যে প্রশ্নটি সবাই জিজ্ঞাসা করে: "আমার রিফিউজি কেস চলাকালীন কি আমি কাজ করতে পারব?"

আসুন শুরুতেই আপনাকে সৎ উত্তরটি দিয়ে দিই। আপনি যদি কোরিয়ায় রিফিউজি স্ট্যাটাসের জন্য আবেদন করে থাকেন এবং এখনও সিদ্ধান্তের জন্য অপেক্ষা করছেন, আইন আপনাকে ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করার অনুমতি দেয় — তবে শুধুমাত্র আপনি রিফিউজি আবেদন জমা দেওয়ার পর ৬ মাস পেরিয়ে গেলেই। ওই ৬ মাসের আগে, আপনার আয়ের যতই প্রয়োজন হোক না কেন, আপনি আইনত কাজ করতে পারবেন না।

এই নিয়মটি সরাসরি রিফিউজি আইনের ৪০ অনুচ্ছেদ (난민법 제40조) থেকে এসেছে। এটি আপনার নিয়োগকর্তার সিদ্ধান্ত নয়, এটি ইমিগ্রেশন অফিসারের মেজাজও নয় এবং এটি আলোচনার যোগ্য নয়। ৬ মাসের সময়সীমা সেই দিন থেকে শুরু হয় যেদিন আপনার রিফিউজি আবেদন বিচার মন্ত্রণালয় (Ministry of Justice) কর্তৃক আনুষ্ঠানিকভাবে গৃহীত হয়েছিল — যেদিন আপনি কোরিয়ায় পৌঁছেছেন সেদিন নয় এবং যেদিন আপনি প্রথম আবেদন করার কথা ভেবেছিলেন সেদিনও নয়।

এই গাইডটি G-1-5 (পর্যালোচানাধীন রিফিউজি আবেদনকারী) বা G-1-6 (পর্যালোচানাধীন হিউম্যানিটারিয়ান স্টে আবেদনকারী) স্ট্যাটাস ধারণকারী ব্যক্তিদের জন্য লেখা হয়েছে। ৬ মাসের নিয়মটি বাস্তবে কীভাবে কাজ করে, অপেক্ষার সময়ে আপনি কী করতে পারেন, যোগ্য হওয়ার পর আপনি কীভাবে কাজের অনুমতির জন্য আবেদন করবেন এবং এই মুহূর্তে কোরিয়ায় রিফিউজি আবেদনকারীদের জন্য বাস্তবসম্মত চাকরিগুলো কেমন তা নিয়ে আমরা আলোচনা করব। আমরা কঠিন অংশগুলো নিয়েও সৎ থাকব — এটি কোনো সহজ পথ নয়, এবং সহজ বলে ভান করা আপনার কোনো উপকারে আসবে না।

রিফিউজি আবেদনকারী বনাম হিউম্যানিটারিয়ান স্টে বনাম স্বীকৃত রিফিউজি — আপনার স্ট্যাটাস জানুন

আমরা এগিয়ে যাওয়ার আগে, আসুন নিশ্চিত করি যে আপনি ঠিক কোন ক্যাটাগরিতে আছেন তা আপনি জানেন, কারণ প্রতিটির জন্য নিয়মগুলো আলাদা। লোকেরা প্রায়শই এগুলো গুলিয়ে ফেলে এবং এর ফলে ব্যয়বহুল ভুল হতে পারে।

G-1-5 — রিফিউজি আবেদনকারী (আশ্রয়ের দাবি পর্যালোচানাধীন): আপনার আনুষ্ঠানিক রিফিউজি আবেদন বিচার মন্ত্রণালয় দ্বারা প্রক্রিয়াধীন রয়েছে। আপনি আবেদনের তারিখের ৬ মাস পর ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করতে পারেন।
G-1-6 — হিউম্যানিটারিয়ান স্টে আবেদনকারী (পর্যালোচানাধীন): এটি বিস্তৃত রিফিউজি পর্যালোচনা প্রক্রিয়ার মধ্যে একটি নির্দিষ্ট ট্র্যাক। ৬ মাসের নিয়মটি আপনার ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য।
G-1-10 — হিউম্যানিটারিয়ান স্টে হোল্ডার (মঞ্জুরকৃত): আপনার রিফিউজির দাবি অনুমোদিত হয়নি, তবে বাড়ি ফেরা অনিরাপদ হওয়ায় আপনাকে হিউম্যানিটারিয়ান স্টে মঞ্জুর করা হয়েছে। আপনি অবিলম্বে ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করতে পারেন, ৬ মাস অপেক্ষার কোনো প্রয়োজন নেই। আমরা আমাদের G-1 হিউম্যানিটারিয়ান স্টে ওয়ার্ক পারমিট গাইডে এই গ্রুপটিকে কভার করেছি।
F-2-4 — স্বীকৃত রিফিউজি: আপনার রিফিউজি দাবি সম্পূর্ণরূপে অনুমোদিত হয়েছে। আপনার স্বাধীনভাবে কর্মসংস্থানের অধিকার রয়েছে — কোনো ওয়ার্ক পারমিটের প্রয়োজন নেই, আপনি F-2 রেসিডেন্সের মতো অবাধে চাকরি পরিবর্তন করতে পারবেন।

আপনার কোনটি রয়েছে তা যদি আপনি নিশ্চিত না হন, তবে আপনার এলিয়েন রেজিস্ট্রেশন কার্ডের (ARC) পিছনের দিকটি পরীক্ষা করুন। সাব-কোর্ডটি সেখানে প্রিন্ট করা থাকে। আপনি আসলে কোনটিতে আছেন তা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ, কারণ কাজ করার আইনি নিয়মগুলি প্রতিটির জন্য আলাদা।

কেন ৬-মাসের নিয়মটি রয়েছে (এবং কেন এটি এত কঠিন মনে হয়)

এখানে প্রেক্ষাপটটি দেওয়া হলো, কারণ একটি নিয়ম কেন রয়েছে তা বোঝা আপনাকে এর চারপাশে পরিকল্পনা করতে সাহায্য করে। ৬-মাসের নিয়মটি মূলত কোরিয়ার রিফিউজি আইনে একটি ভারসাম্য হিসেবে লেখা হয়েছিল — সরকার এমন আবেদনগুলো ফিল্টার করতে চেয়েছিল যেগুলো মূলত অর্থনৈতিক অভিবাসনের দ্বারা অনুপ্রাণিত হতে পারে, আবার একই সাথে এটিও স্বীকার করেছিল যে প্রকৃত রিফিউজিরা প্রায়শই নিঃস্ব অবস্থায় পৌঁছায় এবং তাদের দাবি পর্যালোচনার সময় নিজেদের সমর্থন করার জন্য একটি উপায় প্রয়োজন।

বাস্তবে, কোরিয়ায় রিফিউজি রায় দিতে ৬ মাসের অনেক বেশি সময় লাগে — একটি প্রাথমিক সিদ্ধান্তের জন্য প্রায়ই ১ থেকে ৩ বছর সময় লাগে এবং আপনি যদি আপিল করেন তবে কখনও কখনও অনেক বেশি সময় লাগে। তাই বাস্তবে, ৬-মাসের নিয়মটি হলো সেই মুহূর্ত যখন আইন অবশেষে আপনাকে পুনরায় আয় শুরু করার অনুমতি দেয়, যদিও আপনার কেসটি সমাধানের ধারেকাছেও নেই।

আমরা ভান করব না যে প্রথম ৬ মাস সহজ। অনেক রিফিউজি আবেদনকারীর জন্য, তারা পুরো প্রক্রিয়ার সবচেয়ে কঠিন সময় পার করেন। কিছু সহায়তার সংস্থান রয়েছে — স্থানীয় সরকারের রিফিউজি সহায়তা অফিস, নাগরিক সমাজের এনজিও, ধর্মীয় সংগঠন — তবে সেফটি নেটটি সত্যিই খুব পাতলা। কোরিয়ায় আপনার যদি এমন কোনো পরিবারের সদস্য থাকেন যারা সাহায্য করতে পারে, তবে এই সময়েই আপনার তাদের সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন হবে।

কীভাবে ৬ মাস গণনা করবেন — এটি ভুল করবেন না

৬ মাস গণনা করা হয় বিচার মন্ত্রণালয় বা ইমিগ্রেশন অফিস যেখানে আপনি এটি দাখিল করেছেন তাদের দ্বারা আপনার রিফিউজি আবেদন আনুষ্ঠানিকভাবে গ্রহণের তারিখ থেকে। এই তারিখটি আপনার আবেদনের রসিদে প্রিন্ট করা থাকে। সেই রসিদটি ধরে রাখুন এবং আপনার ফোনে এর একটি ছবি রাখুন — ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করার সময় আপনাকে এটি দেখাতে হবে।

সাধারণ ভুলসমূহ:

কোরিয়ায় আসার পর থেকে গণনা করা: ভুল। অনেকেই কোরিয়ায় পৌঁছানোর কয়েক সপ্তাহ বা কয়েক মাস পর রিফিউজি স্ট্যাটাসের জন্য আবেদন করেন। শুধুমাত্র আবেদনের তারিখটি গণনা করা হয়।
কাউকে প্রথমবার আবেদন করার কথা বলার পর থেকে গণনা করা: ভুল। শুধুমাত্র আনুষ্ঠানিক দাখিলের তারিখটি গণনা করা হয়।
আপনার G-1-5 ARC পাওয়ার পর থেকে গণনা করা: কাছাকাছি কিন্তু সঠিক নয়। আপনার ARC ইস্যু হওয়ার তারিখটি সাধারণত আবেদনের তারিখের কয়েক সপ্তাহ পর হয়। সর্বদা রসিদের তারিখ অনুযায়ী চলবেন।

একটি ক্যালেন্ডারে ঠিক ৬ মাসের বার্ষিকী তারিখটি চিহ্নিত করুন। সেই তারিখের পরের দিনটি হলো সবচেয়ে তাড়াতাড়ি যেদিন আপনি আপনার ওয়ার্ক পারমিট আবেদন জমা দিতে পারবেন। কিছু লোক বার্ষিকীর ১-২ সপ্তাহ আগে আবেদন করেন এবং পারমিটটি যোগ্যতার তারিখে কার্যকর হওয়ার জন্য অনুরোধ করেন — পদ্ধতিগুলো অফিস অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়, তাই আগে কল করে জিজ্ঞাসা করুন।

প্রথম ৬ মাসে আপনি যা করতে পারবেন না

আসুন এই বিষয়ে স্পষ্ট হই, কারণ আমরা দেখেছি লোকেরা এটি ভুল বুঝে ক্ষতিগ্রস্ত হয়েছে। আপনার আবেদনের পর প্রথম ৬ মাসে:

আপনি আইনত কোনো চাকরি নিতে পারবেন না, এমনকি একটি ছোট পার্ট-টাইম চাকরি, এমনকি হাতে-হাতে টাকা পাওয়ার কাজ, এমনকি কোনো বন্ধুর জন্য "উপকার" হিসেবে কোনো কাজও নয়।
আপনি যদি এই সময়ের মধ্যে কাজ করেন এবং ধরা পড়েন, তবে পরিণতির মধ্যে জরিমানা, নির্বাসনের আদেশ এবং আপনার রিফিউজি কেসের বিশ্বাসযোগ্যতা নষ্ট হওয়া অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে। ইমিগ্রেশন অফিসাররা এই লঙ্ঘনটিকে প্রমাণ হিসেবে ব্যবহার করতে পারেন যে আপনার প্রকৃত উদ্দেশ্য অর্থনৈতিক, নিরাপত্তা নয়।
যে নিয়োগকর্তারা জেনেশুনে আপনাকে এই সময়ে নিয়োগ দেন তারাও আইন ভঙ্গ করছেন এবং তাদের জরিমানা হতে পারে। স্বনামধন্য নিয়োগকর্তারা এই নিয়মটি জানেন এবং তারা ঝুঁকি নেবেন না। যারা আপনাকে এই উইন্ডোতে কাজের অফার দেয় তারা সাধারণত এই সত্যটির সুযোগ নেয় যে আপনি কর্তৃপক্ষের কাছে অভিযোগ করতে পারবেন না — এগুলো শুরু করার জন্য সম্ভাব্য সবচেয়ে খারাপ নিয়োগকর্তা।
যদি কেউ — এমনকি অন্য কোনো রিফিউজি আবেদনকারী যিনি আপনাকে বলেন যে "সবাই এটি করে" — আপনাকে প্রথম ৬ মাসে কাজের অফার দেয়, তবে সৎ উত্তরটি হলো: অনুগ্রহ করে করবেন না। আপনি যেই স্বল্পমেয়াদী অর্থই উপার্জন করুন না কেন তা আপনার রিফিউজি কেসের দীর্ঘমেয়াদী ক্ষতির মূল্যবান নয়। আমরা জানি আপনি যখন ক্ষুধার্ত এবং ভীত তখন এটি নিষ্ঠুর উপদেশ। এটি কতটা কঠিন তা আমরা ছোট করে দেখছি না। কিন্তু ধরা পড়ার খরচ ছোট প্রাথমিক আয়ের সুবিধার চেয়ে অনেক বেশি।

প্রথম ৬ মাসে আপনি যা করতে পারবেন

এই সময়টি কৌশলগতভাবে ব্যবহার করুন। কিছু রিফিউজি আবেদনকারী পিছনে ফিরে তাকান এবং বলেন যে প্রথম ৬ মাসই ছিল যখন তারা পরবর্তীতে আসা সবকিছুর ভিত্তি স্থাপন করেছিলেন।

কোরিয়ান শিখুন। এমনকি আপনি যোগ্য হওয়ার পরে মৌলিক সারভাইভাল কোরিয়ান ভাষাটি আপনার চাকরির বিকল্পগুলোকে নাটকীয়ভাবে উন্নত করে। কমিউনিটি সেন্টার, গির্জা, মসজিদ এবং সরকারের KIIP প্রোগ্রামের মাধ্যমে বিনামূল্যে প্রোগ্রামগুলো রয়েছে। নির্দিষ্ট বিকল্পগুলোর জন্য আমাদের বিনামূল্যে দ্রুত কোরিয়ান শিখুন গাইডটি দেখুন।
একটি নথিভুক্ত কাজের ইতিহাস তৈরি করুন (নিরাপদ, আইনি উপায়ে)। এনজিওগুলোতে স্বেচ্ছাসেবী কাজ আইনি এবং এটি পরে আপনাকে কোরিয়ান রেফারেন্স দেয়। কিছু রিফিউজি সহায়তা সংস্থা মজুরির পরিবর্তে জীবনযাপন সহায়তা হিসেবে ছোট ভাতা প্রদান করে — এগুলো সাধারণত ঠিক আছে, তবে সর্বদা সংস্থাটির সাথে নিশ্চিত করুন।
রিফিউজি এনজিও এবং আইনি সহায়তার সাথে যুক্ত হোন। NANCEN, Refugee Pnan, এবং APIL এর মতো সংস্থাগুলো বিনামূল্যে আইনি সহায়তা প্রদান করে এবং আপনার রিফিউজি কেসে ভুল এড়াতে সাহায্য করতে পারে। তারা জানে যে আপনি কোন স্থানীয় সরকারের রিফিউজি সহায়তা প্রোগ্রামগুলোর জন্য যোগ্য।
জরুরি আবাসন এবং খাদ্য সহায়তার জন্য আবেদন করুন। কিছু স্থানীয় সরকার এবং এনজিও রিফিউজি আবেদনকারীদের জন্য স্বল্পমেয়াদী আশ্রয় এবং খাদ্য সহায়তা প্রদান করে। এগুলো গ্রহণ করা আইনি এবং বিশেষ করে ৬-মাসের নিয়মের কারণেই এগুলো বিদ্যমান।
আপনার প্রথম চাকরির পরিকল্পনা করুন। সিদ্ধান্ত নিন কোন ধরণের কাজ আপনার পরিস্থিতির সাথে মানানসই হবে, আপনি কোথায় বাস করতে চান (সিউলের বাইরে আবাসন প্রায়শই সস্তা হয়), এবং একটি বাস্তবসম্মত মাসিক আয় কেমন হবে।

৬-মাসের মার্ক-এ ওয়ার্ক পারমিটের জন্য আবেদন করা

একবার আপনি আপনার আবেদনের তারিখ থেকে ৬ মাস পার হয়ে গেলে, আপনি ওয়ার্ক অ্যাক্টিভিটি পারমিটের (체류자격외활동허가) জন্য আবেদন করতে পারবেন। এর মেকানিজম হিউম্যানিটারিয়ান স্টে হোল্ডারদের মতোই, তবে একটি গুরুত্বপূর্ণ ব্যবহারিক পার্থক্য রয়েছে: আপনার কেসটি পর্যালোচনা করা ইমিগ্রেশন অফিসার জানেন যে আপনার আবেদনটি এখনও পেন্ডিং রয়েছে, তাই তারা নিয়োগকর্তা এবং চাকরিটি একটু বেশি সতর্কতার সাথে যাচাই করতে পারেন।

আপনার যেসব ডকুমেন্ট লাগবে

ওয়ার্ক অ্যাক্টিভিটি পারমিট অ্যাপ্লিকেশন ফর্ম (체류자격외활동허가 신청서)
পাসপোর্ট + এলিয়েন রেজিস্ট্রেশন কার্ড, আসল কপি এবং ফটোকপি
আপনার আসল রিফিউজি আবেদনের রসিদ — এটি সেই ডকুমেন্ট যা আপনার ৬-মাসের যোগ্যতার তারিখ প্রমাণ করে। এটি নিয়ে আসুন।
আপনার ভবিষ্যৎ নিয়োগকর্তার কাছ থেকে এমপ্লয়মেন্ট চুক্তি বা জব অফার লেটার
নিয়োগকর্তার ব্যবসা নিবন্ধন শংসাপত্রের কপি (사업자등록증)
তারা আপনাকে নিয়োগ করতে চায় তা স্বীকার করে নিয়োগকর্তার সম্মতিপত্র
আবেদন ফি (ঘটনাস্থলেই প্রদান করতে হবে)

আপনার ঠিকানা কভার করে এমন ইমিগ্রেশন অফিসে আপনি সশরীরে আবেদন করবেন। HiKorea (hikorea.go.kr) এর মাধ্যমে আগে থেকে বুক করুন — ওয়াক-ইন (walk-ins) ব্যবস্থা আছে তবে সারাদিন অপেক্ষা করতে হতে পারে। প্রসেসিংয়ে সাধারণত ২ থেকে ৪ সপ্তাহ সময় লাগে। যদি অফিসার কোম্পানির সাথে কর্মসংস্থানের বিবরণ যাচাই করতে চান তবে কিছু অ্যাপ্লিকেশনে বেশি সময় লাগে।

পারমিট কত দিন স্থায়ী হয়?

রিফিউজি আবেদনকারীদের জন্য ওয়ার্ক পারমিট সাধারণত হিউম্যানিটারিয়ান স্টে হোল্ডারদের তুলনায় কম সময়ের জন্য ইস্যু করা হয় — প্রায়শই একবারে ৬ মাসের জন্য, কখনও কখনও এটি আপনার G-1 বাড়ানোর তারিখের সাথে আবদ্ধ থাকে। আপনার G-1 প্রতিবার নবায়ন করার সময় আপনাকে এটিও নবায়ন করতে হবে, যা আপনার কেস পেন্ডিং থাকা অবস্থায় সাধারণত প্রতি ৬ মাসে হয়। এটি আপনার ইচ্ছার চেয়ে বেশি পেপারওয়ার্ক, তবে আপনি একবার এটি করলে এটি পরিচালনা করা সহজ হয়ে যায়।

রিফিউজি আবেদনকারীদের জন্য কোন চাকরিগুলো বাস্তবসম্মত?

রিফিউজি আবেদনকারীরা হিউম্যানিটারিয়ান স্টে হোল্ডার বা F-ভিসা হোল্ডারদের তুলনায় ছোট, বেশি সতর্ক নিয়োগকর্তার পুলের মুখোমুখি হন। কিছু নিয়োগকর্তা এমন কাউকে নিয়োগ দিতে নার্ভাস বোধ করেন যার কেস এখনও পেন্ডিং রয়েছে। অন্যরা — এবং এটি সৎ সত্য — এটি নিয়ে দারুণ। ভালো নিয়োগকর্তারা সত্যিই আছেন।

উৎপাদন ও কারখানার কাজ

সাধারণ সমাবেশ (assembly), প্যাকেজিং, গুণমান পরিদর্শন — সবচেয়ে সাধারণ প্রাথমিক ভূমিকা
লজিস্টিক গুদাম পরিচালনা
ফুড প্রসেসিং প্ল্যান্ট

বিদেশি-বান্ধব সক্রিয় নিয়োগকর্তা রয়েছে এমন শিল্পাঞ্চলগুলোর মধ্যে রয়েছে নামদং (ইনচিওন), বানওল-সিহওয়া (আনসান এলাকা), আসান (চুংনাম) এবং ইয়াংসান (গিয়ংনাম)। এই জোনগুলোর কিছু নিয়োগকর্তা ইতোমধ্যেই G-1 আবেদনকারীদের নিয়োগ দিয়েছেন এবং জানেন কীভাবে ডকুমেন্টগুলো ফাইল করতে হয় — আমরা প্রথমে তাদের সাথেই ম্যাচ করার চেষ্টা করি।

পরিষেবা এবং হসপিটালিটি

রেস্তোরাঁর রান্নাঘরের সহায়তা এবং থালাবাসন ধোয়া
হোটেল হাউসকিপিং এবং লন্ড্রি
ক্যাফের ব্যাক-অফ-হাউস রোল

যেসব রেস্তোরাঁয় আগে থেকেই অন্যান্য বিদেশি কর্মী নিযুক্ত আছে তারা একজন রিফিউজি আবেদনকারীকে নিতে বেশি ইচ্ছুক থাকে — তারা ইমিগ্রেশন প্রক্রিয়া জানে এবং ভাষার বাধা বুঝতে পারে।

পরিষ্কার, রক্ষণাবেক্ষণ এবং লজিস্টিকস

কমার্শিয়াল বিল্ডিং পরিষ্কার করা
অ্যাপার্টমেন্ট কমপ্লেক্স রক্ষণাবেক্ষণ
লজিস্টিক হাবে ডেলিভারি বাছাই করা

বাস্তবসম্মত বেতন সীমা

ফুল-টাইম কাজের জন্য, ২০২৬ সালে কর্তনগুলোর আগে মোটামুটি ২.২ থেকে ২.৫ মিলিয়ন KRW (প্রতি মাসে) আশা করুন, যা অন্যান্য এন্ট্রি-লেভেলের বিদেশি কর্মীদের বেতনের মতোই। ওভারটাইমের সাথে, সংখ্যাটি ২.৮ মিলিয়ন KRW-এ উঠতে পারে। আমাদের কোরিয়ান পে-স্লিপ গাইড দেখায় যে ঠিক কী কী কাটা হয় এবং আপনার অ্যাকাউন্টে কত জমা হয়।

স্থিতিশীলতা সম্পর্কে কঠিন সত্য

আমরা সৎ হওয়ার প্রতিশ্রুতি দিয়েছিলাম, তাই এটি এখানে দেওয়া হলো। কোরিয়ায় অন্য যেকোনো স্ট্যাটাসের চেয়ে একজন রিফিউজি আবেদনকারী হিসেবে কাজ করা কঠিন, দুটি কারণে:

প্রথমত, হিউম্যানিটারিয়ান স্টে ছাড়া আপনার রিফিউজি কেস প্রত্যাখ্যান করা হলে আপনার ওয়ার্ক পারমিট হারিয়ে যেতে পারে। আপনি যদি রিফিউজি স্ট্যাটাস এবং হিউম্যানিটারিয়ান স্টে উভয় ক্ষেত্রেই "না" পান, তবে আপনার G-1-5/G-1-6 স্ট্যাটাস শেষ হয়ে যায় এবং এর সাথে আপনার ওয়ার্ক পারমিটও শেষ হয়ে যায়। তখন আপনাকে একটি সিদ্ধান্তের সম্মুখীন হতে হবে: আপিল করবেন, দেশত্যাগ করবেন, বা অন্য কোনো স্ট্যাটাসের চেষ্টা করবেন। এটি সেই মুহূর্ত যা নিয়ে বেশিরভাগ রিফিউজি আবেদনকারী প্রায়ই বছরের পর বছর ধরে চিন্তিত থাকেন।

দ্বিতীয়ত, নিয়োগকর্তারা জানেন যে আপনার স্ট্যাটাস শর্তসাপেক্ষ, যা কিছু নিয়োগকর্তার আপনার প্রতি আচরণকে প্রভাবিত করে। সেরা নিয়োগকর্তারা এটি নিয়ে মাথা ঘামান না — তারা আপনাকে অন্য যেকোনো কর্মচারীর মতোই দেখেন। কিন্তু কেউ কেউ অনিশ্চয়তাকে হাতিয়ার হিসেবে ব্যবহার করবে: কম বেতন, কম ওভারটাইম, কম সুবিধা। আগে থেকে এটি জানা থাকলে খারাপ পরিস্থিতিগুলো তাড়াতাড়ি শনাক্ত করতে এবং প্রয়োজনে সরে যেতে সাহায্য করে। সর্বদা একটি লিখিত এমপ্লয়মেন্ট চুক্তির দাবি করুন। সর্বদা নিশ্চিত করুন যে নিয়োগকর্তা আপনাকে চারটি সামাজিক বীমায় (জাতীয় পেনশন, স্বাস্থ্য, কর্মসংস্থান, শিল্প দুর্ঘটনা) নথিভুক্ত করছেন।

আপনি একবার কাজ শুরু করলে আপনার মৌলিক অধিকারগুলোর একটি পরিষ্কার চিত্রের জন্য, আমাদের কোরিয়ায় বিদেশি কর্মীর অধিকার গাইড আইনি সুরক্ষাগুলোকে কভার করে যা আপনার ভিসার স্ট্যাটাস নির্বিশেষে প্রযোজ্য — এর মধ্যে আপনিও অন্তর্ভুক্ত।

প্রক্রিয়ার শেষে কী ঘটে?

এখানে রিফিউজি আবেদনকারীদের সম্ভাব্য ফলাফলের একটি দ্রুত মানচিত্র দেওয়া হলো, যাতে আপনি আগে থেকে ভাবতে পারেন।

রিফিউজি স্ট্যাটাস মঞ্জুর (F-2-4): আপনি বিনামূল্যে কর্মসংস্থানে স্থানান্তরিত হবেন, আর কোনো ওয়ার্ক পারমিটের প্রয়োজন নেই। আপনি অবাধে চাকরি পরিবর্তন করতে পারবেন। সঠিক যোগ্যতার সময়কালের পর F-5 স্থায়ী বসবাসের পথ খুলে যায়।
রিফিউজি প্রত্যাখ্যাত, হিউম্যানিটারিয়ান স্টে মঞ্জুর (G-1-10): আপনি আইনিভাবে থাকবেন, আপনি স্ট্যান্ডার্ড হিউম্যানিটারিয়ান স্টে ওয়ার্ক পারমিট প্রক্রিয়ার সাথে কাজ চালিয়ে যাবেন। আবেদনকারী পর্যায়ের চেয়ে বেশি স্থিতিশীল, মোটামুটি বার্ষিক নবায়ন করা হয়।
উভয়ই প্রত্যাখ্যাত: আপনি একটি কঠিন সিদ্ধান্তের মুখোমুখি হবেন — আপিল (যা কয়েক বছর সময় নিতে পারে), পরিবর্তিত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে পুনঃপরীক্ষার জন্য আবেদন, কোরিয়া ত্যাগ, বা কখনও কখনও আপনার পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে অন্য ভিসা পথ খুঁজে বের করা। এই সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আইনি সহায়তা নিন। NANCEN, APIL এবং রিফিউজি সহায়তা সংস্থাগুলো এই নির্দিষ্ট পরিস্থিতিগুলোতে সাহায্য করে।
বছরের পর বছর ধরে কেস পেন্ডিং: একটি সাধারণ পরিস্থিতি। কিছু আবেদনকারী তাদের কেস সম্পূর্ণরূপে সমাধান হওয়ার আগে ৩, ৫, এমনকি ৭+ বছরেরও বেশি সময় ধরে কোরিয়ায় বাস করেন এবং কাজ করেন। আপনার G-1 বৈধ থাকা পর্যন্ত ওয়ার্ক পারমিট নবায়ন হতে থাকে।

চুক্তি বা স্ট্যাটাস শেষ হওয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণের মুহূর্তের জন্য, আমাদের চুক্তির সমাপ্তির বিকল্প গাইড প্রতিটি পথ সহজ শর্তে বর্ণনা করে।

MyKoreaWork কীভাবে সাহায্য করতে পারে — এবং আমরা যা করতে পারি না

আমরা কী এবং আমরা কী নই সে সম্পর্কে স্পষ্ট হওয়া যাক। MyKoreaWork হলো ইনচিওনের সোংদো (Songdo) ভিত্তিক একটি লাইসেন্সপ্রাপ্ত কোরিয়ান জব-ম্যাচিং অফিস। আমরা যাচাইকৃত কোরিয়ান নিয়োগকর্তাদের সাথে বিদেশি চাকরিপ্রার্থীদের ম্যাচ করিয়ে দিই। আমরা আইনি প্রতিনিধিত্ব প্রদান করি না, আমরা রিফিউজি আবেদন দাখিল করি না এবং আমরা আপনার রিফিউজি কেসের বিষয়ে ইমিগ্রেশন পরামর্শ দিই না — এগুলো আইনজীবী এবং রিফিউজি সহায়তা সংস্থাগুলোর মধ্যে সীমাবদ্ধ।

আপনার ৬-মাসের মার্ক পার হওয়ার পরে আমরা যা করতে পারি, তা হলো:

আপনাকে এমন নিয়োগকর্তাদের সাথে ম্যাচ করা যারা আগে রিফিউজি আবেদনকারী নিয়োগ দিয়েছেন এবং প্রক্রিয়াটি বোঝেন। এটি একা ওইসব কোম্পানিতে আবেদন করার সপ্তাহের পর সপ্তাহ সময় বাঁচায় যারা নিশ্চিত নয় যে এটি আইনি কিনা (এটি আইনি)।
ওয়ার্ক পারমিট আবেদনে কী চাওয়া হয়, আপনার নিয়োগকর্তার কী কী ডকুমেন্ট প্রস্তুত করতে হবে এবং ইমিগ্রেশন ইন্টারভিউতে কী আশা করা যায় তা সহজ ইংরেজিতে ব্যাখ্যা করা।
আপনার জন্য বিনামূল্যে থাকা। চাকরিপ্রার্থীরা ০ ওন প্রদান করেন। আপনার সম্পূর্ণ বেতন আপনার ব্যাংক অ্যাকাউন্টে যায়। নিয়োগকর্তা আমাদের ম্যাচিং ফি কভার করেন — এটি তাদের দিকের খরচ, আপনার নয়।

আপনি যদি এখনও ৬-মাসের অপেক্ষার সময়ের মধ্যে থাকেন, তবে এখন আপনি সবচেয়ে কার্যকর যে জিনিসটি করতে পারেন তা হলো আগাম পরিকল্পনা করা। আপনি আগাম আমাদের সাথে নিবন্ধন করতে পারেন এবং আপনার যোগ্যতার তারিখ আমাদের বলতে পারেন — আমরা নীরবে ম্যাচ প্রস্তুত করা শুরু করব যাতে ১৮১ তম দিনে আপনি দ্রুত কাজ শুরু করতে পারেন। আমরা কীভাবে কাজ করি তার আরও ব্যাকগ্রাউন্ড আমাদের চাকরিপ্রার্থীদের পেজে রয়েছে।

একটি শেষ কথা — আপনি একা নন

কোরিয়ার রিফিউজি আবেদনকারীরা কখনও কখনও মনে করেন যে তারা এমন ফাটল দিয়ে পড়ে যাচ্ছেন যা কেউ দেখতে পায় না। একটি বিদেশি ভাষার আমলাতন্ত্র, একটি স্ট্যাটাস যা অস্থায়ী মনে হয়, এমন নিয়োগকর্তা যারা সবসময় বোঝেন না। এই অনুভূতিগুলো বাস্তব, এবং এর মানে এই নয় যে আপনি কোনো ভুল করেছেন।

যা সাহায্য করে, প্রায় সার্বজনীনভাবে, তা হলো অনুরূপ পরিস্থিতিতে থাকা অন্য তিন বা চারজন লোককে খুঁজে বের করা — এনজিও, রিফিউজি কমিউনিটি গ্রুপ, ধর্মীয় সম্প্রদায়, আপনার মাতৃভাষায় অনলাইন ফোরামের মাধ্যমে — এবং ব্যবহারিক তথ্য শেয়ার করা। কে নিয়োগ দিচ্ছে। কোন ইমিগ্রেশন অফিস বেশি বন্ধুত্বপূর্ণ। সাশ্রয়ী মূল্যের আবাসন কোথায় পাওয়া যাবে। কোন আইনজীবী তাদের ইমেলের উত্তর দেন। এই নেটওয়ার্কগুলোর মাধ্যমেই কোরিয়ার বেশিরভাগ রিফিউজি আবেদনকারী আসলে সিস্টেম নেভিগেট করেন এবং এগুলো প্রতিটি বড় শহরেই রয়েছে।

আপনি যখন এর ভেতরে থাকবেন তখন ছয় মাসকে চিরকাল বলে মনে হবে। আমরা তা জানি। কিন্তু আপনি অন্য দিকে বেরিয়ে আসতে চলেছেন, এবং আপনি যখন তা করবেন, আপনার কাছে বিকল্প থাকবে — ইমিগ্রেশন অফিসার আপনাকে যা ব্যাখ্যা করেছেন তার চেয়ে বেশি। এক সপ্তাহে এক ধাপ করে এগিয়ে যান।

কোরিয়ায় রিফিউজি আবেদনকারী: ৬ মাসের কাজের অনুমতির নিয়ম, সততার সাথে ব্যাখ্যা করা হয়েছে (২০২৬)