วีซ่านักเรียน D-2 ทำงานพาร์ทไทม์ในเกาหลี — วิธีขออนุญาตและหางานที่ถูกกฎหมาย

คุณกำลังศึกษาอยู่ในเกาหลีด้วยวีซ่านักเรียน D-2 จ่ายค่าเทอมแล้ว ตอนนี้คุณอยู่ในเทอมที่สอง และอยากหารายได้สักหน่อย อาจจะเป็นการเข้ากะที่คาเฟ่ ร้านสะดวกซื้อ หรือสอนพิเศษ ซึ่งเป็นเรื่องปกติมาก — นักศึกษาเกาหลีก็ทำกันเป็นประจำ

แต่มีเงื่อนไขหนึ่งที่ไม่มีใครบอกคุณอย่างชัดเจน: วีซ่า D-2 เพียงอย่างเดียวไม่อนุญาตให้คุณทำงาน หากคุณเริ่มทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตที่ถูกต้อง คุณกำลังทำผิดกฎหมายตรวจคนเข้าเมือง บทลงโทษคืออะไร? อาจถึงขั้นถูกเนรเทศ ถูกปฏิเสธวีซ่าในอนาคต และนายจ้างของคุณก็จะถูกปรับด้วย ไม่คุ้มกันเลย

ข่าวดีก็คือใบอนุญาตนี้ขอไม่ยาก เรียกว่า ใบอนุญาตทำงานพาร์ทไทม์ (시간제 취업 허가) และเมื่อคุณได้รับมัน คุณก็สามารถทำงานพาร์ทไทม์อย่างถูกกฎหมายควบคู่ไปกับการเรียนได้ คู่มือนี้จะแนะนำคุณอย่างละเอียดว่าต้องทำอย่างไรจึงจะได้ใบอนุญาต งานใดบ้างที่อนุญาตให้ทำ คุณสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมง และวิธีได้งานจริงๆ

สิ่งแรกที่ต้องรู้: คู่มือนี้เหมาะกับใคร?

คู่มือนี้จัดทำขึ้นโดยเฉพาะสำหรับผู้ถือวีซ่า D-2 — นั่นหมายความว่าคุณลงทะเบียนเรียนในมหาวิทยาลัยหรือวิทยาลัยในเกาหลีในฐานะนักศึกษาที่กำลังศึกษาเพื่อรับปริญญา ไม่ว่าจะเป็นปริญญาตรี ปริญญาโท ปริญญาเอก หรืออนุปริญญา (วิทยาลัย) ก็เข้าข่ายทั้งหมด

หากคุณถือวีซ่า D-4 (การฝึกอบรมภาษาที่สถาบันสอนภาษา — 어학원) กฎเกณฑ์จะแตกต่างและเข้มงวดกว่า โปรดตรวจสอบ คู่มือการทำงานพาร์ทไทม์สำหรับวีซ่า D-4 ของเราสำหรับเรื่องนั้น

หากคุณถือวีซ่าท่องเที่ยว โครงการแลกเปลี่ยนที่ไม่มีสถานะ D-2 หรือวีซ่าระยะสั้นอื่นๆ — คุณไม่สามารถทำงานได้เด็ดขาด อย่าเสี่ยง

ทำไมคุณถึงเริ่มทำงานด้วยวีซ่า D-2 เลยไม่ได้

วีซ่า D-2 ออกให้เพื่อจุดประสงค์เดียวคือ: การเรียน ตรรกะของตม. เกาหลีคือหน้าที่ของคุณคือการเป็นนักเรียน การทำงานได้รับอนุญาตเป็นกรณีข้อยกเว้นเท่านั้น โดยต้องได้รับอนุญาตและอยู่ภายใต้ข้อจำกัดที่เข้มงวด

นี่ไม่ใช่แค่เรื่องเอกสาร ตม. มีการตรวจสอบจริงๆ คาเฟ่ ร้านสะดวกซื้อ โรงงาน — ล้วนโดนสุ่มตรวจ หากคุณถูกจับได้ว่าทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต:

• ปรับสูงสุดถึง 30 ล้านวอน (สูงสุดตามทฤษฎี — ปกติจะน้อยกว่านี้)
• อาจถูกยกเลิกวีซ่า
• แอปพลิเคชันวีซ่าเกาหลีในอนาคตจะถูกเพ่งเล็ง
• มหาวิทยาลัยของคุณอาจให้คุณพักการเรียนหรือรายงานไปยังตม.
• นายจ้างถูกปรับสูงสุด 20 ล้านวอน และอาจถูกจำกัดการจ้างงาน

ดังนั้นใช่แล้ว ขอใบอนุญาตก่อน นี่ไม่ใช่แค่ทางเลือก

ใบอนุญาตทำงานพาร์ทไทม์ — จริงๆ แล้วคืออะไร

ชื่ออย่างเป็นทางการคือ "체류자격외 활동허가" (การอนุญาตให้ทำกิจกรรมนอกเหนือจากสถานะวีซ่า) ในทางปฏิบัติ ทุกคนเรียกมันว่าใบอนุญาตทำงานพาร์ทไทม์หรือตราประทับ S-3

สิ่งที่มันทำ: อนุญาตให้คุณทำงานพาร์ทไทม์ที่ได้รับการอนุมัติอย่างถูกกฎหมายในขณะที่ยังคงสถานะ D-2 ไว้ มันจะถูกประทับหรือแนบไปที่ด้านหลังของบัตรประจำตัวชาวต่างชาติ (외국인등록증) ของคุณ

สิ่งสำคัญอย่างหนึ่ง: ใบอนุญาตนี้ผูกติดกับนายจ้างเฉพาะราย หากคุณเปลี่ยนงาน ในทางเทคนิคแล้วคุณต้องอัปเดตหรือสมัครใหม่ อย่าเพิ่งกระโดดเปลี่ยนงานโดยไม่บอกตม.

ใครสามารถสมัครได้ — ข้อกำหนดคุณสมบัติ

ไม่ใช่นักเรียน D-2 ทุกคนที่จะสมัครได้ตั้งแต่วันแรก เกาหลีต้องการเห็นว่าคุณกำลังเรียนอยู่จริงๆ เสียก่อน

หากคุณเป็นนักศึกษาระดับปริญญาตรี (학사)

• คุณต้องเรียนจบอย่างน้อยหนึ่งเทอม
• อัตราการเข้าเรียนเทอมที่แล้วต้องไม่ต่ำกว่า 70%
• ไม่มีการเตือนทางวิชาการ (학사경고)
• ข้อกำหนดภาษาเกาหลี: TOPIK ระดับ 2 ขึ้นไป (บางครั้งอาจสูงกว่าขึ้นอยู่กับสาขาวิชา)

หากคุณเป็นนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา (석사·박사)

• มีสิทธิ์ทันทีเมื่อลงทะเบียนเรียน
• ข้อกำหนดภาษาเกาหลียืดหยุ่นกว่า (เนื่องจากหลายโปรแกรมสอนเป็นภาษาอังกฤษ)
• มักต้องมีจดหมายรับรองจากภาควิชา

หากคุณเรียนในวิทยาลัยอนุปริญญา (전문학사)

• เหมือนกับระดับปริญญาตรี — ต้องเรียนจบหนึ่งเทอมเป็นอย่างน้อย

คำถาม: คุณมีใบรับรอง TOPIK แล้วหรือยัง? ถ้ายัง นั่นคือขั้นตอนแรกของคุณ หากไม่มีมัน คุณจะไม่สามารถแม้แต่จะเริ่มกระบวนการขอใบอนุญาตสำหรับสาขาส่วนใหญ่ได้

ขีดจำกัดชั่วโมงทำงาน — จุดที่นักศึกษาส่วนใหญ่มักพลาด

แม้จะมีใบอนุญาต คุณก็ไม่ได้มีอิสระที่จะทำงาน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ มีข้อจำกัดที่เข้มงวด

ระหว่างเทอม (학기 중)

• ปริญญาตรี: สูงสุด 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
• บัณฑิตศึกษา (ปริญญาโท/ปริญญาเอก): สูงสุด 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ (ขึ้นอยู่กับข้อบังคับปัจจุบัน)
• ชั่วโมงในช่วงสุดสัปดาห์ไม่มีขีดจำกัดแยกต่างหาก แต่จะนับรวมในยอดรวมรายสัปดาห์

ช่วงปิดเทอม (방학 중)

• ไม่มีขีดจำกัดชั่วโมง — คุณสามารถทำงานเต็มเวลาได้

พูดกันตามตรง: 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ฟังดูเยอะจนกว่าคุณจะลองคำนวณดู นั่นคือวันละ 5 ชั่วโมง 5 วันต่อสัปดาห์ หรือเข้ากะ 8 ชั่วโมงในวันศุกร์/เสาร์ บวกกับช่วงเย็นวันธรรมดาอีกไม่กี่วัน วางแผนตารางเวลาของคุณให้เป็นจริง

ทำไมสิ่งนี้ถึงสำคัญมาก? เพราะหากคุณทำเกินขีดจำกัดและตม. จับได้ ทั้งคุณและนายจ้างจะต้องเผชิญกับบทลงโทษ และตม. มักจะรู้บ่อยกว่าที่คุณคิด — มักจะผ่านการสุ่มตรวจสถานที่ทำงานหรือการแจ้งเบาะแสจากคู่แข่ง

งานใดบ้างที่อนุญาตให้ทำ?

ใบอนุญาตครอบคลุมงานพาร์ทไทม์มาตรฐานส่วนใหญ่ รายชื่องานที่ได้รับอนุมัตินั้นกว้างแต่ก็มีจุดต้องห้ามที่ชัดเจน

งานที่อนุญาต

• คาเฟ่, ร้านอาหาร (พนักงานต้อนรับส่วนหน้า, ผู้ช่วยในครัว, บาริสต้า)
• ร้านสะดวกซื้อ, ซูเปอร์มาร์เก็ต (แคชเชียร์, จัดเรียงสินค้า)
• โรงแรม, ที่พัก (แม่บ้าน, ผู้ช่วยพนักงานต้อนรับส่วนหน้า)
• สอนพิเศษ (โดยเฉพาะในภาษาแม่ของคุณ — ความต้องการสูง)
• แปลและล่าม (ที่เกี่ยวข้องกับวิชาเอกหรือทักษะของคุณ)
• ผู้ช่วยสำนักงาน (ป้อนข้อมูล, สนับสนุนงานธุรการ)
• โลจิสติกส์และคลังสินค้า (จำกัด — พิจารณาเรื่องความปลอดภัย)
• งานอีเวนต์และการประชุม (พนักงานประจำบูธ, สนับสนุนด้านภาษา)

งานต้องห้าม — ห้ามรับงานเหล่านี้เด็ดขาด

• บาร์, ไนต์คลับ, งานโฮสเตส, คาราโอเกะ "โดอูมี"
• นวด, ซาวน่า, อุตสาหกรรมทางเพศ
• แรงงานทั่วไปในไซต์ก่อสร้าง (대부분 불가 - ส่วนใหญ่ไม่อนุญาต)
• งานด้านการผลิตเต็มเวลา (ใบอนุญาตสำหรับพาร์ทไทม์เท่านั้น)
• งานบริการความบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่ในทุกรูปแบบ

หากข้อเสนอการจ้างงานจ่ายเงินดีผิดปกติและดูดีเกินจริง มักจะจัดอยู่ในหมวดหมู่ต้องห้าม ให้เดินหนี ตม. บังคับใช้กฎเหล่านี้อย่างเข้มงวด

กระบวนการ 5 ขั้นตอนเพื่อรับใบอนุญาตจริงๆ

นี่คือสิ่งที่คุณต้องทำตามลำดับ วางแผนเผื่อเวลาดำเนินการทั้งหมดประมาณ 2 ถึง 3 สัปดาห์

ขั้นตอนที่ 1: หางานและรับข้อเสนอการจ้างงาน

คุณต้องมีนายจ้างจริงๆ ก่อนสมัคร นายจ้างจะเซ็นสัญญาจ้างแรงงานกับคุณและให้สำเนาการจดทะเบียนธุรกิจ ดังนั้นการหางานต้องมาก่อน

แหล่งหางาน:

• MyKoreaWork — นายจ้างที่ผ่านการตรวจสอบยืนยันและเข้าใจกฎระเบียบของแรงงานต่างชาติ วิธีใช้ MyKoreaWork แสดงขั้นตอนการจับคู่งาน
• ศูนย์อาชีพของมหาวิทยาลัย — หลายแห่งโพสต์งานพาร์ทไทม์โดยเฉพาะสำหรับนักศึกษาต่างชาติ
• คาเฟ่และร้านอาหารใกล้มหาวิทยาลัย — เดินเข้าไปถามว่ารับสมัครงานไหม เป็นวิธีที่เก่าแต่ยังใช้ได้ผล
• Albamon, Alba Heaven (alba.co.kr) — เว็บไซต์งานพาร์ทไทม์ของเกาหลี ส่วนใหญ่เป็นภาษาเกาหลีแต่สามารถใช้เครื่องมือแปลภาษาช่วยได้
• ชุมชนนักศึกษาต่างชาติ — กลุ่ม Facebook, แชท KakaoTalk เฉพาะสำหรับมหาวิทยาลัยของคุณมักจะมีเบาะแสงาน

ขั้นตอนที่ 2: เซ็นสัญญาจ้างแรงงาน (근로계약서)

เมื่อนายจ้างตอบตกลง ให้ทำสัญญาจ้างแรงงานเป็นลายลักษณ์อักษร นี่เป็นสิ่งที่ต่อรองไม่ได้ สัญญาต้องประกอบด้วย:

• ชื่อของคุณและชื่อธุรกิจของนายจ้าง
• ตำแหน่งงานและรายละเอียดงาน
• ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์ (ต้องอยู่ในขีดจำกัดวีซ่าของคุณ)
• ค่าจ้างรายชั่วโมง (ต้องไม่ต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำของเกาหลี)
• วันที่เริ่มและวันที่สิ้นสุดหากมี
• ที่อยู่สถานที่ทำงาน

นายจ้างควรมีแบบฟอร์มมาตรฐานอยู่แล้ว หากไม่มี ให้ขอร้องให้เตรียม — หรือดาวน์โหลดแบบฟอร์มของกระทรวงการจ้างงานทางออนไลน์

ขั้นตอนที่ 3: รับจดหมายรับรองจากมหาวิทยาลัย

ไปที่สำนักงานนักศึกษาต่างชาติของมหาวิทยาลัย (국제처 หรือ 글로벌 지원센터) ขอ "จดหมายรับรองการจ้างงานพาร์ทไทม์" (시간제 취업 추천서) พวกเขาจะตรวจสอบการเข้าเรียน เกรด และยืนยันว่าคุณมีสถานะปกติ

ปกตินี้จะใช้เวลาสองสามวัน มหาวิทยาลัยมีแบบฟอร์มและกระบวนการที่กำหนดไว้ อย่าข้ามขั้นตอนนี้ — ตม. จะไม่ดำเนินการตามใบสมัครของคุณหากไม่มีจดหมายนี้

ขั้นตอนที่ 4: สมัครที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในพื้นที่ของคุณ

นำเอกสารทั้งหมดไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในเขตของคุณ (출입국·외국인청) หรือสมัครออนไลน์ผ่าน Hi Korea (hikorea.go.kr)

เอกสารที่ต้องใช้:

• แบบฟอร์มใบสมัคร (กรอกที่สำนักงานหรือดาวน์โหลด)
• หนังสือเดินทาง
• บัตรประจำตัวชาวต่างชาติ
• สัญญาจ้างแรงงาน (เซ็นโดยนายจ้าง)
• สำเนาใบทะเบียนพาณิชย์ของนายจ้าง (사업자등록증)
• จดหมายรับรองจากมหาวิทยาลัย
• ใบรับรองการทดสอบภาษาเกาหลี (TOPIK หรือเทียบเท่า)
• ค่าธรรมเนียมการสมัคร — ประมาณ 60,000 วอน

เคล็ดลับ: จองคิวล่วงหน้า การเดินเข้าไปสมัครเองอาจต้องรอนานหลายชั่วโมง ระบบจองออนไลน์ของ Hi Korea ง่ายกว่าที่คิด

ขั้นตอนที่ 5: รอ แล้วค่อยเริ่มทำงาน

การดำเนินการมักใช้เวลา 1 ถึง 2 สัปดาห์ คุณจะได้รับการแจ้งเตือนเมื่อเสร็จสิ้น รับบัตรที่อัปเดตแล้วของคุณหรือรับใบแจ้งการอนุญาต หลังจากนั้นเท่านั้นคุณถึงจะเริ่มทำงานได้จริงๆ

อย่าเริ่มทำงานก่อนที่จะได้รับใบอนุญาต แม้ว่านายจ้างจะบอกว่า "เริ่มทำไปก่อน เดี๋ยวเอกสารตามมา" นั่นคือการเสี่ยงของพวกเขา ไม่ใช่ของคุณ คุณต่างหากที่จะเสียบัตรวีซ่าหากมีข้อผิดพลาด

คุณสามารถทำรายได้เท่าไหร่จริงๆ?

ตัวเลขตามความเป็นจริง ณ ปี 2026:

• ค่าแรงขั้นต่ำของเกาหลี: ประมาณ 10,000+ วอนต่อชั่วโมง (ตรวจสอบอัตราปัจจุบัน)
• 25 ชั่วโมง/สัปดาห์ × 4 สัปดาห์: ประมาณ 1,000,000 วอน/เดือน ที่อัตราค่าแรงขั้นต่ำ
• สอนพิเศษ (ภาษาอังกฤษ จีน ฯลฯ): 25,000 ถึง 50,000 วอน/ชั่วโมง
• ตำแหน่งที่ใช้ทักษะสูงกว่า: บาริสต้าที่มีประสบการณ์หรือมีทักษะทางภาษาเฉพาะอาจทำรายได้ 12,000 ถึง 15,000 วอน/ชั่วโมง
• ทำงานเต็มเวลาช่วงปิดเทอม: 2,000,000 ถึง 2,500,000 วอน/เดือนก็เป็นไปได้

นั่นเพียงพอที่จะครอบคลุมค่าเช่าอพาร์ตเมนต์แบบหนึ่งห้อง (One-room) ค่าอาหาร และค่าใช้จ่ายส่วนตัวหากคุณใช้ชีวิตอย่างพอเพียง ค่าเทอมล่ะ? อันนั้นคุณหรือทุนการศึกษาของคุณยังคงต้องรับผิดชอบ

ประกันและภาษี — สิ่งที่คุณต้องรู้

การทำงานพาร์ทไทม์อย่างถูกกฎหมายหมายความว่าตอนนี้คุณเป็นแรงงานที่ลงทะเบียนในระบบของเกาหลีแล้ว จะมีสองสิ่งเข้ามาเกี่ยวข้อง:

การขึ้นทะเบียนประกัน

หากคุณทำงาน 15 ชั่วโมงขึ้นไปต่อสัปดาห์ นายจ้างต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคม 4 ประเภทให้กับคุณ (เงินบำนาญแห่งชาติ ประกันสุขภาพ ประกันการจ้างงาน ประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน) สำหรับชั่วโมงที่น้อยกว่านั้น อย่างน้อยที่สุดก็ต้องมีประกันอุบัติเหตุจากการทำงานตั้งแต่วันแรก

อย่าละเลยสิ่งนี้ หากคุณบาดเจ็บจากการทำงานโดยไม่มีประกัน ค่ารักษาพยาบาลจะสร้างความเสียหายอย่างมาก วิธีเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากประกันอุบัติเหตุการทำงาน ครอบคลุมเรื่องนี้ไว้แล้ว

ภาษีเงินได้

นายจ้างของคุณจะหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่ายจากเงินเดือนของคุณ — ปกติจะอยู่ที่ประมาณ 3.3% สำหรับผู้มีรายได้จากค่าจ้างทั่วไป สิ้นปีคุณอาจขอยื่นขอคืนภาษีผ่าน Hometax (홈택스) นักศึกษาต่างชาติจำนวนมากได้รับเงินคืนภาษีเล็กน้อย

หากคุณมีรายได้เกินเกณฑ์ที่กำหนดหรืออาศัยอยู่ในเกาหลี 183 วันขึ้นไป คุณจะกลายเป็นผู้มีถิ่นที่อยู่เพื่อวัตถุประสงค์ทางภาษี ซึ่งจะส่งผลต่อวิธีจัดการรายได้ทั่วโลกของคุณ สำหรับนักศึกษาส่วนใหญ่นี่ไม่ใช่ปัญหา แต่ก็คุ้มค่าที่จะรู้

คำถามที่นักศึกษามักถาม

ฉันทำงานสองที่พร้อมกันได้ไหม?

ในทางเทคนิคได้ แต่คุณต้องอัปเดตใบอนุญาตสำหรับนายจ้างแต่ละราย รวมชั่วโมงต่อสัปดาห์ของทั้งสองงานห้ามเกิน 25 (ปริญญาตรี) หรือ 30 (บัณฑิตศึกษา) ชั่วโมง นักศึกษาส่วนใหญ่เลือกทำเพียงงานเดียวเพื่อลดความยุ่งยากของเอกสาร

เกิดอะไรขึ้นในช่วงปิดเทอมฤดูร้อน?

คุณสามารถทำงานเต็มเวลา (ไม่จำกัดชั่วโมง) ในช่วงปิดเทอมอย่างเป็นทางการ ใบอนุญาตยังคงใช้ได้ เมื่อเปิดเทอมใหม่ คุณจะกลับไปอยู่ภายใต้ขีดจำกัดชั่วโมงพาร์ทไทม์โดยอัตโนมัติ

ฉันย้ายมหาวิทยาลัย ต้องขอใบอนุญาตใหม่ไหม?

ใช่ ใบอนุญาตผูกติดอยู่กับสถานะของมหาวิทยาลัยปัจจุบันของคุณ ขอจดหมายรับรองใหม่จากมหาวิทยาลัยใหม่และอัปเดตใบสมัครของคุณ

ถ้านายจ้างจ่ายเงินสดใต้โต๊ะล่ะ?

หนีไปเลย นี่เป็นสิ่งผิดกฎหมายสำหรับคุณทั้งคู่ และหมายความว่าคุณจะไม่ได้รับความคุ้มครองใดๆ ไม่มีประกันหากคุณบาดเจ็บ ไม่มีหลักฐานรายได้สำหรับการต่อวีซ่า ไม่มีทางเรียกร้องหากพวกเขาไม่ยอมจ่ายเงินให้คุณ ยืนกรานให้ใช้ระบบบัญชีเงินเดือนอย่างเป็นทางการเสมอ

การทำงานพาร์ทไทม์ส่งผลเสียต่อการเรียนจบหรือทุนการศึกษาของฉันไหม?

ส่งผลได้หากเกรดของคุณตกลง ทุนการศึกษาหลายแห่งมีข้อกำหนดเกรดเฉลี่ย (มักจะ 3.0 ขึ้นไป) ทำงานมากเกินไปแล้วการเรียนของคุณจะแย่ลง มหาวิทยาลัยก็จะสังเกตเห็นหากการเข้าเรียนของคุณลดลงด้วย ประเมินความเป็นจริงว่าคุณสามารถจัดการได้มากน้อยแค่ไหน

ฉันสามารถเปลี่ยนไปใช้วีซ่าทำงาน (E-7) หลังจากเรียนจบได้ไหม?

ได้ — และนี่คือสิ่งที่นักศึกษาหลายคนทำ หลังจากเรียนจบ คุณสามารถสมัครวีซ่า D-10 (หางาน) เพื่อให้มีเวลาหางาน จากนั้นจึงเปลี่ยนเป็น E-7 เมื่อคุณได้นายจ้าง ตัวเลือกเมื่อหมดสัญญาในเกาหลี ครอบคลุมถึงตัวเลือกการเปลี่ยนวีซ่าเหล่านี้

ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง — อิงจากสิ่งที่มักจะผิดพลาดจริงๆ

เริ่มทำงานก่อนที่จะได้รับใบอนุญาต

นี่คือข้อผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุด "แค่เริ่มไปก่อน เอกสารกำลังตามมา" — แล้วตม. ก็โผล่มา อย่าทำแบบนี้ รอใบอนุญาตอย่างเป็นทางการเสียก่อน

ทำงานในธุรกิจต้องห้าม

นักศึกษาบางคนรับงานในบาร์หรือไนต์คลับเพราะรายได้สูง ตม. เกาหลีบังคับใช้ข้อห้ามเหล่านี้อย่างเข้มงวด คุณจะถูกริบวีซ่า

ทำงานเกินขีดจำกัดชั่วโมง

การทำงานล่วงเวลาในช่วงสัปดาห์สอบหรือก่อนถึงกำหนดจ่ายค่าเทอมอาจเป็นเรื่องล่อตาล่อใจ แต่การทำเกิน 25 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ระหว่างเทอมนั้นเป็นการละเมิดที่ชัดเจน แค่รายงานการสุ่มตรวจเพียงครั้งเดียวก็อาจทำให้คุณหมดสิทธิ์เรียนได้

ไม่แจ้งให้ตม. ทราบเมื่อคุณเปลี่ยนงาน

ใบอนุญาตผูกติดกับนายจ้างเฉพาะราย เปลี่ยนไปทำที่คาเฟ่ใหม่โดยไม่อัปเดตเหรอ? ในทางเทคนิคถือว่าเป็นการละเมิดกฎ อัปเดตใบอนุญาตเสมอเมื่อเปลี่ยนนายจ้าง

หลงเชื่อคำสัญญาปากเปล่าจากนายจ้าง

"เราไม่ต้องการสัญญาสำหรับพาร์ทไทม์" — ผิด "เราจ่ายเป็นเงินสดทุกสัปดาห์ แบบนั้นง่ายกว่า" — ผิด "เราไม่ลงทะเบียนประกันให้นักศึกษา" — ผิดกฎหมาย ให้ทำทุกอย่างเป็นลายลักษณ์อักษรและปฏิบัติตามขั้นตอนที่ถูกต้อง

สรุป — สิ่งที่ต้องทำในสัปดาห์นี้

หากคุณเป็นนักศึกษา D-2 ที่ต้องการทำงานอย่างถูกกฎหมาย นี่คือรายการสิ่งที่คุณต้องทำทันที:

1. ยืนยันว่าคุณเรียนจบอย่างน้อยหนึ่งเทอม (หรือเป็นนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา)
2. เตรียมใบรับรอง TOPIK ให้พร้อม (ขั้นต่ำระดับ 2 สำหรับสาขาส่วนใหญ่)
3. หางาน — เริ่มต้นจากแพลตฟอร์มที่ผ่านการยืนยันแล้วอย่าง MyKoreaWork หรือศูนย์อาชีพของมหาวิทยาลัยคุณ
4. เซ็นสัญญาจ้างแรงงาน
5. ขอจดหมายรับรองจากมหาวิทยาลัย
6. ยื่นสมัครที่ตม. พร้อมเอกสารทั้งหมด
7. รอใบอนุญาต จากนั้นค่อยเริ่มทำงาน

ขั้นตอนทั้งหมดใช้เวลา 2 ถึง 4 สัปดาห์หากคุณเตรียมตัวมาอย่างดี นั่นเทียบไม่ได้เลยกับผลลัพธ์ที่จะตามมา — การถูกเนรเทศเพียงเพราะคุณอยากข้ามขั้นตอน

การเรียนและทำงานในเกาหลีเป็นสิ่งที่เป็นไปได้ ถูกกฎหมาย และเป็นเรื่องปกติมาก คุณแค่ต้องทำให้ถูกต้อง และตอนนี้คุณก็รู้วิธีแล้ว

ต้องการทำความเข้าใจภาพรวมเกี่ยวกับวีซ่าเกาหลีไหม? อ่าน อธิบายประเภทวีซ่าเกาหลี สงสัยเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณในฐานะชาวต่างชาติที่ทำงานในเกาหลีหรือไม่? ดู สิทธิแรงงานต่างชาติในเกาหลี และหากเพื่อนของคุณถือวีซ่า D-4 (การฝึกอบรมภาษา) แนะนำให้พวกเขาอ่าน คู่มือการทำงานพาร์ทไทม์สำหรับวีซ่า D-4 ของเรา — กฎระเบียบสำหรับพวกเขาจะเข้มงวดกว่า