ວັດທະນະທຳບ່ອນເຮັດວຽກເກົາຫຼີ 2026 - ສິ່ງທີ່ແຮງງານລາວຕ້ອງຮູ້

ບ່ອນເຮັດວຽກເກົາຫຼີແຕກຕ່າງ — ນີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ບໍ່ມີໃຜບອກທ່ານ

ທ່ານອາດເປັນຄົນເຮັດວຽກໜັກທີ່ສຸດໃນໂຮງງານ ແຕ່ຖ້າບັງເອີນບໍ່ເຄົາລົບຫົວໜ້າເກົາຫຼີ ຫຼືເຂົ້າໃຈກົດລະບຽບທີ່ບໍ່ໄດ້ຂຽນໄວ້ຜິດ ຊີວິດການເຮັດວຽກຈະລຳບາກ. ວັດທະນະທຳບ່ອນເຮັດວຽກເກົາຫຼີມີຮູບແບບທີ່ສົມເຫດສົມຜົນເມື່ອເຂົ້າໃຈ — ແຕ່ຖ້າບໍ່ມີໃຜອະທິບາຍ ອາດສັບສົນ.

1. ລຳດັບຊັ້ນແມ່ນຈິງ

ເກົາຫຼີເຮັດວຽກຕາມອາວຸໂສ. ອາຍຸແລະປີປະສົບການສຳຄັນກ່ວາຕຳແໜ່ງໃນການພົວພັນປະຈຳວັນ. ທັກທາຍຜູ້ອາວຸໂສກ່ອນສະເໝີ. ໃຊ້ສອງມືເວລາໃຫ້ ຫຼືຮັບສິ່ງຂອງຈາກຜູ້ໃຫຍ່. ກິນນຳກັນ ຢ່າເລີ່ມກ່ອນຄົນອາວຸໂສສຸດ.

ນີ້ບໍ່ແມ່ນການຍອມ — ແມ່ນການເຄົາລົບ. (ແຕ່ການເຄົາລົບບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າຍອมຮັບການລະເມີດສິດ.) ເມື່ອຜູ້ອາວຸໂສເຫັນທ່ານເຂົ້າໃຈລຳດັບຊັ້ນ ເຂົາຈະພ້ອມເບິ່ງແຍງ ສອນ ແລະຊ່ວຍເຫຼືອທ່ານ.

2. ການເວົ້າ "ບໍ່" ແມ່ນສິລະປະ

ຄົນເກົາຫຼີບໍ່ຄ່ອຍເວົ້າ "ບໍ່" ໂດຍກົງ. ແທນ "ຂ້ອຍເຮັດບໍ່ໄດ້" ຈະໄດ້ຍິນ "ນັ້ນອາດຈະຫຍຸ້ງ" ຫຼື "ຂ້ອຍຈະຄິດເບິ່ງ" ຫຼືງຽບ. ຮຽນອ່ານລະຫວ່າງບັນທັດ. ເຊັ່ນກັນ ເວລາຕ້ອງປະຕິເສດ ໃຊ້ພາສານຸ່ມນວນກ່ວາ. "ຈະພະຍາຍາມແຕ່ອາດຈະຫຍຸ້ງ" ດີກ່ວາ "ບໍ່" ໂດຍກົງ.

3. ອາຫານເຍັນບໍລິສັດ (회식) ບໍ່ແມ່ນທາງເລືອກ

ເວລາຫົວໜ້າເຊີນທີມໄປກິນເຂົ້າແລງ ນັ້ນບໍ່ແມ່ນການເຊີນ — ແມ່ນຄວາມຄາດຫວັງ. ອາຫານແລງເຫຼົ່ານີ້ (회식 ຮເວສິກ) ແມ່ນບ່ອນສ້າງສາຍສຳພັນແລະຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ບໍ່ຈຳເປັນດື່ມເຫຼົ້າ ແຕ່ຄວນເຂົ້າຮ່ວມ.

ຄຳແນະນຳ: ຜູ້ອາວຸໂສຮິນເຄື່ອງດື່ມໃຫ້ ຈັບແກ້ວສອງມື ແລະເວລາດື່ມ ຫັນອອກເລັກນ້ອຍ. ທ່າທາງນ້ອຍໆແບບນີ້ ໄດ້ຮັບການເຄົາລົບຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.

4. ມາກ່ອນ 10 ນາທີແມ່ນ "ທັນເວລາ"

ໃນວັດທະນະທຳເກົາຫຼີ ມາຮອດຕອນເລີ່ມພໍດີ ຖືວ່າຊ້າ. ສ່ວນໃຫຍ່ຄົນງານມາກ່ອນ 10-15 ນາທີ. ຖ້າທ່ານມາພໍດີເວລາຕະຫຼອດ ຫົວໜ້າຈະສັງເກດ — ບໍ່ແມ່ນໃນທາງທີ່ດີ.

ກຳນົດເວລາກໍ່ຄືກັນ. ຫົວໜ້າບອກໃຫ້ສຳເລັດວັນສຸກ ອາດຄາດຫວັງບ່າຍວັນພະຫັດ. ການຈັດການຄວາມຄາດຫວັງແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງເກມ.

5. ຄວາມກົມກຽວກຸ່ມເໜືອຄວາມຄິດເຫັນສ່ວນຕົວ

ບ່ອນເຮັດວຽກເກົາຫຼີໃຫ້ຄຸນຄ່າຄວາມກົມກຽວລວມ (눈치 ນຸນຊິ — ສິລະປະການອ່ານບັນຍາກາດ). ຄັດຄ້ານຫົວໜ້າດັງໆຕໍ່ໜ້າຄົນອື່ນແມ່ນຄວາມຜິດພາດຮ້າຍແຮງ. ມີຄວາມຄິດເຫັນຕ່າງ ແບ່ງປັນເປັນການສ່ວນຕົວ ແລະນຳສະເໜີເປັນຄຳແນະນຳບໍ່ແມ່ນການວິຈານ.

ບໍ່ໄດ້ໝາຍວ່າຕ້ອງຍອມຕະຫຼອດ. ແຕ່ມີຄວາມແຕກຕ່າງລະຫວ່າງຢືນຫຍັດເພື່ອສິດ (ເຮັດສະເໝີ) ແລະທ້າທາຍການຕັດສິນໃຈຂອງຫົວໜ້າໃນທີ່ປະຊຸມ (ຫຼີກລ່ຽງ).

6. ຮຽນປະໂຫຍກເກົາຫຼີເຫຼົ່ານີ້ກ່ອນ

ບໍ່ຈຳເປັນຄ່ອງ — ເຖິງແຕ່ ພາສາເກົາຫຼີພື້ນຖານ ກໍ່ປ່ຽນສາຍສຳພັນບ່ອນເຮັດວຽກ. ເລີ່ມຈາກ:

• 안녕하세요 (ອັນນຍອງຮາເຊໂຍ) — ສະບາຍດີ. ເວົ້າກັບທຸກຄົນທຸກວັນ
• 감사합니다 (ຄຳຊາຮຳນິດາ) — ຂອບໃຈ. ໃຊ້ຫຼາຍໆ
• 수고하셨습니다 (ຊູໂກຮາຊຢົດຊືມນິດາ) — "ເຮັດວຽກໜັກແລ້ວ." ເວົ້າຕອນກັບ. ເກືອບເປັນເວດມົນ
• 죄송합니다 (ໂຊຊົງຮຳນິດາ) — ຂໍໂທດ. ບໍ່ແມ່ນຄວາມຜິດຂອງທ່ານ ການຂໍໂທດໄວ ເຮັດໃຫ້ທຸກຢ່າງລາບລື້ນ
• 네, 알겠습니다 (ເນ ອານເກັດຊືມນິດາ) — ແມ່ນ ເຂົ້າໃຈ. ສະແດງວ່າທ່ານໃສ່ໃຈ

7. ວັດທະນະທຳມື້ທ່ຽງ

ບ່ອນເຮັດວຽກເກົາຫຼີສ່ວນໃຫຍ່ ທຸກຄົນກິນເຂົ້າທ່ຽງນຳກັນ. ເວລາດຽວກັນ ບ່ອນດຽວກັນ ເລື້ອຍໆ. ໄປຄົນດຽວທຸກວັນ ອາດເບິ່ງຄືບໍ່ເຂົ້າກຸ່ມ. ອາຫານໂຮງອາຫານບໍ່ແມ່ນທີ່ມັກ ແຕ່ກິນກັບເພື່ອນຮ່ວມງານສ້າງສາຍສຳພັນທີ່ຊ່ວຍໃນວຽກ.

ຢ່າເອົາອາຫານກິ່ນແຮງຈາກເຮືອນມາກິນທີ່ໂຕະ. ເພື່ອນຮ່ວມງານສະເໜີອາຫານ ຮັບມາ — ເຖິງໜ້ອຍດຽວ — ແມ່ນໝາຍຂອງເຈດຕະນາດີ.

ວັດທະນະທຳບ່ອນເຮັດວຽກເກົາຫຼີມີເສັ້ນໂຄ້ງການຮຽນ ແຕ່ບໍ່ຊັບຊ້ອນເມື່ອເຂົ້າໃຈ "ເປັນຫຍັງ" ທີ່ຢູ່ຫຼັງແຕ່ລະພຶດຕິກຳ. ສະແດງຄວາມເຄົາລົບ ມາທັນເວລາ ກິນນຳກັນ ຮຽນປະໂຫຍກສຳຄັນ. ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ ຍັງເຮັດໃຫ້ທ່ານເປັນຜູ້ສະໝັກທີ່ເຂັ້ມແຂງກ່ວາ ຊອກວຽກດີກ່ວາ. ເຮັດແບບນີ້ຕະຫຼອດ ແລ້ວຈະພົບວ່າເພື່ອນຮ່ວມງານເກົາຫຼີ ອົບອຸ່ນແລະຊື່ສັດຫຼາຍ.