부산 기장군 인력 — 일용직·현장 상주 인력 채용
부산 기장군에서 사람이 필요하신가요? 하루짜리 일용직부터 한 현장에서 1개월 이상 연속 근무하는 현장 상주까지 소개해 드립니다. 한국인·외국인 모두 가능하고, 외국인은 취업이 가능한 체류자격인지 마이코리아워크가 접수 단계에서 먼저 확인합니다.
지역이 이미 선택돼 있습니다 · 담당자가 직접 연락드립니다
지금 소개 가능한 인재 (시/도 기준)
부산에서 근무 가능한 구직자 9명
비자·업종·경력을 먼저 보시고 고르실 수 있습니다. 체류자격은 저희가 확인한 뒤에만 올립니다.
부산 구직자 보기 →기장군는 어떤 동네인가
공개 인허가 자료로 이 지역의 인력 수요를 읽어봤습니다.
부산 16개 시·군·구 가운데 3번째로 많습니다(566곳). 가장 많은 강서구(973곳) 다음이고, 부산 평균은 376곳입니다.
「급식·조리」(45%)와 「식품공장」(39%)가 비슷하게 양분합니다. 한쪽에 일이 없어도 다른 쪽에서 자리가 나는 동네입니다.
기장읍 한 곳에 165곳 — 기장군 전체의 29%가 이 동네에 몰려 있습니다. 사람을 구하기도, 사람이 모이기도 이쪽이 가장 쉽습니다.
단지로는 정관읍의 「기장정관일반산업단지」(등록공장 183곳)이 중심입니다.
이 지역에서 영업 중인 인력사무소는 34곳, 사업장 17곳당 1곳꼴입니다(전국 중앙값은 8곳당 1곳). 사업장 수에 비해 소개하는 곳이 적은 편입니다.
출처: 지방행정 인허가데이터(localdata.go.kr) 중 영업 중인 사업장(2026-08-18 기준) · 등록공장·산업단지 수치는 공장등록 현황과 한국산업단지공단 산업단지현황(25년 4분기). 업체명·연락처는 싣지 않습니다.
어떤 일에 사람이 많이 필요한가
사람을 쓰는 사업장을 직무로 묶어 세어 봤습니다.
이 지역에 인허가된 사업장 수입니다. 인력 수요가 어느 쪽에 몰려 있는지 보는 기준으로 쓰세요.
기장군 안에서는 어디에 몰려 있나
| 기장군 안에서 | 사업장 |
|---|---|
| 기장읍 | 165곳 |
| 장안읍 | 153곳 |
| 정관읍 | 152곳 |
| 일광읍 | 72곳 |
| 철마면 | 23곳 |
| 정관면 | 1곳 |
직업소개소는 뺀 «사람을 쓰는 사업장» 수라, 위 합계와 같은 기준입니다.
며칠이 아니라 1개월 이상 상주할 사람이 필요하시다면
한 사람이 한 현장에서 1개월 이상 연속 근무하는 「현장 상주」도 함께 합니다. 하루 단위 일당은 그대로이고, 매일 사람이 바뀌지 않는다는 점만 다릅니다.
이 지역에서 사람을 못 구하셨다면 기준은 하나입니다 — 한 현장에 1개월 이상 두실 자리인지. 1개월 이상이면 전국 어디든 마이코리아워크가 직접 연결합니다. 여기에 숙소까지 내주실 수 있는 현장이라면 폭이 더 넓어집니다 —다른 지역에 사는 분까지 찾아 보내드릴 수 있어서입니다.
기간·인원·숙식 조건은 현장마다 달라 개별 상담으로 맞춰 드립니다.
아웃소싱·인력파견을 알아보고 계신가요?
저희는 직업소개입니다 — 파견도, 도급도 아닙니다. 사장님이 헛걸음하지 않으시도록 먼저 밝혀 둡니다.
차이는 돈이 흐르는 방식입니다. 파견·도급은 사장님이 인력업체에 대금을 주고, 그 업체가 얼마를 뗀 뒤 근로자에게 임금을 줍니다 — 중간에 얼마가 남는지는 사장님도 근로자도 모릅니다. 저희는 임금을 사장님이 근로자에게 직접 지급하시고, 저희는 일한 날에 대한 소개요금만 받습니다.사람이 나가지 않은 날은 비용이 없습니다.
그리고 근로계약을 사장님과 근로자가 직접 맺으므로 업무 지시에 제약이 없습니다. 도급으로 받은 인력에 직접 작업 지시를 하면 문제가 되는 것과 다릅니다.
저희가 하는 일과 하지 않는 일은 운영 원칙에 적어 두었습니다.
외국인도 일용직으로 쓸 수 있나요?
체류자격에 따라 다릅니다. F-2(거주)·F-5(영주)·F-6(결혼이민)은 취업활동에 제한이 없어 일용직으로 일할 수 있습니다.
F-4(재외동포)도 일용직이 가능하지만 직종 제한이 남아 있습니다.2026년 2월 12일 시행 고시로 건설 단순종사원과 하역·적재 단순종사원이 개방됐습니다. 다만 청소원·택배원·음식배달원은 여전히 제한입니다.H-2(방문취업)는 신규 발급이 중단돼 기존 보유자만 잔여 체류 기간 동안 가능합니다.
G-1은 취업허가를 받은 G-1-6(인도적체류)만 연결해 드립니다. G-1-5(난민신청)는 취업허가를 받더라도 건설·제조에는 투입하실 수 없습니다.
E-7·E-3·D-10(구직)·F-3(동반)·D-2(유학)·D-4(어학연수)는 연결해 드릴 수 없습니다.근무처가 지정돼 있거나 취업 자체가 제한되는 체류자격이라, 현장을 옮겨 다니는 일용·단기로도 현장 상주로도 합법이 되지 않습니다. 채용을 검토하시기 전에 먼저 밝혀 둡니다.
마이코리아워크가 접수 단계에서 확인해 걸러 드립니다 — 현장 상주는 직무에 맞는지까지 저희가 확인한 뒤 보내드립니다.
체류자격별 상세는 비자별 채용 안내에 정리돼 있습니다.
비용은 어떻게 되나요
임금은 사장님이 근로자에게 직접 지급하시고, 저희는 소개요금만 받습니다. 일용·단기든 현장 상주든 일한 날에 대해서만 부담하시고, 사람이 나가지 않은 날은 비용이 없습니다. 요금은 직업안정법이 정한 법정 상한 안에서만 받으며, 관할 구청에 신고된 요금표가 기준입니다.
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