ວີຊານັກຮຽນພາສາ D-4 — ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ຮ້ານກາເຟ ຫຼື ຮ້ານອາຫານໃນເກົາຫຼີໄດ້ຢ່າງຖືກກົດໝາຍບໍ?
ທ່ານມາເກົາຫຼີດ້ວຍວີຊາ D-4 ເພື່ອຮຽນພາສາເກົາຫຼີ. ການຮຽນກໍ່ຜ່ານໄປດ້ວຍດີ, ແຕ່ຄ່າຮຽນ ແລະ ຄ່າເຊົ່າຫ້ອງກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນໄວ. ຕອນນີ້ທ່ານຍ່າງຜ່ານຮ້ານກາເຟ ແລະ ຮ້ານອາຫານທີ່ມີປ້າຍ "직원 모집" (ຮັບສະໝັກພະນັກງານ) ຢູ່ໜ້າຕ່າງ, ແລ້ວສົງໄສວ່າ: "ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກເຫຼົ່ານັ້ນໄດ້ແທ້ບໍ?"
ຄຳຕອບສັ້ນໆຄື: ໄດ້, ແຕ່ມີເງື່ອນໄຂຫຼາຍກວ່ານັກຮຽນ D-2. ກົດລະບຽບສຳລັບ D-4 ແມ່ນເຂັ້ມງວດກວ່າ, ແລະ ນາຍຈ້າງຫຼາຍຄົນ (ລວມທັງນັກຮຽນ) ກໍ່ເຂົ້າໃຈຜິດເລື້ອຍໆ. ຖ້າທ່ານເຮັດວຽກຜິດກົດໝາຍ, ທ່ານອາດປະເຊີນກັບການຖືກເນລະເທດ, ການຍົກເລີກວີຊາ, ແລະ ຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ກັບເຂົ້າປະເທດອີກ. ນາຍຈ້າງກໍ່ຈະຖືກປັບໃໝເຊັ່ນກັນ. ສະນັ້ນ ມາເຮັດໃຫ້ມັນຖືກຕ້ອງກັນເທາະ.
ຄູ່ມືນີ້ຈະແນະນຳຜູ້ຖືວີຊາ D-4 ຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບວິທີການເຮັດວຽກເສີມໃນເກົາຫຼີຢ່າງຖືກກົດໝາຍ — ໃຜມີສິດ, ວຽກໃດທີ່ເຮັດໄດ້, ທ່ານສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ຈັກຊົ່ວໂມງແທ້ໆ, ແລະ ວິທີຊອກຫາວຽກຕົວຈິງທີ່ເຄົາລົບກົດລະບຽບ.
ກວດສອບດ່ວນ — ທ່ານແມ່ນຜູ້ທີ່ເໝາະສົມກັບຄູ່ມືນີ້ຫຼືບໍ່?
D-4 ແມ່ນວີຊາ "ນັກຮຽນຝຶກອົບຮົມທົ່ວໄປ". ຄົນສ່ວນໃຫຍ່ທີ່ຖືວີຊາ D-4 ແມ່ນຮຽນຢູ່ສະຖາບັນພາສາທີ່ຂຶ້ນກັບມະຫາວິທະຍາໄລ (어학당) ຫຼື ໂຮງຮຽນສອນພາສາເກົາຫຼີເອກະຊົນ. ໝວດໝູ່ຍ່ອຍທີ່ພົບເຫັນເລື້ອຍທີ່ສຸດຄື:
- D-4-1: ສະຖາບັນພາສາທີ່ຂຶ້ນກັບມະຫາວິທະຍາໄລ (ພົບເຫັນເລື້ອຍທີ່ສຸດ)
- D-4-3: ສູນຝຶກອົບຮົມພາສາເກົາຫຼີເອກະຊົນ
- D-4-6: ນັກຮຽນຝຶກອົບຮົມເຕັກນິກຂອງບໍລິສັດລົງທຶນຕ່າງປະເທດ
- D-4-7: ນັກຮຽນຝຶກອົບຮົມອຸດສາຫະກຳ
ຖ້າທ່ານຖືວີຊາ D-2 (ນັກຮຽນມະຫາວິທະຍາໄລທີ່ສະແຫວງຫາປະລິນຍາ), ຄູ່ມືນີ້ບໍ່ແມ່ນສຳລັບທ່ານ — ໃຫ້ກວດເບິ່ງ ຄູ່ມືການເຮັດວຽກເສີມສຳລັບນັກຮຽນ D-2 ຂອງພວກເຮົາແທນ, ເນື່ອງຈາກກົດລະບຽບຂອງທ່ານແຕກຕ່າງກັນ (ແລະ ເວົ້າຕາມກົງຄື, ງ່າຍກວ່າ).
ຖ້າທ່ານບໍ່ແນ່ໃຈວ່າວີຊາຂອງທ່ານແມ່ນປະເພດໃດ, ໃຫ້ກວດເບິ່ງບັດປະຈຳຕົວຊາວຕ່າງດ້າວ (외국인등록증) ຂອງທ່ານ — ດ້ານໜ້າຈະສະແດງ "D-4" ແລະ ຕົວເລກຍ່ອຍຢ່າງຊັດເຈນ.
ເປັນຫຍັງກົດລະບຽບ D-4 ຈຶ່ງເຂັ້ມງວດກວ່າ D-2
ເຫດຜົນຂອງຕຳຫຼວດກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຄື: ນັກຮຽນ D-2 ຈ່າຍຄ່າຮຽນຕົວຈິງ ແລະ ກຳລັງຮຽນເອົາປະລິນຍາ. ນັກຮຽນ D-4 ແມ່ນ "ນັກຮຽນຝຶກອົບຮົມ" ໃນໂຄງການທີ່ສັ້ນກວ່າ ແລະ ມັກຈະມີລາຄາຖືກກວ່າ. ລັດຖະບານຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ຖືວີຊາ D-4 ສຸມໃສ່ການຮຽນພາສາເກົາຫຼີ, ບໍ່ແມ່ນການເຮັດວຽກ. ດັ່ງນັ້ນ ໂອກາດໃນການເຮັດວຽກເສີມຈຶ່ງແຄບກວ່າ.
ໃນທາງປະຕິບັດ, ນີ້ໝາຍຄວາມວ່າ:
- ທ່ານຕ້ອງລໍຖ້າດົນກວ່າກ່ອນທີ່ທ່ານຈະສາມາດຍື່ນຂໍໄດ້
- ມາດຕະຖານການເຂົ້າຮຽນຂອງທ່ານເຂັ້ມງວດກວ່າ
- ຂີດຈຳກັດຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດສັ້ນກວ່າ D-2
- ທ່ານຕ້ອງການຫຼັກຖານຄວາມສາມາດທາງພາສາເກົາຫຼີທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍກວ່າ
- ທ່ານຕ້ອງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ໄດ້ມາທີ່ນີ້ພຽງເພື່ອເຮັດວຽກ
ຟັງເບິ່ງຄືເຮັດໃຫ້ໝົດກຳລັງໃຈບໍ? ບໍ່ດອກ — ມັນພຽງແຕ່ໝາຍຄວາມວ່າຂະບວນການມີຂັ້ນຕອນຫຼາຍກວ່າ. ນັກຮຽນຜ່ານຂັ້ນຕອນເຫຼົ່ານີ້ທຸກໆພາກຮຽນ. ທ່ານກໍ່ສາມາດເຮັດໄດ້ເຊັ່ນກັນ.
ໃຜແທ້ທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເສີມດ້ວຍວີຊາ D-4?
ໃບອະນຸຍາດນີ້ມີຊື່ທາງການວ່າ ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເສີມ (시간제 취업 허가). ນີ້ຄືຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບພາຍໃຕ້ວີຊາ D-4:
ຂໍ້ກຳນົດຫຼັກ
- ພັກອາໄສຢູ່ໃນເກົາຫຼີດ້ວຍສະຖານະ D-4 ເປັນເວລາ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ (ບໍ່ແມ່ນຮຽນມາແລ້ວ 6 ເດືອນ — ແຕ່ແມ່ນການດຳລົງຊີວິດຢູ່ທີ່ນີ້ດ້ວຍສະຖານະ D-4 ເປັນເວລາ 6 ເດືອນ)
- ມີການເຂົ້າຮຽນ 90% ຂຶ້ນໄປ ໃນພາກຮຽນກ່ອນໜ້າຂອງທ່ານ ຢູ່ສະຖາບັນພາສາ
- ລະດັບ TOPIK 2 ຂຶ້ນໄປ (ໃບຢັ້ງຢືນຄວາມສາມາດທາງພາສາເກົາຫຼີ)
- ຫຼັກຖານຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເງິນ — ໃບແຈ້ງຍອດເງິນຝາກທະນາຄານ, ປະຫວັດການໂອນເງິນ, ຫຼື ຈົດໝາຍຮັບຮອງທຶນການສຶກສາ
- ລົງທະບຽນໃນສະຖາບັນທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງ (ບໍ່ແມ່ນໂຮງຮຽນສອນພາສາທຸກແຫ່ງຈະໄດ້ຮັບສິດ — ໃຫ້ກວດເບິ່ງໂຮງຮຽນຂອງທ່ານ)
ເລື່ອງການເຂົ້າຮຽນ 90% ນີ້ເຮັດໃຫ້ນັກຮຽນຫຼາຍຄົນຕົກມ້າຕາຍ. ສະຖາບັນພາສາຕິດຕາມການເຂົ້າຮຽນຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ຖ້າຂາດຮຽນເກີນ 10%, ຄຳຮ້ອງຂໍໃບອະນຸຍາດຂອງທ່ານຈະຖືກປະຕິເສດທັນທີ. ແນ່ນອນ.
ຍັງບໍ່ໄດ້ສອບເສັງ TOPIK ເທື່ອບໍ? ນັ້ນຄືອຸປະສັກທີ່ແທ້ຈິງທຳອິດຂອງທ່ານ. ການສອບເສັງມີຂຶ້ນທຸກໆ 2 ເດືອນ, ລາຄາປະມານ 40,000 ວອນ, ແລະ ທ່ານຕ້ອງການລະດັບ 2 (ການອ່ານ ແລະ ການຟັງຂັ້ນພື້ນຖານ). ນັກຮຽນ D-4 ສ່ວນໃຫຍ່ສອບຜ່ານລະດັບນີ້ຫຼັງຈາກຕັ້ງໃຈຮຽນຢ່າງຈິງຈັງເປັນເວລາ 6 ເດືອນ.
ຂີດຈຳກັດຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ — ເຂັ້ມງວດກວ່າ D-2
ນີ້ຄືຈຸດທີ່ D-4 ສົ່ງຜົນກະທົບຫຼາຍກວ່າ D-2:
ໃນຊ່ວງພາກຮຽນ (수업 중)
- ສູງສຸດ 20 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ — ເຂັ້ມງວດກວ່າ D-2 ຫຼາຍ, ບ່ອນທີ່ນັກຮຽນປະລິນຍາໄດ້ຮັບ 30 ຊົ່ວໂມງໃນມື້ທຳມະດາ (35 ຊົ່ວໂມງສຳລັບປະລິນຍາໂທ ແລະ ປະລິນຍາເອກ) ບວກກັບທ້າຍອາທິດແບບບໍ່ຈຳກັດ
- ຊົ່ວໂມງໃນທ້າຍອາທິດຖືກນັບລວມເຂົ້າໃນຍອດລວມປະຈຳອາທິດ
- ຍອດລວມຂອງສອງໜ້າວຽກລວມກັນຕ້ອງບໍ່ເກີນຂີດຈຳກັດນີ້
ໃນຊ່ວງພັກແລ້ງ/ພັກໜາວ (방학) — ໃຫ້ອ່ານຂໍ້ນີ້ຢ່າງລະມັດລະວັງ
ທ່ານຈະເຫັນຄູ່ມືຫຼາຍສະບັບບອກວ່າການພັກໝາຍເຖິງຊົ່ວໂມງທີ່ບໍ່ຈຳກັດ. ຂໍ້ອະນຸຍາດນັ້ນແມ່ນຂຽນໄວ້ສຳລັບນັກຮຽນປະລິນຍາ D-2, ແລະ ມັນບໍ່ໄດ້ນຳໃຊ້ກັບ D-4. ສຳລັບ D-4 ຂີດຈຳກັດ 20 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດແມ່ນກົດລະບຽບ ແລະ ມັນນຳໃຊ້ຕະຫຼອດປີ — ລວມເຖິງຊ່ວງພັກ, ລວມເຖິງທ້າຍອາທິດ. ຖ້າຄູ່ມື, ນາຍຈ້າງ ຫຼື ໝູ່ບອກທ່ານວ່າຊ່ວງພັກຂອງ D-4 ແມ່ນບໍ່ຈຳກັດ, ພວກເຂົາກຳລັງເວົ້າເຖິງວີຊາຂອງຄົນອື່ນ.
ແຕ່ລະໂຄງການອາດແຕກຕ່າງກັນ, ສະນັ້ນຖ້າໂຮງຮຽນຂອງທ່ານບອກສິ່ງທີ່ແຕກຕ່າງໄປ, ໃຫ້ສອບຖາມຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຂອງທ່ານໂດຍກົງ ແລະ ຂໍຄຳຕອບເປັນລາຍລັກອັກສອນ ກ່ອນທີ່ທ່ານຈະຮັບວຽກເຕັມເວລາໃນຊ່ວງພັກ. ມັນຄຸ້ມຄ່າທີ່ຈະໂທໄປສອບຖາມ ເມື່ອທຽບກັບຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສູນເສຍວີຊາຂອງທ່ານ. ແຕ່ຢ່າຄິດເອົາເອງວ່າສິດທິການເຮັດວຽກບໍ່ຈຳກັດຈະນຳໃຊ້ກັບທ່ານ ພຽງເພາະວ່າມັນນຳໃຊ້ກັບນັກຮຽນ D-2 ທີ່ນັ່ງຂ້າງໆທ່ານ.
ຄິດໄລ່ເບິ່ງ: 20 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ = 4 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້, 5 ມື້ຕໍ່ອາທິດ. ຫຼື 8 ຊົ່ວໂມງໃນວັນສຸກ ແລະ ວັນເສົາ ບວກກັບກະ 4 ຊົ່ວໂມງໃນມື້ອື່ນ. ນັ້ນຄືຮູບແບບທີ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ສຸດຂອງການເຮັດວຽກເສີມ D-4 ໃນຊ່ວງພາກຮຽນ.
ການເຂົ້າກະທີ່ຮ້ານກາເຟ ແລະ ຮ້ານອາຫານໃນທ້າຍອາທິດ ເໝາະສົມກັບນັກຮຽນ D-4 ຫຼາຍ. ການເຂົ້າກະເປັນພະນັກງານເສີບວັນເສົາ-ວັນອາທິດ (ມື້ລະ 8 ຊົ່ວໂມງ) + ໜຶ່ງຄືນວັນພຸດ (4 ຊົ່ວໂມງ) = 20 ຊົ່ວໂມງພໍດີ. ຖືກກົດໝາຍ, ຍືນຍົງ, ແລະ ບໍ່ທຳລາຍການຮຽນພາສາເກົາຫຼີຂອງທ່ານ.
ນັກຮຽນ D-4 ສາມາດເຮັດວຽກປະເພດໃດໄດ້ແທ້?
ໃບອະນຸຍາດຄວບຄຸມການເຮັດວຽກເສີມມາດຕະຖານ. ປະເພດວຽກທີ່ຖືກຫ້າມແມ່ນຄືກັນກັບ D-2, ແລະ ເວົ້າຕາມກົງແລ້ວ, ວຽກປົກກະຕິສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນສາມາດເຮັດໄດ້.
ວຽກທີ່ເຮັດໄດ້ (ພົບເຫັນທົ່ວໄປ ແລະ ຖືກກົດໝາຍ 100%)
- ບາຣິສຕ້າຮ້ານກາເຟ, ພະນັກງານເສີບ, ພະນັກງານເກັບເງິນ
- ພະນັກງານໃນຮ້ານອາຫານ, ຜູ້ຊ່ວຍໃນເຮືອນຄົວ, ຄົນລ້າງຈານ
- ພະນັກງານຮ້ານສະດວກຊື້
- ພະນັກງານຮ້ານເບເກີຣີ, ຮ້ານເຂົ້າໜົມຫວານ
- ການສອນພິເສດ — ໂດຍສະເພາະການສອນພາສາແມ່ຂອງທ່ານ (ພາສາອັງກິດ, ຍີ່ປຸ່ນ, ຫວຽດນາມ, ອື່ນໆ)
- ການແປພາສາ ແລະ ການເປັນລ່າມ (ເປັນຄັ້ງຄາວ)
- ຜູ້ຊ່ວຍສະຖາບັນພາສາ (ຊ່ວຍເຫຼືອເຈົ້າຂອງພາສາ)
- ພະນັກງານຮ້ານຂາຍຍ່ອຍໃນຮ້ານທີ່ຮອງຮັບຫຼາຍພາສາ
ວຽກທີ່ຄວນລະວັງ — ຫ້າມຮັບວຽກເຫຼົ່ານີ້ເດັດຂາດ
- ວຽກນັ່ງດື່ມໃນບາ, ຄາຣາໂອເກະ "doumi", ວຽກສະຖານບັນເທີງສຳລັບຜູ້ໃຫຍ່ທຸກປະເພດ
- ຮ້ານນວດ, ວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບອຸດສາຫະກຳທາງເພດ
- ວຽກໃນໂຮງງານ ແລະ ສາຍການຜະລິດ — ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເສີມຂອງນັກຮຽນບໍ່ອອກໃຫ້ສຳລັບວຽກປະເພດນີ້, ບໍ່ວ່າຈະເຕັມເວລາ ຫຼື ບໍ່ກໍ່ຕາມ
- ແຮງງານທົ່ວໄປໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ
- ວຽກທີ່ຈ່າຍເງິນສົດພາຍໃຕ້ໂຕະໂດຍບໍ່ມີສັນຍາ
ຖ້າວຽກໃດໜຶ່ງຈ່າຍຄ່າຈ້າງສູງກວ່າຮ້ານກາເຟອື່ນໆໃນບໍລິເວນດຽວກັນຫຼາຍ, ໃຫ້ຖາມຕົວເອງວ່າເປັນຫຍັງ. ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ເປັນຄ່າຕອບແທນທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ (ເຄື່ອງດື່ມພິເສດ, ຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກເດິກ). ບາງຄັ້ງມັນກໍ່ເປັນສັນຍານອັນຕະລາຍທີ່ເຊື່ອງຊ້ອນຢູ່. ຈົ່ງເຊື່ອສັນຊາດຕະຍານຂອງທ່ານ.
ຂັ້ນຕອນການຍື່ນຂໍ — 6 ຂັ້ນຕອນ, ໄລຍະເວລາຕົວຈິງ
ຄວນກຽມເວລາໄວ້ 3 ຫາ 4 ອາທິດນັບຕັ້ງແຕ່ໄດ້ຮັບຂໍ້ສະເໜີວຽກທຳອິດຈົນເຖິງການເຂົ້າກະທີ່ຖືກກົດໝາຍຄັ້ງທຳອິດ. ນີ້ຄືວິທີການ.
ຂັ້ນຕອນທີ 1: ຢືນຢັນວ່າທ່ານມີຄຸນສົມບັດຄົບຖ້ວນ
ກ່ອນທີ່ຈະເຮັດສິ່ງອື່ນ, ໃຫ້ກວດສອບວ່າ:
- ທ່ານຢູ່ໃນເກົາຫຼີດ້ວຍວີຊາ D-4 ເປັນເວລາ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ
- ການເຂົ້າຮຽນຂອງທ່ານສູງກວ່າ 90% ສຳລັບພາກຮຽນກ່ອນໜ້າ
- ທ່ານມີໃບຢັ້ງຢືນ TOPIK ລະດັບ 2+ (ຫຼື ໂຄງການຂອງທ່ານໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນ TOPIK)
- ທ່ານສາມາດສະແດງຫຼັກຖານຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເງິນ (ໃບແຈ້ງຍອດເງິນຝາກທະນາຄານ, ການໂອນເງິນ, ທຶນການສຶກສາ)
ຖ້າຍັງບໍ່ຄົບຖ້ວນຕາມນີ້, ໃຫ້ສຸມໃສ່ການແກ້ໄຂບັນຫາເຫຼົ່ານັ້ນກ່ອນ. ບໍ່ມີທາງລັດ.
ຂັ້ນຕອນທີ 2: ຊອກຫານາຍຈ້າງທີ່ເຕັມໃຈເຮັດໃຫ້ຖືກຕ້ອງ
ບໍ່ແມ່ນທຸກຮ້ານກາເຟຈະພ້ອມສຳລັບພະນັກງານເສີມຕ່າງຊາດ. ບາງຮ້ານກໍ່ບໍ່ຕ້ອງການເຮັດເອກະສານ. ໃຫ້ບຸລິມະສິດແກ່ນາຍຈ້າງທີ່:
- ຈ້າງແຮງງານຕ່າງດ້າວຢ່າງຖືກກົດໝາຍຢູ່ແລ້ວ
- ມີໃບທະບຽນວິສາຫະກິດຂອງເກົາຫຼີ (사업자등록증) — ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ
- ຕົກລົງທີ່ຈະເຊັນສັນຍາເປັນລາຍລັກອັກສອນ
- ຈະລົງທະບຽນປະກັນໄພອຸບັດຕິເຫດອຸດສາຫະກຳໃຫ້ທ່ານຕັ້ງແຕ່ມື້ທຳອິດ
ແພລັດຟອມຕ່າງໆເຊັ່ນ MyKoreaWork ຈະກວດສອບນາຍຈ້າງກ່ຽວກັບການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບວີຊາ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງສາມາດຂ້າມຜ່ານການຖືກປະຕິເສດແບບ "ຂໍໂທດເດີ້, ພວກເຮົາບໍ່ຮັບຄົນຕ່າງຊາດ" ໄປໄດ້. ວິທີນຳໃຊ້ MyKoreaWork ສະແດງໃຫ້ເຫັນຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ.
ວິທີເກົ່າກໍ່ຍັງໃຊ້ໄດ້ — ຍ່າງເຂົ້າໄປໃນຮ້ານກາເຟໃກ້ກັບສະຖາບັນພາສາຂອງທ່ານ. ນັກຮຽນມັກຈະໄດ້ຮັບການຈ້າງງານຜ່ານການເຂົ້າໄປສະໝັກດ້ວຍຕົນເອງແບບເຊິ່ງໜ້າ.
ຂັ້ນຕອນທີ 3: ເຊັນສັນຍາແຮງງານເປັນລາຍລັກອັກສອນ (근로계약서)
ສັນຍາຕ້ອງລະບຸ:
- ຊື່ຂອງທ່ານ ແລະ ຊື່ທຸລະກິດຂອງນາຍຈ້າງ
- ຕຳແໜ່ງວຽກ ແລະ ລາຍລະອຽດວຽກ (ຕົວຢ່າງ: "ບາຣິສຕ້າ, ບໍລິການໃນຮ້ານ")
- ຕາຕະລາງການເຮັດວຽກ (ຢືນຢັນວ່າຊົ່ວໂມງລວມຕໍ່ອາທິດຢູ່ພາຍໃນ 20 ຊົ່ວໂມງ)
- ຄ່າຈ້າງຕໍ່ຊົ່ວໂມງ (ບໍ່ສາມາດຕໍ່າກວ່າຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າຂອງເກົາຫຼີປີ 2026)
- ທີ່ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ
- ວັນທີເລີ່ມຕົ້ນ ແລະ ວັນທີສິ້ນສຸດ (ຫຼື ແບບຕໍ່ເນື່ອງ)
ຕ້ອງການເຄັດລັບທີ່ບໍ່ມີໃຜບອກທ່ານບໍ? ໃຫ້ຂໍສັນຍາທັງພາສາເກົາຫຼີ ແລະ ພາສາອັງກິດ. ຖ້າພາສາເກົາຫຼີຂອງທ່ານຍັງບໍ່ແຂງແຮງ, ທ່ານອາດຈະພາດຂໍ້ກຳນົດບາງຢ່າງ. ນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ຈະຕົກລົງ — ມັນປົກປ້ອງພວກເຂົາເຊັ່ນກັນ.
ຂັ້ນຕອນທີ 4: ຂໍຈົດໝາຍແນະນຳຈາກສະຖາບັນພາສາ
ນີ້ຄືສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ D-4 ແຕກຕ່າງຈາກ D-2 — ຈົດໝາຍຂອງທ່ານມາຈາກສະຖາບັນພາສາ, ບໍ່ແມ່ນຈາກພາກວິຊາຂອງມະຫາວິທະຍາໄລ. ໃຫ້ຮ້ອງຂໍຈາກຫ້ອງການຂອງສະຖາບັນ (사무실 ຫຼື 국제처).
ສະຖາບັນຈະຢືນຢັນວ່າ:
- ທ່ານກຳລັງລົງທະບຽນຮຽນຢູ່
- ການເຂົ້າຮຽນຂອງທ່ານເກີນ 90%
- ລະດັບພາສາເກົາຫຼີຂອງທ່ານເໝາະສົມ
- ພວກເຂົາອະນຸມັດໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກເສີມໄດ້
ບາງສະຖາບັນຈະປະຕິເສດການອອກຈົດໝາຍໃຫ້ຖ້າການເຂົ້າຮຽນຢູ່ໃນລະດັບປริ่มນໍ້າ. ນັ້ນແມ່ນການຕັດສິນໃຈຂອງພວກເຂົາ, ແລະ ຕຳຫຼວດກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຈະບໍ່ກ້າວກ່າຍ. ຈົ່ງຮັກສາການເຂົ້າຮຽນຂອງທ່ານໃຫ້ດີ.
ຂັ້ນຕອນທີ 5: ຍື່ນຂໍທີ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງ
ໄປດ້ວຍຕົນເອງທີ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງປະຈຳເຂດຂອງທ່ານ, ຫຼື ຍື່ນຂໍອອນລາຍຜ່ານ Hi Korea (hikorea.go.kr). ນຳເອົາ:
- ແບບຟອມຄຳຮ້ອງ
- ໜັງສືຜ່ານແດນ
- ບັດປະຈຳຕົວຊາວຕ່າງດ້າວ
- ສັນຍາແຮງງານທີ່ເຊັນແລ້ວ
- ສຳເນົາໃບທະບຽນວິສາຫະກິດຂອງນາຍຈ້າງ
- ຈົດໝາຍແນະນຳຈາກສະຖາບັນພາສາ
- ໃບຢັ້ງຢືນ TOPIK
- ຫຼັກຖານຄວາມໝັ້ນຄົງທາງການເງິນ (ໃບແຈ້ງຍອດເງິນຝາກທະນາຄານທີ່ມີຍອດເງິນພຽງພໍ, ປະຫວັດການໂອນເງິນ)
- ຄ່າທຳນຽມການຍື່ນຂໍ — ປະມານ 60,000 ວອນ
ຄຳແນະນຳເພີ່ມເຕີມ: ໃຫ້ຈອງຄິວຜ່ານ Hi Korea. ການຍ່າງເຂົ້າໄປເລີຍໝາຍເຖິງການລໍຖ້າຫຼາຍຊົ່ວໂມງ, ແລະ ບາງຫ້ອງການໃນປັດຈຸບັນນີ້ປະຕິເສດທີ່ຈະຮັບຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຈອງຄິວລ່ວງໜ້າເລີຍ.
ຂັ້ນຕອນທີ 6: ລໍຖ້າໃບອະນຸຍາດ — ແລ້ວຈຶ່ງ (ແລະ ຫຼັງຈາກນັ້ນເທົ່ານັ້ນ) ເລີ່ມເຮັດວຽກ
ການດຳເນີນການປົກກະຕິໃຊ້ເວລາ 1 ຫາ 3 ອາທິດ. ທ່ານຈະໄດ້ຮັບການແຈ້ງເຕືອນເມື່ອພ້ອມແລ້ວ, ບໍ່ວ່າຈະທາງ SMS ຫຼື ຜ່ານ Hi Korea.
ຢ່າເລີ່ມເຮັດວຽກກ່ອນທີ່ໃບອະນຸຍາດຈະອອກ. ບໍ່ແມ່ນແຕ່ກະດຽວ. ບໍ່ແມ່ນແຕ່ "ພຽງເພື່ອຝຶກງານ." ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດຄົນເຂົ້າເມືອງມີການສຸ່ມກວດກາ, ແລະ ຄຳວ່າ "ຂ້ອຍກຳລັງຈະໄປຂໍໃບອະນຸຍາດໃນໄວໆນີ້" ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ອ້າງທີ່ຟັງຂຶ້ນ. ມັນເປັນວິທີທີ່ໄວທີ່ສຸດທີ່ຈະສູນເສຍສະຖານະ D-4 ຂອງທ່ານ.
ພວກເຮົາກຳລັງເວົ້າເຖິງເງິນຈຳນວນເທົ່າໃດແທ້?
ລາຍໄດ້ຈາກການເຮັດວຽກເສີມ D-4 ທີ່ເປັນໄປໄດ້ໃນປີ 2026:
- ບາຣິສຕ້າຮ້ານກາເຟ (20 ຊົ່ວໂມງ/ອາທິດ): ປະມານ 826,000 ວອນ/ເດືອນ ທີ່ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕໍ່າປີ 2026 ທີ່ 10,320 ວອນ, ສູງສຸດປະມານ 1,000,000 ວອນ ຖ້າໄດ້ອັດຕາທີ່ດີກວ່າ
- ພະນັກງານເສີບຮ້ານອາຫານ (20 ຊົ່ວໂມງ/ອາທິດ): 826,000 ~ 1,100,000 ວອນ/ເດືອນ (ການໃຫ້ທິບແມ່ນຫາໄດ້ຍາກໃນເກົາຫຼີ)
- ການສອນພິເສດ (ເຈົ້າຂອງພາສາອັງກິດ/ຍີ່ປຸ່ນ/ຈີນ): 25,000 ~ 40,000 ວອນ/ຊົ່ວໂມງ — ອັດຕາດີກວ່າຫຼາຍຖ້າທ່ານສາມາດຫານັກຮຽນໄດ້
- ຊ່ວງພັກແລ້ງ/ພັກໜາວ: ໃຫ້ວາງແຜນບົນພື້ນຖານຂີດຈຳກັດ 20 ຊົ່ວໂມງດຽວກັນ. ຂໍ້ອະນຸຍາດການເຮັດວຽກແບບບໍ່ຈຳກັດໃນຊ່ວງພັກທີ່ທ່ານອາດຈະເຄີຍໄດ້ຍິນນັ້ນ ແມ່ນສຳລັບນັກຮຽນປະລິນຍາ D-2, ບໍ່ແມ່ນສຳລັບ D-4 — ເບິ່ງພາກສ່ວນຊ່ວງພັກຂ້າງເທິງ
ການປະເມີນຕາມຄວາມເປັນຈິງ: ການເຮັດວຽກເສີມໃນຊ່ວງພາກຮຽນຈະກວມເອົາຄ່າເຊົ່າສຳລັບໂກຊີວອນ (고시원) ຫຼື ຫ້ອງແບ່ງປັນ (share-room) ແລະ ຄ່າອາຫານຂອງທ່ານ. ມັນຈະບໍ່ກວມເອົາຄ່າຮຽນ ແລະ ຄ່າເຊົ່າສຳລັບຫ້ອງດ່ຽວແບບສ່ວນຕົວທັງໝົດ. ໂຄງການພາສາ D-4 ຄາດຫວັງໃຫ້ທ່ານມີການສະໜັບສະໜູນຈາກຄອບຄົວ ຫຼື ເງິນເກັບ; ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກເສີມແມ່ນພຽງແຕ່ສ່ວນເສີມ, ບໍ່ແມ່ນຊ່ອງທາງສຳລັບລາຍໄດ້ເຕັມຮູບແບບ.
ການສອນພິເສດຈ່າຍດີກວ່າຖ້າທ່ານສາມາດຈັດການມັນໄດ້. ເຈົ້າຂອງພາສາອັງກິດທີ່ຄິດຄ່າຮຽນ 35,000 ວອນ/ຊົ່ວໂມງ ສຳລັບບົດຮຽນ 1 ຊົ່ວໂມງ 2 ຄັ້ງຕໍ່ມື້, ຫ້າມື້ຕໍ່ອາທິດ = 350,000 ວອນ/ອາທິດ = 1,400,000+ ວອນ/ເດືອນ. ນັ້ນປ່ຽນແປງການຄິດໄລ່ໄປເລີຍ.
ປະກັນໄພ ແລະ ພາສີສຳລັບພະນັກງານເສີມ D-4
ກົດລະບຽບດຽວກັນກັບພະນັກງານເກົາຫຼີທົ່ວໄປເມື່ອທ່ານຖືກກົດໝາຍແລ້ວ:
- ປະກັນໄພອຸບັດຕິເຫດອຸດສາຫະກຳ (산재보험): ເປັນຂໍ້ບັງຄັບຕັ້ງແຕ່ມື້ທຳອິດ. ຖ້ານາຍຈ້າງຂອງທ່ານບໍ່ລົງທະບຽນໃຫ້ທ່ານ, ນັ້ນແມ່ນຜິດກົດໝາຍ. ບໍ່ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນ.
- ປະກັນໄພການຈ້າງງານ (고용보험): ຕ້ອງການຖ້າທ່ານເຮັດວຽກ 15 ຊົ່ວໂມງຂຶ້ນໄປ/ອາທິດ
- ປະກັນສຸຂະພາບ ແລະ ບຳນານ: ມັກຈະຕ້ອງການຖ້າເຮັດວຽກ 15 ຊົ່ວໂມງຂຶ້ນໄປ/ອາທິດ ເຊັ່ນກັນ, ເຖິງແມ່ນວ່ານັກຮຽນອາດຈະມີການພິຈາລະນາເປັນພິເສດ
- ອາກອນລາຍໄດ້: ຖືກຫັກໄວ້ໂດຍໃຊ້ຕາຕະລາງພາສີຂອງຜູ້ມີລາຍໄດ້, ເຊິ່ງໃນລະດັບລາຍໄດ້ຂອງນັກຮຽນເຮັດວຽກເສີມປົກກະຕິແລ້ວຈະຖືກຫັກໜ້ອຍຫຼາຍ. ສະສາງພາສີໃນທ້າຍປີຜ່ານ Hometax (홈택스). ຖ້ານາຍຈ້າງສະເໜີຈ່າຍເງິນໃຫ້ທ່ານໃນຖານະນັກແປອິດສະຫຼະ (freelancer) ໂດຍຫັກອັດຕາຄົງທີ່ 3.3% ແທນ, ນັ້ນເປັນການຕົກລົງທີ່ແຕກຕ່າງກັນຢ່າງສິ້ນເຊີງ — ບໍ່ມີສັນຍາ, ບໍ່ມີປະກັນໄພ, ບໍ່ມີຫຼັກຖານການຈ້າງງານສຳລັບວີຊາຂອງທ່ານ. ໃຫ້ປະຕິເສດໄປ.
ໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນຂະນະເຮັດວຽກບໍ? ປະກັນໄພອຸບັດຕິເຫດອຸດສາຫະກຳກວມເອົາຄ່າປິ່ນປົວ ແລະ ຄ່າຈ້າງທີ່ສູນເສຍໄປ. ເບິ່ງ ວິທີການຍື່ນຂໍປະກັນໄພອຸບັດຕິເຫດອຸດສາຫະກຳ ສຳລັບລາຍລະອຽດ.
ຄຳຖາມທີ່ນັກຮຽນ D-4 ມັກຖາມຕົວຈິງ
ຈະເປັນແນວໃດຖ້າຂ້ອຍຢູ່ໃນເກົາຫຼີຍັງບໍ່ຮອດ 6 ເດືອນ?
ທ່ານຍັງບໍ່ສາມາດຂໍໃບອະນຸຍາດຢ່າງຖືກກົດໝາຍໄດ້ເທື່ອ. ສຸມໃສ່ການຮຽນ, ສອບເສັງ TOPIK 2 ໃຫ້ຜ່ານ, ສ້າງສະຖິຕິການເຂົ້າຮຽນ. ຫຼັງຈາກ 6 ເດືອນ, ທ່ານສາມາດຍື່ນຂໍໄດ້.
ສະຖາບັນພາສາຂອງຂ້ອຍບໍ່ຍອມອອກຈົດໝາຍແນະນຳໃຫ້. ບາດນີ້ຈະເຮັດແນວໃດ?
ຊອກຫາສາເຫດທີ່ແນ່ນອນວ່າເປັນຫຍັງ. ການເຂົ້າຮຽນບໍ? ຄະແນນບໍ? ພຶດຕິກຳບໍ? ແກ້ໄຂບັນຫາ, ລໍຖ້າໜຶ່ງພາກຮຽນ, ແລ້ວຍື່ນຂໍໃໝ່. ບາງຄັ້ງສະຖາບັນກໍ່ມີຫຼັກການທີ່ເຂັ້ມງວດ ແລະ ຈະແນະນຳໃຫ້ຫຼັງຈາກທີ່ທ່ານພິສູດຕົວເອງຢ່າງຊັດເຈນແລ້ວເທົ່ານັ້ນ.
ຂ້ອຍສາມາດເຮັດວຽກຢູ່ຮ້ານກາເຟສອງແຫ່ງໃນເວລາພ້ອມກັນໄດ້ບໍ?
ໃນທາງທິດສະດີແລ້ວແມ່ນໄດ້, ແຕ່ແຕ່ລະແຫ່ງຕ້ອງມີສັນຍາແຮງງານຂອງຕົນເອງ ແລະ ໃບອະນຸຍາດຕ້ອງຄວບຄຸມທັງສອງແຫ່ງ. ຊົ່ວໂມງປະຈຳອາທິດລວມກັນຕ້ອງບໍ່ເກີນ 20 ຊົ່ວໂມງ. ນັກຮຽນສ່ວນໃຫຍ່ພົບວ່າມັນງ່າຍກວ່າທີ່ຈະເຮັດວຽກຢູ່ບ່ອນດຽວ.
ຂ້ອຍເສັງ TOPIK 2 ຕົກສາມຄັ້ງແລ້ວ. ຂ້ອຍຍັງສາມາດເຮັດວຽກໄດ້ບໍ?
ບໍ່ໄດ້. TOPIK 2 ແມ່ນຂໍ້ກຳນົດຂັ້ນຕໍ່າ. ການສອບເສັງພາສາເກົາຫຼີຂອງບາງມະຫາວິທະຍາໄລເອງອາດຈະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ແຕ່ນັກຮຽນສະຖາບັນພາສາເອກະຊົນເກືອບສະເໝີໄປຈະຕ້ອງການໃບຢັ້ງຢືນ TOPIK. ສືບຕໍ່ຮຽນຕໍ່ໄປ.
ນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍບອກວ່າພວກເຮົາຈະຈັດການເລື່ອງປະກັນໄພ "ພາຍຫຼັງ." ແບບນັ້ນໂອເຄບໍ?
ບໍ່. ໃຫ້ຍ່າງໜີໄປເລີຍ. ນາຍຈ້າງທີ່ຊັກຊ້າເລື່ອງປະກັນໄພແມ່ນນາຍຈ້າງດຽວກັນທີ່ຈະບໍ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ທ່ານຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຈະບໍ່ປົກປ້ອງທ່ານຖ້າທ່ານໄດ້ຮັບບາດເຈັບ, ແລະ ຈະຫາຍຕົວໄປຖ້າຕຳຫຼວດກວດຄົນເຂົ້າເມືອງປະກົດຕົວ. ຊອກຫາຄົນອື່ນ.
ຈະເກີດຫຍັງຂຶ້ນເມື່ອວີຊາ D-4 ຂອງຂ້ອຍໝົດອາຍຸ?
ໃບອະນຸຍາດເຮັດວຽກຂອງທ່ານຈະໝົດອາຍຸພ້ອມກັບວີຊາຂອງທ່ານ. ຖ້າທ່ານປ່ຽນເປັນ D-2 (ໂຄງການປະລິນຍາ), ໃບອະນຸຍາດຈະບໍ່ໂອນຕາມໄປນຳ — ທ່ານຕ້ອງຍື່ນຂໍໃໝ່. ຖ້າທ່ານກັບຄືນປະເທດ, ແນ່ນອນວ່າໃບອະນຸຍາດກໍ່ສິ້ນສຸດລົງ. ສັນຍາສິ້ນສຸດໃນປະເທດເກົາຫຼີ ກວມເອົາທາງເລືອກໃນການປ່ຽນວີຊາ.
ການຂັບລົດສົ່ງເຄື່ອງ (Baemin, Coupang Eats) ອະນຸຍາດບໍ?
ສັບສົນແດ່. ການຈັດສົ່ງມັກຈະຖືກປະຕິບັດຄືກັບການເປັນນາຍຈ້າງຕົວເອງ (self-employment), ເຊິ່ງມີກົດລະບຽບແຕກຕ່າງຈາກການເຮັດວຽກເສີມ. ໃບອະນຸຍາດ D-4 ຂອງທ່ານອອກໃຫ້ສຳລັບນາຍຈ້າງທີ່ລະບຸຊື່ ແລະ ວຽກທີ່ລະບຸຊື່, ເຊິ່ງບໍ່ແມ່ນວິທີການເຮັດວຽກຂອງແອັບຈັດສົ່ງ, ສະນັ້ນຈົ່ງຢູ່ໃຫ້ຫ່າງຈາກມັນ. ການຕິດຢູ່ກັບຮ້ານກາເຟ ແລະ ຮ້ານອາຫານຈະຊ່ວຍໃຫ້ວີຊາຂອງທ່ານປອດໄພ.
ຫ້າຂໍ້ຜິດພາດທີ່ນັກຮຽນ D-4 ມັກເຮັດຢູ່ເລື້ອຍໆ
ຂໍ້ຜິດພາດທີ 1: ເລີ່ມເຮັດວຽກກ່ອນໃບອະນຸຍາດຈະມາຮອດ
ເປັນຂໍ້ຜິດພາດທີ່ພົບເລື້ອຍທີ່ສຸດ. ຮ້ານກາເຟຕ້ອງການພະນັກງານດ່ວນ, ນັກຮຽນຕ້ອງການລາຍໄດ້, ດັ່ງນັ້ນທັງສອງຝ່າຍຈຶ່ງຕົກລົງທີ່ຈະ "ເລີ່ມຕອນນີ້ເລີຍ, ເອກະສານຕາມຫຼັງ." ຕຳຫຼວດກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຈັບໄດ້ເລື່ອງນີ້ຕະຫຼອດ. ພຽງແຕ່ກະດຽວທີ່ບໍ່ມີໃບອະນຸຍາດກໍ່ສາມາດຍຸຕິການສຶກສາພາສາເກົາຫຼີຂອງທ່ານໄດ້.
ຂໍ້ຜິດພາດທີ 2: ການປອມແປງບັນທຶກການເຂົ້າຮຽນ
ນັກຮຽນບາງຄົນຫວັງວ່າສະຖາບັນຈະບໍ່ກວດສອບຢ່າງລະອຽດ. ພວກເຂົາກວດແນ່ນອນ. ທຸກໆຄຳຮ້ອງ. ບໍ່ມີທາງລັດ.
ຂໍ້ຜິດພາດທີ 3: ການຮັບວຽກທີ່ຈ່າຍແຕ່ເງິນສົດເທົ່ານັ້ນ
"ພວກເຮົາຈ່າຍເປັນເງິນສົດທຸກໆວັນສຸກ — ບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີສັນຍາ." ນັ້ນຄືລະຫັດລັບສຳລັບ "ທ່ານບໍ່ມີການປົກປ້ອງໃດໆເລີຍ." ຖ້າທ່ານຖືກໂກງຄ່າຈ້າງ ຫຼື ໄດ້ຮັບບາດເຈັບໃນບ່ອນເຮັດວຽກ, ທ່ານຈະບໍ່ມີຊ່ອງທາງທາງກົດໝາຍໃນການຮຽກຮ້ອງ. ຢ່າຮັບວຽກເຫຼົ່ານີ້ເດັດຂາດ.
ຂໍ້ຜິດພາດທີ 4: ການປະເມີນອຸປະສັກທາງພາສາເກົາຫຼີຕໍ່າເກີນໄປ
ການສອບຜ່ານ TOPIK 2 ບໍ່ໄດ້ໝາຍຄວາມວ່າທ່ານສາມາດຮັບມືກັບລູກຄ້າທີ່ໃຈຮ້າຍເຊິ່ງເວົ້າພາສາເກົາຫຼີໄວປານປືນກົນໃນເວລາ 8 ໂມງແລງຂອງວັນເສົາໄດ້. ຈົ່ງຊື່ສັດກ່ຽວກັບລະດັບພາສາຂອງທ່ານເມື່ອສຳພາດວຽກ. ການຮັບປາກເກີນຄວາມສາມາດແລ້ວລົ້ມເຫຼວໃນການເຮັດວຽກຈະສົ່ງຜົນເສຍຕໍ່ທຸກຄົນ, ໂດຍສະເພາະຊື່ສຽງຂອງທ່ານສຳລັບໜ້າວຽກໃນອະນາຄົດ.
ຂໍ້ຜິດພາດທີ 5: ການເຮັດວຽກເກີນຂີດຈຳກັດ 20 ຊົ່ວໂມງເພື່ອ "ຫາເງິນໃຫ້ທັນ" ກ່ອນສອບເສັງ
ເປັນຕາຢາກເຮັດເມື່ອເຖິງກຳນົດຈ່າຍຄ່າຮຽນ. ແຕ່ກໍ່ເປັນການຮັບປະກັນວ່າຈະລະເມີດກົດໝາຍກວດຄົນເຂົ້າເມືອງເຊັ່ນກັນ. ຂີດຈຳກັດນີ້ຖືກບັງຄັບໃຊ້ຜ່ານບັນທຶກພາສີ ແລະ ການສຸ່ມກວດກາ. ຢ່າເຮັດ.
ລາຍການກວດສອບດ່ວນກ່ອນທີ່ທ່ານຈະເຊັນເອກະສານໃດໆ
- ຢືນຢັນການພັກອາໄສດ້ວຍວີຊາ D-4 ເປັນເວລາ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປແລ້ວ
- ການເຂົ້າຮຽນໃນພາກຮຽນກ່ອນໜ້າ 90%+
- ມີໃບຢັ້ງຢືນ TOPIK 2+ ຢູ່ໃນມືແລ້ວ
- ຫຼັກຖານທາງການເງິນພ້ອມແລ້ວ (ໃບແຈ້ງຍອດເງິນຝາກທະນາຄານ, ຈົດໝາຍຮັບຮອງທຶນການສຶກສາ)
- ນາຍຈ້າງມີໃບທະບຽນວິສາຫະກິດເກົາຫຼີທີ່ຖືກກົດໝາຍ
- ສັນຍາເປັນລາຍລັກອັກສອນ (ດີທີ່ສຸດຄືສອງພາສາ) ທີ່ມີຊົ່ວໂມງ, ຄ່າຈ້າງ, ວັນທີ
- ສະຖາບັນອອກຈົດໝາຍແນະນຳໃຫ້ແລ້ວ
- ຍື່ນຄຳຮ້ອງທີ່ຫ້ອງການກວດຄົນເຂົ້າເມືອງແລ້ວ
- ໄດ້ຮັບໃບອະນຸຍາດແລ້ວ — ຕອນນີ້ເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງເລີ່ມເຮັດວຽກໄດ້
ພິມສິ່ງນີ້ອອກມາ, ໝາຍຕິກມັນເທື່ອລະຂໍ້, ແລ້ວທ່ານຈະບໍ່ເຮັດຜິດພາດ.
ສະຫຼຸບ
ການເຮັດວຽກເສີມຂອງ D-4 ໃນເກົາຫຼີແມ່ນເປັນໄປໄດ້ຢ່າງແນ່ນອນ — ນັກຮຽນພາສາຫຼາຍພັນຄົນເຮັດມັນຢ່າງຖືກກົດໝາຍທຸກໆປີ. ກົດລະບຽບອາດຈະເຂັ້ມງວດກວ່າ D-2, ແຕ່ພວກມັນມີເຫດຜົນ: ຕຳຫຼວດກວດຄົນເຂົ້າເມືອງຕ້ອງການຮູ້ວ່າທ່ານກຳລັງຮຽນແທ້ໆ, ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ໃຊ້ວີຊາເປັນທາງລັດເຂົ້າປະເທດ.
ເຮັດເອກະສານໃຫ້ຖືກຕ້ອງ, ຮັກສາການເຂົ້າຮຽນຂອງທ່ານໃຫ້ດີ, ແລະ ເຄົາລົບຂີດຈຳກັດ 20 ຊົ່ວໂມງ. ທ່ານຈະມີລາຍໄດ້ພຽງພໍທີ່ຈະຊ່ວຍແບ່ງເບົາພາລະການເງິນຂອງທ່ານ, ໄດ້ຮັບປະສົບການການໃຊ້ຊີວິດໃນເກົາຫຼີທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະ ສ້າງປະຫວັດທີ່ສະອາດເຊິ່ງຈະຊ່ວຍໄດ້ຖ້າທ່ານຕ້ອງການປ່ຽນເປັນວີຊາ D-2, F-4, ຫຼື ວີຊາເຮັດວຽກໃນພາຍຫຼັງ.
ສຳລັບພາບລວມທີ່ກວ້າງຂຶ້ນ, ໃຫ້ເບິ່ງ ອະທິບາຍປະເພດວີຊາເກົາຫຼີ. ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຖືວີຊາ F-4 ທີ່ອ່ານບົດຄວາມນີ້ເພື່ອປຽບທຽບ, ການປະຕິຮູບປີ 2026 ໄດ້ເປີດໂອກາດໃໝ່ອັນຍິ່ງໃຫຍ່ໃຫ້ແກ່ທ່ານແລ້ວ — ກວດເບິ່ງ ວີຊາ F-4: 10 ວຽກອອກແຮງງານທົ່ວໄປໃໝ່. ແລະ ເມື່ອເຖິງເວລາທີ່ຕ້ອງຄິດກ່ຽວກັບສິດທິຂອງທ່ານໃນຖານະແຮງງານຕ່າງດ້າວໃນເກົາຫຼີ, ສິດທິຂອງແຮງງານຕ່າງດ້າວໃນເກົາຫຼີ ຈະຊ່ວຍທ່ານໄດ້.
MyKoreaWork
ຊອກວຽກຢູ່ເກົາຫຼີ — ບໍ່ເສຍຄ່າສຳລັບແຮງງານ
ທຸກຂັ້ນຕອນຜ່ານມືຖື — ສະໝັກ, ເຊັນສັນຍາ ແລະ ສົ່ງເອກະສານຈາກໂທລະສັບຂອງທ່ານ ຢູ່ບ່ອນໃດກໍໄດ້ໃນປະເທດເກົາຫຼີ