អ្នកកំពុងសិក្សានៅប្រទេសកូរ៉េដោយប្រើទិដ្ឋាការសិស្ស D-2។ ថ្លៃសាលាត្រូវបានបង់រួចហើយ អ្នកកំពុងរៀននៅឆមាសទីពីរ ហើយឥឡូវនេះអ្នកចង់រកប្រាក់ខ្លះ។ ប្រហែលជាធ្វើការនៅហាងកាហ្វេ ប្រហែលជាហាងងាយស្រួល (convenience store) ឬប្រហែលជាបង្រៀនគួ។ ជារឿងធម្មតាទាំងស្រុង — សិស្សកូរ៉េតែងតែធ្វើបែបនេះជារឿយៗ។

ប៉ុន្តែនេះជាចំណុចដែលគ្មាននរណាម្នាក់ប្រាប់អ្នកឱ្យបានច្បាស់៖ ទិដ្ឋាការ D-2 តែមួយមុខ មិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការទេ។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមការងារដោយគ្មានលិខិតអនុញ្ញាតត្រឹមត្រូវ នោះអ្នកកំពុងបំពានច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ហើយ។ ពិន័យ? អាចដល់ការបណ្តេញចេញ ការបដិសេធទិដ្ឋាការនាពេលអនាគត ហើយនិយោជករបស់អ្នកក៏ត្រូវរងការពិន័យផងដែរ។ វាមិនសមនឹងប្រថុយទាល់តែសោះ។

ដំណឹងល្អនោះគឺលិខិតអនុញ្ញាតមិនពិបាកយកទេ។ វាត្រូវបានហៅថា ការអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការក្រៅម៉ោង (시간제 취업 허가) ហើយនៅពេលដែលអ្នកមានវា អ្នកអាចធ្វើការក្រៅម៉ោងដោយស្របច្បាប់ស្របពេលនឹងការសិក្សារបស់អ្នក។ មគ្គុទ្ទេសក៍នេះបង្ហាញអ្នកពីរបៀបទទួលបានវា ការងារអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត តើអ្នកអាចធ្វើការបានប៉ុន្មានម៉ោង និងរបៀបដើម្បីទទួលបានការងារពិតប្រាកដ។

ចំណុចទីមួយ៖ តើមគ្គុទ្ទេសក៍នេះសម្រាប់នរណា?

មគ្គុទ្ទេសក៍នេះគឺសម្រាប់អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ D-2 ជាក់លាក់ — នោះមានន័យថាអ្នកបានចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យ ឬមហាវិទ្យាល័យកូរ៉េ ក្នុងនាមជានិស្សិតស្វែងរកសញ្ញាប័ត្រ។ បរិញ្ញាបត្រ អនុបណ្ឌិត បណ្ឌិត ឬបរិញ្ញាបត្ររង សុទ្ធតែត្រូវបានរាប់បញ្ចូល។

ប្រសិនបើអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ D-4 (ការបណ្តុះបណ្តាលភាសានៅ hagwon ឬវិទ្យាស្ថានភាសា — 어학원) ច្បាប់គឺខុសគ្នា និងតឹងរ៉ឹងជាង។ សូមពិនិត្យមើល ការណែនាំអំពីការធ្វើការក្រៅម៉ោងសម្រាប់ D-4 របស់យើងសម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម។

ប្រសិនបើអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការទេសចរណ៍ កម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរការសិក្សាដោយគ្មានឋានៈ D-2 ឬទិដ្ឋាការរយៈពេលខ្លីផ្សេងទៀត — អ្នកមិនអាចធ្វើការបានទេ។ ចប់ត្រឹមហ្នឹង។ កុំប្រថុយអី។

ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនអាចគ្រាន់តែចាប់ផ្តើមធ្វើការដោយទិដ្ឋាការ D-2

ទិដ្ឋាការ D-2 ត្រូវបានចេញសម្រាប់គោលបំណងតែមួយគត់៖ គឺការសិក្សា។ ហេតុផលរបស់អន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េគឺថា ការងាររបស់អ្នកគឺធ្វើជានិស្សិត។ ការធ្វើការត្រូវបានអនុញ្ញាតជាករណីលើកលែងប៉ុណ្ណោះ ដោយមានការអនុញ្ញាត និងក្នុងដែនកំណត់ដ៏តឹងរ៉ឹង។

នេះមិនមែនគ្រាន់តែជាឯកសារទេ។ អន្តោប្រវេសន៍ពិតជាចុះពិនិត្យមែន។ ហាងកាហ្វេ ហាងងាយស្រួល រោងចក្រ — សុទ្ធតែទទួលការត្រួតពិនិត្យដោយចៃដន្យ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវចាប់បានថាធ្វើការដោយគ្មានការអនុញ្ញាត៖

ពិន័យជាប្រាក់រហូតដល់ 30 លានវ៉ុន (កម្រិតអតិបរមាតាមទ្រឹស្តី — ជាធម្មតាតិចជាងនេះ)
អាចមានការលុបចោលទិដ្ឋាការ
ការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការកូរ៉េនាពេលអនាគតនឹងត្រូវបានដាក់សញ្ញាសម្គាល់ (flagged)
សាលារបស់អ្នកអាចដាក់អ្នកឱ្យស្ថិតក្នុងការសាកល្បងការសិក្សា ឬរាយការណ៍ទៅអន្តោប្រវេសន៍
និយោជកត្រូវរងការពិន័យរហូតដល់ 20 លានវ៉ុន ហើយអាចប្រឈមនឹងការរឹតបន្តឹងលើការជួលបុគ្គលិក

ដូច្នេះត្រូវហើយ។ យកលិខិតអនុញ្ញាតជាមុនសិន។ វាមិនមែនជាជម្រើសទេ។

ការអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើការក្រៅម៉ោង — តើវាជាអ្វីឱ្យប្រាកដ

ហៅជាផ្លូវការថា "체류자격외 활동허가" (ការអនុញ្ញាតសម្រាប់សកម្មភាពក្រៅពីឋានៈទិដ្ឋាការ)។ ក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង មនុស្សភាគច្រើនគ្រាន់តែហៅវាថា លិខិតអនុញ្ញាតធ្វើការក្រៅម៉ោង។

តើវាមានតួនាទីអ្វី៖ ផ្តល់សិទ្ធិស្របច្បាប់ឱ្យអ្នកធ្វើការនៅក្នុងការងារក្រៅម៉ោងដែលបានអនុម័ត ស្របពេលដែលរក្សាឋានៈ D-2 របស់អ្នក។ វាត្រូវបានបោះត្រា ឬភ្ជាប់ទៅផ្នែកខាងក្រោយនៃប័ណ្ណចុះឈ្មោះជនបរទេសរបស់អ្នក (외국인등록증)។

រឿងសំខាន់មួយ៖ លិខិតអនុញ្ញាតត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងនិយោជកជាក់លាក់ណាមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារ តាមបច្ចេកទេសអ្នកត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ឬដាក់ពាក្យស្នើសុំឡើងវិញ។ កុំចេះតែផ្លាស់ប្តូរពីការងារមួយទៅការងារមួយ ដោយមិនបានប្រាប់អន្តោប្រវេសន៍ឱ្យសោះ។

តើនរណាខ្លះអាចដាក់ពាក្យបាន — លក្ខខណ្ឌតម្រូវ

មិនមែនគ្រប់និស្សិត D-2 ទាំងអស់អាចដាក់ពាក្យនៅថ្ងៃដំបូងនោះទេ។ កូរ៉េចង់ឃើញថាអ្នកពិតជាកំពុងសិក្សាជាមុនសិន។

ប្រសិនបើអ្នកជានិស្សិតបរិញ្ញាបត្រ (학사)

អ្នកត្រូវតែបានបញ្ចប់ការសិក្សាយ៉ាងហោចណាស់មួយឆមាស
GPA ឆមាសមុនរបស់អ្នកត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 2.0 (មធ្យមភាគ C)
គ្មានការព្រមានផ្នែកការសិក្សា (학사경고)
សមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ៖ TOPIK កម្រិត 3 សម្រាប់ឆ្នាំទី 1 និងទី 2 និងកម្រិត 4 សម្រាប់ឆ្នាំទី 3 និងទី 4។ KIIP កម្រិត 3 ឬវិទ្យាស្ថាន Sejong កម្រិតមធ្យមទី 1 អាចប្រើជំនួស TOPIK 3 បាន

ប្រសិនបើអ្នកជានិស្សិតថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ (석사·박사)

មិនមែននៅឆមាសទីមួយរបស់អ្នកទេ។ ចំណុចនេះតែងតែធ្វើឱ្យមនុស្សយល់ច្រឡំ — អ្នកមិនអាចដាក់ពាក្យនៅពេលដែលអ្នកទើបតែចុះឈ្មោះចូលរៀននោះទេ ហើយអ្នកក៏មិនអាចដាក់ពាក្យបានដែរ ប្រសិនបើអ្នកស្ថិតក្នុងឆមាសបន្ថែម (초과학기)
GPA ឆមាសមុនគឺ 2.0 ឬខ្ពស់ជាងនេះ ដូចគ្នាទៅនឹងនិស្សិតបរិញ្ញាបត្រដែរ
តម្រូវការភាសាកូរ៉េត្រូវបានអនុវត្តដោយភាពបត់បែនជាងមុន ដោយសារតែកម្មវិធីជាច្រើនដំណើរការជាភាសាអង់គ្លេស
ជាធម្មតាតម្រូវឱ្យមានលិខិតអនុសាសន៍ពីដេប៉ាតឺម៉ង់

ប្រសិនបើអ្នកនៅមហាវិទ្យាល័យបរិញ្ញាបត្ររង (전문학사)

ដូចគ្នាទៅនឹងនិស្សិតបរិញ្ញាបត្រដែរ — តម្រូវឱ្យបញ្ចប់ការសិក្សាមួយឆមាស

រឿងមួយដែលគួរដឹង មុនពេលអ្នកព្រួយបារម្ភអំពី TOPIK៖ ការមិនបំពេញតាមតម្រូវការភាសាកូរ៉េ មិនមែនមានន័យថាអ្នកមិនអាចធ្វើការបានទាំងស្រុងនោះទេ។ វាទម្លាក់ម៉ោងធ្វើការរបស់អ្នកមកត្រឹម 10 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ (15 ម៉ោងសម្រាប់និស្សិតថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ) ហើយដែនកំណត់នោះរាប់បញ្ចូលទាំងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងវិស្សមកាលផងដែរ — ដូច្នេះអ្នកក៏បាត់បង់ការអនុញ្ញាតមិនកំណត់ម៉ោងផងដែរ។ ដូច្នេះអ្នកនៅតែអាចធ្វើការបាន — គ្រាន់តែតិចជាងមុន។ ការទទួលបានកម្រិត TOPIK គឺជាអ្វីដែលដោះសោចំនួនម៉ោងពេញលេញ។

សំណួរ៖ តើអ្នកពិតជាមានវិញ្ញាបនបត្រ TOPIK នៅកម្រិតដែលតម្រូវសម្រាប់ឆ្នាំរបស់អ្នកហើយឬនៅ? ប្រសិនបើនៅទេ សូមរួសរាន់ឡើង។ អ្នកនៅតែអាចដាក់ពាក្យ និងធ្វើការដោយគ្មានវាបាន ប៉ុន្តែត្រឹមតែ 10 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ប៉ុណ្ណោះ (15 ម៉ោងសម្រាប់និស្សិតថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ) ហើយគ្មានការលើកលែងនៅចុងសប្តាហ៍ ឬវិស្សមកាលទេ — ដែលនៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង គឺខុសគ្នាខ្លាំងរវាងការអាចរ៉ាប់រងថ្លៃឈ្នួលផ្ទះរបស់អ្នកបាន និងមិនបាន។

ដែនកំណត់ម៉ោងធ្វើការ — នេះគឺជាចំណុចដែលសិស្សភាគច្រើនតែងតែធ្វើខុស

ទោះបីជាមានលិខិតអនុញ្ញាតក៏ដោយ អ្នកមិនមានសេរីភាពក្នុងការធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍នោះទេ។ មានដែនកំណត់តឹងរ៉ឹងណាស់។

ក្នុងអំឡុងពេលឆមាស (학기 중) នៅថ្ងៃធ្វើការ

និស្សិតបរិញ្ញាបត្រ និងបរិញ្ញាបត្ររង៖ 30 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ — នេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកទទួលបាន នៅពេលដែលអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការភាសាកូរ៉េសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សារបស់អ្នក (TOPIK 3 ក្នុងឆ្នាំទី 1–2 និង TOPIK 4 ក្នុងឆ្នាំទី 3–4)
និស្សិតថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ (អនុបណ្ឌិត/បណ្ឌិត)៖ 35 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ — ជាមួយនឹង TOPIK 4 ឬការលើកលែងសម្រាប់កម្មវិធីជាភាសាអង់គ្លេស (TOEFL 530 / IELTS 5.5 / CEFR B2 / TEPS 601)

ថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ បុណ្យជាតិ និងវិស្សមកាល

មិនមានកំណត់ម៉ោងទេ។ នេះគឺជាផ្នែកដែលសិស្សតែងតែមើលរំលងញឹកញាប់បំផុត ហើយវាធ្វើឱ្យពួកគេខាតបង់ប្រាក់ពិតប្រាកដ — ដែនកំណត់ថ្ងៃធ្វើការគឺសម្រាប់តែថ្ងៃធ្វើការប៉ុណ្ណោះ។ វេនធ្វើការថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ គឺមិនស្ថិតនៅក្នុងដែនកំណត់នេះទេ
ដូចគ្នាដែរសម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកបុណ្យជាតិ និងរយៈពេលវិស្សមកាលផ្លូវការ

ប៉ុន្តែមានលក្ខខណ្ឌ៖ ការអនុញ្ញាតមិនកំណត់ម៉ោងនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងវិស្សមកាលនេះ អនុវត្តបានតែក្នុងករណីដែលអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការភាសាកូរ៉េប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបំពេញបានទេ អ្នកនឹងត្រូវកំណត់ត្រឹម 10 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ (15 ម៉ោងសម្រាប់និស្សិតថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ) ហើយការលើកលែងម៉ោងនៅចុងសប្តាហ៍ និងវិស្សមកាលក៏មិនអនុវត្តចំពោះអ្នកទាល់តែសោះ។ នោះហើយជាហេតុផលពិតប្រាកដដែលអ្នកត្រូវទៅយកកម្រិត TOPIK របស់អ្នក។

និយាយតាមត្រង់៖ 30 ម៉ោងនៅថ្ងៃធ្វើការស្តាប់ទៅដូចជាច្រើន រហូតដល់អ្នកគណនាវា។ នោះគឺ 6 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ, 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ជម្រើសដ៏ឆ្លាតវៃសម្រាប់សិស្សភាគច្រើន គឺការធ្វើការវេនខ្លីៗពីរួចបីល្ងាចនៅថ្ងៃធ្វើការ បូកនឹងវេនពេញនៅថ្ងៃសៅរ៍ និងថ្ងៃអាទិត្យ ព្រោះម៉ោងនៅថ្ងៃចុងសប្តាហ៍មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលក្នុងដែនកំណត់ម៉ោងថ្ងៃធ្វើការនោះទេ។ សូមរៀបចំផែនការការងារ ដោយយោងតាមកាលវិភាគថ្នាក់រៀនរបស់អ្នក មិនមែនផ្ទុយមកវិញទេ។

ហេតុអ្វីបានជារឿងនេះមានសារៈសំខាន់ម៉្លេះ? ពីព្រោះប្រសិនបើអ្នកធ្វើការលើសពីដែនកំណត់ ហើយអន្តោប្រវេសន៍រកឃើញ ទាំងអ្នក និងនិយោជករបស់អ្នកនឹងត្រូវប្រឈមមុខនឹងការពិន័យ។ ហើយអន្តោប្រវេសន៍តែងតែរកឃើញញឹកញាប់ជាងអ្វីដែលអ្នកគិត — ជាទូទៅតាមរយៈការត្រួតពិនិត្យកន្លែងធ្វើការដោយចៃដន្យ ឬតាមរយៈរបាយការណ៍ពីគូប្រជែង។

តើការងារអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត?

លិខិតអនុញ្ញាតនេះគ្របដណ្តប់លើការងារក្រៅម៉ោងស្តង់ដារភាគច្រើន។ បញ្ជីនៃការងារដែលត្រូវបានអនុម័តមានទំហំធំទូលាយ ប៉ុន្តែមានចំណុចហាមឃាត់យ៉ាងច្បាស់លាស់។

ការងារដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត

ហាងកាហ្វេ ភោជនីយដ្ឋាន (អ្នកបម្រើផ្នែកខាងមុខ អ្នកជំនួយការផ្ទះបាយ អ្នកឆុងកាហ្វេ)
ហាងងាយស្រួល ផ្សារទំនើប (អ្នកគិតលុយ អ្នករៀបចំនីវ៉ាន់)
សណ្ឋាគារ កន្លែងស្នាក់នៅ (ផ្នែកបោសសម្អាត អ្នកគាំទ្របញ្ជរទទួលភ្ញៀវ)
ការបង្រៀនគួ (ជាពិសេសបង្រៀនភាសាកំណើតរបស់អ្នក — មានតម្រូវការខ្ពស់)
ការបកប្រែឯកសារ និងបកប្រែផ្ទាល់មាត់ (ដែលពាក់ព័ន្ធនឹងមុខជំនាញ ឬជំនាញរបស់អ្នក)
ជំនួយការការិយាល័យ (ការបញ្ចូលទិន្នន័យ អ្នកគាំទ្ររដ្ឋបាល)
សូមកត់សម្គាល់ព្រំដែននៅទីនេះ៖ ការងាររោងចក្រ សំណង់ និងឃ្លាំងទំនិញ គឺជាកន្លែងដែលលិខិតអនុញ្ញាតទាំងនេះត្រូវបានបដិសេធ។ កុំគ្រាន់តែសន្និដ្ឋានពីបញ្ជីនេះ — សូមបញ្ជាក់ប្រភេទការងារជាមួយការិយាល័យសាលារបស់អ្នក ឬលេខ 1345 មុនពេលអ្នកចុះហត្ថលេខាលើអ្វីមួយ
ព្រឹត្តិការណ៍ និងសន្និសីទ (បុគ្គលិកស្តង់ អ្នកគាំទ្រភាសា)

ការងារដែលត្រូវបានហាមឃាត់ — កុំទទួលយកការងារទាំងនេះជាដាច់ខាត

បារ ក្លឹបរាត្រី ការងារជាអ្នកកំដរ អ្នកកំដរច្រៀងខារ៉ាអូខេ "doumi"
កន្លែងម៉ាស្សា សូណា ឧស្សាហកម្មផ្លូវភេទ
ពលកម្មនៅការដ្ឋានសំណង់ — លិខិតអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោងសម្រាប់សិស្សមិនត្រូវបានចេញឱ្យសម្រាប់ការងារសំណង់ទេ
ការងាររោងចក្រពេញម៉ោង (លិខិតអនុញ្ញាតគឺសម្រាប់តែការងារក្រៅម៉ោងប៉ុណ្ណោះ)
ការកម្សាន្តសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យគ្រប់ទម្រង់

ប្រសិនបើការផ្តល់ជូនការងារមួយផ្តល់ប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់ខុសពីធម្មតា ហើយមើលទៅដូចជាល្អពេកមិនគួរឱ្យជឿ នោះវាប្រហែលជាស្ថិតនៅក្នុងប្រភេទដែលត្រូវបានហាមឃាត់ហើយ។ សូមដើរចេញទៅ។ អន្តោប្រវេសន៍អនុវត្តច្បាប់ទាំងនេះយ៉ាងតឹងរ៉ឹងបំផុត។

ដំណើរការ 5 ជំហាន ដើម្បីទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតពិតប្រាកដ

នេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើតាមលំដាប់លំដោយ។ គ្រោងទុកពេលពី 2 ទៅ 3 សប្តាហ៍ សម្រាប់ដំណើរការទាំងមូល។

ជំហានទី 1៖ ស្វែងរកការងារ និងទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារ

អ្នកត្រូវការនិយោជកពិតប្រាកដ មុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យ។ និយោជកនឹងចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយអ្នក និងផ្តល់នូវច្បាប់ចម្លងនៃការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ ការស្វែងរកការងារគឺត្រូវធ្វើមុនគេ។

ទីកន្លែងដែលត្រូវស្វែងរក៖

MyKoreaWork — និយោជកដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់រួច ដែលយល់ពីច្បាប់កម្មករបរទេស។ របៀបប្រើប្រាស់ MyKoreaWork បង្ហាញពីដំណើរការនៃការផ្គូផ្គងការងារ។
មជ្ឈមណ្ឌលការងាររបស់សាកលវិទ្យាល័យអ្នក — ជាញឹកញាប់តែងតែមានការបង្ហោះការងារក្រៅម៉ោង ជាពិសេសសម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិ។
ហាងកាហ្វេ និងភោជនីយដ្ឋាននៅក្បែរសាកលវិទ្យាល័យ — ដើរចូលទៅសួរដោយផ្ទាល់ថាតើពួកគេត្រូវការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែរឬទេ។ នេះជាវិធីសាស្ត្រចាស់ តែមានប្រសិទ្ធភាព។
Albamon, Alba Heaven (alba.co.kr) — គេហទំព័រការងារក្រៅម៉ោងរបស់កូរ៉េ។ ភាគច្រើនជាភាសាកូរ៉េ ប៉ុន្តែអ្នកអាចប្រើកម្មវិធីបកប្រែបាន។
សហគមន៍និស្សិតអន្តរជាតិ — ក្រុមហ្វេសប៊ុក និងក្រុមជជែក KakaoTalk ជាក់លាក់របស់សាលាអ្នក តែងតែមានដំណឹងការងារ។

ជំហានទី 2៖ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ (근로계약서)

នៅពេលដែលនិយោជកយល់ព្រម សូមស្នើសុំកិច្ចសន្យាការងារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ នេះគឺមិនអាចខ្វះបានទេ។ កិច្ចសន្យាត្រូវតែរួមបញ្ចូល៖

ឈ្មោះរបស់អ្នក និងឈ្មោះអាជីវកម្មរបស់និយោជក
មុខតំណែង និងការពិពណ៌នាការងារ
ម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍ (ត្រូវតែស្ថិតក្នុងដែនកំណត់ទិដ្ឋាការរបស់អ្នក)
ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយម៉ោង (យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កូរ៉េ)
កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម និងបញ្ចប់ការងារ (ប្រសិនបើមាន)
អាសយដ្ឋានកន្លែងធ្វើការ

និយោជកគួរតែមានទម្រង់ស្តង់ដាររួចជាស្រេច។ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានទេ សូមស្នើសុំវា — ឬទាញយកគំរូទម្រង់បែបបទរបស់ក្រសួងការងារតាមអ៊ីនធឺណិត។

ជំហានទី 3៖ ទទួលបានលិខិតអនុសាសន៍ពីសាលារបស់អ្នក

ចូលទៅកាន់ការិយាល័យនិស្សិតអន្តរជាតិរបស់សាកលវិទ្យាល័យអ្នក (국제처 ឬ 글로벌 지원센터)។ ស្នើសុំ "លិខិតអនុសាសន៍សម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោង" (시간제 취업 추천서)។ ពួកគេនឹងពិនិត្យមើលវត្តមាន ពិន្ទុរបស់អ្នក និងបញ្ជាក់ថាអ្នកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពសិក្សាល្អ។

ដំណើរការនេះជាធម្មតាចំណាយពេលពីរទៅបីថ្ងៃ។ សាលារៀនមានទម្រង់បែបបទ និងដំណើរការច្បាស់លាស់។ កុំរំលងជំហាននេះឱ្យសោះ — អន្តោប្រវេសន៍នឹងមិនដំណើរការពាក្យសុំរបស់អ្នកទេ ប្រសិនបើគ្មានវា។

ជំហានទី 4៖ ដាក់ពាក្យនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងតំបន់របស់អ្នក

យកឯកសារទាំងអស់ទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងតំបន់របស់អ្នក (출입국·외국인청) ឬដាក់ពាក្យតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈ Hi Korea (hikorea.go.kr)។

ឯកសារដែលត្រូវការ៖

ទម្រង់ពាក្យសុំ (បំពេញនៅការិយាល័យ ឬទាញយកតាមអ៊ីនធឺណិត)
លិខិតឆ្លងដែន (Passport)
ប័ណ្ណចុះឈ្មោះជនបរទេស (Foreign Resident Card)
កិច្ចសន្យាការងារ (ដែលមានចុះហត្ថលេខាដោយនិយោជក)
ច្បាប់ចម្លងវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់និយោជក (사업자등록증)
លិខិតអនុសាសន៍ពីសាលា
វិញ្ញាបនបត្រតេស្តភាសាកូរ៉េ (TOPIK ឬសមមូល)
ថ្លៃសេវាដាក់ពាក្យ — ប្រហែល 60,000 វ៉ុន

គន្លឹះ៖ សូមកក់ការណាត់ជួបជាមុន។ ការដើរចូលទៅដោយមិនបានណាត់ អាចនឹងត្រូវរង់ចាំរាប់ម៉ោង។ ប្រព័ន្ធកក់ការណាត់ជួបតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ Hi Korea គឺងាយស្រួលជាងអ្វីដែលមនុស្សទូទៅគិត។

ជំហានទី 5៖ រង់ចាំ បន្ទាប់មកចាប់ផ្តើមធ្វើការ

ដំណើរការនេះជាធម្មតាចំណាយពេលពី 1 ទៅ 2 សប្តាហ៍។ អ្នកនឹងទទួលបានការជូនដំណឹងនៅពេលដែលវារួចរាល់។ ទៅយកប័ណ្ណដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបស់អ្នក ឬទទួលយកលិខិតជូនដំណឹងពីការអនុញ្ញាត។ មានតែពេលនោះទេ ដែលអ្នកអាចចាប់ផ្តើមការងារបានយ៉ាងពិតប្រាកដ។

កុំចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនពេលអ្នកទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាត។ ទោះបីជានិយោជកនិយាយថា "គ្រាន់តែចាប់ផ្តើមសិនទៅ រឿងឯកសារនឹងធ្វើតាមក្រោយក៏ដោយ"។ នោះគឺជាហានិភ័យរបស់ពួកគេ មិនមែនរបស់អ្នកទេ។ អ្នកគឺជាអ្នកដែលនឹងបាត់បង់ទិដ្ឋាការ ប្រសិនបើមានអ្វីខុសឆ្គង។

តើអ្នកអាចរកប្រាក់ចំណូលបានប៉ុន្មានពិតប្រាកដ?

តួលេខជាក់ស្តែង។ គិតត្រឹមឆ្នាំ 2026៖

ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កូរ៉េក្នុងឆ្នាំ 2026៖ 10,320 វ៉ុន ក្នុងមួយម៉ោង
30 ម៉ោងក្នុងថ្ងៃធ្វើការ × 4 សប្តាហ៍៖ ប្រហែល 1,238,000 វ៉ុន ក្នុងមួយខែ ជាមួយនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា — ហើយវេនថ្ងៃចុងសប្តាហ៍នឹងបូកបន្ថែមពីលើនោះ
ការបង្រៀនគួ (ភាសាអង់គ្លេស ចិន។ល។)៖ 25,000 ទៅ 50,000 វ៉ុន ក្នុងមួយម៉ោង
មុខតំណែងជំនាញខ្ពស់៖ អ្នកឆុងកាហ្វេដែលមានបទពិសោធន៍ ឬមានជំនាញភាសាជាក់លាក់ អាចរកបានពី 12,000 ទៅ 15,000 វ៉ុន ក្នុងមួយម៉ោង
ធ្វើការពេញម៉ោងក្នុងពេលវិស្សមកាល៖ អាចរកបានពី 2,000,000 ទៅ 2,500,000 វ៉ុន ក្នុងមួយខែ
វេនយប់បន្ថែម 0.5x — ហាងងាយស្រួល និងវេនយប់នៅហាងកាហ្វេ គឺជាកន្លែងដែលសិស្សរកប្រាក់បានពិតប្រាកដ ហើយការធ្វើការចន្លោះពីម៉ោង 10 យប់ ដល់ 6 ព្រឹក ទទួលបានប្រាក់បន្ថែម 50% ពីលើប្រាក់ឈ្នួលម៉ោងធម្មតា។ ការធ្វើការថែមម៉ោងលើសពីម៉ោងក្នុងកិច្ចសន្យារបស់អ្នក ទទួលបាន 1.5x។ ទាំងពីរនេះអនុវត្តចំពោះកន្លែងធ្វើការដែលមានបុគ្គលិកចាប់ពី 5 នាក់ឡើងទៅ។ សម្រាប់កន្លែងដែលមានបុគ្គលិកតិចជាងនេះ អ្នកនៅតែមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលពេញលេញសម្រាប់រាល់ម៉ោងធ្វើការ គ្រាន់តែគ្មានប្រាក់បន្ថែមប៉ុណ្ណោះ
ប្រាក់ឧបត្ថម្ភថ្ងៃឈប់សម្រាកប្រចាំសប្តាហ៍ (주휴수당) — ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការ 15 ម៉ោង ឬច្រើនជាងនេះក្នុងមួយសប្តាហ៍ ហើយមានវត្តមានតាមការព្រមព្រៀង អ្នកមានសិទ្ធិទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលបន្ថែមមួយថ្ងៃ។ ចំណុចនេះមិនមានលក្ខខណ្ឌទំហំក្រុមហ៊ុនទេ ហើយវាគឺជាការទូទាត់ប្រាក់ដែលនិយោជកតែងតែរំលងញឹកញាប់បំផុតនៅក្នុងការងារក្រៅម៉ោងរបស់សិស្ស។ សូមពិនិត្យមើលថាតើប័ណ្ណបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍របស់អ្នកមានបន្ទាត់ 주휴수당 ដែរឬទេ មុនពេលអ្នកសន្និដ្ឋានថាចំនួនទឹកប្រាក់នោះត្រឹមត្រូវ

ចំនួននេះគឺគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់រ៉ាប់រងថ្លៃឈ្នួលផ្ទះល្វែងមួយបន្ទប់ អាហារ និងការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន ប្រសិនបើអ្នករស់នៅដោយសន្សំសំចៃ។ ថ្លៃសាលា? នោះនៅតែជាបន្ទុករបស់អ្នក ឬអាហារូបករណ៍របស់អ្នកដដែល។

ការធានារ៉ាប់រង និងពន្ធ — អ្វីដែលអ្នកគួរដឹង

ការធ្វើការក្រៅម៉ោងស្របច្បាប់ មានន័យថាពេលនេះអ្នកគឺជាកម្មករដែលបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងប្រព័ន្ធរបស់ប្រទេសកូរ៉េ។ មានរឿងពីរនឹងត្រូវអនុវត្ត៖

ការចុះឈ្មោះធានារ៉ាប់រង

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការ 15+ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ និយោជករបស់អ្នកត្រូវតែចុះឈ្មោះអ្នកនៅក្នុងការធានារ៉ាប់រងសង្គមទាំង 4 (ប្រាក់សោធនជាតិ សុខភាព ការងារ គ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម)។ សម្រាប់ម៉ោងធ្វើការតិចជាងនេះ យ៉ាងហោចណាស់ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម គឺត្រូវបានតម្រូវឱ្យមានចាប់ពីថ្ងៃដំបូង។

កុំរំលងចំណុចនេះ — ប៉ុន្តែក៏ត្រូវដឹងពីអ្វីដែលវាមានន័យ និងមិនមានន័យផងដែរ។ ការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម គឺភ្ជាប់ទៅនឹងកន្លែងធ្វើការ មិនមែនភ្ជាប់ទៅនឹងការចុះឈ្មោះដែលនិយោជករបស់អ្នកបានធ្វើនោះទេ ដូច្នេះប្រសិនបើអ្នករងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការ អ្នកនឹងត្រូវបានធានា ទោះបីជាពួកគេមិនដែលបានចុះឈ្មោះឱ្យអ្នកក៏ដោយ។ អ្នកអាចដាក់ពាក្យទាមទារសំណងដោយខ្លួនឯងបាន ហើយ សេវាសំណងកម្មករ (Workers' Compensation Service) នឹងមិនរាយការណ៍អ្នកទៅអន្តោប្រវេសន៍ទេ។ ការមិនបានចុះឈ្មោះ គឺជាការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជក មិនមែនជាចន្លោះប្រហោងក្នុងការការពាររបស់អ្នកទេ។ ហាងកាហ្វេដែលប្រាប់សិស្សថា "យើងមិនមានការធានារ៉ាប់រងនៅទីនេះទេ ដូច្នេះគ្មានអ្វីត្រូវទាមទារទេ" គឺខុសស្រឡះ។ របទ របៀបដាក់ពាក្យទាមទារធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ឧស្សាហកម្ម បានបញ្ជាក់ពីរឿងនេះ។

ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល

និយោជករបស់អ្នកនឹងកាត់ទុកពន្ធលើប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ខែរបស់អ្នក ដោយប្រើប្រាស់តារាងពន្ធអ្នករកប្រាក់ឈ្នួល ហើយសម្រាប់កម្រិតប្រាក់ចំណូលរបស់និស្សិតក្រៅម៉ោង ជាទូទៅវាមានចំនួនតិចតួចបំផុត — ជាញឹកញាប់គឺស្ទើរតែស្មើនឹងសូន្យ។ នៅចុងឆ្នាំ អ្នកអាចទូទាត់ប្រាក់ពន្ធតាមរយៈ Hometax (홈택스) ហើយនិស្សិតអន្តរជាតិជាច្រើន ទទួលបានប្រាក់បង្វិលសងមកវិញបន្តិចបន្តួចផងដែរ។

សូមប្រយ័ត្នចំពោះរឿងមួយនៅទីនេះ។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ផ្តល់ការបើកប្រាក់ខែឱ្យអ្នកជាអ្នកធ្វើការឯករាជ្យ (freelancer) ជាមួយនឹងការកាត់កង 3.3% ជាជាងដាក់អ្នកនៅក្នុងបញ្ជីបើកប្រាក់ខែ នោះ មិនមែន ជាការរៀបចំដូចគ្នាទេ។ វាមានន័យថា គ្មានកិច្ចសន្យាការងារ គ្មានការធានារ៉ាប់រង និងគ្មានភស្តុតាងនៃការងារសម្រាប់ទិដ្ឋាការរបស់អ្នកឡើយ។ និយោជកមួយចំនួនជំរុញឱ្យធ្វើបែបនេះ ព្រោះវាមានតម្លៃថោកសម្រាប់ពួកគេ។ ចូរនិយាយថា ទេកុំយល់ព្រមឱ្យសោះ។

ប្រសិនបើអ្នករកចំណូលបានលើសពីកម្រិតកំណត់ណាមួយ ឬស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េរយៈពេល 183 ថ្ងៃឡើងទៅ អ្នកនឹងក្លាយជាអ្នកជាប់ពន្ធនិវាសនជន (tax resident) ដែលវានឹងប៉ះពាល់ដល់របៀបដែលប្រាក់ចំណូលទូទាំងពិភពលោករបស់អ្នកត្រូវបានចាត់ចែង។ សម្រាប់សិស្សភាគច្រើន នេះមិនមែនជាបញ្ហាទេ ប៉ុន្តែវាជារឿងដែលគួរតែដឹង។

សំណួរទូទៅដែលសិស្សតែងតែសួរ

តើខ្ញុំអាចធ្វើការ 2 កន្លែង ក្នុងពេលតែមួយបានទេ?

តាមបច្ចេកទេសគឺបាន ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលិខិតអនុញ្ញាតរបស់អ្នកសម្រាប់និយោជកនីមួយៗ។ ម៉ោងធ្វើការនៅថ្ងៃធ្វើការសរុបបញ្ចូលគ្នារបស់អ្នកសម្រាប់ការងារទាំងពីរ នៅតែត្រូវស្ថិតក្នុងដែនកំណត់ដដែល — 30 ម៉ោងសម្រាប់និស្សិតបរិញ្ញាបត្រ 35 ម៉ោងសម្រាប់និស្សិតថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ។ សិស្សភាគច្រើនជ្រើសរើសធ្វើតែមួយការងារ ដើម្បីកុំឱ្យមានភាពស្មុគស្មាញក្នុងការរៀបចំឯកសារ។

តើមានអ្វីកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ?

ប្រសិនបើអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការភាសាកូរ៉េ អ្នកអាចធ្វើការពេញម៉ោង (គ្មានដែនកំណត់ម៉ោង) ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលផ្លូវការ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបំពេញបានទេ ដែនកំណត់ 10 ម៉ោងរបស់អ្នក (15 ម៉ោងសម្រាប់និស្សិតថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ) ក៏អនុវត្តក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលផងដែរ។ លិខិតអនុញ្ញាតនៅតែមានសុពលភាពទោះក្នុងករណីណាក៏ដោយ។ នៅពេលឆមាសថ្មីចាប់ផ្តើម អ្នកនឹងត្រឡប់ទៅដែនកំណត់ម៉ោងធ្វើការក្រៅម៉ោងវិញដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

ខ្ញុំបានប្តូរសាលា។ តើខ្ញុំត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតថ្មីទេ?

បាទ/ចាស ត្រូវការ។ លិខិតអនុញ្ញាតគឺភ្ជាប់ទៅនឹងស្ថានភាពសាលាបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ សូមទទួលយកលិខិតអនុសាសន៍ថ្មីពីសាលាថ្មី ហើយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពពាក្យសុំរបស់អ្នក។

ចុះយ៉ាងណាវិញ ប្រសិនបើនយោជកបើកលុយសុទ្ធឱ្យខ្ញុំដោយមិនកត់ត្រាចូលបញ្ជី?

សូមដើរចេញ។ នេះគឺជាអំពើខុសច្បាប់សម្រាប់អ្នកទាំងពីរ ហើយវាមានន័យថាអ្នកគ្មានការការពារទាល់តែសោះ។ គ្មានការធានារ៉ាប់រងប្រសិនបើអ្នករងរបួស គ្មានភស្តុតាងនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ការបន្តទិដ្ឋាការ គ្មានដំណោះស្រាយប្រសិនបើពួកគេមិនបើកប្រាក់ឱ្យអ្នក។ ត្រូវតែទាមទារការបើកប្រាក់ខែជាផ្លូវការជានិច្ច។

តើការធ្វើការក្រៅម៉ោង ប៉ះពាល់ដល់ការបញ្ចប់ការសិក្សា ឬអាហារូបករណ៍របស់ខ្ញុំដែរឬទេ?

វាអាចប៉ះពាល់ ប្រសិនបើពិន្ទុរបស់អ្នកធ្លាក់ចុះ។ អាហារូបករណ៍ជាច្រើនមានលក្ខខណ្ឌតម្រូវ GPA (ជាញឹកញាប់ 3.0+)។ ប្រសិនបើធ្វើការច្រើនម៉ោងពេក ការសិក្សារបស់អ្នកនឹងទទួលរងផលប៉ះពាល់។ សាលាក៏នឹងកត់សម្គាល់ផងដែរ ប្រសិនបើវត្តមានរបស់អ្នកធ្លាក់ចុះ។ សូមប្រាកដប្រជាជាមួយខ្លួនឯងថា តើអ្នកអាចគ្រប់គ្រងការងារបានកម្រិតណា។

តើខ្ញុំអាចប្តូរទៅជាទិដ្ឋាការការងារ (E-7) បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាបានទេ?

បាទ/ចាស អាចប្តូរបាន — ហើយនេះគឺជាអ្វីដែលនិស្សិតជាច្រើនតែងតែធ្វើ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ D-10 (អ្នកស្វែងរកការងារ) ដើម្បីផ្តល់ពេលវេលាឱ្យអ្នកក្នុងការស្វែងរកការងារ បន្ទាប់មកប្តូរទៅជាទិដ្ឋាការ E-7 នៅពេលដែលអ្នកមាននិយោជក។ អត្ថបទ ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យានៅកូរ៉េ មានគ្របដណ្តប់លើជម្រើសនៃការផ្លាស់ប្តូរទិដ្ឋាការ។

កំហុសដែលគួរចៀសវាង — ផ្អែកលើអ្វីដែលតែងតែកើតឡើងខុសឆ្គងពិតប្រាកដ

ការចាប់ផ្តើមធ្វើការ មុនពេលទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាត

នេះគឺជាកំហុសទូទៅបំផុត។ "ខ្ញុំនឹងចាប់ផ្តើមធ្វើសិនទៅ រឿងឯកសារកំពុងដំណើរការហើយ" — ហើយបន្ទាប់មកអន្តោប្រវេសន៍ក៏មកដល់។ កុំធ្វើបែបនេះឱ្យសោះ។ សូមរង់ចាំរហូតដល់ទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតជាផ្លូវការ។

ការធ្វើការនៅកន្លែងអាជីវកម្មដែលត្រូវបានហាមឃាត់

សិស្សមួយចំនួនទទួលយកការងារនៅបារ ឬក្លឹបរាត្រី ដោយសារតែប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់។ អន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េអនុវត្តបម្រាមទាំងនេះយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់បំផុត។ អ្នកនឹងបាត់បង់ទិដ្ឋាការរបស់អ្នក។

ការធ្វើការលើសម៉ោងកំណត់

វាជារឿងធម្មតាទេដែលចង់ធ្វើការបន្ថែមក្នុងសប្តាហ៍ប្រឡង ឬមុនពេលត្រូវបង់ថ្លៃសាលា។ ប៉ុន្តែការធ្វើការលើសម៉ោងកំណត់ក្នុងថ្ងៃធ្វើការ ក្នុងអំឡុងពេលឆមាស គឺជាការបំពានយ៉ាងច្បាស់លាស់ ហើយរបាយការណ៍អធិការកិច្ចតែមួយ អាចបញ្ចប់ការសិក្សារបស់អ្នកបាន។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវការធ្វើការច្រើនម៉ោង ហើយអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការភាសាកូរ៉េ វេនថ្ងៃចុងសប្តាហ៍គឺជាជម្រើសស្របច្បាប់ ពីព្រោះដែនកំណត់ម៉ោងថ្ងៃធ្វើការគឺសម្រាប់តែថ្ងៃធ្វើការប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបំពេញតាមតម្រូវការទេ ជម្រើសនោះត្រូវបានបិទសម្រាប់អ្នក — ដែនកំណត់ 10 ម៉ោងរបស់អ្នក (15 ម៉ោងសម្រាប់និស្សិតថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ) គ្របដណ្តប់ទាំងថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ និងវិស្សមកាល ដូច្នេះការធ្វើការវេនចុងសប្តាហ៍បន្ថែម នឹងក្លាយជាការបំពាន មិនមែនជាដំណោះស្រាយនោះទេ។

ការមិនប្រាប់អន្តោប្រវេសន៍ ពេលអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារ

លិខិតអនុញ្ញាតគឺភ្ជាប់ទៅនឹងនិយោជកជាក់លាក់មួយ។ ការប្តូរទៅធ្វើការនៅហាងកាហ្វេថ្មី ដោយមិនបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពទេ? តាមបច្ចេកទេសវាគឺជាការបំពានច្បាប់។ ត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលិខិតអនុញ្ញាតជានិច្ច នៅពេលផ្លាស់ប្តូរនិយោជក។

ការជឿទុកចិត្តលើការសន្យាផ្ទាល់មាត់ពីនិយោជក

"យើងមិនត្រូវការកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោងទេ" — ខុសហើយ។ "យើងបើកប្រាក់ខែជាសាច់ប្រាក់រៀងរាល់សប្តាហ៍ ធ្វើបែបនេះស្រួលជាង" — ខុសហើយ។ "យើងមិនចុះឈ្មោះធានារ៉ាប់រងឱ្យសិស្សទេ" — ខុសច្បាប់ហើយ។ ត្រូវស្នើសុំអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងអនុវត្តតាមនីតិវិធីឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

សេចក្តីសន្និដ្ឋាន — អ្វីដែលត្រូវធ្វើក្នុងសប្តាហ៍នេះ

ប្រសិនបើអ្នកជានិស្សិត D-2 ដែលចង់ធ្វើការស្របច្បាប់ នេះគឺជាបញ្ជីការងារដែលត្រូវធ្វើភ្លាមៗរបស់អ្នក៖

បញ្ជាក់ថាអ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សាយ៉ាងហោចណាស់មួយឆមាស (ឬជានិស្សិតថ្នាក់ក្រោយបរិញ្ញាបត្រ)
ពិនិត្យមើលកម្រិត TOPIK ធៀបនឹងឆ្នាំសិក្សារបស់អ្នក — កម្រិត 3 សម្រាប់ឆ្នាំទី 1 និងទី 2, កម្រិត 4 សម្រាប់ឆ្នាំទី 3 និងទី 4 (ឬប្រើប្រាស់ KIIP កម្រិត 3 ជំនួសក៏បាន)
ស្វែងរកការងារ — ចាប់ផ្តើមជាមួយប្រព័ន្ធដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ដូចជា MyKoreaWork ឬមជ្ឈមណ្ឌលការងាររបស់សាលាអ្នក
ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ
ស្នើសុំលិខិតអនុសាសន៍ពីសាលារបស់អ្នក
ដាក់ពាក្យនៅអន្តោប្រវេសន៍ ជាមួយនឹងឯកសារទាំងអស់
រង់ចាំលិខិតអនុញ្ញាត បន្ទាប់មកទើបចាប់ផ្តើមធ្វើការ

ដំណើរការទាំងមូលចំណាយពេលពី 2 ទៅ 4 សប្តាហ៍ ប្រសិនបើអ្នកបានរៀបចំទុកមុន។ វាមិនមានអ្វីធំដុំទេ បើប្រៀបធៀបទៅនឹងជម្រើសមួយទៀត — គឺការត្រូវគេបណ្តេញចេញពីប្រទេស ដោយសារតែអ្នកចង់រំលងជំហាន។

ការសិក្សា និងធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េ គឺពិតជាអាចទៅរួច ស្របច្បាប់ និងជារឿងទូទៅ។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវធ្វើវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ឥឡូវនេះអ្នកដឹងពីរបៀបធ្វើវាហើយ។

ចង់ដឹងព័ត៌មានទូលំទូលាយអំពីទិដ្ឋាការកូរ៉េមែនទេ? សូមអាន ការពន្យល់អំពីប្រភេទទីដ្ឋាការកូរ៉េ។ ចង់ដឹងពីសិទ្ធិរបស់អ្នកក្នុងនាមជាជនបរទេសដែលកំពុងធ្វើការដែរឬទេ? សូមមើល សិទ្ធិពលករបរទេសនៅប្រទេសកូរ៉េ។ ហើយប្រសិនបើមិត្តភ័ក្តិរបស់អ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ D-4 (ការបណ្តុះបណ្តាលភាសា) សូមណែនាំពួកគេឱ្យអាន ការណែនាំអំពីការធ្វើការក្រៅម៉ោងសម្រាប់ D-4 របស់យើង — ច្បាប់សម្រាប់ពួកគេគឺមានភាពតឹងរ៉ឹងជាងនេះ។