ការងារក្រៅម៉ោងសម្រាប់ទិដ្ឋាការសិស្ស D-2 នៅកូរ៉េ — របៀបទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាត និងស្វែងរកការងារស្របច្បាប់

អ្នកកំពុងសិក្សានៅប្រទេសកូរ៉េដោយប្រើទិដ្ឋាការសិស្ស D-2។ ថ្លៃសិក្សាត្រូវបានបង់រួចរាល់ អ្នកកំពុងស្ថិតក្នុងឆមាសទីពីររបស់អ្នក ហើយឥឡូវនេះអ្នកចង់រកប្រាក់ខ្លះ។ ប្រហែលជាធ្វើការនៅហាងកាហ្វេ ប្រហែលជាហាងទំនិញងាយស្រួល (convenience store) ឬប្រហែលជាបង្រៀនគួរ។ ជារឿងធម្មតាទេ — សិស្សកូរ៉េតែងតែធ្វើវាជានិច្ច។

នេះគឺជាចំណុចដែលគ្មាននរណាម្នាក់ប្រាប់អ្នកឱ្យច្បាស់៖ ទិដ្ឋាការ D-2 មិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើការដោយស្វ័យប្រវត្តិទេ។ ប្រសិនបើអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការដោយគ្មានលិខិតអនុញ្ញាតត្រឹមត្រូវ អ្នកកំពុងបំពានច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍ហើយ។ ការពិន័យ? អាចរហូតដល់ការបណ្តេញចេញ ការបដិសេធទិដ្ឋាការនៅពេលអនាគត ហើយនិយោជករបស់អ្នកក៏ត្រូវរងការពិន័យផងដែរ។ វាមិនសមនឹងការប្រថុយទាល់តែសោះ។

ដំណឹងល្អគឺលិខិតអនុញ្ញាតនេះមិនពិបាកទទួលបានទេ។ វាត្រូវបានគេហៅថា លិខិតអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោង (시간제 취업 허가) ហើយនៅពេលដែលអ្នកមានវា អ្នកអាចធ្វើការក្រៅម៉ោងស្របច្បាប់ទន្ទឹមនឹងការសិក្សារបស់អ្នក។ មគ្គុទ្ទេសក៍នេះនឹងបង្ហាញអ្នកយ៉ាងច្បាស់អំពីរបៀបទទួលបានវា ការងារអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត ចំនួនម៉ោងដែលអ្នកអាចធ្វើការ និងរបៀបដើម្បីទទួលបានការងារពិតប្រាកដ។

រឿងដំបូងដែលត្រូវដឹង៖ តើមគ្គុទ្ទេសក៍នេះសម្រាប់អ្នកណា?

មគ្គុទ្ទេសក៍នេះគឺសម្រាប់តែអ្នកកាន់ទិដ្ឋាការ D-2 ប៉ុណ្ណោះ — មានន័យថាអ្នកបានចុះឈ្មោះចូលរៀននៅសាកលវិទ្យាល័យ ឬមហាវិទ្យាល័យនៅកូរ៉េក្នុងនាមជាសិស្សដែលកំពុងសិក្សាយកសញ្ញាបត្រ។ ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ អនុបណ្ឌិត បណ្ឌិត ឬបរិញ្ញាបត្ររង គឺសុទ្ធតែត្រូវបានរាប់បញ្ចូល។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងប្រើទិដ្ឋាការ D-4 (ការបណ្តុះបណ្តាលភាសានៅវិទ្យាស្ថាន — 어학원) ច្បាប់គឺមានភាពខុសគ្នា និងតឹងរ៉ឹងជាងមុន។ សូមពិនិត្យមើល មគ្គុទ្ទេសក៍ការងារក្រៅម៉ោង D-4 របស់យើងសម្រាប់ព័ត៌មាននោះ។

ប្រសិនបើអ្នកកំពុងប្រើទិដ្ឋាការទេសចរណ៍ កម្មវិធីផ្លាស់ប្តូរការសិក្សាដោយគ្មានស្ថានភាព D-2 ឬទិដ្ឋាការរយៈពេលខ្លីផ្សេងទៀត — អ្នកមិនអាចធ្វើការបានទេ ដាច់ខាត។ កុំប្រថុយឱ្យសោះ។

ហេតុអ្វីបានជាអ្នកមិនអាចគ្រាន់តែចាប់ផ្តើមធ្វើការដោយប្រើទិដ្ឋាការ D-2

ទិដ្ឋាការ D-2 ត្រូវបានចេញសម្រាប់គោលបំណងតែមួយគត់៖ ការសិក្សា។ គោលការណ៍របស់អន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េគឺថា ការងាររបស់អ្នកគឺធ្វើជាសិស្ស។ ការធ្វើការត្រូវបានអនុញ្ញាតត្រឹមតែជាការលើកលែង ដោយមានការអនុញ្ញាត និងស្ថិតក្នុងដែនកំណត់ដ៏តឹងរ៉ឹងប៉ុណ្ណោះ។

នេះមិនមែនគ្រាន់តែជារឿងឯកសារនោះទេ។ អន្តោប្រវេសន៍ពិតជាចុះឆែកឆេរមែន។ ហាងកាហ្វេ ហាងទំនិញងាយស្រួល រោងចក្រ — ពួកវាទាំងអស់សុទ្ធតែត្រូវបានចុះត្រួតពិនិត្យដោយចៃដន្យ។ ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានគេចាប់បានថាធ្វើការដោយគ្មានការអនុញ្ញាត៖

• រងការពិន័យរហូតដល់ 30 លានវ៉ុន (កម្រិតអតិបរមាតាមទ្រឹស្តី — ជាទូទៅគឺតិចជាងនេះ)
• អាចនឹងមានការលុបចោលទិដ្ឋាការ
• ការដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការកូរ៉េនៅពេលអនាគតនឹងត្រូវជាប់កំណត់ត្រា
• សាលារបស់អ្នកអាចដាក់អ្នកឱ្យស្ថិតក្រោមការត្រួតពិនិត្យការសិក្សា ឬរាយការណ៍ទៅអន្តោប្រវេសន៍
• និយោជកត្រូវរងការពិន័យរហូតដល់ 20 លានវ៉ុន និងអាចប្រឈមនឹងការរឹតបន្តឹងក្នុងការជួលបុគ្គលិក

ដូច្នេះ ត្រូវតែទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតជាមុនសិន។ វាមិនមែនជាជម្រើសទេ។

លិខិតអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោង — តើវាពិតជាអ្វីទៅ?

ហៅជាផ្លូវការថា "체류자격외 활동허가" (ការអនុញ្ញាតសម្រាប់សកម្មភាពក្រៅពីស្ថានភាពទិដ្ឋាការ)។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង អ្នកគ្រប់គ្នាហៅវាថា លិខិតអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោង ឬត្រា S-3។

មុខងាររបស់វា៖ ផ្តល់សិទ្ធិស្របច្បាប់ដល់អ្នកក្នុងការធ្វើការងារក្រៅម៉ោងដែលបានអនុម័ត ខណៈពេលដែលរក្សាស្ថានភាព D-2 របស់អ្នក។ វាត្រូវបានបោះត្រា ឬភ្ជាប់នៅផ្នែកខាងក្រោយនៃប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់ជនបរទេសរបស់អ្នក (외국인등록증)។

រឿងសំខាន់មួយ៖ លិខិតអនុញ្ញាតនេះត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងនិយោជកជាក់លាក់ណាមួយ។ ប្រសិនបើអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារ តាមបច្ចេកទេសអ្នកត្រូវតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ឬដាក់ពាក្យស្នើសុំម្តងទៀត។ កុំគ្រាន់តែផ្លាស់ប្តូរការងារដោយមិនបានប្រាប់ទៅអន្តោប្រវេសន៍ឱ្យសោះ។

តើនរណាអាចដាក់ពាក្យបាន — លក្ខខណ្ឌតម្រូវក្នុងការមានសិទ្ធិ

មិនមែនសិស្ស D-2 គ្រប់រូបអាចដាក់ពាក្យសុំនៅថ្ងៃដំបូងបានទេ។ ប្រទេសកូរ៉េចង់ឃើញថាអ្នកពិតជាកំពុងសិក្សាជាមុនសិន។

ប្រសិនបើអ្នកជានិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ (학사)

• អ្នកត្រូវតែបានបញ្ចប់យ៉ាងហោចណាស់មួយឆមាស
• អត្រាវត្តមានក្នុងឆមាសមុនរបស់អ្នកត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ 70%
• មិនមានការព្រមានផ្នែកការសិក្សា (학사경고)
• លក្ខខណ្ឌតម្រូវផ្នែកភាសាកូរ៉េ៖ TOPIK កម្រិតទី 2 ឬខ្ពស់ជាងនេះ (ជួនកាលអាចខ្ពស់ជាងនេះអាស្រ័យលើមុខជំនាញ)

ប្រសិនបើអ្នកជានិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ (អនុបណ្ឌិត/បណ្ឌិត - 석사·박사)

• មានសិទ្ធិភ្លាមៗនៅពេលចុះឈ្មោះចូលរៀន
• លក្ខខណ្ឌតម្រូវផ្នែកភាសាកូរ៉េមានភាពបត់បែនជាងមុន (ដោយសារតែកម្មវិធីជាច្រើនត្រូវបានបង្រៀនជាភាសាអង់គ្លេស)
• ជាទូទៅតម្រូវឱ្យមានលិខិតណែនាំពីដេប៉ាតឺម៉ង់ (មហាវិទ្យាល័យ)

ប្រសិនបើអ្នកជានិស្សិតនៅមហាវិទ្យាល័យរង (전문학사)

• ដូចគ្នាទៅនឹងថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រដែរ — តម្រូវឱ្យបញ្ចប់មួយឆមាសសិន

សំណួរ៖ តើអ្នកពិតជាមានវិញ្ញាបនបត្រ TOPIK របស់អ្នកហើយឬនៅ? ប្រសិនបើមិនទាន់មានទេ នោះគឺជាជំហានដំបូងរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើគ្មានវាទេ អ្នកមិនអាចសូម្បីតែចាប់ផ្តើមដំណើរការស្នើសុំលិខិតអនុញ្ញាតសម្រាប់មុខជំនាញភាគច្រើនបានឡើយ។

ដែនកំណត់ម៉ោងធ្វើការ — នេះគឺជាចំណុចដែលសិស្សភាគច្រើនតែងតែមានកំហុស

ទោះបីជាមានលិខិតអនុញ្ញាតក៏ដោយ ក៏អ្នកមិនមានសិទ្ធិធ្វើការ 40 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ដែរ។ មានការកំណត់កម្រិតយ៉ាងតឹងរ៉ឹង។

អំឡុងពេលឆមាសសិក្សា (학기 중)

• ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ៖ អតិបរមា 25 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍
• ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់ (អនុបណ្ឌិត/បណ្ឌិត)៖ អតិបរមា 30 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ (យោងតាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន)
• ម៉ោងធ្វើការនៅចុងសប្តាហ៍មិនមានការកំណត់ដោយឡែកទេ ប៉ុន្តែវាត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទៅក្នុងចំនួនសរុបប្រចាំសប្តាហ៍

អំឡុងពេលវិស្សមកាល (방학 중)

• មិនមានការកំណត់ម៉ោងទេ — អ្នកអាចធ្វើការពេញម៉ោងបាន

និយាយតាមត្រង់៖ 25 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ស្តាប់ទៅដូចជាច្រើន រហូតដល់អ្នកធ្វើការគណនា។ នោះគឺ 5 ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ 5 ថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍។ ឬការធ្វើការ 8 ម៉ោងនៅថ្ងៃសុក្រ/សៅរ៍ បូករួមទាំងពេលល្ងាចពីរបីថ្ងៃក្នុងថ្ងៃធ្វើការធម្មតា។ សូមរៀបចំកាលវិភាគរបស់អ្នកឱ្យបានជាក់ស្តែង។

ហេតុអ្វីបានជាវាមានសារៈសំខាន់ម៉្លេះ? ពីព្រោះប្រសិនបើអ្នកធ្វើការលើសពីដែនកំណត់ ហើយអន្តោប្រវេសន៍រកឃើញ ទាំងអ្នក និងនិយោជករបស់អ្នកនឹងត្រូវប្រឈមមុខនឹងការពិន័យ។ ហើយអន្តោប្រវេសន៍តែងតែរកឃើញញឹកញាប់ជាងអ្វីដែលអ្នកគិត — ជាទូទៅតាមរយៈការចុះត្រួតពិនិត្យដោយចៃដន្យនៅកន្លែងធ្វើការ ឬការរាយការណ៍ពីគូប្រកួតប្រជែង។

តើការងារអ្វីខ្លះដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត?

លិខិតអនុញ្ញាតនេះគ្របដណ្តប់លើការងារក្រៅម៉ោងស្តង់ដារភាគច្រើន។ បញ្ជីនៃការងារដែលត្រូវបានអនុម័តគឺមានភាពទូលំទូលាយ ប៉ុន្តែមានការកំណត់យ៉ាងច្បាស់លាស់ចំពោះការងារដែលមិនត្រូវបានអនុញ្ញាត។

ការងារដែលត្រូវបានអនុញ្ញាត

• ហាងកាហ្វេ ភោជនីយដ្ឋាន (អ្នករត់តុ ជំនួយការផ្ទះបាយ អ្នកឆុងកាហ្វេ - barista)
• ហាងទំនិញងាយស្រួល ផ្សារទំនើប (អ្នកគិតលុយ អ្នករៀបចំទំនិញ)
• សណ្ឋាគារ កន្លែងស្នាក់នៅ (អ្នកសម្អាតបន្ទប់ ជំនួយការផ្នែកកន្លែងទទួលភ្ញៀវ)
• ការបង្រៀនគួរ (ជាពិសេសជាភាសាដើមរបស់អ្នក — មានតម្រូវការខ្ពស់)
• ការបកប្រែឯកសារ និងការបកប្រែផ្ទាល់មាត់ (ដែលទាក់ទងនឹងមុខជំនាញ ឬជំនាញរបស់អ្នក)
• ជំនួយការការិយាល័យ (ការបញ្ចូលទិន្នន័យ ជំនួយការផ្នែករដ្ឋបាល)
• ផ្នែកដឹកជញ្ជូន និងឃ្លាំង (មានកំណត់ — អាស្រ័យលើការពិចារណាផ្នែកសុវត្ថិភាព)
• ព្រឹត្តិការណ៍ និងសន្និសីទ (បុគ្គលិកប្រចាំស្តង់ ជំនួយការផ្នែកភាសា)

ការងារដែលត្រូវបានហាមឃាត់ — កុំទទួលយកការងារទាំងនេះឱ្យសោះ

• បារ ក្លឹបរាត្រី ការងារជាស្ត្រីកំដរភ្ញៀវ (hostess) "ដូមី" (doumi) នៅហាងខារ៉ាអូខេ
• ម៉ាស្សា សូណា ឧស្សាហកម្មផ្លូវភេទ
• កម្មករទូទៅនៅការដ្ឋានសំណង់ (대부분 불가 - ភាគច្រើនគឺមិនអនុញ្ញាតទេ)
• ការងារផ្នែកផលិតកម្មពេញម៉ោង (លិខិតអនុញ្ញាតនេះគឺសម្រាប់តែក្រៅម៉ោងប៉ុណ្ណោះ)
• ការកម្សាន្តសម្រាប់មនុស្សពេញវ័យទម្រង់ណាមួយក៏ដោយ

ប្រសិនបើការផ្តល់ជូនការងារណាមួយមានការបង់ប្រាក់ខ្ពស់ខុសពីធម្មតា ហើយមើលទៅដូចជាល្អហួសពីការពិត វាប្រហែលជាស្ថិតនៅក្នុងប្រភេទដែលត្រូវបានហាមឃាត់ហើយ។ សូមដើរចេញទៅ។ អន្តោប្រវេសន៍អនុវត្តច្បាប់ទាំងនេះយ៉ាងតឹងរ៉ឹងបំផុត។

ដំណើរការទាំង 5 ជំហានដើម្បីទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតពិតប្រាកដ

នេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកត្រូវធ្វើតាមលំដាប់លំដោយ។ សូមត្រៀមទុកពេលវេលាដំណើរការសរុបពី 2 ទៅ 3 សប្តាហ៍។

ជំហានទី 1៖ ស្វែងរកការងារ និងទទួលបានការផ្តល់ជូនការងារ

អ្នកត្រូវការនិយោជកពិតប្រាកដមុនពេលអ្នកដាក់ពាក្យ។ និយោជកត្រូវចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារជាមួយអ្នក និងផ្តល់នូវច្បាប់ចម្លងនៃការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះ ការស្វែងរកការងារគឺត្រូវធ្វើមុនគេ។

កន្លែងដែលត្រូវស្វែងរក៖

• MyKoreaWork — និយោជកដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ត្រឹមត្រូវ ដែលយល់ពីច្បាប់របស់កម្មករបរទេស។ របៀបប្រើប្រាស់ MyKoreaWork បង្ហាញពីដំណើរការនៃការផ្គូផ្គងការងារ។
• មជ្ឈមណ្ឌលការងាររបស់សាកលវិទ្យាល័យអ្នក — ជាច្រើនតែងតែបង្ហោះការងារក្រៅម៉ោងជាពិសេសសម្រាប់សិស្សអន្តរជាតិ។
• ហាងកាហ្វេ និងភោជនីយដ្ឋាននៅជិតបរិវេណសាលា — ដើរចូលទៅសួរថាតើពួកគេកំពុងរើសបុគ្គលិកឬអត់។ វាជាវិធីចាស់មែន ប៉ុន្តែមានប្រសិទ្ធភាព។
• Albamon, Alba Heaven (alba.co.kr) — គេហទំព័រស្វែងរកការងារក្រៅម៉ោងរបស់កូរ៉េ។ ភាគច្រើនជាភាសាកូរ៉េ ប៉ុន្តែអាចប្រើប្រាស់បានដោយមានជំនួយពីការបកប្រែ។
• សហគមន៍សិស្សអន្តរជាតិ — ក្រុម Facebook ការជជែកតាម KakaoTalk ដែលជាក់លាក់សម្រាប់សាលារបស់អ្នក តែងតែមានដំណឹងការងារ។

ជំហានទី 2៖ ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ (근로계약서)

នៅពេលដែលនិយោជកយល់ព្រម សូមយកកិច្ចសន្យាការងារជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ នេះគឺជារឿងដែលមិនអាចប្រកែកបានទេ។ កិច្ចសន្យាត្រូវតែរួមបញ្ចូល៖

• ឈ្មោះរបស់អ្នក និងឈ្មោះអាជីវកម្មរបស់និយោជក
• ចំណងជើងការងារ និងការពិពណ៌នាពីការងារ
• ម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយសប្តាហ៍ (ត្រូវតែស្ថិតក្នុងដែនកំណត់ទិដ្ឋាការរបស់អ្នក)
• ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងមួយម៉ោង (ត្រូវតែយ៉ាងហោចណាស់ស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កូរ៉េ)
• កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម និងកាលបរិច្ឆេទបញ្ចប់ ប្រសិនបើមាន
• អាសយដ្ឋានកន្លែងធ្វើការ

និយោជកគួរតែមានទម្រង់ស្តង់ដាររួចជាស្រេច។ ប្រសិនបើពួកគេមិនមានទេ សូមស្នើសុំមួយ — ឬទាញយកទម្រង់គំរូរបស់ក្រសួងការងារតាមអ៊ីនធឺណិត។

ជំហានទី 3៖ ទទួលបានលិខិតណែនាំពីសាលារបស់អ្នក

សូមទៅកាន់ការិយាល័យនិស្សិតអន្តរជាតិនៃសាកលវិទ្យាល័យរបស់អ្នក (국제처 ឬ 글로벌 지원센터)។ ស្នើសុំ "លិខិតណែនាំសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោង" (시간제 취업 추천서)។ ពួកគេនឹងពិនិត្យមើលវត្តមាន ពិន្ទុរបស់អ្នក និងបញ្ជាក់ថាអ្នកស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អ។

ជាទូទៅ វាត្រូវចំណាយពេលពីរបីថ្ងៃ។ សាលារៀនមានទម្រង់ និងដំណើរការដែលបានកំណត់រួចជាស្រេច។ កុំរំលងជំហាននេះឱ្យសោះ — អន្តោប្រវេសន៍នឹងមិនដំណើរការពាក្យសុំរបស់អ្នកទេ ប្រសិនបើគ្មានវា។

ជំហានទី 4៖ ដាក់ពាក្យសុំនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងតំបន់របស់អ្នក

សូមនាំយកឯកសារទាំងអស់ទៅកាន់ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ស្រុករបស់អ្នក (출입국·외국인청) ឬដាក់ពាក្យសុំតាមអ៊ីនធឺណិតតាមរយៈ Hi Korea (hikorea.go.kr)។

ឯកសារដែលត្រូវការ៖

• ទម្រង់ពាក្យសុំ (បំពេញនៅការិយាល័យ ឬទាញយក)
• លិខិតឆ្លងដែន
• ប័ណ្ណស្នាក់នៅរបស់ជនបរទេស
• កិច្ចសន្យាការងារ (ចុះហត្ថលេខាដោយនិយោជក)
• ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់និយោជក (사업자등록증)
• លិខិតណែនាំពីសាលា
• វិញ្ញាបនបត្រប្រឡងភាសាកូរ៉េ (TOPIK ឬស្មើ)
• កម្រៃសេវាពាក្យសុំ — ប្រហែល 60,000 វ៉ុន

គន្លឹះ៖ សូមកក់ការណាត់ជួបជាមុន។ ការដើរចូលទៅផ្ទាល់អាចត្រូវរង់ចាំរាប់ម៉ោង។ ប្រព័ន្ធកក់ការណាត់ជួបតាមអ៊ីនធឺណិតរបស់ Hi Korea គឺងាយស្រួលជាងអ្វីដែលមនុស្សគិតទៅទៀត។

ជំហានទី 5៖ រង់ចាំ បន្ទាប់មកចាប់ផ្តើមធ្វើការ

ដំណើរការជាទូទៅចំណាយពេលពី 1 ទៅ 2 សប្តាហ៍។ អ្នកនឹងទទួលបានការជូនដំណឹងនៅពេលដែលវារួចរាល់។ ទៅយកប័ណ្ណដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរបស់អ្នក ឬទទួលយកសេចក្តីជូនដំណឹងអំពីលិខិតអនុញ្ញាត។ លុះត្រាតែបានរបស់ទាំងនេះ ទើបអ្នកអាចចាប់ផ្តើមធ្វើការងារបានពិតប្រាកដ។

កុំចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនពេលអ្នកទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាត។ ទោះបីជានិយោជកនិយាយថា "ចាប់ផ្តើមធ្វើសិនទៅ រឿងឯកសារចាំតាមក្រោយក៏បាន" ក៏ដោយ។ នោះគឺជាការភ្នាល់របស់ពួកគេ មិនមែនជារបស់អ្នកទេ។ អ្នកគឺជាអ្នកដែលនឹងបាត់បង់ទិដ្ឋាការ ប្រសិនបើមានអ្វីខុសឆ្គង។

តើអ្នកពិតជាអាចរកប្រាក់ចំណូលបានប៉ុន្មាន?

តួលេខជាក់ស្តែង។ គិតត្រឹមឆ្នាំ 2026៖

• ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមារបស់កូរ៉េ៖ ប្រហែល 10,000+ វ៉ុនក្នុងមួយម៉ោង (សូមពិនិត្យមើលអត្រាបច្ចុប្បន្ន)
• 25 ម៉ោង/សប្តាហ៍ × 4 សប្តាហ៍៖ ប្រហែល 1,000,000 វ៉ុន/ខែ ក្នុងអត្រាប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា
• ការបង្រៀនគួរ (អង់គ្លេស ចិន ។ល។)៖ 25,000 ទៅ 50,000 វ៉ុន/ម៉ោង
• ទីតាំងការងារដែលមានជំនាញខ្ពស់ជាងមុន៖ អ្នកឆុងកាហ្វេ (barista) ដែលមានបទពិសោធន៍ ឬមានជំនាញភាសាជាក់លាក់អាចរកបាន 12,000 ទៅ 15,000 វ៉ុន/ម៉ោង
• ការធ្វើការពេញម៉ោងអំឡុងពេលវិស្សមកាល៖ អាចទទួលបានពី 2,000,000 ទៅ 2,500,000 វ៉ុន/ខែ

ចំនួននេះគឺគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីរ៉ាប់រងថ្លៃជួលអាផាតមិនមួយបន្ទប់ ថ្លៃអាហារ និងការចំណាយផ្ទាល់ខ្លួន ប្រសិនបើអ្នករស់នៅដោយសន្សំសំចៃ។ ថ្លៃសិក្សា? នោះនៅតែជាបន្ទុករបស់អ្នក ឬអាហារូបករណ៍របស់អ្នកដដែល។

ការធានារ៉ាប់រង និងពន្ធ — អ្វីដែលអ្នកត្រូវដឹង

ការធ្វើការក្រៅម៉ោងស្របច្បាប់មានន័យថា ឥឡូវនេះអ្នកគឺជាកម្មករដែលបានចុះឈ្មោះក្នុងប្រព័ន្ធរបស់ប្រទេសកូរ៉េ។ រឿងពីរយ៉ាងនឹងចាប់ផ្តើមអនុវត្ត៖

ការចុះឈ្មោះធានារ៉ាប់រង

ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការ 15+ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ និយោជករបស់អ្នកត្រូវតែចុះឈ្មោះអ្នកនៅក្នុងធានារ៉ាប់រងសង្គមទាំង 4 (សោធននិវត្តន៍ជាតិ សុខភាព ការងារ គ្រោះថ្នាក់ការងារ)។ សម្រាប់ម៉ោងធ្វើការតិចជាងនេះ យ៉ាងហោចណាស់ក៏តម្រូវឱ្យមានការធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារចាប់ពីថ្ងៃដំបូងដែរ។

កុំរំលងចំណុចនេះឱ្យសោះ។ ប្រសិនបើអ្នករងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការដោយគ្មានធានារ៉ាប់រង វិក្កយបត្រពេទ្យគឺថ្លៃខ្លាំងណាស់។ របៀបដាក់ពាក្យស្នើសុំធានារ៉ាប់រងគ្រោះថ្នាក់ការងារ មានពន្យល់ពីរឿងនេះ។

ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល

និយោជករបស់អ្នកនឹងកាត់ទុកពន្ធលើប្រាក់ចំណូលពីប្រាក់ខែរបស់អ្នក — ជាទូទៅគឺប្រហែល 3.3% សម្រាប់អ្នករកប្រាក់ឈ្នួលធម្មតា។ នៅចុងឆ្នាំ អ្នកអាចដាក់ពាក្យស្នើសុំការបង្វិលសងប្រាក់ពន្ធតាមរយៈ Hometax (홈택스)។ សិស្សអន្តរជាតិជាច្រើនទទួលបានប្រាក់បង្វិលសងត្រលប់មកវិញក្នុងចំនួនតិចតួច។

ប្រសិនបើអ្នករកចំណូលបានលើសពីកម្រិតជាក់លាក់ណាមួយ ឬស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េចាប់ពី 183 ថ្ងៃឡើងទៅ អ្នកនឹងក្លាយជាអ្នកជាប់ពន្ធនិវាសនជន ដែលវាប៉ះពាល់ដល់របៀបដែលប្រាក់ចំណូលទូទាំងពិភពលោករបស់អ្នកត្រូវបានគិតពន្ធ។ សម្រាប់សិស្សភាគច្រើន នេះមិនមែនជាបញ្ហាទេ ប៉ុន្តែវាជារឿងដែលគួរដឹង។

សំណួរទូទៅដែលសិស្សតែងតែសួរ

តើខ្ញុំអាចធ្វើការពីរក្នុងពេលតែមួយបានទេ?

តាមបច្ចេកទេសគឺបាន ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលិខិតអនុញ្ញាតរបស់អ្នកសម្រាប់និយោជកនីមួយៗ។ សរុបម៉ោងប្រចាំសប្តាហ៍សម្រាប់ការងារទាំងពីរ មិនអាចលើសពី 25 ម៉ោង (ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ) ឬ 30 ម៉ោង (ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់) នោះទេ។ សិស្សភាគច្រើនជ្រើសរើសធ្វើការតែមួយ ដើម្បីរក្សាភាពងាយស្រួលផ្នែកឯកសារ។

តើមានអ្វីកើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលរដូវក្តៅ?

អ្នកអាចធ្វើការពេញម៉ោង (មិនកំណត់ម៉ោង) ក្នុងអំឡុងពេលវិស្សមកាលផ្លូវការ។ លិខិតអនុញ្ញាតនៅតែមានសុពលភាព។ នៅពេលឆមាសថ្មីចាប់ផ្តើម អ្នកនឹងត្រលប់ទៅការកំណត់ម៉ោងធ្វើការក្រៅម៉ោងដោយស្វ័យប្រវត្តិ។

ខ្ញុំបានប្តូរសាលា។ តើខ្ញុំត្រូវការលិខិតអនុញ្ញាតថ្មីទេ?

បាទ/ចាស ត្រូវការ។ លិខិតអនុញ្ញាតត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងស្ថានភាពសាលាបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ សូមស្នើសុំលិខិតណែនាំថ្មីពីសាលាថ្មី ហើយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពពាក្យសុំរបស់អ្នក។

ចុះយ៉ាងណាបើនិយោជករបស់ខ្ញុំបើកប្រាក់ខែឱ្យខ្ញុំជាសាច់ប្រាក់ក្រៅផ្លូវការ?

សូមដើរចេញ។ នេះគឺជារឿងខុសច្បាប់សម្រាប់អ្នកទាំងពីរ ហើយវាមានន័យថាអ្នកគ្មានការការពារទាល់តែសោះ។ គ្មានការធានារ៉ាប់រងទេប្រសិនបើអ្នករងរបួស គ្មានភស្តុតាងនៃប្រាក់ចំណូលសម្រាប់ការបន្តទិដ្ឋាការ ហើយគ្មានដំណោះស្រាយទេប្រសិនបើពួកគេមិនបើកប្រាក់ឱ្យអ្នក។ ត្រូវតែទាមទារឱ្យមានការបើកប្រាក់បៀវត្សរ៍ជាផ្លូវការជានិច្ច។

តើការងារក្រៅម៉ោងប៉ះពាល់ដល់ការបញ្ចប់ការសិក្សា ឬអាហារូបករណ៍របស់ខ្ញុំដែរឬទេ?

វាអាចប៉ះពាល់ ប្រសិនបើពិន្ទុរបស់អ្នកធ្លាក់ចុះ។ អាហារូបករណ៍ជាច្រើនមានលក្ខខណ្ឌតម្រូវពិន្ទុ GPA (ជាញឹកញាប់គឺ 3.0+)។ ការធ្វើការច្រើនម៉ោងពេក នឹងធ្វើឱ្យការសិក្សារបស់អ្នករងផលប៉ះពាល់។ សាលារៀនក៏នឹងកត់សម្គាល់ផងដែរ ប្រសិនបើវត្តមានរបស់អ្នកធ្លាក់ចុះ។ សូមប្រាកដប្រជាអំពីទំហំការងារ និងការសិក្សាដែលអ្នកអាចស៊ូទ្រាំបាន។

តើខ្ញុំអាចប្តូរទៅទិដ្ឋាការការងារ (E-7) បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាបានទេ?

បាទ/ចាស បាន — ហើយនេះគឺជាអ្វីដែលសិស្សជាច្រើនធ្វើ។ បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា អ្នកអាចដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ D-10 (អ្នកស្វែងរកការងារធ្វើ) ដើម្បីទុកពេលឱ្យអ្នកក្នុងការស្វែងរកការងារ បន្ទាប់មកប្តូរទៅជា E-7 នៅពេលដែលអ្នកមាននិយោជក។ អត្ថបទ ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យានៅកូរ៉េ មានពន្យល់ពីជម្រើសនៃការផ្លាស់ប្តូរទិដ្ឋាការ។

កំហុសដែលត្រូវជៀសវាង — ផ្អែកលើអ្វីដែលតែងតែកើតឡើងខុសឆ្គងពិតប្រាកដ

ការចាប់ផ្តើមធ្វើការមុនពេលទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាត

នេះគឺជាកំហុសដ៏សាមញ្ញបំផុត។ "ខ្ញុំនឹងចាប់ផ្តើមធ្វើការសិន ឯកសារកំពុងរៀបចំហើយ" — បន្ទាប់មកអន្តោប្រវេសន៍ក៏ចុះមកដល់។ កុំធ្វើបែបនេះឱ្យសោះ។ សូមរង់ចាំរហូតដល់ទទួលបានលិខិតអនុញ្ញាតជាផ្លូវការ។

ការធ្វើការនៅអាជីវកម្មដែលត្រូវបានហាមឃាត់

សិស្សមួយចំនួនទទួលយកការងារនៅបារ ឬក្លឹបរាត្រី ដោយសារតែប្រាក់ខែខ្ពស់។ អន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េអនុវត្តការហាមឃាត់ទាំងនេះយ៉ាងតឹងរ៉ឹងបំផុត។ អ្នកនឹងបាត់បង់ទិដ្ឋាការរបស់អ្នកជាមិនខាន។

ការធ្វើការលើសពីការកំណត់ម៉ោង

វាជារឿងដែលទាក់ទាញចិត្តក្នុងការធ្វើការបន្ថែមម៉ោងក្នុងសប្តាហ៍ប្រឡង ឬមុនពេលដល់ថ្ងៃបង់ថ្លៃសិក្សា។ ប៉ុន្តែការធ្វើការលើសពី 25 ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ក្នុងអំឡុងពេលឆមាស គឺជាការបំពានយ៉ាងច្បាស់ក្រឡែត។ សូម្បីតែរបាយការណ៍ត្រួតពិនិត្យតែមួយ ក៏អាចបញ្ចប់ការសិក្សារបស់អ្នកបានដែរ។

ការមិនប្រាប់អន្តោប្រវេសន៍នៅពេលអ្នកផ្លាស់ប្តូរការងារ

លិខិតអនុញ្ញាតនេះត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងនិយោជកជាក់លាក់។ ប្តូរទៅហាងកាហ្វេថ្មីដោយមិនបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព? តាមបច្ចេកទេសវាគឺជាការបំពាន។ តែងតែធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពលិខិតអនុញ្ញាតនៅពេលមានការផ្លាស់ប្តូរនិយោជក។

ការទុកចិត្តលើការសន្យាដោយផ្ទាល់មាត់ពីនិយោជក

"យើងមិនត្រូវការកិច្ចសន្យាសម្រាប់ការងារក្រៅម៉ោងទេ" — នេះគឺខុសហើយ។ "យើងបើកលុយប្រចាំសប្តាហ៍ជាសាច់ប្រាក់ ធ្វើបែបនេះស្រួលជាង" — នេះក៏ខុសដែរ។ "យើងមិនចុះឈ្មោះសិស្សក្នុងធានារ៉ាប់រងទេ" — នេះគឺខុសច្បាប់។ ត្រូវមានអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ និងអនុវត្តតាមនីតិវិធីឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។

ចំណុចសរុប — អ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅសប្តាហ៍នេះ

ប្រសិនបើអ្នកជាសិស្ស D-2 ដែលចង់ធ្វើការដោយស្របច្បាប់ នេះគឺជាបញ្ជីការងារដែលអ្នកត្រូវធ្វើជាបន្ទាន់៖

1. បញ្ជាក់ថាអ្នកបានបញ្ចប់យ៉ាងហោចណាស់មួយឆមាស (ឬជានិស្សិតថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់)
2. រៀបចំវិញ្ញាបនបត្រ TOPIK របស់អ្នកឱ្យរួចរាល់ (យ៉ាងហោចណាស់កម្រិត 2 សម្រាប់មុខជំនាញភាគច្រើន)
3. ស្វែងរកការងារ — ចាប់ផ្តើមជាមួយវេទិកាដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ត្រឹមត្រូវដូចជា MyKoreaWork ឬមជ្ឈមណ្ឌលការងាររបស់សាលាអ្នក
4. ចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចសន្យាការងារ
5. ទទួលបានលិខិតណែនាំពីសាលារបស់អ្នក
6. ដាក់ពាក្យនៅអន្តោប្រវេសន៍ជាមួយនឹងឯកសារទាំងអស់
7. រង់ចាំលិខិតអនុញ្ញាត បន្ទាប់មកទើបចាប់ផ្តើមធ្វើការ

ដំណើរការទាំងមូលត្រូវចំណាយពេលពី 2 ទៅ 4 សប្តាហ៍ ប្រសិនបើអ្នកបានរៀបចំទុកជាមុន។ វាមិនមានអ្វីធំដុំទេបើប្រៀបធៀបទៅនឹងជម្រើសផ្សេងទៀត — គឺការត្រូវបានគេបណ្តេញចេញពីប្រទេស ដោយសារតែអ្នកចង់រំលងជំហាន។

ការសិក្សា និងការធ្វើការនៅប្រទេសកូរ៉េគឺពិតជាអាចទៅរួច ស្របច្បាប់ និងជារឿងធម្មតា។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវធ្វើវាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ឥឡូវនេះអ្នកដឹងពីរបៀបធ្វើវាហើយ។

ចង់បានបរិបទកាន់តែទូលំទូលាយអំពីទិដ្ឋាការកូរ៉េមែនទេ? សូមអាន ការពន្យល់អំពីប្រភេទពន្ធទិដ្ឋាការកូរ៉េ។ ចង់ដឹងអំពីសិទ្ធិរបស់អ្នកក្នុងនាមជាជនបរទេសដែលកំពុងធ្វើការមែនទេ? សូមមើល សិទ្ធិកម្មករបរទេសនៅកូរ៉េ។ ហើយប្រសិនបើមិត្តភក្តិរបស់អ្នកកំពុងប្រើទិដ្ឋាការ D-4 (ការបណ្តុះបណ្តាលភាសា) សូមណែនាំពួកគេឱ្យអាន មគ្គុទ្ទេសក៍ការងារក្រៅម៉ោង D-4 របស់យើង — ច្បាប់គឺមានភាពតឹងរ៉ឹងជាងមុនសម្រាប់ពួកគេ។