일용직 급여 계산법과 세금 처리 — 원천징수·지급명세서 완전 가이드

일용직 급여, 일반 직원과 뭐가 다른가?

일용직 근로자는 날마다 고용 계약이 성립하는 형태입니다. 월급이 아닌 일급·시급으로 계산하며, 세금 처리 방식도 상용직과 다릅니다.

정확한 급여 정산은 사업주의 법적 의무이자, 세무 조사 시 가장 먼저 확인하는 항목입니다.

일당 계산 기본

2026년 최저시급: 10,030원
8시간 기준 일당: 80,240원 (최저)
주휴수당: 1주 15시간 이상, 같은 사업장에서 근무 시 발생
연장근로 가산: 8시간 초과분은 1.5배

건설 현장은 직종별 노임 단가표(대한건설협회 발표)를 기준으로 하는 경우가 많습니다.

원천징수 방법

일용직 근로소득세는 다음과 같이 계산합니다:

일당에서 비과세 한도(일 15만 원) 차감
나머지 금액에 6% 세율 적용
산출 세액에서 55% 공제

예시: 일당 20만 원인 경우

과세 대상: 200,000 - 150,000 = 50,000원
세액: 50,000 × 6% = 3,000원
공제 후: 3,000 × 45% = 1,350원 (실제 원천징수액)
지방소득세: 1,350 × 10% = 135원
총 세금: 1,485원

4대보험 적용 기준

국민연금: 1개월 이상 근무, 월 8일 이상 → 가입
건강보험: 1개월 이상 근무, 월 8일 이상 → 가입
고용보험: 1일이라도 근무하면 가입 (건설업 등 일부 예외)
산재보험: 모든 일용직 무조건 적용

지급명세서 제출

일용직 근로소득 지급명세서는 분기별로 제출해야 합니다:

1~3월분 → 4월 말까지
4~6월분 → 7월 말까지
7~9월분 → 10월 말까지
10~12월분 → 다음 해 1월 말까지

미제출 시 건당 과태료가 부과되니 반드시 기한을 지키세요. 국세청 홈택스에서 전자 제출 가능합니다.

실무 팁

일용직도 근로계약서 작성은 필수입니다 (1일 단위도)
출근부·작업일지를 반드시 기록하세요 — 분쟁 시 증거자료
급여는 가능하면 계좌이체로 — 현금 지급 시 영수증 필수
일용직 전용 급여 관리 프로그램 활용 추천

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현장 실무 팁

일용직 원천징수는 일당 187,000원(2026년 기준 근로소득공제 후) 초과분에 대해 6%를 원천징수합니다. 일용직 지급명세서는 지급일이 속한 분기의 다음 달 말일까지 국세청에 제출해야 합니다. 미제출 시 건당 과태료가 부과되므로, 급여대장을 꼼꼼히 관리하는 것이 중요합니다.