외국인 일용직 채용 — 가능한 비자와 불법 고용 주의점 2026

한국인 일용직이 안 구해져서 외국인을 쓰고 싶은데, 아무나 쓰면 되는 걸까요?

안 됩니다. 비자를 반드시 확인해야 해요.

일용직으로 쓸 수 있는 비자

비자	일용직 가능?	비고
E-9 (비전문취업)	⭕ 해당 사업장만	고용허가제로 배정받은 사업장에서만
H-2 (방문취업)	⭕	건설·제조·농업 등 허용 업종
F-4 (재외동포)	⭕	대부분 업종 가능
F-2 (거주)	⭕	취업 제한 없음
F-5 (영주)	⭕	취업 제한 없음
F-6 (결혼이민)	⭕	취업 제한 없음
C-3 (관광)	❌ 불법	취업 불가
D-4 (유학)	⚠️ 제한적	시간제 취업허가 필요

확인 방법

외국인등록증 뒷면에 체류자격이 적혀 있어요. 모르겠으면 하이코리아(1345)에 전화해서 "이 비자로 일용직 가능한가요?"라고 물어보세요. 30초면 답 나옵니다.

불법 고용하면?

취업 불가 비자인 외국인을 일용직으로 쓰면:

• 1인당 과태료 400만 원 (2회 이상 시 800만 원)
• 사업주 형사처벌 가능 (3년 이하 징역 or 3천만 원 이하 벌금)

하루만 쓰더라도 적발되면 똑같이 처벌받아요. "하루인데 뭐 어때"라는 생각이 제일 위험합니다.

불법고용 과태료 상세 가이드에서 더 자세히 확인하세요.