ទិដ្ឋាការនិស្សិតភាសា D-4 — តើអ្នកអាចធ្វើការដោយស្របច្បាប់នៅហាងកាហ្វេ ឬភោជនីយដ្ឋាននៅប្រទេសកូរ៉េបានទេ?

អ្នកមកប្រទេសកូរ៉េតាមរយៈទិដ្ឋាការ D-4 ដើម្បីរៀនភាសាកូរ៉េ។ ថ្នាក់រៀនដំណើរការទៅមុខបានយ៉ាងល្អ ប៉ុន្តែថ្លៃសិក្សា និងថ្លៃឈ្នួលផ្ទះកើនឡើងលឿនណាស់។ ឥឡូវនេះ អ្នកដើរកាត់ហាងកាហ្វេ និងភោជនីយដ្ឋានដែលមានផ្លាកសញ្ញា "직원 모집 (ជ្រើសរើសបុគ្គលិក)" នៅលើកញ្ចក់ ហើយឆ្ងល់ថា៖ "តើខ្ញុំអាចទទួលការងារមួយក្នុងចំណោមការងារទាំងនោះបានទេ?"

ចម្លើយខ្លី៖ គឺបាន ប៉ុន្តែមានលក្ខខណ្ឌច្រើនជាងនិស្សិត D-2។ ច្បាប់សម្រាប់ D-4 គឺតឹងរ៉ឹងជាង ហើយនិយោជក (និងនិស្សិត) ជាច្រើនយល់ខុសអំពីវា។ ប្រសិនបើធ្វើការខុសច្បាប់ អ្នកនឹងប្រឈមមុខនឹងការបណ្តេញចេញ ការលុបចោលទិដ្ឋាការ និងការហាមឃាត់មិនឱ្យត្រឡប់មកវិញ។ និយោជកក៏ត្រូវពិន័យផងដែរ។ ដូច្នេះសូមអនុវត្តវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

មគ្គុទ្ទេសក៍នេះណែនាំអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ D-4 ឱ្យដឹងច្បាស់ពីរបៀបធ្វើការក្រៅម៉ោងដោយស្របច្បាប់នៅប្រទេសកូរ៉េ — នរណាមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ តើការងារអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត តើអ្នកអាចធ្វើការបានប៉ុន្មានម៉ោងពិតប្រាកដ និងរបៀបស្វែងរកការងារពិតប្រាកដដែលគោរពតាមច្បាប់។

ការត្រួតពិនិត្យរហ័ស — តើអ្នកពិតជាមនុស្សដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់មគ្គុទ្ទេសក៍នេះឬទេ?

D-4 គឺជាទិដ្ឋាការ "សិក្ខាកាមទូទៅ"។ មនុស្សភាគច្រើនដែលកាន់ទិដ្ឋាការ D-4 គឺនៅវិទ្យាស្ថានភាសាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសាកលវិទ្យាល័យ (어학당) ឬសាលាភាសាកូរ៉េឯកជន។ អនុប្រភេទដែលទូទៅបំផុត៖

• D-4-1៖ វិទ្យាស្ថានភាសាដែលពាក់ព័ន្ធនឹងសាកលវិទ្យាល័យ (ទូទៅបំផុត)
• D-4-3៖ មជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាលភាសាកូរ៉េឯកជន
• D-4-6៖ សិក្ខាកាមបច្ចេកទេសនៃក្រុមហ៊ុនវិនិយោគបរទេស
• D-4-7៖ សិក្ខាកាមឧស្សាហកម្ម

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងប្រើទិដ្ឋាការ D-2 (និស្សិតសាកលវិទ្យាល័យដែលស្វែងរកសញ្ញាបត្រ) មគ្គុទ្ទេសក៍នេះមិនមែនសម្រាប់អ្នកទេ — សូមពិនិត្យមើល មគ្គុទ្ទេសក៍ការងារក្រៅម៉ោងសម្រាប់និស្សិត D-2 របស់យើងជំនួសវិញ ដោយសារច្បាប់របស់អ្នកគឺខុសគ្នា (ហើយនិយាយដោយត្រង់ទៅ គឺងាយស្រួលជាង)។

ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាទិដ្ឋាការរបស់អ្នកជាអ្វីទេ សូមពិនិត្យមើលប័ណ្ណស្នាក់នៅជនបរទេសរបស់អ្នក (외국인등록증) — ផ្នែកខាងមុខបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវ "D-4" និងលេខរង។

ហេតុអ្វីបានជាច្បាប់ D-4 តឹងរ៉ឹងជាង D-2

តក្កវិជ្ជារបស់អន្តោប្រវេសន៍៖ និស្សិត D-2 បង់ថ្លៃសិក្សាពិតប្រាកដ និងកំពុងសិក្សាយកសញ្ញាបត្រ។ និស្សិត D-4 គឺជា "សិក្ខាកាម" នៅក្នុងកម្មវិធីសិក្សាខ្លីជាង ហើយជារឿយៗថោកជាង។ រដ្ឋាភិបាលចង់ឱ្យអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ D-4 ផ្តោតលើការរៀនភាសាកូរ៉េ មិនមែនការធ្វើការនោះទេ។ ដូច្នេះទ្វារសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោងគឺចង្អៀតជាង។

នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង នេះមានន័យថា៖

• អ្នកត្រូវរង់ចាំយូរជាងមុន ទើបអ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំបាន
• ស្តង់ដារវត្តមានរបស់អ្នកគឺតឹងរ៉ឹងជាង
• ដែនកំណត់ម៉ោងប្រចាំសប្តាហ៍គឺខ្លីជាង D-2
• អ្នកត្រូវការភស្តុតាងបញ្ជាក់ពីសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េខ្លាំងជាងមុន
• អ្នកត្រូវតែបង្ហាញថាអ្នកមិនមែនមកទីនេះដើម្បីតែធ្វើការនោះទេ

ស្តាប់ទៅគួរឱ្យបាក់ទឹកចិត្តមែនទេ? វាមិនមែនទេ — វាគ្រាន់តែមានន័យថាដំណើរការមានភាពស្មុគស្មាញច្រើន។ និស្សិតតែងតែឆ្លងកាត់វាជារៀងរាល់ឆមាស។ អ្នកក៏អាចធ្វើបានដែរ។

តើនរណាខ្លះដែលពិតជាអាចទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោងលើទិដ្ឋាការ D-4?

លិខិតអនុញ្ញាតត្រូវបានគេហៅជាផ្លូវការថា លិខិតអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោង (시간제 취업 허가)។ នេះគឺជាអ្នកដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់លើទិដ្ឋាការ D-4៖

តម្រូវការស្នូល

• រស់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េដោយប្រើទិដ្ឋាការ D-4 រយៈពេល 6 ខែឡើងទៅ (មិនមែនរៀនបាន 6 ខែទេ — គឺរស់នៅទីនេះដោយប្រើទិដ្ឋាការ D-4 រយៈពេល 6 ខែ)
• អត្រាវត្តមាន 90%+ នៅក្នុងវគ្គសិក្សាមុនរបស់អ្នក នៅវិទ្យាស្ថានភាសា
• TOPIK កម្រិត 2 ឬខ្ពស់ជាងនេះ (វិញ្ញាបនបត្រសមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ)
• ភស្តុតាងនៃស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ — របាយការណ៍ធនាគារ ប្រវត្តិផ្ទេរប្រាក់ ឬលិខិតអាហារូបករណ៍
• បានចុះឈ្មោះចូលរៀននៅស្ថាប័នដែលទទួលស្គាល់ (មិនមែនសាលាភាសាទាំងអស់សុទ្ធតែមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ទេ — សូមពិនិត្យមើលសាលារបស់អ្នក)

បញ្ហាវត្តមាន 90% ធ្វើឱ្យនិស្សិតជាច្រើនជួបការលំបាក។ វិទ្យាស្ថានភាសាត្រួតពិនិត្យវត្តមានយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ បើអវត្តមានលើសពី 10% នៃថ្នាក់រៀន នោះពាក្យសុំលិខិតអនុញ្ញាតរបស់អ្នកនឹងត្រូវបរាជ័យ។ ដាច់ខាត។

មិនទាន់បានប្រឡង TOPIK មែនទេ? នោះគឺជាឧបសគ្គពិតប្រាកដដំបូងរបស់អ្នក។ ការប្រឡងធ្វើឡើងរៀងរាល់ 2 ខែម្តង មានតម្លៃប្រហែល 40,000 វ៉ុន ហើយអ្នកត្រូវការកម្រិត 2 (ការអាន និងការស្តាប់កម្រិតមូលដ្ឋាន)។ និស្សិត D-4 ភាគច្រើនប្រឡងជាប់កម្រិតនេះ បន្ទាប់ពីសិក្សាយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់រយៈពេល 6 ខែ។

ដែនកំណត់ម៉ោងប្រចាំសប្តាហ៍ — តឹងរ៉ឹងជាង D-2

នេះគឺជាចំណុចដែល D-4 ពិបាកជាង D-2៖

អំឡុងពេលវគ្គសិក្សា (수업 중)

• អតិបរមា 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ — តឹងរ៉ឹងជាង D-2 ខ្លាំងណាស់ ដែលនិស្សិតសញ្ញាបត្រទទួលបាន 30 ម៉ោងនៅថ្ងៃធ្វើការ (35 ម៉ោងសម្រាប់ថ្នាក់អនុបណ្ឌិត និងបណ្ឌិត) បូករួមនឹងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍គ្មានដែនកំណត់
• ម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ ត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងសរុបប្រចាំសប្តាហ៍
• ការធ្វើការពីរការងារបញ្ចូលគ្នា មិនអាចលើសពីដែនកំណត់នេះទេ

អំឡុងពេលវិស្សមកាល (방학) — សូមអានចំណុចនេះដោយប្រុងប្រយ័ត្ន

អ្នកនឹងឃើញមគ្គុទ្ទេសក៍ជាច្រើននិយាយថា វិស្សមកាលមានន័យថាម៉ោងគ្មានដែនកំណត់។ ការអនុញ្ញាតនោះត្រូវបានសរសេរឡើងសម្រាប់និស្សិតសញ្ញាបត្រ D-2 ហើយវាមិនអនុវត្តចំពោះ D-4 នោះទេ។ នៅលើទិដ្ឋាការ D-4 ដែនកំណត់ 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍គឺជាច្បាប់ ហើយវាអនុវត្តពេញមួយឆ្នាំ — រួមទាំងថ្ងៃវិស្សមកាល និងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍។ ប្រសិនបើមគ្គុទ្ទេសក៍ និយោជក ឬមិត្តភក្តិប្រាប់អ្នកថា វិស្សមកាលសម្រាប់ D-4 គឺគ្មានដែនកំណត់ ពួកគេកំពុងពិពណ៌នាអំពីទិដ្ឋាការរបស់អ្នកដទៃហើយ។

កម្មវិធីសិក្សាមានភាពខុសប្លែកគ្នា ដូច្នេះប្រសិនបើសាលារបស់អ្នកប្រាប់អ្នកខុសពីនេះ សូមសួរការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍របស់អ្នកដោយផ្ទាល់ ហើយសុំចម្លើយជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ មុនពេលអ្នកទទួលវេនធ្វើការពេញម៉ោងក្នុងពេលវិស្សមកាល។ វាគ្រាន់តែជាការហៅទូរស័ព្ទមួយដងធៀបនឹងហានិភ័យនៃការបាត់បង់ទិដ្ឋាការរបស់អ្នក — វាសមនឹងធ្វើ។ ប៉ុន្តែកុំសន្មតថាការអនុញ្ញាតគ្មានដែនកំណត់អនុវត្តចំពោះអ្នក គ្រាន់តែដោយសារតែវាអនុវត្តចំពោះនិស្សិត D-2 ដែលអង្គុយនៅក្បែរអ្នកនោះទេ។

គណិតវិទ្យា៖ 20 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ = 4 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ, 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ឬ 8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃនៅថ្ងៃសុក្រ និងថ្ងៃសៅរ៍ បូកនឹងវេន 4 ម៉ោងនៅកន្លែងណាមួយ។ នោះគឺជារូបភាពជាក់ស្តែងនៃការងារក្រៅម៉ោង D-4 អំឡុងពេលវគ្គសិក្សា។

វេនធ្វើការនៅហាងកាហ្វេ និងភោជនីយដ្ឋានដែលផ្តោតលើថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ ពិតជាស័ក្តិសមសម្រាប់និស្សិត D-4។ វេនអ្នករត់តុថ្ងៃសៅរ៍-អាទិត្យ (8 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ) + យប់ថ្ងៃពុធមួយ (4 ម៉ោង) = 20 ម៉ោងគត់។ ស្របច្បាប់ មាននិរន្តរភាព មិនប៉ះពាល់ដល់ថ្នាក់ភាសាកូរ៉េរវស់អ្នក។

តើនិស្សិត D-4 អាចទទួលការងារអ្វីខ្លះបានពិតប្រាកដ?

លិខិតអនុញ្ញាតគ្របដណ្តប់លើតួនាទីក្រៅម៉ោងស្តង់ដារ។ ប្រភេទដែលត្រូវបានហាមឃាត់ដូចគ្នានឹង D-2 ដែរ ហើយនិយាយដោយត្រង់ទៅ ការងារធម្មតាភាគច្រើនគឺមិនអីទេ។

ការងារដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត (ទូទៅ និងស្របច្បាប់ទាំងស្រុង)

• អ្នកឆុងកាហ្វេ អ្នកបម្រើ អ្នកគិតលុយ នៅហាងកាហ្វេ
• បុគ្គលិកផ្នែកខាងមុខ ជំនួយការផ្ទះបាយ អ្នកលាងចាន នៅភោជនីយដ្ឋាន
• បុគ្គលិកហាងទំនិញងាយស្រួល
• បុគ្គលិកហាងនំប៉័ង ហាងបង្អែម
• ការបង្រៀនគួរ — ជាពិសេសការបង្រៀនភាសាកំណើតរបស់អ្នក (អង់គ្លេស ជប៉ុន វៀតណាម ។ល។)
• ការបកប្រែផ្ទាល់ និងការបកប្រែឯកសារ (ក្រៅម៉ោង)
• ជំនួយការវិទ្យាស្ថានភាសា (ការគាំទ្រពីអ្នកនិយាយភាសាកំណើត)
• បុគ្គលិកហាងលក់រាយនៅក្នុងហាងដែលស្វាគមន៍អតិថិជនពហុភាសា

ការងារដែលត្រូវបានហាមឃាត់ — កុំទទួលយកដាច់ខាត

• ការងារជាអ្នកកំដរនៅបារ ខារ៉ាអូខេ "doumi" អាជីវកម្មកម្សាន្តសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យគ្រប់ប្រភេទ
• កន្លែងម៉ាស្សា កន្លែងដែលពាក់ព័ន្ធនឹងឧស្សាហកម្មផ្លូវភេទ
• ការងាររោងចក្រ និងខ្សែសង្វាក់ផលិតកម្ម — លិខិតអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោងសម្រាប់និស្សិតមិនត្រូវបានចេញសម្រាប់វាទេ មិនថាពេញម៉ោងឬយ៉ាងណានោះទេ
• កម្មករទូទៅនៅការដ្ឋានសំណង់
• ការងារដែលបើកប្រាក់ក្រៅផ្លូវការដោយគ្មានកិច្ចសន្យា

ប្រសិនបើការងារមួយផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ជាងហាងកាហ្វេផ្សេងទៀតនៅក្នុងតំបន់តែមួយ សូមសួរខ្លួនឯងថាហេតុអ្វី។ ពេលខ្លះវាជាការផ្តល់ជូនបន្ថែមស្របច្បាប់ (ភេសជ្ជៈពិសេស ម៉ោងពេលយប់ជ្រៅ)។ ពេលខ្លះវាជាសញ្ញាព្រមានដែលលាក់កំបាំង។ ជឿជាក់លើវិចារណញាណរបស់អ្នក។

ដំណើរការនៃការដាក់ពាក្យ — 6 ជំហាន, ពេលវេលាជាក់ស្តែង

រៀបចំផែនការ 3 ទៅ 4 សប្តាហ៍ពីការផ្តល់ជូនការងារដំបូងរហូតដល់វេនធ្វើការស្របច្បាប់ដំបូង។ នេះជារបៀបធ្វើ។

ជំហានទី 1៖ បញ្ជាក់ថាអ្នកមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់

មុននឹងធ្វើអ្វីផ្សេងទៀត សូមផ្ទៀងផ្ទាត់៖

• អ្នកបាននៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េដោយប្រើទិដ្ឋាការ D-4 រយៈពេល 6 ខែឡើងទៅ
• អត្រាវត្តមានរបស់អ្នកគឺលើសពី 90% សម្រាប់វគ្គសិក្សាមុន
• អ្នកមានវិញ្ញាបនបត្រ TOPIK កម្រិត 2+ (ឬកម្មវិធីរបស់អ្នកត្រូវបានលើកលែង TOPIK)
• អ្នកអាចបង្ហាញពីស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ (របាយការណ៍ធនាគារ ការផ្ទេរប្រាក់ អាហារូបករណ៍)

ប្រសិនបើចំណុចណាមួយមិនទាន់អនុវត្តចំពោះអ្នកទេ សូមផ្តោតលើការដោះស្រាយវាសិន។ គ្មានវិធីផ្លូវកាត់ទេ។

ជំហានទី 2៖ ស្វែងរកនិយោជកដែលសុខចិត្តធ្វើវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ

មិនមែនគ្រប់ហាងកាហ្វេទាំងអស់សុទ្ធតែរៀបចំសម្រាប់បុគ្គលិកក្រៅម៉ោងបរទេសនោះទេ។ អ្នកខ្លះមិនចង់រវល់នឹងរឿងឯកសារទេ។ ផ្តល់អាទិភាពដល់និយោជកដែល៖

• មានជួលកម្មករបរទេសដោយស្របច្បាប់រួចហើយ
• មានការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មកូរ៉េ (사업자등록증) — គ្មានការលើកលែង
• យល់ព្រមចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ
• នឹងចុះឈ្មោះអ្នកនៅក្នុងការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារចាប់ពីថ្ងៃទីមួយមក

វេទិកាដូចជា MyKoreaWork ពិនិត្យនិយោជកសម្រាប់ការអនុលោមតាមទិដ្ឋាការ ដូច្នេះអ្នកអាចរំលងការបដិសេធ "សុំទោស យើងមិនជួលជនបរទេសទេ"។ របៀបប្រើប្រាស់ MyKoreaWork បង្ហាញពីដំណើរការនេះ។

វិធីចាស់ក៏មានប្រសិទ្ធភាពដែរ — ដើរចូលទៅហាងកាហ្វេនៅក្បែរវិទ្យាស្ថានភាសារបស់អ្នក។ និស្សិតច្រើនតែត្រូវបានជួលតាមរយៈការដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់មុខ។

ជំហានទី 3៖ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ (근로계약서)

កិច្ចសន្យាត្រូវតែបញ្ជាក់៖

• ឈ្មោះរបស់អ្នក និងឈ្មោះអាជីវកម្មរបស់និយោជក
• ចំណងជើង និងការពិពណ៌នាការងារ (ឧ. "អ្នកឆុងកាហ្វេ, សេវាកម្មផ្នែកខាងមុខ")
• កាលវិភាគការងារ (បញ្ជាក់ថាម៉ោងសរុបប្រចាំសប្តាហ៍គឺស្ថិតក្នុងរង្វង់ 20)
• ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយម៉ោង (មិនអាចទាបជាងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កូរ៉េឆ្នាំ 2026 ទេ)
• អាសយដ្ឋានកន្លែងធ្វើការ
• កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់ (ឬកំពុងបន្ត)

ចង់បានគន្លឹះដែលគ្មាននរណាម្នាក់ប្រាប់អ្នកទេ? ស្នើសុំកិច្ចសន្យាជាភាសាកូរ៉េ និងអង់គ្លេស។ ប្រសិនបើភាសាកូរ៉េរវស់អ្នកមិនខ្លាំង អ្នកអាចនឹងរំលងខចែងណាមួយ។ និយោជកភាគច្រើននឹងយល់ព្រម — វាការពារពួកគេផងដែរ។

ជំហានទី 4៖ ទទួលបានលិខិតណែនាំពីវិទ្យាស្ថានភាសា

នេះគឺជាអ្វីដែលធ្វើឱ្យ D-4 ខុសពី D-2 — លិខិតរបស់អ្នកមកពីវិទ្យាស្ថានភាសា មិនមែនដេប៉ាតឺម៉ង់សាកលវិទ្យាល័យទេ។ ស្នើសុំវាពីការិយាល័យរបស់វិទ្យាស្ថាន (사무실 ឬ 국제처)។

វិទ្យាស្ថានបញ្ជាក់ថា៖

• អ្នកកំពុងចុះឈ្មោះចូលរៀន
• អត្រាវត្តមានរបស់អ្នកលើសពី 90%
• កម្រិតភាសាកូរ៉េរវស់អ្នកគឺសមរម្យ
• ពួកគេយល់ព្រមឱ្យអ្នកធ្វើការក្រៅម៉ោង

វិទ្យាស្ថានមួយចំនួនបដិសេធមិនចេញលិខិតនេះទេ ប្រសិនបើអត្រាវត្តមានស្ថិតក្នុងកម្រិតប្រថុយប្រថាន។ នោះគឺជាការសម្រេចចិត្តរបស់ពួកគេ ហើយអន្តោប្រវេសន៍នឹងមិនបដិសេធវាទេ។ សូមរក្សាវត្តមានរបស់អ្នកឱ្យបានល្អ។

ជំហានទី 5៖ ដាក់ពាក្យនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍

ទៅផ្ទាល់នៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ប្រចាំតំបន់របស់អ្នក ឬដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈ Hi Korea (hikorea.go.kr)។ នាំយក៖

• ទម្រង់ពាក្យសុំ
• លិខិតឆ្លងដែន
• ប័ណ្ណស្នាក់នៅជនបរទេស
• កិច្ចសន្យាការងារដែលបានចុះហត្ថលេខា
• ច្បាប់ចម្លងការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់និយោជក
• លិខិតណែនាំពីវិទ្យាស្ថានភាសា
• វិញ្ញាបនបត្រ TOPIK
• ភស្តុតាងនៃស្ថិរភាពហិរញ្ញវត្ថុ (របាយការណ៍ធនាគារដែលមានសមតុល្យគ្រប់គ្រាន់ កំណត់ត្រាផ្ទេរប្រាក់)
• ថ្លៃសេវាដាក់ពាក្យសុំ — ប្រហែល 60,000 វ៉ុន

គន្លឹះសំខាន់៖ កក់ការណាត់ជួបតាមរយៈ Hi Korea។ ការទៅដោយមិនបានកក់ទុកមានន័យថាត្រូវរង់ចាំជាច្រើនម៉ោង ហើយការិយាល័យមួយចំនួនបដិសេធមិនទទួលអ្នកដែលមិនបានកក់ទុកទាល់តែសោះនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

ជំហានទី 6៖ រង់ចាំលិខិតអនុញ្ញាត — បន្ទាប់មក (ហើយទើប) ចាប់ផ្តើមធ្វើការ

ដំណើរការជាធម្មតាចំណាយពេល 1 ទៅ 3 សប្តាហ៍។ អ្នកនឹងត្រូវបានជូនដំណឹងនៅពេលវារួចរាល់ តាមរយៈសារ SMS ឬតាមរយៈ Hi Korea។

កុំចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនពេលលិខិតអនុញ្ញាតត្រូវបានចេញ។ សូម្បីតែមួយវេនក៏មិនបានដែរ។ សូម្បីតែ "គ្រាន់តែដើម្បីហ្វឹកហាត់" ក៏ដោយ។ មន្ត្រីអន្តោប្រវេសន៍ធ្វើការត្រួតពិនិត្យដោយចៃដន្យ ហើយពាក្យថា "ខ្ញុំហៀបនឹងទៅយកលិខិតអនុញ្ញាតក្នុងពេលឆាប់ៗនេះ" មិនមែនជាលេសទេ។ វាគឺជាមធ្យោបាយលឿនបំផុតដើម្បីបាត់បង់ស្ថានភាព D-4 របស់អ្នក។

តើយើងកំពុងនិយាយអំពីប្រាក់ប៉ុន្មានពិតប្រាកដ?

ប្រាក់ចំណូលក្រៅម៉ោង D-4 ជាក់ស្តែងក្នុងឆ្នាំ 2026៖

• អ្នកឆុងកាហ្វេ (20 ម៉ោង/សប្តាហ៍)៖ ប្រហែល 826,000 វ៉ុន/ខែ ក្នុងអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាឆ្នាំ 2026 ចំនួន 10,320 វ៉ុន អាចឡើងដល់ប្រហែល 1,000,000 ជាមួយនឹងអត្រាដែលប្រសើរជាងនេះ
• អ្នកបម្រើនៅភោជនីយដ្ឋាន (20 ម៉ោង/សប្តាហ៍)៖ 826,000 ~ 1,100,000 វ៉ុន/ខែ (ការឱ្យលុយធីបគឺកម្រមានណាស់នៅប្រទេសកូរ៉េ)
• ការបង្រៀនគួរ (ជនជាតិដើមនិយាយភាសាអង់គ្លេស/ជប៉ុន/ចិន)៖ 25,000 ~ 40,000 វ៉ុន/ម៉ោង — អត្រាប្រសើរជាងនេះឆ្ងាយ ប្រសិនបើអ្នកអាចរកសិស្សបាន
• វិស្សមកាល៖ រៀបចំផែនការលើដែនកំណត់ 20 ម៉ោងដូចគ្នា។ ការអនុញ្ញាតវិស្សមកាលគ្មានដែនកំណត់ដែលអ្នកធ្លាប់ឮ ជារបស់និស្សិតសញ្ញាបត្រ D-2 មិនមែនសម្រាប់ D-4 ទេ — សូមមើលផ្នែកវិស្សមកាលខាងលើ

ការវាយតម្លៃដោយស្មោះត្រង់៖ ការងារក្រៅម៉ោងអំឡុងពេលវគ្គសិក្សា នឹងរ៉ាប់រងថ្លៃឈ្នួលសម្រាប់ goshiwon (고시원) ឬបន្ទប់រួម និងម្ហូបអាហាររបស់អ្នក។ វានឹងមិនអាចរ៉ាប់រងថ្លៃសិក្សា និងថ្លៃឈ្នួលសម្រាប់បន្ទប់ឯកជនមួយបន្ទប់បានពេញលេញនោះទេ។ កម្មវិធីភាសា D-4 រំពឹងថាអ្នកមានការគាំទ្រពីគ្រួសារ ឬប្រាក់សន្សំ។ លិខិតអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោង គឺជាការបន្ថែម មិនមែនជាផ្លូវរកប្រាក់ចំណូលពេញលេញនោះទេ។

ការបង្រៀនគួរផ្តល់ប្រាក់កម្រៃខ្ពស់ជាងប្រសិនបើអ្នកអាចរៀបចំវាបាន។ អ្នកនិយាយភាសាអង់គ្លេសជាភាសាកំណើតដែលគិតថ្លៃ 35,000 វ៉ុន/ម៉ោង សម្រាប់មេរៀន 1 ម៉ោងពីរដងក្នុងមួយថ្ងៃ ប្រាំថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ = 350,000 វ៉ុន/សប្តាហ៍ = 1,400,000+ វ៉ុន/ខែ។ នោះធ្វើឱ្យការគិតលេខផ្លាស់ប្តូរ។

ការធានារ៉ាប់រង និងពន្ធសម្រាប់អ្នកធ្វើការក្រៅម៉ោង D-4

ច្បាប់ដូចគ្នានឹងកម្មករកូរ៉េណាមួយដែរ នៅពេលដែលអ្នកស្របច្បាប់៖

• ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ (산재보험)៖ ជាកាតព្វកិច្ចចាប់ពីថ្ងៃទីមួយមក។ ប្រសិនបើនិយោជករបស់អ្នកមិនចុះឈ្មោះអ្នកទេ នោះគឺខុសច្បាប់។ គ្មានការលើកលែងទេ។
• ការធានារ៉ាប់រងការងារ (고용보험)៖ តម្រូវឱ្យមានប្រសិនបើអ្នកធ្វើការ 15+ ម៉ោង/សប្តាហ៍
• សុខភាព និងសោធននិវត្តន៍៖ ជារឿយៗតម្រូវឱ្យមាននៅពេលធ្វើការ 15+ ម៉ោង/សប្តាហ៍ដែរ ទោះបីជានិស្សិតអាចមានការពិចារណាពិសេសក៏ដោយ
• ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល៖ កាត់ទុកដោយប្រើតារាងពន្ធអ្នករកប្រាក់ឈ្នួល ដែលនៅកម្រិតប្រាក់ចំណូលក្រៅម៉ោងរបស់និស្សិតជាធម្មតាមានចំនួនតិចតួចណាស់។ ទូទាត់នៅចុងឆ្នាំតាមរយៈ Hometax (홈택스)។ ប្រសិនបើនិយោជកផ្តល់ប្រាក់ឱ្យអ្នកក្នុងនាមជាអ្នកធ្វើការឯករាជ្យ ជាមួយនឹងការកាត់កង 3.3% ថេរ នោះគឺជាការរៀបចំខុសគ្នាស្រឡះ — គ្មានកិច្ចសន្យា គ្មានការធានារ៉ាប់រង គ្មានភស្តុតាងនៃការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការរបស់អ្នកទេ។ សូមបដិសេធវា។

រងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការមែនទេ? ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារគ្របដណ្តប់លើវិក័យប័ត្រពេទ្យ និងប្រាក់ឈ្នួលដែលបាត់បង់។ សូមមើល របៀបទាមទារធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ សម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត។

សំណួរដែលនិស្សិត D-4 តែងតែសួរ

ចុះយ៉ាងណាបើខ្ញុំនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េតិចជាង 6 ខែ?

អ្នកមិនទាន់អាចទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតដោយស្របច្បាប់នៅឡើយទេ។ ផ្តោតលើថ្នាក់រៀន ប្រឡងឱ្យជាប់ TOPIK 2 បង្កើតវត្តមានឱ្យបានល្អ។ បន្ទាប់ពី 6 ខែ អ្នកអាចដាក់ពាក្យបាន។

វិទ្យាស្ថានភាសារបស់ខ្ញុំមិនព្រមចេញលិខិតណែនាំឱ្យខ្ញុំទេ។ គិតយ៉ាងម៉េចឥឡូវ?

ស្វែងយល់ឱ្យច្បាស់ពីមូលហេតុ។ វត្តមាន? ពិន្ទុ? អាកប្បកិរិយា? ដោះស្រាយបញ្ហា រង់ចាំមួយវគ្គសិក្សាទៀត ដាក់ពាក្យម្តងទៀត។ ពេលខ្លះវិទ្យាស្ថានមានភាពតឹងរ៉ឹងលើគោលការណ៍ ហើយនឹងផ្តល់អនុសាសន៍ លុះត្រាតែអ្នកបានបញ្ជាក់ពីខ្លួនឯងយ៉ាងច្បាស់លាស់។

តើខ្ញុំអាចធ្វើការនៅហាងកាហ្វេពីរផ្សេងគ្នាក្នុងពេលតែមួយបានទេ?

តាមបច្ចេកទេសគឺបាន ប៉ុន្តែកន្លែងនីមួយៗតម្រូវឱ្យមានកិច្ចសន្យាការងាររៀងៗខ្លួន ហើយលិខិតអនុញ្ញាតត្រូវតែគ្របដណ្តប់ទាំងពីរ។ ម៉ោងប្រចាំសប្តាហ៍រួមបញ្ចូលគ្នា មិនអាចលើសពី 20 ម៉ោងបានទេ។ និស្សិតភាគច្រើនយល់ថាវាងាយស្រួលជាង ក្នុងការគ្រាន់តែធ្វើការនៅកន្លែងតែមួយ។

ខ្ញុំប្រឡងធ្លាក់ TOPIK 2 បីដងហើយ។ តើខ្ញុំនៅតែអាចធ្វើការបានទេ?

ទេ TOPIK 2 គឺជាកម្រិតអប្បបរមា។ ការប្រឡងភាសាកូរ៉េផ្ទាល់របស់សាកលវិទ្យាល័យមួយចំនួនអាចត្រូវបានទទួលយក ប៉ុន្តែនិស្សិតវិទ្យាស្ថានភាសាឯកជនស្ទើរតែទាំងអស់តែងតែត្រូវការវិញ្ញាបនបត្រ TOPIK ។ ខិតខំរៀនបន្តទៀត។

និយោជករបស់ខ្ញុំនិយាយថា យើងនឹងគិតគូររឿងការធានារ៉ាប់រង "ពេលក្រោយ"។ តើមិនអីទេឬ?

ទេ។ ចូរដើរចេញ។ និយោជកដែលពន្យារពេលការធានារ៉ាប់រង គឺជានិយោជកដែលនឹងមិនបើកប្រាក់ឱ្យអ្នកត្រឹមត្រូវ នឹងមិនការពារអ្នកប្រសិនបើអ្នករងរបួស ហើយនឹងបាត់ខ្លួនប្រសិនបើអន្តោប្រវេសន៍មកដល់។ ស្វែងរកអ្នកផ្សេងទៅ។

តើនឹងមានអ្វីកើតឡើងនៅពេលទិដ្ឋាការ D-4 របស់ខ្ញុំបញ្ចប់?

លិខិតអនុញ្ញាតការងាររបស់អ្នកបញ្ចប់ជាមួយទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកប្តូរទៅ D-2 (កម្មវិធីសញ្ញាបត្រ) លិខិតអនុញ្ញាតមិនផ្ទេរទៅតាមទេ — អ្នកត្រូវដាក់ពាក្យជាថ្មី។ ប្រសិនបើអ្នកត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ ជាក់ស្តែងលិខិតអនុញ្ញាតនឹងត្រូវបានបញ្ចប់។ កិច្ចសន្យាដែលនឹងបញ្ចប់នៅកូរ៉េ គ្របដណ្តប់លើជម្រើសនៃការផ្លាស់ប្តូរទិដ្ឋាការ។

តើការងារបើកបរដឹកជញ្ជូន (Baemin, Coupang Eats) ត្រូវបានអនុញ្ញាតដែរឬទេ?

ស្មុគស្មាញ។ ការដឹកជញ្ជូនជារឿយៗត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការងារផ្ទាល់ខ្លួន ដែលមានច្បាប់ខុសពីការងារក្រៅម៉ោង។ លិខិតអនុញ្ញាត D-4 របស់អ្នកត្រូវបានចេញសម្រាប់និយោជកដែលមានឈ្មោះ និងការងារដែលមានឈ្មោះ ដែលមិនមែនជារបៀបដែលការដឹកជញ្ជូនតាមកម្មវិធីដំណើរការនោះទេ ដូច្នេះសូមជៀសវាងពីវា។ ការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវហាងកាហ្វេ និងភោជនីយដ្ឋាន ធ្វើឱ្យទិដ្ឋាការរបស់អ្នកមានសុវត្ថិភាព។

កំហុសប្រាំយ៉ាងដែលនិស្សិត D-4 តែងតែធ្វើ

កំហុសទី 1៖ ការចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនពេលលិខិតអនុញ្ញាតមកដល់

រហូតមកដល់ពេលនេះ នេះជាកំហុសទូទៅបំផុត។ ហាងកាហ្វេត្រូវការបុគ្គលិកជាបន្ទាន់ និស្សិតត្រូវការប្រាក់ចំណូល ដូច្នេះទាំងពីរយល់ព្រម "ចាប់ផ្តើមឥឡូវនេះ ឯកសារតាមក្រោយ"។ អន្តោប្រវេសន៍ចាប់បានរឿងនេះគ្រប់ពេល។ ធ្វើការមួយវេនដោយគ្មានលិខិតអនុញ្ញាត អាចបញ្ចប់ការសិក្សាភាសាកូរ៉េរវស់អ្នកបាន។

កំហុសទី 2៖ ការក្លែងបន្លំកំណត់ត្រាវត្តមាន

និស្សិតមួយចំនួនសង្ឃឹមថាវិទ្យាស្ថាននឹងមិនពិនិត្យមើលយ៉ាងដិតដល់ទេ។ ពួកគេនឹងពិនិត្យ។ រាល់ពាក្យសុំទាំងអស់។ គ្មានផ្លូវកាត់ទេ។

កំហុសទី 3៖ ការទទួលយកការងារដែលបើកប្រាក់ជាសាច់ប្រាក់សុទ្ធ

"យើងបើកប្រាក់ជាសាច់ប្រាក់រៀងរាល់ថ្ងៃសុក្រ — មិនត្រូវការកិច្ចសន្យាទេ"។ នោះគឺជាពាក្យសម្ងាត់សម្រាប់ "អ្នកមិនមានការការពារទាល់តែសោះ"។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេបោកប្រាស់ប្រាក់ឈ្នួល ឬរងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ អ្នកមិនមានផ្លូវច្បាប់ដើម្បីដោះស្រាយទេ។ កុំទទួលយកការងារទាំងនេះឱ្យសោះ។

កំហុសទី 4៖ ការមើលស្រាលរបាំងភាសាកូរ៉េ

ការប្រឡងជាប់ TOPIK 2 មិនមានន័យថាអ្នកអាចដោះស្រាយជាមួយអតិថិជនដែលខឹងសម្បារ ជាមួយនឹងភាសាកូរ៉េដ៏លឿនស្លេវនៅម៉ោង 8 យប់ថ្ងៃសៅរ៍នោះទេ។ សូមមានភាពស្មោះត្រង់អំពីកម្រិតភាសារបស់អ្នក នៅពេលសម្ភាសន៍។ ការទទួលការងារហួសពីសមត្ថភាព ហើយបន្ទាប់មកបរាជ័យក្នុងការងារ ធ្វើឱ្យប៉ះពាល់ដល់អ្នកគ្រប់គ្នា ជាពិសេសកេរ្តិ៍ឈ្មោះរបស់អ្នកសម្រាប់ការងារនាពេលអនាគត។

កំហុសទី 5៖ ការធ្វើការលើសពីដែនកំណត់ 20 ម៉ោង ដើម្បី "សន្សំលុយ" មុនពេលប្រឡង

គួរឱ្យទាក់ទាញណាស់នៅពេលដល់ពេលបង់ថ្លៃសិក្សា។ វាក៏ធានាថានឹងបំពានច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ផងដែរ។ ដែនកំណត់នេះត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈកំណត់ត្រាពន្ធ និងការត្រួតពិនិត្យដោយចៃដន្យ។ កុំធ្វើវា។

បញ្ជីផ្ទៀងផ្ទាត់រហ័ស មុនពេលអ្នកចុះហត្ថលេខាលើអ្វីមួយ

1. បញ្ជាក់ការរស់នៅដោយទិដ្ឋាការ D-4 រយៈពេល 6 ខែឡើងទៅរួចរាល់
2. អត្រាវត្តមានវគ្គសិក្សាមុន 90%+
3. មានវិញ្ញាបនបត្រ TOPIK 2+ នៅក្នុងដៃ
4. ភស្តុតាងហិរញ្ញវត្ថុរួចរាល់ (របាយការណ៍ធនាគារ លិខិតអាហារូបករណ៍)
5. និយោជកមានការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មកូរ៉េស្របច្បាប់
6. កិច្ចសន្យាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ (ល្អបំផុតប្រសិនបើមានពីរភាសា) ជាមួយនឹងម៉ោង ប្រាក់ឈ្នួល កាលបរិច្ឆេទ
7. លិខិតណែនាំពីវិទ្យាស្ថានត្រូវបានចេញ
8. ពាក្យសុំបានដាក់ស្នើនៅអន្តោប្រវេសន៍
9. ទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាត — ឥឡូវនេះទើបចាប់ផ្តើមធ្វើការ

បោះពុម្ពវាចេញ ផ្ទៀងផ្ទាត់វាម្តងមួយៗ នោះអ្នកនឹងមិនមានកំហុសទេ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន

ការងារក្រៅម៉ោង D-4 នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ គឺពិតជាអាចទៅរួច — និស្សិតភាសារាប់ពាន់នាក់ធ្វើវាដោយស្របច្បាប់ជារៀងរាល់ឆ្នាំ។ ច្បាប់គឺតឹងរ៉ឹងជាង D-2 ប៉ុន្តែវាមានហេតុផល៖ អន្តោប្រវេសន៍ចង់ដឹងថាអ្នកពិតជាកំពុងសិក្សា មិនមែនគ្រាន់តែប្រើទិដ្ឋាការជាទ្វារក្រោយនោះទេ។

រៀបចំឯកសារឱ្យបានត្រឹមត្រូវ រក្សាវត្តមានរបស់អ្នកឱ្យបានល្អ និងគោរពដែនកំណត់ 20 ម៉ោង។ អ្នកនឹងរកប្រាក់បានគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសម្រួលហិរញ្ញវត្ថុរបស់អ្នក ទទួលបានបទពិសោធន៍នៅកូរ៉េពិតប្រាកដ និងកសាងប្រវត្តិរូបស្អាត ដែលជួយប្រសិនបើអ្នកចង់ប្តូរទៅ D-2, F-4 ឬទិដ្ឋាការការងារនៅពេលក្រោយ។

សម្រាប់រូបភាពកាន់តែទូលំទូលាយ សូមមើល ការពន្យល់អំពីប្រភេទប្រភេទទិដ្ឋាការកូរ៉េ។ ប្រសិនបើអ្នកជាអ្នកកាន់ F-4 ដែលអានអត្ថបទនេះដើម្បីប្រៀបធៀប កំណែទម្រង់ឆ្នាំ 2026 បានបើកឱកាសថ្មីដ៏ធំធេងសម្រាប់អ្នក — សូមពិនិត្យមើល ទិដ្ឋាការ F-4៖ ការងារពលកម្មសាមញ្ញថ្មីចំនួន 10។ ហើយនៅពេលដល់ពេលត្រូវគិតអំពីសិទ្ធិរបស់អ្នក ក្នុងនាមជាកម្មករបរទេសដែលកំពុងធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ សិទ្ធិកម្មករបរទេសនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ បានគ្របដណ្តប់លើចំណុចនោះ។