ត្រលប់

ការបំប្លែងទិដ្ឋាការ D-10 ទៅ E-7 នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ — ផែនទីបង្ហាញផ្លូវរយៈពេល 6 ខែ ពីអ្នកស្វែងរកការងារទៅជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង (ឆ្នាំ 2026)

MyKoreaWork·
ការបំប្លែងទិដ្ឋាការ D-10 ទៅ E-7 នៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ — ផែនទីបង្ហាញផ្លូវរយៈពេល 6 ខែ ពីអ្នកស្វែងរកការងារទៅជាបុគ្គលិកពេញម៉ោង (ឆ្នាំ 2026)

ប្រសិនបើអ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េ ឬសាលាក្រោមឧត្តមសិក្សា ហើយសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េបានផ្តល់ទិដ្ឋាការស្វែងរកការងារ D-10 ដល់អ្នក អ្នកបានជម្រះជំហានតែមួយគត់ដែលពិបាកបំផុតនៅក្នុងបំពង់បង្ហូរទេពកោសល្យបរទេសរួចហើយ។ ជំហានបន្ទាប់ — ការបំប្លែង D-10 របស់អ្នកទៅជាទិដ្ឋាការសកម្មភាពដែលបានកំណត់ជាពិសេស E-7 នៅពេលដែលអ្នកទទួលបានការងារពេញម៉ោង — គឺជានីតិវិធីច្រើនជាងអ្វីដែលមនុស្សសន្មត។ បេក្ខជនភាគច្រើនដែលយើងជួយតាមរយៈការបំប្លែងនេះក្នុងឆ្នាំ 2026 បញ្ចប់ដំណើរការទាំងមូលក្នុងរយៈពេលប្រាំមួយខែពី "ខ្ញុំទើបតែទទួលបាន D-10" ទៅជា "ខ្ញុំមានកិច្ចសន្យា E-7 ដែលបានចុះហត្ថលេខា។"

បញ្ហាគឺថាមគ្គុទ្ទេសក៍អនឡាញភាគច្រើនចាត់ទុក D-10 និង E-7 ជាទិដ្ឋាការពីរដាច់ដោយឡែកពីគ្នាទាំងស្រុង ដែលពួកគេមានលក្ខណៈបច្ចេកទេស ប៉ុន្តែនៅក្នុងការអនុវត្តពួកគេគឺជាដំណាក់កាលពីរនៃផ្លូវអាជីពដូចគ្នា។ អ្នកបញ្ចប់ការសិក្សា អ្នកទទួលបាន D-10 ដើម្បីទិញពេលវេលា អ្នកស្វែងរកនិយោជក និងតួនាទីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ E-7 អ្នកប្តូរទិដ្ឋាការ អ្នកចាប់ផ្តើមការងារ។ ចំណុចទាំងមូលនៃ D-10 គឺផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវពេលវេលា និងការស្នាក់នៅស្របច្បាប់ដើម្បីទទួលបានការងារ E-7 ។ នោះហើយជាអ្វីដែលវាត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់។ ការចាត់ទុកវាតាមរបៀបផ្សេងទៀតធ្វើឱ្យខាតបង់ពេលវេលាផ្លូវរត់។

មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026 នេះដើរតួការបំប្លែង D-10 → E-7 ពីចុងម្ខាងទៅចុងម្ខាង។ យើងគ្របដណ្តប់លើមុខរបរដែលបានកំណត់ E-7 ចំនួន 87 ណាខ្លះដែលពិតជាបើកចំហសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េ របៀបប្រើប្រាស់ផ្លូវកម្មសិក្សាជាស្ពាន "សាកល្បងមុនពេលអ្នកទិញ" សម្រាប់និយោជកដែលមិនច្បាស់លាស់ អ្វីដែលការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ពិតជាពិនិត្យនៅពេលបំប្លែង កម្រិតប្រព័ន្ធពិន្ទុ ឯកសារដែលត្រូវប្រមូល ពេលវេលាជាក់ស្តែងប្រាំមួយខែ និងសំណួរដែលយើងលឺញឹកញាប់បំផុតពីអ្នកកាន់ D-10 នៅតុផ្គូផ្គងរបស់យើង។ ព័ត៌មានទាំងអស់គឺបច្ចុប្បន្នគិតត្រឹមខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។ ករណីជាក់លាក់របស់អ្នកគួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់ឡើងវិញជានិច្ចនៅសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េ មុនពេលដាក់ឯកសារ។

D-10 ធៀបនឹង E-7 — អ្វីដែលផ្លាស់ប្តូរនៅថ្ងៃដែលអ្នកប្តូរ

ប្រភេទD-10 (អ្នកស្វែងរកការងារ)E-7 (សកម្មភាពដែលបានកំណត់ជាពិសេស)
គោលបំណងស្វែងរកការងារធ្វើបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាអនុវត្តការងារជំនាញសម្រាប់និយោជកកូរ៉េ
រយៈពេលស្នាក់នៅ6 ខែ អាចបន្តបានរហូតដល់ 2 ឆ្នាំសរុប1 ទៅ 3 ឆ្នាំក្នុងមួយវដ្ត អាចបន្តបានដោយគ្មានកំណត់ជាមួយនឹងការងារបន្ត
ការអនុញ្ញាតការងារអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោងមានកម្រិត (ជាមួយនឹងការជូនដំណឹងដាច់ដោយឡែក)ការងារជំនាញពេញម៉ោងនៅក្នុងមុខរបរដែលបានកំណត់របស់អ្នក
ប្រាក់ចំណូលផ្តល់មូលនិធិដោយខ្លួនឯង ឬការបន្ថែមក្រៅម៉ោងប្រាក់ខែពេញពីនិយោជកដែលឧបត្ថម្ភ
ការអញ្ជើញគ្រួសារមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតទិដ្ឋាការអ្នកក្នុងបន្ទុក F-3 សម្រាប់ប្តីប្រពន្ធ និងកូនអនីតិជន
ផ្លូវទៅកាន់ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5មិនរាប់បញ្ចូលដោយផ្ទាល់ទេរាប់បញ្ចូលក្នុងតម្រូវការស្នាក់នៅ F-5
ឯកសារនិយោជកគ្មាន (អ្នកស្ថិតនៅលើផ្លូវរត់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក)និយោជកដែលឧបត្ថម្ភដាក់ឯកសារបំប្លែង

សេចក្តីសង្ខេបដោយស្មោះត្រង់៖ D-10 គឺជាផ្លូវរត់ E-7 គឺជាគោលដៅ។ រយៈពេលអតិបរមាពីរឆ្នាំរបស់ D-10 គឺមានសប្បុរស ប៉ុន្តែពីរឆ្នាំក៏ជាថវិកាស្វែងរកការងារធ្វើជាមធ្យមសម្រាប់និស្សិតអន្តរជាតិនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចធំៗភាគច្រើនផងដែរ។ កុំចាត់ទុក D-10 ថាមានភាពស្រណុកសុខស្រួល — ចាត់ទុកវាជាការរាប់ថយក្រោយ។

តើមុខរបរ E-7 ចំនួន 87 ណាខ្លះដែលពិតជាបើកចំហសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េ?

បញ្ជី E-7 ពេញលេញគ្របដណ្តប់លើមុខរបរជំនាញដែលបានកំណត់ចំនួន 87 នៅទូទាំង IT វិស្វកម្ម ការរចនា វិទ្យាសាស្ត្រជីវិត អាជីវកម្ម ការអប់រំ មាតិកា និងប្រភេទផ្សេងៗទៀត។ មិនមែនពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែបើកចំហស្មើៗគ្នាសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េថ្មីៗនោះទេ។ ផ្អែកលើអ្វីដែលយើងឃើញនៅក្នុងការអនុម័តបំប្លែងពិតប្រាកដនៅទូទាំងតុផ្គូផ្គងរបស់យើង និងទីផ្សារការងារកូរ៉េកាន់តែទូលំទូលាយ នេះគឺជាប្រភេទដែលអ្នកកាន់ D-10 មានឱកាសពិតប្រាកដខ្លាំងបំផុត។

IT និងការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី

តាមបរិមាណ នេះគឺជាប្រភេទបំប្លែង E-7 តែមួយគត់ធំបំផុតសម្រាប់អ្នកកាន់ D-10 ក្នុងឆ្នាំ 2026។ អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ Backend, អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ Frontend, អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ទូរស័ព្ទ, វិស្វករទិន្នន័យ, វិស្វកររៀនម៉ាស៊ីន, វិស្វករ devops, វិស្វករសន្តិសុខ — ទាំងអស់មានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ E-7 ។ ក្រុមហ៊ុន IT កូរ៉េក្នុងឆ្នាំ 2026 កំពុងខ្វះខាតទេពកោសល្យវិស្វកម្មយ៉ាងខ្លាំង ហើយអ្នកបញ្ចប់ការសិក្សាដែលបានសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េដែលមានសូម្បីតែផលប័ត្រ (portfolio) នៃគម្រោងខ្នាតមធ្យម ជារឿយៗជម្រះបារដោយគ្មានការលំបាកខុសធម្មតាឡើយ។

អ្វីដែលពង្រឹងករណីរបស់អ្នក៖ សញ្ញាបត្រពីសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េ (កម្មវិធីដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះណាមួយត្រូវបានរាប់បញ្ចូល អ្នកមិនត្រូវការ SKY ទេ) គម្រោងសមរម្យមួយ ឬពីរដែលអ្នកអាចបង្ហាញ ភាសាអង់គ្លេសបូករួមទាំងភាសាកូរ៉េនៅកម្រិតការងារ និងឯកទេសច្បាស់លាស់ ជាជាងប្រវត្តិរូបសង្ខេបពហុជំនាញ។ ឯកទេសឈ្នះពហុជំនាញក្នុងការពិនិត្យឡើងវិញ E-7 ។

វិស្វកម្ម — មេកានិច អគ្គិសនី អេឡិចត្រូនិក គីមី ស៊ីវិល

វិស័យផលិតកម្ម ឧបករណ៍ពាក់កណ្តាលចម្លង និងសំណង់របស់កូរ៉េបន្តជួលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកវិស្វកម្មទៅក្នុងផ្លូវ E-7 ។ ជាពិសេសឧស្សាហកម្មឧបករណ៍ពាក់កណ្តាលចម្លង និងថ្ម កំពុងជួលយ៉ាងខ្លាំងក្លា ហើយលិខិតសម្គាល់កម្រិតបញ្ចប់ការសិក្សាផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រសម្ភារៈ វិស្វកម្មគីមី ឬវិស្វកម្មអគ្គិសនី បើកទ្វារដែលសូម្បីតែកាលពីប៉ុន្មានឆ្នាំមុនត្រូវចំណាយពេលយូរដើម្បីដើរកាត់។

ការរចនាឧស្សាហកម្ម និងផលិតផល ការរចនាក្រាហ្វិក UI/UX

មុខរបររចនានៅលើបញ្ជី E-7 រួមមានអ្នករចនាឧស្សាហកម្ម អ្នករចនាផលិតផល អ្នករចនា UI/UX និងអ្នករចនាក្រាហ្វិក។ សាលារចនារបស់កូរ៉េបញ្ជូននិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដោយផ្ទាល់ទៅក្នុងគន្លងនេះ ហើយក្រុមហ៊ុនកូរ៉េ — ជាពិសេសផ្នែកសម្រស់ គ្រឿងអេឡិចត្រូនិកប្រើប្រាស់ ហ្គេម និងមាតិកា — ជ្រើសរើសទេពកោសល្យរចនាយ៉ាងសកម្មសម្រាប់ទាំងការងារទីផ្សារក្នុងស្រុក និងក្រៅប្រទេស។

ការលក់ក្រៅប្រទេស ពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ ទីផ្សារ

ប្រសិនបើសញ្ញាបត្ររបស់អ្នកគឺផ្នែកអាជីវកម្ម ទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ ភាសា ឬវិស័យពាក់ព័ន្ធ ប្រភេទពាណិជ្ជកម្មអន្តរជាតិ និងការលក់ក្រៅប្រទេស E-7 គឺមានភាពប្រាកដនិយម។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃ "ការអប់រំនៅសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េ" និង "ការបញ្ជាភាសាទីផ្សារចម្បងមិនមែនកូរ៉េកម្រិតជនជាតិដើម ឬជិតជនជាតិដើម" គឺជាប្រវត្តិរូបពីរភាសាពិតប្រាកដដែលអ្នកនាំចេញកូរ៉េត្រូវការ។ សញ្ញាបត្ររបស់អ្នកត្រូវនឹងតម្រូវការលិខិតសម្គាល់ ហើយសមត្ថភាពភាសារបស់អ្នកផ្តល់នូវលក្ខណៈខុសប្លែកពីគេ។

ការផលិតមាតិកា វីដេអូ គំនូរជីវចល។

ការផលិតមាតិកា K-content បានពង្រីកទៅជាគន្លងជួល E-7 ដ៏មានន័យ។ មុខតំណែងផលិតកម្មវីដេអូ គំនូរជីវចល ក្រោយផលិតកម្ម ការសរសេរមាតិកា និងការគ្រប់គ្រងមាតិកានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកម្សាន្ត ស្ថានីយ៍ផ្សាយ និងវេទិកាមាតិកា សុទ្ធតែមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ក្រោមមុខរបរដែលបានกำหนด E-7 ។

ការអប់រំ — គ្រូឧទ្ទេសសាកលវិទ្យាល័យ គ្រូបង្គោលជំនាញ

គន្លងនេះគឺតូចជាងប៉ុន្តែមាន។ គ្រូឧទ្ទេសសាកលវិទ្យាល័យក្នុងមុខវិជ្ជាឯកទេស តួនាទីបណ្តុះបណ្តាលសាជីវកម្មជាក់លັກ និងការណែនាំភាសាឯកទេសនៅក្នុងស្ថាប័នដែលបានបង្កើតឡើងអាចមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ សម្រាប់អ្នកបញ្ចប់ការសិក្សាភាគច្រើន នេះគឺមានភាពពាក់ព័ន្ធជាងបន្ទាប់ពីការទទួលបានលិខិតសម្គាល់បន្ថែមពីរបីឆ្នាំ ជាជាងភ្លាមៗបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។

ការធ្វើម្ហូប — ចុងភៅម្ហូបឯកទេស

ប្រសិនបើប្រវត្តិរបស់អ្នកគឺផ្នែកសិល្បៈធ្វើម្ហូប ហើយអ្នកមានបទពិសោធន៍ឯកទេសខាងម្ហូបបរទេស (អ៊ីតាលី បារាំង ជប៉ុន វៀតណាម ឥណ្ឌា ចិនក្នុងតំបន់ និងផ្សេងៗទៀត) មុខតំណែងចុងភៅនៅលើបញ្ជី E-7 គឺមានភាពប្រាកដនិយម។ ឧស្សាហកម្មភោជនីយដ្ឋានលំដាប់ខ្ពស់ និងសណ្ឋាគាររបស់កូរ៉េជួលចុងភៅ E-7 ជានិច្ច។ អត្ថបទដៃគូរបស់យើងស្តីពី ការងារចុងភៅបរទេសនៅប្រទេសកូរ៉េ គ្របដណ្តប់លើប្រភេទនេះយ៉ាងស៊ីជម្រៅ។

ផ្លូវកម្មសិក្សា — អត្ថប្រយោជន៍ "សាកល្បងមុនពេលអ្នកទិញ" របស់អ្នក

លក្ខណៈពិសេសមួយដែលមិនសូវមានការប្រើប្រាស់នៃប្រព័ន្ធ D-10 គឺថាអ្នកអាចបន្តកម្មសិក្សានៅនិយោជកកូរ៉េ ខណៈពេលដែលនៅលើ D-10 ហើយប្រើប្រាស់កម្មសិក្សានោះជាស្ពានផ្ទាល់ទៅកាន់ការបំប្លែង E-7 នៅក្រុមហ៊ុនដដែល។ ក្រសួងយុត្តិធម៌កូរ៉េទទួលស្គាល់ផ្លូវកម្មសិក្សានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាជាសកម្មភាព D-10 ស្របច្បាប់យ៉ាងច្បាស់លាស់ ហើយជាទូទៅអន្តោប្រវេសន៍មើលឃើញគន្លង "កម្មសិក្សា → ការបំប្លែងពេញលេញនៅនិយោជកដដែល" ដោយអំណោយផល។

ហេតុអ្វីបានជារឿងនេះសំខាន់សម្រាប់ភាគីទាំងសងខាង៖

  • សម្រាប់និយោជក៖ ការជួលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាបរទេសថ្មីដោយផ្ទាល់ទៅក្នុងការឧបត្ថម្ភ E-7 ពេញម៉ោង មានអារម្មណ៍ថាមានហានិភ័យចំពោះក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច និងមធ្យមកូរ៉េជាច្រើនដែលមិនធ្លាប់ធ្វើវាពីមុនមក។ កម្មសិក្សារយៈពេលបីទៅប្រាំ module លុបបំបាត់ហានិភ័យនោះ។ ពួកគេទទួលបានការវាយតម្លៃការងារ ការប្រាស្រ័យទាក់ទងរបស់អ្នក និងភាពសមស្របរបស់ក្រុមអ្នក មុនពេលប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះឯកសារឧបត្ថម្ភទិដ្ឋាការ។
  • សម្រាប់អ្នក៖ កម្មសិក្សាផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវបទពិសោធន៍ការងារកូរ៉េពិតប្រាកដនៅលើប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់អ្នក ឯកសារយោងកូរ៉េ និងអត្រាបំប្លែងទៅជាពេញម៉ោងខ្ពស់ជាងការដាក់ពាក្យសុំត្រជាក់ទៅកាន់ការបង្ហោះ E-7 ។

កម្មសិក្សាអាចទទួលបានប្រាក់កម្រៃ ឬមិនទទួលបានប្រាក់កម្រៃ ប៉ុន្តែកម្មសិក្សាដែលទទួលបានប្រាក់កម្រៃគឺមានលក្ខណៈធម្មតាជាងនៅក្នុងឆ្នាំ 2026 ព្រោះក្រុមហ៊ុនកូរ៉េបានដឹងថាកម្មសិក្សាដែលមិនទទួលបានប្រាក់កម្រៃមិនទាក់ទាញបេក្ខជនសមរម្យឡើយ។ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភកម្មសិក្សាស្តង់ដារនៅសេអ៊ូល និងតំបន់ឧស្សាហកម្មចម្បងៗ ជាទូទៅដំណើរការពី 1.5 ដល់ 2.5 លានវ៉ុនក្នុងមួយខែ ដោយការបង់ប្រាក់បំប្លែង E-7 ពេញលេញធ្លាក់ចុះនៅក្នុងចន្លោះពី 3 ទៅ 4 លានវ៉ុនសម្រាប់មុខតំណែងកម្រិតចូល ជារឿយៗខ្ពស់ជាងនៅក្នុង IT និងវិស្វកម្ម។

ប្រសិនបើអ្នកនៅតែស្ថិតក្នុងរយៈពេលប្រាំ module ដំបូងនៃ D-10 របស់អ្នក ហើយអ្នកមិនទាន់បានដាក់ពាក្យសុំកម្មសិក្សាទេ នោះជារឿងដែលមានឥទ្ធិពលខ្លាំងបំផុតតែមួយគត់ដែលអ្នកអាចធ្វើបាននៅសប្តាហ៍នេះ។ ក្រុមហ៊ុនកូរ៉េជាច្រើនដែលមិនធ្លាប់បង្ហោះការចុះបញ្ជី "អ្នកឧបត្ថម្ភ E-7 សម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាបរទេស" នឹងទទួលយកកម្មសិក្សារយៈពេលបីខែ មើលការងារ ហើយបន្ទាប់មកឧបត្ថម្ភការបំប្លែងពេញលេញ។

អ្វីដែលនិយោជកពិតជាមើលសម្រាប់ការឧបត្ថម្ភ E-7

ក្រុមហ៊ុនកូរ៉េដែលបានធ្វើការឧបត្ថម្ភ E-7 ពីមុនមកនឹងផ្លាស់ទីលឿនជាងមុនលើពាក្យសុំរបស់អ្នក។ ក្រុមហ៊ុនដែលមិនធ្លាប់ធ្វើនឹងផ្លាស់ទីយឺតជាង។ នេះគឺជាអ្វីដែលអ្នកឧបត្ថម្ភ E-7 គ្រប់រូបពិនិត្យមុនពេលសម្រេចចិត្តទទួលបន្ទុកឯកសារ។

  • តើសញ្ញាបត្ររបស់អ្នកត្រូវនឹងមុខរបរ E-7 ដែរឬទេ? ក្រសួងយុត្តិធម៌រំពឹងថាផ្នែកសិក្សានឹងស្របតាមការងារ។ សញ្ញាបត្រវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រសម្រាប់ E-7 វិស្វកម្មកម្មវិធី — ត្រង់។ សញ្ញាបត្រការសិក្សាកូរ៉េសម្រាប់ E-7 វិស្វកម្មកម្មវិធី — ពិបាកជាងឆ្ងាយ តម្រូវឱ្យមានការបញ្ជាក់បន្ថែម។
  • តើប្រាក់ខែដែលបានស្នើឡើងគឺជាអ្វី? E-7 មានកម្រិតប្រាក់ខែអប្បបរមាដែលភ្ជាប់ទៅនឹងភាគរយនៃ GNI របស់កូរ៉េក្នុងម្នាក់។ កម្រិតពិតប្រាកដត្រូវបានកែតម្រូវប្រចាំឆ្នាំ; សម្រាប់ឆ្នាំ 2026 វាស្ថិតនៅក្នុងចន្លោះប្រហាក់ប្រហែលពី 30 ទៅ 40 លានវ៉ុនក្នុងមួយឆ្នាំសម្រាប់ប្រភេទ E-7 ភាគច្រើន។ ក្រុមហ៊ុនដែលព្យាយាមបញ្ចុះតម្លៃទាបជាងបន្ទាត់នេះត្រូវបានបដិសេធ ហើយអ្នករង់ចាំបន្ទុកនៃការពន្យារពេល។
  • តើនីយោជកបានចុះបញ្ជី និងស្ថិតក្នុងស្ថានភាពល្អដែរឬទេ? ការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែសកម្ម ពន្ធបច្ចុប្បន្ន និងកំណត់ត្រាច្បាប់ការងារស្អាត។ អន្តោប្រវេសន៍ដំណើរការការពិនិត្យជាមូលដ្ឋានលើផ្នែកនិយោជក មិនមែនគ្រាន់តែលើអ្នកនោះទេ។
  • តើនីយោជកធ្លាប់ជួលទេពកោសល្យ E-7 ពីមុនមកទេ? អ្នកឧបត្ថម្ភលើកដំបូងប្រឈមមុខនឹងបន្ទុកឯកសារច្រើនជាងអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍។ នេះមិនមែនជារបាំងរឹងមាំទេ ប៉ុន្តែវាធ្វើឱ្យពេលវេលាយឺតយ៉ាវ។
  • តើតួនាទី និងសំណងមានភាពប្រាកដនិយមសម្រាប់មុខរបរដែរឬទេ? តួនាទី "វិស្វករកម្មវិធី" ដែលបង់ប្រាក់ 25 លានវ៉ុននៅក្រុមហ៊ុនដែលមិនមែនជាបច្ចេកវិទ្យា ជំរុញឱ្យមានការពិនិត្យឡើងវិញ។ តួនាទី "អ្នករចនា" នៅស្ទូឌីយោក្រាហ្វិកដែលបង់ប្រាក់ 35 លានវ៉ុន មើលទៅធម្មតា។

ប្រព័ន្ធពិន្ទុ E-7 — កន្លែងដែលអ្នកពិតជាឈរ

លើសពីតម្រូវការសិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន E-7 មានការពិនិត្យផ្អែកលើពិន្ទុដែលផ្តល់ពិន្ទុដល់អ្នកលើអាយុ ការអប់រំ សមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ កម្រិតប្រាក់ខែ និងកត្តាផ្សេងៗទៀត។ ប្រភេទរង E-7 ខុសៗគ្នាប្រើប្រាស់ទម្ងន់ខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច ប៉ុន្តែទម្រង់ទូទៅគឺស្របគ្នា។

កន្លែងដែលនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉ែជាទូទៅទទួលបានពិន្ទុ៖

  • ការអប់រំ៖ សញ្ញាបត្រសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េបន្ថែមពិន្ទុយ៉ាងច្រើន — សញ្ញាបត្រក្រោយឧត្តមសិក្សាច្រើនជាងសញ្ញាបត្របរិញ្ញាបត្រ។ សញ្ញាបត្រដែលចេញដោយសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ជាងសញ្ញាបត្រដែលចេញដោយបរទេសក្នុងករណីភាគច្រើន។
  • ភាសាកូរ៉េ៖ TOPIK កម្រិត 3 ដល់ 6 បន្ថែមពិន្ទុជាលំដាប់ ដោយកម្រិតខ្ពស់មានតម្លៃច្រើនជាងយ៉ាងមានន័យ។ ការបញ្ចប់កម្មវិធីសមាហរណកម្មសង្គម (KIIP) ក៏ត្រូវបានទទួលស្គាល់ផងដែរ។
  • អាយុ៖ អ្នកដាក់ពាក្យដែលមានអាយុក្មេងជាងជាទូទៅទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ជាង; តក្កវិជ្ជាប្រជាសាស្ត្រផ្តល់ការអនុគ្រោះដល់មនុស្សដែលនឹងធ្វើការនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េអស់ជាច្រើនឆ្នាំ។
  • កម្រិតប្រាក់ខែ៖ ប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូនខ្ពស់ជាង ទទួលបានពិន្ទុខ្ពស់ជាង — នៅក្នុងដែនកំណត់ជាលក្ខណៈធម្មតា។
  • ប្រវត្តិស្នាក់នៅកូរ៉េ៖ ឆ្នាំនៃការស្នាក់នៅស្របច្បាប់របស់អ្នកនៅក្នុងប្រទេសកូរ៉េ (ដែលអ្នកកាន់ D-10 តាមនិយមន័យមានយ៉ាងហោចណាស់ខ្លះ) ត្រូវបានរាប់បញ្ចូល។

កម្រិតដែលត្រូវជម្រះប្រែប្រួលទៅតាមមុខរបរ ប៉ុន្តែឥទ្ធិពលជាក់ស្តែងសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េថ្មីៗដែលមាន TOPIK 4 ឬខ្ពស់ជាងនេះ និងការផ្តល់ជូនអត្រាទីផ្សារ គឺថាជាទូទៅអ្នកជម្រះដោយមានរឹម។ ករណីព្រំដែនភាគច្រើនជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលមានភាសាកូរ៉េខ្សោយ និងការផ្តល់ជូនទាបជាងទីផ្សារ ដែលអាចជួសជុលបានដោយការអង្គុយប្រឡង TOPIK ម្តងទៀត ឬចរចាដំឡើងការផ្តល់ជូនឡើងបន្តិច។

ដំណើរការបំប្លែងជាជំហានៗ

ជំហានទី 1៖ ទទួលបានតួនាទីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ E-7 (ខែទី 1-4)

មិនថាតាមរយៈកម្មសិក្សារួចបំប្លែង ការដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់ ឬការណែនាំពីអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិក អ្នកត្រូវការនិយោជកកូរ៉េដែលបានយល់ព្រមឧបត្ថម្ភ E-7 របស់អ្នក។ រហូតទាល់តែអ្នកមានលិខិតផ្តល់ជូនដែលបានចុះហត្ថលេខា ហើយនិយោជកបានប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះការឧបត្ថម្ភ ជំហានផ្សេងទៀតទាំងអស់គឺគ្រាន់តែជាទ្រឹស្តីប៉ុណ្ណោះ។

បណ្តាញស្វែងរកការងារជាក់ស្តែងសម្រាប់អ្នកកាន់ D-10 ក្នុងឆ្នាំ 2026៖

  • JobKorea, Saramin, Jobplanet — ស្វែងរកពាក្យគន្លឹះដូចជា "외국인 우대" និងតួនាទីគោលដៅរបស់អ្នក; ការបង្ហោះជាច្រើនឥឡូវនេះរៀបរាប់យ៉ាងច្បាស់អំពីការឧបត្ថម្ភ E-7
  • LinkedIn — ខ្លាំងសម្រាប់ IT ការរចនា ទីផ្សារ មាតិកា និងតួនាទីដែលប្រឈមមុខនឹងអន្តរជាតិ
  • Wanted (wanted.co.kr) — ខ្លាំងសម្រាប់បច្ចេកវិទ្យានិងតួនាទីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្ម ចំណុចប្រទាក់ងាយស្រួលសម្រាប់ភាសាអង់គ្លេស
  • មជ្ឈមណ្ឌលអាជីពសាកលវិទ្យាល័យ — សាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េជាច្រើនឥឡូវនេះមានការគាំទ្រការដាក់ទីតាំងការងារសម្រាប់និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាបរទេសជាក់លាក់
  • ការផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់ទៅកាន់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកបានស្រាវជ្រាវក្នុងកំឡុងពេលសញ្ញាបត្ររបស់អ្នក — មានប្រសិទ្ធភាពគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើល
  • អាងផ្គូផ្គង MyKoreaWork — យើងរក្សាអាងបេក្ខជន D-10 → E-7 សម្រាប់និយោជកដែលកំពុងស្វែងរកបុគ្គលិកបញ្ចប់ការសិក្សាពីរភាសាយ៉ាងសកម្ម

ជំហានទី 2៖ បញ្ជាក់ថានិយោជកនឹងឧបត្ថម្ភ (សប្តាហ៍នៃការផ្តល់ជូន)

មុនពេលអ្នកចុះហត្ថលេខាលើលិខិតផ្តល់ជូន សូមមានការសន្ទនាយ៉ាងច្បាស់លាស់អំពីការឧបត្ថម្ភ E-7 ។ ទទួលបានពេលវេលាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ — និយោជកភាគច្រើនចូលចិត្តចាប់ផ្តើមឯកសារបំប្លែងបន្ទាប់ពីរយៈពេលសាកល្បង ឬនៅថ្ងៃចាប់ផ្តើមការងារផ្លូវការ។ បញ្ជាក់ថាអ្នកណាជាអ្នកចាត់ចែងការដាក់ឯកសារអន្តោប្រវេសន៍ (ជារឿយៗជា HR ជួនកាលជាភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលខាងក្រៅដែលក្រុមហ៊ុនកិច្ចសន្យា)។

ជំហានទី 3៖ រៀបចំឯកសារបំប្លែង (សប្តាហ៍ទី 1-2 បន្ទាប់ពីការផ្តល់ជូន)

កញ្ចប់បំប្លែង E-7 ស្តង់ដារជាធម្មតារួមបញ្ចូល៖

  • ប័ណ្ណចុះឈ្មោះជនបរទេស (D-10 បច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក)
  • លិខិតឆ្លងដែន បូករួមទាំងរូបថតលិខិតឆ្លងដែនថ្មីៗ
  • ទម្រង់ពាក្យសុំផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពស្នាក់នៅ
  • កិច្ចសន្យាការងារចុះហត្ថលេខាដោយភាគីទាំងសងខាង
  • ការពិពណ៌នាការងារដែលត្រូវនឹងមុខរបរដែលបានកំណត់ E-7
  • វិញ្ញាបនបត្រសញ្ញាបត្រ និងប្រតិចារិកសិក្សារបស់អ្នក (ឯកសារសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េត្រូវបានទទួលយកដោយផ្ទាល់ ឯកសារបរទេសអាចត្រូវការការបញ្ជាក់ពីកុងស៊ុល)
  • វិញ្ញាបនបត្រ TOPIK ឬវិញ្ញាបនបត្របញ្ចប់ KIIP (ណែនាំសូម្បីតែនៅពេលមិនតម្រូវឱ្យមានយ៉ាងតឹងរ៉ឹងក៏ដោយ)
  • ការចុះបញ្ជីអាជីវកម្មរបស់និយោជក របាយការណ៍ហិរញ្ញវត្ថុ និងឯកសារផ្សេងទៀតនៅខាងនិយោជក (HR ជាធម្មតាចាត់ចែងរឿងទាំងនេះ)
  • ប្រវត្តិរូបសង្ខេបជាភាສាកូរ៉េ
  • ប្រវត្តិពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួន (ប្រសិនបើអ្នកធ្វើការក្រៅម៉ោងលើ D-10)

ជំហានទី 4៖ ដាក់ស្នើនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ (សប្តាហ៍ទី 3-4 បន្ទាប់ពីការផ្តល់ជូន)

ដាក់ឯកសារនៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ដែលគ្របដណ្តប់លើលំនៅដ្ឋានបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នក។ ជំហានខ្លះអាចត្រូវបានកក់ទុកមុនតាមរយៈ Hi Korea អនឡាញ (www.hikorea.go.kr)។ បន្ទាប់ពីដាក់ស្នើ ការដំណើរការជាធម្មតាចំណាយពេលពីពីរទៅបួនសប្តាហ៍សម្រាប់ករណីត្រង់ យូរជាងនេះប្រសិនបើឯកសារបន្ថែមត្រូវបានស្នើសុំ។

ជំហានទី 5៖ ទទួលបានស្ថានភាព E-7 (ខែទី 2 បន្ទាប់ពីការផ្តល់ជូន)

នៅពេលអនុម័ត អ្នកនឹងទទួលបានប័ណ្ណចុះឈ្មោះជនបរទេសថ្មីដែលមានស្ថានភាព E-7 ។ ចាប់ពីចំណុចនេះ អ្នកត្រូវបានជួលពេញលេញក្រោមក្របខ័ណ្ឌ E-7 ។ ប្រាក់ខែរបស់អ្នកហូរតាមរយៈប្រាក់បៀវត្សរ៍ស្តង់ដារ អ្នកចុះឈ្មោះក្នុងកញ្ចប់ធានារ៉ាប់រងធំៗទាំង 4 តាមលក្ខខណ្ឌបុគ្គលិកកូរ៉េ ហើយវដ្តនៃការបន្តរបស់អ្នកត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងការងារបន្តរបស់អ្នក។

ពេលវេលាជាក់ស្តែងប្រាំ module

ខែសកម្មភាពគោលដៅ
1D-10 ត្រូវបានចេញ។ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពប្រវត្តិរូបសង្ខេបជាភាសាកូរ៉េ។ រៀបរាប់ពីមុខរបរគោលដៅពីបញ្ជី 87 E-7 ។ កំណត់អត្តសញ្ញាណក្រុមហ៊ុនគោលដៅចំនួន 30 ។មូលដ្ឋានគ្រឹះនៅនឹងកន្លែង
2-3ដាក់ពាក្យសុំ 5-10 តួនាទីក្នុងមួយសប្តាហ៍។ បន្តឱកាសកម្មសិក្សាក្នុងពេលដំណាលគ្នា។ ចូលរួមពិព័រណ៍អាជីពណាមួយដែលសាកលវិទ្យាល័យផ្តល់ជូន។បំពង់បង្ហូរការសម្ភាសន៍ច្រើន
3-4វដ្តសម្ភាសន៍។ ចរចាការផ្តល់ជូន។ បញ្ជាក់ការប្តេជ្ញាចិត្តឧបត្ថម្ភជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។លិខិតផ្តល់ជូនដែលបានចុះហត្ថលេខា
4-5ការរៀបចំឯកសារ។ និយោជកដាក់ឯកសារ។ ឯកសារផ្ទាល់ខ្លួនប្រមូលបាន។កញ្ចប់បំប្លែងបានដាក់ស្នើ
5-6ការដំណើរការអន្តោប្រវេសន៍។ ການអនុម័ត។ ទទួលបាន ARC E-7 ថ្មី។ស្ថានភាព E-7 សកម្ម

ពេលវេលានេះសន្មតថាអ្វីៗដំណើរការទៅដោយរលូន។ ប៊ហ្វឺរសម្រាប់ការពន្យារពេលមួយទៅពីរខែគឺមានភាពប្រាកដនិយម។ ករណីអាក្រក់បំផុត ដំណើរការទាំងមូលចំណាយពេលប្រហែលប្រាំបីខែ ដែលនៅតែសមស្របនឹងបង្អួចអតិបរមារបស់ D-10 ។

សំណួរទាំងប្រាំមួយដែលអ្នកកាន់ D-10 សួរយើងញឹកញាប់បំផុត

Q1. តើខ្ញុំអាចធ្វើការងារក្រៅម៉ោងលើ D-10 ក្នុងពេលស្វែងរកការងារបានទេ?
បាទ ជាមួយនឹងការអនុញ្ញាតការងារក្រៅម៉ោងដាច់ដោយឡែកពីអន្តោប្រវេសន៍។ ម៉ោងត្រូវបានកំណត់ ហើយការងារមិនអាចរំខានដល់សកម្មភាពស្វែងរកការងាររបស់អ្នកបានទេ។ អ្នកកាន់ D-10 ជាច្រើនទទួលការបង្រៀន ការផលិតមាតិកា ឬការងារការិយាល័យក្រៅម៉ោង ដើម្បីបន្ថែមថ្លៃរស់នៅខណៈពេលដែលដាក់ពាក្យសុំតួនាទីផ្លូវ E-7 ។ តែងតែដាក់លិខិតជូនដំណឹងអំពីការងារក្រៅម៉ោងមុនពេលចាប់ផ្តើម — ការងារក្រៅផ្លូវការដោយគ្មានការជូនដំណឹងបង្កើតបញ្ហាកំណត់ត្រាអន្តោប្រវេសន៍ដែលធ្វើឱ្យពាក្យសុំ E-7 មានភាពស្មុគស្មាញ។

Q2. សញ្ញាបត្ររបស់ខ្ញុំគឺមកពីសាកលវិទ្យាល័យបរទេស មិនមែនសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េទេ។ តើវាដកសិទ្ធិខ្ញុំពី D-10 ដែរឬទេ?
ទេ ប៉ុន្តែវាផ្លាស់ប្តូរផ្លូវដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។ D-10 ស្វាគមន៍និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉េជាពិសេស ប៉ុន្តែវាក៏ទទួលយកនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យបរទេសដែលបានបញ្ចប់កម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលកូរ៉េជាក់លាក់ ឬកាន់លិខិតសម្គាល់ដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ផងដែរ។ ផ្លូវគឺតូចជាង ហើយឯកសារគឺធ្ងន់ជាង។ បញ្ជាក់ជាមួយការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងស្រុករបស់អ្នកថាប្រភេទរង D-10 ណាដែលអនុវត្តចំពោះករណីរបស់អ្នក មុនពេលសន្មត់ថាអ្នកនៅក្រៅប្រទេស។

Q3. ចុះបើភាសាកូរ៉េរបស់ខ្ញុំខ្សោយ — តើខ្ញុំនៅតែជម្រះ E-7 បានទេ?
របារអប្បបរមាសម្រាប់ប្រភេទ E-7 ជាច្រើនគឺ TOPIK កម្រិត 3 ហើយសម្រាប់តួនាទី IT និងវិស្វកម្មមួយចំនួន ភាសាអង់គ្លេសបូករួមទាំងភាសាកូរ៉េសន្ទនាការងារគឺអាចទទួលយកបាន។ សមត្ថភាពភាសាកូរ៉េទាបធ្វើឱ្យអ្នកខាតបង់ពិន្ទុលើប្រព័ន្ធពិន្ទុ ប៉ុន្តែវាកម្រជាការបដិសេធរឹងមាំណាស់ ប្រសិនបើសញ្ញាបត្រ និងប្រាក់ខែផ្តល់ជូនរបស់អ្នកខ្លាំង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ TOPIK 4 ឬ 5 ធ្វើឱ្យដំណើរការទាំងមូលមានភាពរលូនជាងយ៉ាងមានន័យ ហើយយើងសូមណែនាំយ៉ាងមុតមាំឱ្យបន្តការសិក្សាភាសាកូរ៉ាក្នុងអំឡុងពេលបង្អួច D-10 ។ សូមមើលមគ្គុទ្ទេសក៍របស់យើងស្តីពី រៀនភាសាកូរ៉េលឿនដោយឥតគិតថ្លៃ សម្រាប់ធនធានរៀបចំ KIIP និង TOPIK ។

Q4. និយោជកនិយាយថាពួកគេមិនធ្លាប់ឧបត្ថម្ភ E-7 ពីមុនមកទេ។ តើខ្ញុំគួរព្រួយបារម្ភទេ?
មិនចាំបាច់ទេ ប៉ុន្តែអ្នកគួរតែជួយពួកគេ។ ណែនាំពួកគេទៅកាន់វិបផតថល Hi Korea សម្រាប់បញ្ជីឯកសារផ្លូវការ។ ប្រសិនបើក្រុមហ៊ុនតូច ហើយ HR មានបុគ្គលិកស្តើង សូមលើកទឹកចិត្តពួកគេឱ្យប្រើប្រាស់អ្នកគ្រប់គ្រងអន្តោប្រវេសន៍ដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ (행정사) — អ្នកជំនាញទាំងនេះចាត់ចែងឯកសារក្នុងនាមក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ថ្លៃសេវាដែលអាចគ្រប់គ្រងបាន។ ការឧបត្ថម្ភជាលើកដំបូងចំណាយពេលយូរជាងការឧបត្ថម្ភម្តងហើយម្តងទៀត ប៉ុន្តែសិទ្ធិទទួលបានជាមូលដ្ឋានគឺដូចគ្នា។

Q5. តើមានអ្វីកើតឡើងប្រសិនបើពាក្យសុំ E-7 របស់ខ្ញុំត្រូវបានបដិសេធ?
ការបដិសេធភាគច្រើនមកពីគម្លាតឯកសារ ភាពមិនស៊ីគ្នានៃតួនាទីនិងសញ្ញាបត្រ ឬការផ្តល់ជូនប្រាក់ខែទាបជាងកម្រិតកំណត់។ ទាំងបីគឺអាចជួសជុលបាន។ អ្នកអាចដាក់ឯកសារម្តងទៀតបន្ទាប់ពីដោះស្រាយបញ្ហាជាក់លាក់ដែលបានលើកឡើងនៅក្នុងការបដិសេធ។ ប្រសិនបើអ្នកនៅតែស្ថិតលើ D-10 ក្នុងអំឡុងពេលនេះ ការស្នាក់នៅរបស់អ្នកគឺស្របច្បាប់ខណៈពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យម្តងទៀត។ រៀបចំផែនការពេលវេលា D-10 របស់អ្នក ដូច្នេះអ្នកមានសុពលភាព D-10 យ៉ាងហោចណាស់បីទៅបួនខែដែលនៅសល់ នៅពេលអ្នកដាក់ស្នើការបំប្លែង E-7 លើកដំបូង — ប៊ហ្វឺរនោះការពារអ្នកពីវដ្តនៃការដាក់ពាក្យឡើងវិញដែលមិនបានរំពឹងទុក។

Q6. នៅពេលដែលខ្ញុំមាន E-7 តើពេលណាខ្ញុំអាចដាក់ពាក្យសុំការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5 បាន?
E-7 គឺជាប្រភេទមួយនៃប្រភេទទិដ្ឋាការដែលរាប់បញ្ចូលក្នុងតម្រូវការស្នាក់នៅ F-5 ។ ផ្លូវទូទៅតម្រូវឱ្យមានការស្នាក់នៅកូរ៉េប្រកបដោយស្ថេរភាពប្រហែលប្រាំឆ្នាំលើស្ថានភាពដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ បូករួមទាំងភស្តុតាងភាសាកូរ៉េ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យផ្សេងទៀត។ F-5 បើកសេរីភាពការងារ ភាពជាម្ចាស់អាជីវកម្ម និងក្របខ័ណ្ឌស្នាក់នៅរយៈពេលវែង។ មគ្គុទ្ទេសក៍របស់យើងស្តីពី ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5 និង អ្វីដែល F-5 ពិតជាអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើ គ្របដណ្តប់លើគោលដៅយ៉ាងលម្អិត។

តើមានអ្វីផ្លាស់ប្តូរបន្ទាប់ពី E-7 — និងអ្វីដែលត្រូវរៀបចំផែនការឆ្ពោះទៅរក

ស្ថានភាព E-7 បើកដំណើរការរបស់មួយចំនួនភ្លាមៗ៖

  • ការងារជំនាញពេញម៉ោងនៅក្នុងមុខរបរដែលបានកំណត់របស់អ្នក
  • សិទ្ធិទទួលបានទិដ្ឋាការអ្នកក្នុងបន្ទុក F-3 សម្រាប់ប្តីប្រពន្ធ និងកូនអនីតិជនរបស់អ្នក
  • ការចុះឈ្មោះធានារ៉ាប់រងធំៗទាំង 4 ស្តង់ដារ ការបញ្ចប់ការងារ និងការឈប់សម្រាកដោយមានប្រាក់ខែ
  • ឆ្នាំនៃការស្នាក់នៅ E-7 រាប់ឆ្ពោះទៅរកសិទ្ធិស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5
  • សិទ្ធិទទួលបានការផ្លាស់ប្តូរនិយោជកនៅក្នុងមុខរបរ E-7 ដូចគ្នា (ជាកម្មវត្ថុនៃនីតិវិធីផ្លាស់ប្តូរកន្លែងធ្វើការស្តង់ដារ — សូមមើល មគ្គុទ្ទេសក៍ប្តូរការងារ E-7-4 របស់យើងសម្រាប់ករណីកម្មករជំនាញដែលពាក់ព័ន្ធ)

ជំហានយុទ្ធសាស្ត្របន្ទាប់ពី E-7 គឺត្រូវចាប់ផ្តើមបង្កើតឡើងឆ្ពោះទៅរក F-5 ចាប់ពីថ្ងៃដំបូង។ នោះមានន័យថាប្រាក់ចំណូលមានស្ថេរភាព ការចុះឈ្មោះធានារ៉ាប់រងជាបន្តបន្ទាប់ វឌ្ឍនភាពភាសាកូរ៉េបន្តបន្ទាប់ (TOPIK 4 ឬខ្ពស់ជាងនេះពិតជាមានសារៈសំខាន់នៅដំណាក់កាល F-5) និងកំណត់ត្រាពន្ធស្អាត។ និស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាដែលឈានដល់ F-5 ក្នុងរយៈពេលប្រាំឆ្នាំនៃការទទួលបាន E-7 គឺជាអ្នកដែលបានចាត់ទុកឆ្នាំនីមួយៗជាជំហានឆ្ពោះទៅរកគោលដៅនោះ ជាជាងឆ្នាំការងារដាច់ដោយឡែក។

គំនិតបិទជិតដោយស្មោះត្រង់

ការបំប្លែងពី D-10 ទៅ E-7 គឺជាផ្លូវទេពកោសល្យបរទេសមួយដែលស្អាតជាងនៅក្នុងប្រព័ន្ធអន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េ។ រដ្ឋាភិបាលបានរចនា D-10 ឡើងជាពិសេសដើម្បីផ្តល់ឱ្យនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យកូរ៉ែនូវផ្លូវរត់ដើម្បីស្វែងរកការងារ E-7 ហើយក្របខ័ណ្ឌនេះភាគច្រើនដំណើរការដូចបំណងនៅពេលអ្នកចាត់ទុកវាជាគម្រោងប្រាំ module ដ៏មានការផ្តោតអារម្មណ៍ ជាជាងជម្រើសបើកចំហដែលមិនច្បាស់លាស់។

បេក្ខជនដែលយើងឃើញថាបរាជ័យក្នុងការបំប្លែង ស្ទើរតែតែងតែចែករំលែកគំរូមួយក្នុងចំណោមគំរូទាំងបី៖ ពួកគេបានចាត់ទុក D-10 ថាមានភាពស្រណុកសុខស្រួល ហើយទុកឱ្យប្រាំបួនខែកន្លងផុតទៅដោយគ្មានការដាក់ពាក្យធ្ងន់ធ្ងរ; ពួកគេបានដាក់ពាក្យតែចំពោះក្រុមហ៊ុនដែលមិនធ្លាប់ឧបត្ថម្ភ E-7 ពីមុនមក ដោយប្រមូលការបដិសេធយឺតយ៉ាវ; ឬពួកគេបានបណ្តោយឱ្យជំនាញភាសាកូរ៉េរបស់ពួកគេធ្លាក់ចុះបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា ដែលធ្វើឱ្យស្ថានភាពប្រព័ន្ធពិន្ទុរបស់ពួកគេចុះខ្សោយ។ គ្មានបញ្ហាណាមួយដែលមិនអាចកាត់ថ្លៃបានទេ ប៉ុន្តែពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែបន្លាយពេលវេលា។

គំរូជោគជ័យគឺផ្ទុយពីនេះ៖ ចាប់ផ្តើមការដាក់ពាក្យសុំក្នុងសប្តាហ៍ទី 1 នៃ D-10 ផ្តល់អាទិភាពដល់ក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រវត្តិឧបត្ថម្ភ E-7 បន្តកម្មសិក្សានៅក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចង់បំប្លែង រក្សាភាសាកូរ៉េឱ្យសកម្មពេញមួយការស្វែងរក និងមានការប្តេជ្ញាចិត្តឧបត្ថម្ភជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនៅក្នុងដៃក្នុងរយៈពេលបួនខែ។ បេក្ខជននោះបញ្ចប់ការបំប្លែងដោយផាសុកភាពនៅក្នុងផ្លូវរត់របស់ D-10 ធានាការងារ E-7 ជាមួយនឹងរឹមល្អ។

ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យគេពិចារណាសម្រាប់តួនាទីផ្លូវ E-7 នៅក្នុងអាងផ្គូផ្គងរបស់យើង សូមចុះឈ្មោះតាមរយៈ ទំព័រអ្នកស្វែងរកការងារ របស់យើង ហើយប្រាប់យើងពីផ្នែកសញ្ញាបត្រ កម្រិត TOPIK មុខរបរគោលដៅរបស់អ្នក និងថាតើអ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍កម្មសិក្សាដែរឬទេ។ MyKoreaWork គឺជាការិយាល័យផ្គូផ្គងការងារកូរ៉េដែលមានអាជ្ញាប័ណ្ណ ហើយយើងគិតថ្លៃនិយោជក — មិនដែលគិតថ្លៃអ្នកស្វែងរកការងារឡើយ។ ប្រាក់ខែប្រចាំខែរបស់អ្នកត្រូវបានបង់ពេញទៅគណនីធនាគារកូរ៉េផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ យើងទាក់ទងអ្នកតែនៅពេលមានការផ្គូផ្គងពិតប្រាកដសម្រាប់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នក។

ការអានដែលពាក់ព័ន្ធសម្រាប់អ្នកកាន់ D-10 និងអ្នកបំប្លែង E-7

មគ្គុទ្ទេសក៍នេះឆ្លុះបញ្ចាំងពីច្បាប់អន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េ និងលក្ខខណ្ឌទីផ្សារការងារត្រឹមខែឧសភា ឆ្នាំ 2026។ កម្រិតប្រព័ន្ធពិន្ទុជាក់លាក់ តម្រូវការប្រាក់ខែអប្បបរមា និងបញ្ជីមុខរបរត្រូវបានកែតម្រូវជាទៀងទាត់ដោយក្រសួងយុត្តិធម៌ — បញ្ជាក់តួលេខបច្ចុប្បន្ននៅសេវាកម្មអន្តោប្រវេសន៍កូរ៉េមុនពេលដាក់ឯកសារ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ឱ្យមនុស្សពិតប្រាកដនៅ MyKoreaWork មើលផ្លូវបំប្លែងរបស់អ្នក មុនពេលអ្នកប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះពាក្យសុំ E-7 ជាក់លាក់ សូមចុះឈ្មោះតាមរយៈទំព័រអ្នកស្វែងរកការងារ ហើយសមាជិកក្រុមនឹងតាមដាន។

MyKoreaWork

ស្វែងរកការងារនៅកូរ៉េ — ឥតគិតថ្លៃសម្រាប់កម្មករ

ដំណើរការទាំងអស់តាមទូរស័ព្ទ — ដាក់ពាក្យ ចុះកិច្ចសន្យា និងបញ្ជូនឯកសារពីទូរស័ព្ទរបស់អ្នក គ្រប់ទីកន្លែងនៅកូរ៉េ

អត្ថបទពេញនិយមផ្សេងទៀត

ទិដ្ឋាការអាពាហ៍ពិពាហ៍ F-6 ក្រោយការលែងលះគ្នានៅកូរ៉េ — ស្នាក់នៅស្របច្បាប់ និងស្វែងរកការងារដែលទទួលបានប្រាក់កម្រៃ (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ទិដ្ឋាការអាពាហ៍ពិពាហ៍ F-6 ក្រោយការលែងលះគ្នានៅកូរ៉េ — ស្នាក់នៅស្របច្បាប់ និងស្វែងរកការងារដែលទទួលបានប្រាក់កម្រៃ (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ F-5 ត្រូវបានបដិសេធឬ? ហេតុផលបដិសេធទូទៅបំផុតទាំង 10 និងរបៀបដាក់ពាក្យឡើងវិញឱ្យបានជោគជ័យ (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ពាក្យសុំទិដ្ឋាការ F-5 ត្រូវបានបដិសេធឬ? ហេតុផលបដិសេធទូទៅបំផុតទាំង 10 និងរបៀបដាក់ពាក្យឡើងវិញឱ្យបានជោគជ័យ (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ទិដ្ឋាការ D-10 ជិតផុតកំណត់មែនទេ? ជម្រើសពិតប្រាកដទាំង 5 របស់អ្នកនៅក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃចុងក្រោយ (មគ្គុទ្ទេសក៍ការសម្រេចចិត្តឆ្នាំ 2026)

ទិដ្ឋាការ D-10 ជិតផុតកំណត់មែនទេ? ជម្រើសពិតប្រាកដទាំង 5 របស់អ្នកនៅក្នុងរយៈពេល 60 ថ្ងៃចុងក្រោយ (មគ្គុទ្ទេសក៍ការសម្រេចចិត្តឆ្នាំ 2026)

ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5 នៅប្រទេសកូរ៉េ — លេខកូដរង ការងារដោយសេរី និងរបៀបដែលវាខុសពីសញ្ជាតិកូរ៉េ (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ការស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ F-5 នៅប្រទេសកូរ៉េ — លេខកូដរង ការងារដោយសេរី និងរបៀបដែលវាខុសពីសញ្ជាតិកូរ៉េ (មគ្គុទ្ទេសក៍ឆ្នាំ 2026)

ទិដ្ឋាការស្នាក់នៅ F-2 នៅកូរ៉េ — លេខកូដរង ការងារដែលអ្នកអាចធ្វើបាន & ផែនទីផ្លូវទៅកាន់ F-5 (មគ្គុទ្ទេសក៍ពេញលេញឆ្នាំ 2026)

ទិដ្ឋាការស្នាក់នៅ F-2 នៅកូរ៉េ — លេខកូដរង ការងារដែលអ្នកអាចធ្វើបាន & ផែនទីផ្លូវទៅកាន់ F-5 (មគ្គុទ្ទេសក៍ពេញលេញឆ្នាំ 2026)

ប្រាក់ខែទទួលបានជាក់ស្តែងសម្រាប់ទិដ្ឋាការ F នៅកូរ៉េ — ប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិតប្រាកដរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីកាត់ពន្ធ ធានារ៉ាប់រង និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (ឆ្នាំ 2026)

ប្រាក់ខែទទួលបានជាក់ស្តែងសម្រាប់ទិដ្ឋាការ F នៅកូរ៉េ — ប្រាក់បៀវត្សរ៍ពិតប្រាកដរបស់អ្នកបន្ទាប់ពីកាត់ពន្ធ ធានារ៉ាប់រង និងប្រាក់សោធននិវត្តន៍ (ឆ្នាំ 2026)