일용직 주휴수당 지급 조건과 계산법 — 2026년 기준

일용직도 주휴수당을 받나요?

네. 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한 일용직 근로자에게도 주휴수당을 지급해야 합니다.

1. 1주간 소정근로일을 개근

2. 주 15시간 이상 근무

3. 다음 주에도 근로가 예정되어 있을 것

주 40시간 근무: 1일분 유급 = 시급 × 8시간 = 10,030 × 8 = 80,240원

주 5일 근무: 일당에 주휴수당이 이미 포함된 경우가 많음 (일당 계약 시 확인 필요)

주 3일(24시간) 근무 시: (24/40) × 8 × 10,030 = 48,144원

주휴수당 미지급은 임금 체불에 해당합니다. 3년 이하 징역 또는 3,000만 원 이하 벌금.

건설현장에서 일용직을 주 5일 이상 고용하면 주휴수당이 발생합니다. 일당 계약 시 "주휴수당 포함"인지 "별도"인지 근로계약서에 명확히 기재하세요. 급여 정산 가이드도 함께 참고하면 분쟁을 예방할 수 있습니다.