Bạn vừa hoàn thành chương trình đại học ở Hàn Quốc. Hoặc có thể bạn đã tốt nghiệp ở nước ngoài và đang rất quyết tâm xây dựng sự nghiệp tại đây. Dù bằng cách nào, bạn đang ở một trong những ngã rẽ quan trọng nhất của cuộc đời làm việc của mình — và loại visa thu hẹp khoảng cách này được gọi là D-10 (구직 비자, gujik visa).

Hướng dẫn này là lộ trình thực tế ngay từ ngày đầu tiên rời ghế nhà trường mà chúng tôi ước gì mọi sinh viên quốc tế sắp tốt nghiệp tại Hàn Quốc đều có. Chúng tôi sẽ đề cập đến D-10 thực chất là gì, ai đủ điều kiện, mốc thời gian mà hầu hết các sinh viên tốt nghiệp thành công thường tuân theo, và phần mà hầu như không ai giải thích rõ ràng — cách sử dụng D-10 làm bước đệm để tiến tới visa làm việc E-7 thực sự thay vì chỉ để tháng ngày trôi qua vô ích.

Hãy bắt đầu với những điều cơ bản.

1. D-10 Nói Một Cách Đơn Giản Là Gì?

D-10 là visa "tìm việc" của hệ thống nhập cư Hàn Quốc. Tên đầy đủ tiếng Hàn của nó là 구직 비자 (gujik visa, nghĩa đen là "visa tìm kiếm việc làm"). Nó được thiết kế cho một tình huống cụ thể: một người nước ngoài có nền tảng học vấn hoặc chuyên môn được công nhận, đang tích cực cố gắng để có được một công việc toàn thời gian ở Hàn Quốc.

Đây là những gì nó mang lại cho bạn:

Lưu trú hợp pháp tại Hàn Quốc trong khi bạn tìm việc, tham gia phỏng vấn và hoàn thành quy trình tuyển dụng
Sự cho phép tham gia các chương trình thực tập và trải nghiệm làm việc ngắn hạn dẫn đến một vai trò thực sự
Thời gian để chuẩn bị các giấy tờ visa một cách đúng đắn khi bạn thực sự nhận được lời mời làm việc
Một cầu nối rõ ràng từ tình trạng sinh viên trước đây của bạn (D-2, D-4) sang visa làm việc trong tương lai (thường là E-7 nhất)

Đây là những gì không thuộc về nó:

D-10 không phải là visa làm việc chung. Bạn không thể làm bất kỳ công việc nào để lấy lương toàn thời gian theo diện D-10
Nó không phải là vô thời hạn — có một mức tối đa về tổng thời gian lưu trú được quy định trong luật
Nó không phải là cầu nối được đảm bảo — nếu bạn không nhận được công việc đủ điều kiện trước khi hết thời gian, bạn phải rời đi hoặc chuyển sang một tình trạng lưu trú khác

Vì vậy, D-10 là một khoảng thời gian. Một khoảng thời gian nghiêm túc, có giới hạn. Những sinh viên tốt nghiệp khôn ngoan đối xử với nó theo cách đó — họ lập kế hoạch tìm việc giống như một dự án có thời hạn chót, chứ không phải như một kỳ nghỉ mở vô thời hạn. Chỉ riêng tư duy đó đã tạo ra sự khác biệt giữa những người cuối cùng làm việc lâu dài ở Hàn Quốc với những người rời đi chỉ với vài kỷ niệm đẹp và không có gì nhiều hơn.

Nếu bạn muốn có cái nhìn rộng hơn về cách D-10 tồn tại cùng với các loại visa Hàn Quốc khác, bài tổng quan của chúng tôi về các loại visa Hàn Quốc và công việc bạn có thể làm sẽ so sánh chúng một cách trực quan.

2. Ai Đủ Điều Kiện Cho D-10?

D-10 có hai luồng chính, và hầu hết các ứng viên đến qua luồng đầu tiên.

Luồng 1: D-10-1 (luồng dựa trên hệ thống điểm)

Đây là con đường tiêu chuẩn dành cho sinh viên tốt nghiệp và chuyên gia lành nghề. Nó sử dụng một hệ thống tính điểm, tương tự như hệ thống được sử dụng cho một số loại visa khác. Các yếu tố chính là:

Yếu tố	Những Gì Được Tính
Nền tảng học vấn	Bằng Cử nhân, Thạc sĩ, hoặc Tiến sĩ — Bằng cấp từ đại học Hàn Quốc và bằng cấp nước ngoài được công nhận đều được tính, mặc dù bằng cấp Hàn Quốc thường có điểm cao
Ngành học	Một số lĩnh vực (kỹ thuật, khoa học, kinh doanh) có xu hướng đạt điểm cao vì chúng phù hợp với các nghề nghiệp được chỉ định E-7
Khả năng tiếng Hàn	TOPIK hoặc hoàn thành khóa học được chính phủ công nhận — trình độ cao hơn sẽ được cộng thêm nhiều điểm hơn
Độ tuổi	Thường có tác động vừa phải — ưu ái cho những ứng viên ở độ tuổi lao động thông thường
Danh tiếng của trường	Sinh viên tốt nghiệp từ các trường đại học danh tiếng — Hàn Quốc hoặc nước ngoài — nhận được điểm cộng
Giải thưởng và thành quả nghiên cứu	Bằng sáng chế, các bài báo đã xuất bản, học bổng được công nhận — liên quan đến các ứng viên có bằng cấp cao

Luồng 2: D-10-2 (các trường hợp cụ thể như công việc sáng tạo, chương trình thực tập được chỉ định)

Hạng mục phụ này bao gồm một số tình huống cụ thể — ví dụ: người biểu diễn nước ngoài hoặc các chương trình thực tập sinh được chỉ định. Phần lớn sinh viên mới tốt nghiệp sẽ nộp hồ sơ qua D-10-1, vì vậy chúng tôi sẽ tập trung vào con đường đó trong hướng dẫn này. Nếu bạn nghĩ Luồng 2 có thể áp dụng cho tình huống của mình, hãy hỏi trực tiếp văn phòng xuất nhập cảnh (HiKorea, 1345), vì các quy định khác nhau tùy theo từng trường hợp.

Nếu bạn tốt nghiệp từ một trường đại học nước ngoài thì sao?

Bạn vẫn có thể đủ điều kiện. Hệ thống không đóng cửa đối với các bằng cấp nước ngoài. Những yếu tố quan trọng nhất là:

Mức độ công nhận của trường đại học của bạn (các cơ sở được xếp hạng sẽ có điểm tốt hơn)
Khả năng tiếng Hàn của bạn — có ít nhất TOPIK Cấp 3 hoặc 4 tạo ra sự khác biệt thực sự
Lĩnh vực học của bạn có phù hợp với một trong các nghề nghiệp được chỉ định E-7 của Hàn Quốc hay không
Bạn đã có bất kỳ mối liên hệ nào với Hàn Quốc chưa (học tập trước đây, làm việc, hoặc gia đình)

Nếu tiếng Hàn của bạn là mắt xích yếu, hướng dẫn các chương trình học tiếng Hàn miễn phí sẽ trình bày các cách thiết thực để xây dựng nó một cách nhanh chóng — bao gồm cả các chương trình phù hợp với lịch trình tìm việc.

3. Bạn Được Ở Lại Bao Lâu Với D-10?

Thời hạn lưu trú cơ bản theo diện D-10 là lên đến sáu tháng, và bạn có thể gia hạn. Với các lần gia hạn, tổng thời gian lưu trú có thể lên đến hai năm. Tổng thời gian chính xác phụ thuộc vào hoàn cảnh của bạn, vì vậy hãy xác nhận giới hạn hiện tại với cơ quan xuất nhập cảnh trước khi bạn lập các kế hoạch phụ thuộc vào một ngày kết thúc cụ thể.

Dưới đây là nhịp độ thực tế mà hầu hết những ứng viên thành công đều tuân theo.

Giai Đoạn	Trọng Tâm
Tháng 1-2	Chăm chút cho CV bằng tiếng Hàn và tiếng Anh. Tiếp cận rộng rãi. Tham gia phỏng vấn ngay cả đối với các vai trò mà bạn không chắc chắn — thực hành là rất quan trọng.
Tháng 3-4	Thu hẹp trọng tâm của bạn. Bắt đầu các cuộc trò chuyện nghiêm túc với hai hoặc ba công ty. Nếu có một lời mời thực tập, hãy cân nhắc nó một cách nghiêm túc.
Tháng 5-6	Nhận lời mời làm việc bằng văn bản. Bắt đầu quá trình chuyển đổi sang E-7. Nộp đơn gia hạn D-10 nếu bạn cần thêm thời gian để hoàn tất việc chuyển đổi.
Giai đoạn gia hạn	Hoàn tất việc chuyển đổi visa. Bắt đầu làm việc toàn thời gian theo diện E-7 sau khi được chấp thuận.

Sai lầm lớn nhất mà mọi người mắc phải khi sử dụng D-10 là coi ba tháng đầu tiên là "thời gian thư giãn". Rồi tháng thứ năm đến, không có lời mời nào được đưa ra, sự hoảng loạn bắt đầu, và các quyết định trở nên vội vã. Hãy đối xử với tháng đầu tiên như tháng khẩn cấp nhất trong sự nghiệp của bạn. Những tháng còn lại sẽ dễ dàng hơn khi bạn làm như vậy.

4. Cách Sử Dụng D-10 Giá Trị Nhất: Lộ Trình Thực Tập

Đây là phần mà phần còn lại của internet không giải thích rõ ràng. Dưới diện D-10, bạn được phép tham gia vào các chương trình thực tập và trải nghiệm làm việc với các công ty Hàn Quốc — những chương trình có thể dẫn trực tiếp đến quyết định tuyển dụng E-7 toàn thời gian.

Điều này quan trọng hơn bạn tưởng. Đây là lý do tại sao.

Công ty Hàn Quốc thực sự đang quyết định điều gì khi họ thuê bạn

Từ phía công ty, việc tuyển dụng một chuyên gia nước ngoài là một cam kết thực sự. Họ không chỉ đang chọn một người — họ đang đồng ý xử lý các thủ tục nộp hồ sơ xin visa, hòa nhập ai đó vào một môi trường làm việc tiếng Hàn, và tin tưởng rằng bạn sẽ gắn bó trong ít nhất một vài năm. Đó là một quyết định rất có ý nghĩa.

Nếu họ có thể thử nghiệm mối quan hệ công việc trong vài tháng trước — thông qua một kỳ thực tập — cả hai bên đều giảm thiểu được rủi ro. Công ty thấy cách bạn thực sự làm việc. Bạn thấy liệu văn hóa công ty, vai trò, và nhóm làm việc có phải là những gì bạn muốn gắn bó lâu dài hay không. Đến khi kỳ thực tập kết thúc, cuộc trò chuyện về một lời mời làm việc toàn thời gian được dựa trên kinh nghiệm thực tế, chứ không phải là những phỏng đoán từ một cuộc phỏng vấn dài một giờ.

Đối với các sinh viên nước ngoài sắp tốt nghiệp, đây là một trong những phần giá trị nhất của toàn bộ khuôn khổ D-10. Kỳ thực tập không phải là phần thưởng an ủi. Nó thường là con đường rõ ràng nhất để vào một vai trò E-7 ổn định.

Mô hình chuyển đổi

Bước	Chuyện Gì Xảy Ra
1. Nộp đơn xin D-10 ngay sau khi tốt nghiệp	Sử dụng lộ trình chuyển đổi trạng thái từ D-2 sang D-10 trong khi vẫn đang ở Hàn Quốc, hoặc nộp tại lãnh sự quán Hàn Quốc nếu bạn đã rời đi
2. Bắt đầu thực tập tại một công ty trong ngành mục tiêu của bạn	Thời hạn thực tập khác nhau tùy công ty — thường là từ ba đến sáu tháng
3. Công ty đánh giá sự phù hợp	Bạn chứng minh kỹ năng, đạo đức nghề nghiệp, và khả năng tiếng Hàn của mình trong công việc
4. Nhận lời mời làm việc toàn thời gian	Nếu phù hợp, công ty sẽ cung cấp một vai trò lâu dài trong một trong các nghề nghiệp được chỉ định của E-7
5. Chuyển đổi D-10 sang E-7	Nộp hồ sơ chuyển đổi trạng thái — bộ phận nhân sự của công ty hoặc tư vấn viên hành chính sẽ xử lý phần lớn thủ tục này
6. Bắt đầu công việc E-7 toàn thời gian	Được ủy quyền làm việc dài hạn, khả năng đủ điều kiện cho visa gia đình sau này, lộ trình F-2 / F-5 trong tương lai

Tại sao đây là con đường "ít rủi ro" cho cả hai bên

Nhiều sinh viên quốc tế tốt nghiệp nghĩ rằng họ cần phải bước vào vào ngày đầu tiên và đòi hỏi một lời mời dài hạn. Điều đó có thể hiệu quả — và đôi khi cũng vậy — nhưng nó thường thất bại vì một trong hai lý do: công ty ngần ngại vì họ không có cách nào để kiểm chứng bạn sẽ thể hiện như thế nào trên thực tế, hoặc chính bạn đã cam kết với một vai trò cuối cùng lại không phù hợp với mình.

Lộ trình thực tập giải quyết cả hai vấn đề cùng một lúc. Công ty thấy được công việc thực sự. Bạn thấy được công ty thực sự. Khi quyết định tuyển dụng được đưa ra, nó được xây dựng trên những sự thật, không phải những dự đoán. Đó là khuôn khổ mà các công ty thông minh ưu tiên đối với nhân sự nước ngoài — và cũng là khuôn khổ mà những sinh viên tốt nghiệp thông minh sẽ hỏi trong các cuộc phỏng vấn.

5. Bạn Sẽ Thực Sự Nộp Đơn Vào Những Công Việc Nào?

Kết quả phổ biến nhất của một quá trình tìm việc với D-10 thành công là sự chuyển đổi sang E-7 (hoạt động được chỉ định đặc biệt). E-7 bao gồm khoảng tám mươi bảy nghề nghiệp được công nhận chính thức. Một số trong những công việc phổ biến nhất cho những người mới tốt nghiệp bao gồm:

Đối với sinh viên tốt nghiệp nhóm ngành STEM

Kỹ sư phần mềm, nhà phát triển, và các vị trí chuyên viên CNTT
Các vị trí kỹ thuật cơ khí, điện, hóa học và kỹ thuật dân dụng
Vai trò nghiên cứu và phát triển trong các phòng thí nghiệm của công ty
Các vị trí nhà thiết kế công nghiệp và thiết kế sản phẩm
Kiểm soát chất lượng và quản lý kỹ thuật trong sản xuất

Đối với sinh viên tốt nghiệp ngành kinh doanh và nhân văn

Chuyên viên thương mại và kinh doanh nước ngoài (một trong những vị trí hạ cánh phổ biến nhất)
Chuyên gia tiếp thị tập trung vào quốc tế
Vai trò phiên dịch và biên dịch (có tính cạnh tranh rất cao — lưu loát tiếng Hàn là điều kiện thiết yếu)
Giáo viên ngoại ngữ (yêu cầu các bằng cấp cụ thể)
Điều phối viên chuỗi cung ứng và hậu cần quốc tế

Đối với các lĩnh vực sáng tạo và chuyên biệt

Nhà thiết kế game, nhà sản xuất phim hoạt hình, người vẽ minh họa (các lĩnh vực văn hóa được chỉ định)
Đầu bếp trong một nền ẩm thực quốc gia được công nhận (xem hướng dẫn công việc đầu bếp nước ngoài tại Hàn Quốc của chúng tôi để biết chi tiết về con đường này)
Nhà bào chế mỹ phẩm, chuyên viên sản phẩm
Các vai trò quản lý nhà hàng khách sạn chuyên biệt

Nếu bằng cấp của bạn thuộc các ngành nghề kỹ thuật hoặc bạn đi lên từ con đường học nghề, con đường của bạn có thể giống E-7-4 (công nhân lành nghề) hơn là các hạng mục E-7 chung. Hướng dẫn visa công nhân lành nghề E-7-4 sẽ trình bày chi tiết về con đường đó.

6. Từng Bước Một: Từ Ngày Tốt Nghiệp Đến Công Việc E-7

Dưới đây là toàn bộ hành trình thường diễn ra, theo thứ tự.

Trước khi tốt nghiệp (học kỳ cuối)

Xác nhận trình độ tiếng Hàn của bạn và đặt mục tiêu cho một kỳ thi TOPIK để cải thiện nó trước khi nộp hồ sơ xin việc
Trau chuốt CV bằng tiếng Hàn và chuẩn bị một portfolio trong lĩnh vực mục tiêu của bạn
Trao đổi với trung tâm tư vấn nghề nghiệp của trường — các trường đại học Hàn Quốc thường có cố vấn nghề nghiệp dành cho sinh viên quốc tế
Tham dự các sự kiện tuyển dụng (정기 채용 박람회) do trường đại học của bạn và KOTRA hoặc các phòng thương mại địa phương tổ chức
Xác định năm đến mười công ty trong ngành mục tiêu của bạn. Bắt đầu theo dõi các trang tuyển dụng của họ.

Khi tốt nghiệp

Nộp đơn xin chuyển đổi tình trạng sang D-10 trước khi visa sinh viên D-2 của bạn hết hạn — đừng chờ đợi
In giấy chứng nhận tốt nghiệp, bảng điểm, và bằng chứng về khả năng tiếng Hàn — bạn sẽ thường xuyên dùng đến chúng
Mở một tài khoản ngân hàng Hàn Quốc nếu bạn chưa có (nhiều đơn xin việc yêu cầu điều này)

Ba tháng đầu tiên với D-10

Nộp hồ sơ rộng rãi. Ngay cả những công ty nhỏ trong ngành của bạn cũng đáng để bạn tiếp cận
Xây dựng mạng lưới quan hệ — tham dự các buổi gặp gỡ của ngành, sự kiện cựu sinh viên, và các buổi uống cà phê để thu thập thông tin
Cân nhắc kỹ các lời mời thực tập, đặc biệt là từ các công ty trong lĩnh vực mục tiêu của bạn
Theo dõi các hồ sơ đã nộp, phản hồi một cách lịch sự, và hỏi người phỏng vấn về các mốc thời gian thực tế

Tháng thứ ba đến tháng thứ sáu với D-10

Thu hẹp sự tập trung vào các công ty nơi mà các cuộc đàm phán đang tiến triển
Nếu bạn nhận được một đề nghị thực tập, hãy chấp nhận đề nghị mạnh nhất trong lĩnh vực mục tiêu của bạn
Sử dụng kỳ thực tập để chứng minh khả năng của bạn và tiếng Hàn của bạn — cả hai đều quan trọng
Bắt đầu thảo luận về việc chuyển đổi sang E-7 với phòng nhân sự trước khi kỳ thực tập kết thúc

Giai đoạn chuyển đổi sang E-7

Công ty chuẩn bị các tài liệu (nhân sự của họ hoặc một chuyên viên tư vấn hành chính sẽ đảm nhiệm việc này)
Bạn cung cấp các tài liệu hỗ trợ — bằng cấp, bảng điểm, hợp đồng lao động, chứng chỉ ngôn ngữ
Hồ sơ xin chuyển đổi tình trạng được nộp cho cơ quan xuất nhập cảnh
Sau khi được chấp thuận, bạn bắt đầu làm việc toàn thời gian theo diện E-7 với sự ổn định nghề nghiệp dài hạn đi kèm

Nếu bộ đếm thời gian D-10 của bạn cạn dần và một lời mời làm việc thực sự vẫn đang được tiến hành, bạn có thể xin gia hạn. Đừng chờ đến tuần cuối cùng — hãy bắt đầu các thủ tục xin gia hạn ít nhất một tháng trước khi thời hạn hiện tại của bạn kết thúc.

Đối với những người tốt nghiệp không chắc chắn giữa việc gia hạn D-10, chuyển sang một visa khác, hay có những kế hoạch khác, hướng dẫn về các lựa chọn khi kết thúc hợp đồng đối với lao động nước ngoài sẽ đi qua các điểm quyết định tương tự và cách suy nghĩ về chúng một cách rõ ràng.

7. Lời Khuyên Về Văn Hóa Nơi Làm Việc Dành Cho Sinh Viên Quốc Tế Mới Tốt Nghiệp

Nếu kỳ thực tập hoặc công việc E-7 đầu tiên là lần đầu tiên bạn làm việc toàn thời gian tại Hàn Quốc, dưới đây là một số quan sát thực tế đã cứu nhiều sinh viên mới ra trường khỏi những khoảnh khắc bối rối trong giai đoạn đầu sự nghiệp.

Đúng giờ là điều cơ bản, không phải là một đức tính tốt

Đến sớm từ 5 đến 10 phút trước khi ca làm việc bắt đầu, trang phục chỉnh tề và sẵn sàng, là kỳ vọng thông thường — không phải là một nỗ lực thêm. Các quản lý người Hàn Quốc sẽ nhận thấy khi bạn đến không đúng giờ, nhưng họ không nhất thiết sẽ khen ngợi khi bạn đi đúng giờ. Đó chỉ là điều cơ bản.

Văn hóa ăn trưa là một phần của công việc

Ở hầu hết các văn phòng Hàn Quốc, bữa trưa được ăn cùng nhau như một đội. Thường xuyên bỏ qua bữa trưa có thể bị coi là tạo khoảng cách xã hội, ảnh hưởng đến cách đội làm việc với bạn. Nếu bạn có các yêu cầu về chế độ ăn uống — ăn chay, halal, bị dị ứng — hãy trao đổi rõ ràng và lịch sự ngay từ đầu. Các đồng nghiệp Hàn Quốc thường sẽ điều chỉnh lựa chọn bữa trưa mà không làm cho việc đó trở nên khó xử.

Cấp bậc là có thật, nhưng không cứng nhắc

Bạn sẽ làm việc dưới quyền của các đồng nghiệp lâu năm (선배) và quản lý (팀장, 과장). Thể hiện sự tôn trọng thông qua các thói quen nhỏ — sử dụng cách nói lịch sự khi nói chuyện, ngỏ ý rót cà phê tại các cuộc họp, hỏi ý kiến trước khi tự mình bắt đầu việc gì đó — sẽ giành được niềm tin nhanh chóng. Khi danh tiếng của bạn được xây dựng, bạn sẽ có nhiều không gian hơn để thể hiện sự chủ động.

Những kỳ vọng vào cuối ngày

Nhiều văn phòng Hàn Quốc có những nghi thức không chính thức vào cuối ngày — nói lời chào tạm biệt, thỉnh thoảng có một bữa ăn tối nhanh cùng nhóm (회식). Bạn không nhất thiết phải tham dự mọi buổi tụ tập sau giờ làm, nhưng việc xuất hiện ở một số buổi, đặc biệt là trong những tháng đầu tiên, giúp bạn trở thành một phần của nhóm. Hướng dẫn văn hóa công sở Hàn Quốc của chúng tôi đề cập chi tiết hơn về vấn đề này.

Hợp đồng và phiếu lương của bạn

Khi bạn đã được tuyển dụng chính thức, hợp đồng văn bản của bạn có giá trị ràng buộc về mặt pháp lý và phiếu lương của bạn phải khớp với những gì đã thỏa thuận. Luật lao động Hàn Quốc bảo vệ mọi nhân viên một cách bình đẳng — bao gồm cả lao động nước ngoài. Bài hướng dẫn đọc phiếu lương của chúng tôi sẽ cho bạn thấy chính xác mỗi dòng sẽ phải như thế nào. Và bài hướng dẫn quyền lợi của lao động nước ngoài sẽ trình bày các biện pháp bảo vệ pháp lý áp dụng cho bạn.

8. Các Câu Hỏi Thường Gặp

Q1. Tôi vừa tốt nghiệp từ một trường đại học Hàn Quốc với visa D-2. Tôi có thể chuyển trực tiếp sang D-10 không?

Có, đây là kịch bản phổ biến nhất. Bạn nộp đơn xin đổi tình trạng cư trú (D-2 sang D-10) tại văn phòng xuất nhập cảnh hoặc thông qua cổng thông tin trực tuyến HiKorea. Hãy thực hiện việc này trước khi D-2 của bạn hết hạn, lý tưởng nhất là ít nhất một tháng trước đó. Các tài liệu cần thiết bao gồm giấy chứng nhận bằng cấp, bảng điểm, bằng chứng về khả năng tiếng Hàn (nếu có), và bằng chứng về khả năng tài chính để tự trang trải trong thời gian tìm việc.

Q2. Tôi hoàn thành bằng cấp ở nước ngoài. Tôi vẫn có thể nhận D-10 chứ?

Có, nếu bạn đáp ứng được ngưỡng điểm. Nộp đơn tại lãnh sự quán hoặc đại sứ quán Hàn Quốc tại quốc gia bạn đang cư trú. Mang theo bằng chứng về bằng cấp, khả năng ngôn ngữ, và ý định tìm việc tại Hàn Quốc. Hồ sơ sẽ được xem xét đối chiếu với bảng điểm D-10-1 tiêu chuẩn.

Q3. Tôi có thể làm việc lấy lương toàn thời gian với D-10 không?

Không — đó là lúc bạn cần chuyển sang E-7 (hoặc một visa làm việc khác). Khi có D-10, bạn có thể thực tập, tham gia các chương trình trải nghiệm công việc được chỉ định, và bạn có thể làm việc bán thời gian hạn chế trong một số trường hợp. Luôn xác nhận chi tiết với văn phòng xuất nhập cảnh trước khi chấp nhận bất kỳ thỏa thuận có trả lương nào, vì các quy định về những gì được phép và không được phép rất chi tiết.

Q4. D-10 khác với D-2 (visa sinh viên) như thế nào?

D-2 dành cho sinh viên đang theo học. D-10 dành cho sinh viên tốt nghiệp đã học xong và đang tìm công việc toàn thời gian. Cả hai đều cho phép bạn sống ở Hàn Quốc, nhưng các hoạt động được phép lại khác nhau. Để biết thêm về phần visa sinh viên, hãy xem hướng dẫn xin giấy phép làm việc bán thời gian cho visa sinh viên D-2 của chúng tôi.

Q5. Tổng thời gian lưu trú tối đa của D-10 là bao lâu?

Thời hạn cơ bản là lên đến sáu tháng, có thể gia hạn. Tổng thời gian lưu trú có thể lên tới khoảng hai năm tùy thuộc vào hoàn cảnh. Hãy xác nhận giới hạn hiện tại với cơ quan xuất nhập cảnh, vì có thể có các điều chỉnh.

Q6. Chuyện gì sẽ xảy ra nếu tôi không tìm được việc trước khi D-10 kết thúc?

Bạn có một số lựa chọn: nộp đơn xin gia hạn nếu bạn đã sắp có một lời mời làm việc, chuyển sang một tình trạng lưu trú khác nếu bạn đủ điều kiện, hoặc rời Hàn Quốc và nộp đơn lại sau đó từ nước ngoài. Nhiều sinh viên tốt nghiệp cũng sử dụng thời điểm này để đánh giá lại — đôi khi câu trả lời đúng là tích lũy thêm một năm kinh nghiệm làm việc ở quê nhà và nộp đơn lại với một hồ sơ đẹp hơn.

Q7. Tôi có cần nhà môi giới hoặc dịch vụ chắp mối việc làm để tìm việc khi có D-10 không?

Không, bạn có thể nộp đơn trực tiếp. Các trang web việc làm Hàn Quốc, trung tâm hướng nghiệp của trường đại học, và nộp đơn trực tiếp đều có tác dụng. Một văn phòng giới thiệu việc làm có giấy phép có thể giúp kết nối bạn với các công ty chủ động tuyển dụng các sinh viên quốc tế mới tốt nghiệp, điều này đôi khi làm tăng tốc độ của các cuộc trò chuyện ban đầu.

Q8. Khi có E-7, tôi có thể đưa gia đình sang không?

Có — người sở hữu E-7 có thể xin visa F-3 đi kèm cho gia đình theo luật nhập cư. Đây là một trong những lợi thế dài hạn đáng giá khi chuyển từ D-10 sang E-7.

Q9. Con đường từ D-10 sang E-7 rồi sang F-2 và đến F-5 có thực tế không?

Có, và nó là một trong những lộ trình dài hạn được thiết lập rõ ràng nhất. Sau vài năm làm việc ổn định theo diện E-7 cùng với thu nhập gia tăng và khả năng tiếng Hàn tiếp tục cải thiện, nhiều người sẽ đủ điều kiện lên F-2 (cư trú dài hạn) và cuối cùng là F-5 (thường trú nhân). Hướng dẫn của chúng tôi về lộ trình hướng tới thường trú nhân từ F-2 đến F-5 sẽ trình bày các giai đoạn sau của chặng đường đó.

9. MyKoreaWork Hỗ Trợ Người Sở Hữu D-10 Như Thế Nào

Chúng tôi giúp bạn trong một phần cụ thể trên hành trình của mình: tìm kiếm nhà tuyển dụng Hàn Quốc phù hợp để bắt đầu sự nghiệp của bạn. Chúng tôi không xử lý các thủ tục xin visa — đó là việc giữa bạn, nhà tuyển dụng của bạn, và cơ quan xuất nhập cảnh Hàn Quốc, thường được hỗ trợ bởi một chuyên viên tư vấn hành chính (행정사) có giấy phép từ phía nhà tuyển dụng.

Những gì chúng tôi mang đến cho sinh viên tốt nghiệp sở hữu D-10 là bước giới thiệu: một danh sách tuyển chọn các nhà tuyển dụng Hàn Quốc đang chủ động tìm cách thuê các chuyên gia quốc tế, với cơ cấu hỗ trợ chuyển đổi visa E-7 khi mức độ phù hợp được đáp ứng.

Những gì bạn nhận được

Các nhà tuyển dụng đã được xác minh. Giám đốc của chúng tôi, một chuyên gia tư vấn nghề nghiệp được Hàn Quốc chứng nhận, đã đến trực tiếp để thăm các nhà tuyển dụng trước khi giới thiệu họ. Chúng tôi không giới thiệu các công ty mà chúng tôi không biết.
Sự giới thiệu có định hướng. Hãy cho chúng tôi biết chuyên ngành của bạn, trình độ tiếng Hàn, và ngành nghề mong muốn của bạn. Chúng tôi sẽ ghép nối bạn với các công ty nơi mà mức độ phù hợp là thực tế.
Khoảng thời gian trung thực. Hầu hết các công ty chúng tôi làm việc cùng đều có thể chuyển từ phỏng vấn sang cung cấp lời mời thực tập trong vòng vài tuần nếu có sự quan tâm từ cả hai phía. Chúng tôi sẽ cho bạn biết ngay từ đầu nếu một vai trò cụ thể có xu hướng mất nhiều thời gian hơn.
Phí cho người tìm việc: bằng 0. Luôn luôn là vậy. Mức lương của bạn sẽ được nhà tuyển dụng trả trực tiếp và đầy đủ cho bạn, chỉ áp dụng các khoản khấu trừ thuế và bảo hiểm tiêu chuẩn của Hàn Quốc.

Về cơ cấu phí của chúng tôi

Đối với các nhà tuyển dụng muốn thuê các sinh viên quốc tế qua chúng tôi, chúng tôi sử dụng mô hình tính phí theo cấp bậc, minh bạch — được thiết kế sao cho rủi ro của công ty trong những tháng đầu tuyển dụng nhân sự quốc tế được giảm thiểu. Các mức phí và cơ cấu hiện tại được công khai trên trang Bảng giá của chúng tôi, mà chúng tôi luôn cập nhật như một nguồn sự thật duy nhất.

Đối với bạn, người tìm việc, sự thật liên quan là: tiền lương của bạn được chuyển vào tài khoản ngân hàng một cách đầy đủ, do nhà tuyển dụng chi trả. Chúng tôi không bao giờ đụng đến lương của bạn, không bao giờ thu bất kỳ khoản nào từ bạn, và không bao giờ chèn bất kỳ khoản phí nào vào phiếu lương của bạn.

Để xem cách nền tảng của chúng tôi hoạt động từng bước một, bài hướng dẫn về cách sử dụng MyKoreaWork sẽ mô tả các bước thực hành. Và để có cái nhìn tổng quát hơn về việc tìm kiếm các công việc tốt tại Hàn Quốc, bài hướng dẫn về cách tìm công việc tốt hơn tại Hàn Quốc rất đáng để bạn tìm đọc.

10. Suy Nghĩ Cuối Cùng: Hãy Coi D-10 Như Một Dự Án

Hầu hết những sinh viên tốt nghiệp thành công với D-10 đều chia sẻ chung một thói quen: họ coi những tháng ngày với visa này giống như một dự án được quản lý nghiêm túc, chứ không phải như một kỳ nghỉ tình cờ có ngày kết thúc.

Họ viết ra những gì họ muốn — ngành công nghiệp, vai trò, loại hình công ty. Họ tự đặt ra cho mình các điểm kiểm tra để tự đánh giá hàng tuần. Họ coi những lời từ chối là dữ liệu để học hỏi, không phải là sự thất bại cá nhân. Họ tận dụng lộ trình thực tập như một công cụ đắc lực thực sự của nó. Và khi một lời mời đến, họ đàm phán một cách tôn trọng nhưng kiên định — bởi vì họ biết rõ giá trị của mình.

Bạn đã vượt qua một trong những chương khó khăn nhất: lấy được bằng cấp ở một quốc gia mà ngôn ngữ của họ không phải là tiếng mẹ đẻ của bạn. Chương tiếp theo — tìm kiếm một công việc thực sự và xây dựng sự nghiệp tại Hàn Quốc — là điều hoàn toàn có thể làm được. Hệ thống visa cung cấp cho bạn thời gian. Phần còn lại tùy thuộc vào bạn, và chúng tôi luôn ở đây để giúp bạn kết nối.

Nếu bạn đã sẵn sàng trao đổi về tình hình cụ thể của mình, hãy tạo một hồ sơ miễn phí, chia sẻ kinh nghiệm của bạn, và để chúng tôi xem hiện có những công việc nào đang mở trong lĩnh vực mục tiêu của bạn. Bạn càng bắt đầu các cuộc thảo luận sớm bao nhiêu, bạn càng có nhiều lựa chọn hơn khi tháng thứ năm trôi tới bấy nhiêu.

Visa Tìm Việc D-10 Hàn Quốc — Từ Tốt Nghiệp Đến Công Việc Toàn Thời Gian Trong Năm 2026