韩国工伤申报（산재）2026：完整指南与赔偿流程

工伤了？做任何事之前先看这篇

工伤事故会发生。在韩国的工厂、建筑工地和农场，外国工人的受伤率高于韩国工人——语言障碍、不熟悉的设备、以及赶工的压力都是原因。受伤后的头48小时决定了你是获得全额保障还是自己掏钱。

这份指南用问答形式，因为每个受伤工人的情况都不太一样。找到你的问题，拿到答案，采取行动。

紧急情况：现在该怎么办？

"我刚受伤了。第一步是什么？"
去医院。立刻。不要"再看看"。告诉他们这是工伤——说"산재"（sanjae）。这个词决定了账单走工伤保险（免费）还是你的个人医保（你付20-30%）。严重的话打119——救护车免费。

"去医院需要老板同意吗？"
不需要。完全不需要。你有权在任何医院、任何时间接受治疗。有些老板让工人等着或去指定诊所——别听。你的健康第一。

"在医院不会说韩语怎么办？"
打1345（外国人热线）请求电话翻译。或者给医院工作人员看这句话："산재입니다. 직장에서 다쳤습니다."（这是工伤。我在工作中受伤了。）

报告和申请

"谁来报告工伤？"
你的雇主法律上必须在一个月内向COMWEL提交工伤报告。但重要的是：如果雇主不配合，你可以自己申请。不需要他们的签名。打COMWEL电话1588-0075或去最近的分支机构。

"老板说私下帮我付医药费。该接受吗？"
不要。这是最常见的陷阱。私下付款随时会停。正式산재下，你受保障直到不再需要治疗——甚至好几年。私下协议在伤情后来恶化时也不留任何书面证据。

"老板说申请산재会被遣返。"
那是谎话。申请工伤赔偿跟你的签证没有任何关系。移民局和工伤赔偿是完全独立的系统。这种威胁是违法的——向劳动局举报。

"老板拒绝报告。怎么办？"
自己直接向COMWEL申请。带上伤情和事故现场的照片、你自己写的事故经过、以及证人名字。外国工人咨询中心（1644-0644）可以帮你走流程。

산재保什么——比你想的多

• 所有医疗费用100%——住院、手术、药物、康复、物理治疗。不用自付。没有上限。只要需要治疗就一直保。
• 日工资的70%在你不能工作期间（从第4天起——前3天由雇主负责）
• 残疾补偿如果伤害造成永久影响
• 职业康复如果你不能回到原来的工作
• 死亡抚恤金致命事故——家属无论是否在韩国都能获得赔偿

这些全部由你雇主的保险支付。你不用掏一分钱。

你可能遇到的情况

"我没有合法身份。还能申请吗？"
能。산재覆盖韩国所有工人，不管签证状态。COMWEL处理申请时不会报告你的移民身份。即使是没有合法身份的工人也有完整的工伤赔偿权利。

"是在加班/公司聚餐时发生的。"
산재不限于正式工作时间。加班受伤、公司要求参加的活动中受伤、以及部分通勤事故都符合条件。

"事故已经过去好几周了。"
你有3年的时间来申请。越早越好——证据更新鲜。但如果错过了初始时间，还不算晚。

"老板会因为我申请而开除我吗？"
不会。韩国法律禁止在接受산재治疗期间和治疗结束后30天内解雇员工。如果他们威胁你，那是违法的报复行为。

现在就保存这些号码

在需要之前存到手机里：

• 119——急救/救护车
• 1588-0075——COMWEL（工伤赔偿）
• 1350——劳动权益热线
• 1345——外国人热线（多语言）
• 1644-0644——外国工人咨询中心
• 1577-0071——EPS外籍劳动力咨询中心（18种语言）

工伤保险制度就是为这种情况存在的。你的雇主一直在为此缴保险费。使用它不是"找麻烦"——是使用你的权利。你生病了会不用医保吗？不会的话，工伤的时候也别不用산재。

如果担心康复后会怎样——能不能继续工作、换工作、或者合同会怎样——我们也有介绍。了解你的签证类型能帮你知道哪些保护适用于你的具体情况。