。您在两份工作中的工作日总时长依然不能超过您的上限——本科生30小时，研究生35小时。大多数学生为了简化手续，通常只做一份工作。

暑假期间是什么情况？

如果您符合韩语能力要求，在法定寒暑假期间可以全职工作（没有时长限制）。如果您不符合要求，每周10小时（研究生15小时）的上限在假期依然适用。无论哪种情况，打工许可都是有效的。当新学期开始时，您会自动恢复到兼职打工的时长限制。

我换学校了，需要重新办理许可吗？

是的。许可是与您当前的学籍状态绑定的。请从新学校获取新的推荐信，并更新您的申请信息。

如果雇主私下用现金付我工资怎么办？

快逃。这对你们双方都是违法的，而且意味着您没有任何保障。受伤了没有保险，续签签证时没有收入证明，如果他们赖账不给钱，您也无处申诉。请始终坚持走正规的工资单途径。

兼职打工会影响我毕业或拿奖学金吗？

如果您的成绩下降，那就肯定会。许多奖学金都有GPA要求（通常是3.0以上）。打工时间太长肯定会影响学业。如果您的出勤率下降，学校也会注意到。请根据自己的实际承受能力量力而行。

毕业后可以转为工作签证（E-7）吗？

可以——很多留学生也是这么做的。毕业后，您可以申请D-10（求职）签证来为您找工作争取时间，一旦找到雇主，再转为E-7签证。韩国合同到期一文详细介绍了签证转换的相关选项。

需要避免的错误——基于真实翻车案例

拿到许可之前就开始工作

这绝对是最常见的错误。“我就先开始上班，手续已经在办了”——然后出入境的人就来了。千万别这么做。一定要等拿到正式许可再说。

在被禁止的行业打工

有些学生因为报酬高而去酒吧或夜店打工。韩国出入境对这些禁令的执行非常严厉。您会因此失去您的签证。

超过工时上限

在考试周或交学费前夕想多打点工是可以理解的。但在学期内超过工作日的时长上限是明目张胆的违规，一份稽查报告就能终结您的留学之路。如果您需要增加工时并且满足了韩语能力要求，在周末排班是合法的途径，因为工作日的上限仅限工作日。如果您不符合语言要求，这条路对您就是死胡同——您的10小时上限（研究生15小时）连同周末和假期都被框死了，因此额外增加周末排班不是什么“变通之计”，而是直接违规。

换工作时不通知出入境

许可是跟特定雇主绑定的。没去更新手续就换到另一家咖啡馆打工？理论上这是违规的。更换雇主时务必去更新许可。

轻信雇主的口头承诺

“兼职不需要签合同”——大错特错。“我们每周发一次现金，这样省事”——大错特错。“我们不给留学生交保险”——这是违法的。一定要把所有的内容落实在白纸黑字上，并遵循正规程序。

划重点——这周您应该做些什么

如果您是想在韩国合法打工的D-2留学生，以下是您亟待执行的任务清单：

确认您已完成至少一个学期的课程（或确认自己是研究生）
核对您的TOPIK等级是否匹配您的年级——大一大二需3级，大三大四需4级（或用KIIP 3级替代）
找工作——优先使用像MyKoreaWork这样经过验证的平台，或者您学校的就业指导中心
签署劳动合同
获取学校开具的推荐信
带齐所有文件前往出入境管理局申请
等待许可下发，然后才开始工作

如果安排得当，整个过程需要2到4周。但这跟因为想走捷径而被驱逐出境的下场比起来，根本算不了什么。

在韩国留学并兼职打工是完全可行的、合法的，而且极其普遍。您只需要通过正当途径去做。现在您已经知道该怎么做了。

想了解韩国签证的更多背景知识吗？请阅读韩国签证类型全解析。对作为外籍劳工享有的权利感到好奇？请查看韩国外籍劳工权利指南。如果您的朋友持有的是D-4（语言研修）签证，请把我们的D-4兼职打工指南推给他们——针对他们的规定要严格得多。

韩国D-2学生签证兼职打工——如何获取许可及寻找合法工作