F-4 ဗီဇာကိုင်ဆောင်သူများ- ယခု တရားဝင်လုပ်ကိုင်နိုင်သော အခြေခံအလုပ်ကြမ်း ၁၀ မျိုး (၂၀၂၆ အပ်ဒိတ်)

အကယ်၍ သင်သည် F-4 (နိုင်ငံရပ်ခြားရောက် ကိုရီးယားလူမျိုး) ဗီဇာကို ကိုင်ဆောင်ထားပါက၊ စည်းမျဉ်းများသည် သင့်အတွက် အကျိုးရှိစေရန် ပြောင်းလဲသွားခဲ့ပါပြီ။ အလွန်ကြီးမားသော အပြောင်းအလဲပါ။ ၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီလမှစတင်၍ ယခင်က လုံးဝလုပ်ခွင့်မရှိသော အခြေခံအလုပ်ကြမ်း ၁၀ မျိုးတွင် သင် တရားဝင်လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီဖြစ်ပါသည်။ အခြေခံ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင် အလုပ်ကြမ်း၊ လက်ဖြင့် ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ကုန်တင်ကုန်ချခြင်း၊ ဂိုဒေါင်အလုပ် — အားလုံးကို ခွင့်ပြုလိုက်ပြီဖြစ်ပါသည်။

ဒါဟာ အရမ်းအရေးပါပါတယ်။ နှစ်ပေါင်းများစွာကြာအောင် F-4 ကိုင်ဆောင်သူများအနေဖြင့် ကျွမ်းကျင်အလုပ်အကိုင်တစ်ခုကို ရှာဖွေရခြင်း (ကိုရီးယားစကား မကျွမ်းကျင်ပါက ခက်ခဲပါသည်) သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမှ ရောက်မလာရန် မျှော်လင့်ရင်း စက်ရုံများနှင့် ဂိုဒေါင်များတွင် "တရားမဝင်" အလုပ်လုပ်ရခြင်းတို့ကို ရွေးချယ်ခဲ့ရပါသည်။ ထိုမသေချာသော အခြေအနေများ ယခု မရှိတော့ပါ။ နောက်ဆုံးတွင် အခြားသော ကိုရီးယားအလုပ်သမားများနည်းတူ မှန်ကန်သော စာချုပ်များ၊ အာမခံများနှင့်အတူ ဤအလုပ်များကို တရားဝင်လုပ်ကိုင်နိုင်ပါပြီ။

ဘာတွေပြောင်းလဲသွားသလဲ၊ ယခုခွင့်ပြုလိုက်သော အလုပ်များကား အဘယ်နည်း၊ ၎င်းတို့ကို မည်သို့ရှာဖွေရမည်နည်း စသည်တို့ကို အသေးစိတ်လေ့လာကြည့်ကြပါစို့။ ဥပဒေရေးရာ စကားလုံးများ မပါဝင်ဘဲ သင်သိထားရန် လိုအပ်သည်များကိုသာ ရှင်းပြပေးပါမည်။

နေပါဦး၊ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီလမှာ တိတိကျကျ ဘာတွေပြောင်းလဲသွားတာလဲ။

ကိုရီးယား တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် နိုင်ငံရပ်ခြားရောက် ကိုရီးယားလူမျိုး (재외동포) ဗီဇာစနစ်ကို ကြီးကြီးမားမား ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု ပြုလုပ်ခဲ့ပါသည်။ ကြီးမားသော အပြောင်းအလဲ နှစ်ခု ဖြစ်ပေါ်ခဲ့ပါသည်-

1. လျှောက်ထားသူအသစ်များကို H-2 ဗီဇာထုတ်ပေးခြင်း ရပ်ဆိုင်းလိုက်ပါသည်။ ၂၀၂၆ ခုနှစ် ဖေဖော်ဝါရီ ၁၂ ရက်မှ စတင်၍ ဖြစ်ပါသည်။ လက်ရှိ H-2 ကိုင်ဆောင်သူများအနေဖြင့် ဗီဇာသက်တမ်းကုန်ဆုံးသည်အထိ နေထိုင်နိုင်ပြီး၊ ၂၀၂၇ နှစ်ကုန်အထိ ပြောင်းလဲခြင်း အခကြေးငွေကို ကင်းလွတ်ခွင့်ပြုထားပါသည်။ သို့သော် အချက်တစ်ချက်ကို ရှင်းလင်းစွာ သိထားပါ- မည်သည့်အရာမှ အလိုအလျောက် ဖြစ်ပေါ်မည်မဟုတ်ပါ။ သင့်ဗီဇာသည် သူ့အလိုလို ပြောင်းလဲသွားမည် မဟုတ်ပါ — သင်ကိုယ်တိုင် လျှောက်ထားရမည်ဖြစ်ပါသည်။ လူအများစုက ထိုသို့မဟုတ်ဟု ယူဆကာ အခမဲ့လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အချိန်ကာလကို အလဟဿ ကုန်ဆုံးစေကြပါသည်။
2. F-4 ကိုင်ဆောင်သူများအနေဖြင့် အခြေခံအလုပ်ကြမ်း အမျိုးအစား ၁၀ ခုကို လုပ်ကိုင်ခွင့် ရရှိခဲ့ပါသည်။ ယခင်က F-4 ကို ပရော်ဖက်ရှင်နယ်၊ ရုံးအလုပ် သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်အလုပ်များအတွက်သာ တရားဝင်ကန့်သတ်ထားပါသည်။ ကုန်ထုတ်လုပ်မှု တပ်ဆင်ခြင်းသည် မသေချာသော အခြေအနေတစ်ခု ဖြစ်ခဲ့သည်။ လက်ဖြင့် ထုပ်ပိုးခြင်း သို့မဟုတ် ကုန်တင်ကုန်ချခြင်းမှာ ဥပဒေအရ တရားမဝင်ဖြစ်ခဲ့ပါသည်။

ဒုတိယအချက်မှာ F-4 ကိုင်ဆောင်သူ အများစုအတွက် အရေးပါဆုံး ဖြစ်ပါသည်။ တက္ကသိုလ်ဘွဲ့ မလိုပါ၊ ကိုရီးယားစကား ကျွမ်းကျင်စွာ ပြောဆိုတတ်ရန် မလိုပါ၊ ထို့အပြင် ဤအလုပ်များကို လုပ်ကိုင်ရန် အထူးခွင့်ပြုချက်လည်း မလိုအပ်တော့ပါ။ အလုပ်သမားစာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးပြီး အလုပ်စတင်လုပ်ကိုင်ရုံသာ ဖြစ်ပါသည်။

F-4 ယခုလုပ်ကိုင်နိုင်သော အခြေခံအလုပ်ကြမ်း ၁၀ မျိုး

လူတိုင်းမေးနေကြသော စာရင်းမှာ အောက်ပါအတိုင်း ဖြစ်ပါသည်။ ၂၀၂၆ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုအောက်တွင် F-4 အလုပ်အကိုင်အတွက် အထူးသဖြင့် ဖွင့်ပေးလိုက်သော အလုပ်အကိုင် အမျိုးအစားများမှာ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါသည်-

1. လက်ဖြင့် ထုပ်ပိုးသူ (수동 포장원) — ထုတ်ကုန်များကို ပုံးထဲထည့်ခြင်း၊ အိတ်များပိတ်ခြင်း၊ ပစ္စည်းများကို လက်ဖြင့်ခွဲခြားခြင်း။ အစားအသောက်စက်ရုံများ၊ e-commerce ဂိုဒေါင်များ၊ အလှကုန်ထုပ်ပိုးသည့် လုပ်ငန်းခွင်များတွင် အတွေ့ရများပါသည်။
2. ကုန်တင်ကုန်ချ အလုပ်သမား (하역·적재 단순종사원) — ကုန်ကားများပေါ်သို့ ပုံးများတင်ခြင်း၊ ချခြင်း၊ ဂိုဒေါင်များရှိ ပါလက်များ(pallets) စီစဉ်ခြင်း။ Coupang၊ CJ နှင့် Lotte ကဲ့သို့သော ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေး စင်တာများတွင် ဝယ်လိုအား မြင့်မားပါသည်။
3. ကုန်ထုတ်လုပ်မှု တပ်ဆင်ခြင်း အကူ (단순 조립 보조) — ထုတ်လုပ်မှုလိုင်းများတွင် အခြေခံ အစိတ်အပိုင်း တပ်ဆင်ခြင်းကို ကူညီပေးခြင်း။ ကားအပိုပစ္စည်းများ၊ အီလက်ထရောနစ်၊ အိမ်သုံးပစ္စည်းများ။
4. စစ်ဆေးခြင်းနှင့် ခွဲခြားခြင်း (검수·선별) — အရည်အသွေး စစ်ဆေးခြင်း၊ ကောင်းမွန်သော ထုတ်ကုန်နှင့် ချို့ယွင်းနေသော ထုတ်ကုန်များကို ခွဲခြားခြင်း။ ထုပ်ပိုးခြင်း အလုပ်များနှင့် တွဲဖက်လေ့ရှိပါသည်။
5. ဓာတ်ဆီဆိုင် ဝန်ထမ်း (주유원) — ဆီဖြည့်ခြင်းနှင့် ဆိုင်ရှေ့ ဝန်ဆောင်မှု။ ဆိုင်တွင်း ပစ္စည်းစီစဉ်သူ အခန်းကဏ္ဍ (매장 정리원) နှင့်အတူ ၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီလ ကြေညာချက်အောက်တွင် ဖွင့်လှစ်ပေးကြောင်း အတည်ပြုထားပါသည်။
6. ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင် အခြေခံအလုပ်ကြမ်း (건설 단순 종사원) — အဆောက်အဦ လုပ်ငန်းခွင်များတွင် အထွေထွေ အလုပ်ကြမ်းလုပ်ခြင်း။ ၎င်းသည် ၂၀၂၆ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှု၏ အကြီးမားဆုံး အခွင့်အရေးဖြစ်ပြီး မှားယွင်းစွာ သတင်းပေးမှု အများဆုံးခံရသော အရာလည်းဖြစ်ပါသည်။ ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းခွင်များအတွက် ကိုရီးယားအလုပ်သမားများနည်းတူ အခြေခံဘေးကင်းရေးနှင့် ကျန်းမာရေးသင်တန်းဆင်းလက်မှတ် (기초안전보건교육 이수증) လိုအပ်ပါသည်။
7. သတ္တုတူးဖော်ရေး အထောက်အကူပြု အလုပ်ကြမ်း (광업 단순 종사원) — ကျောက်စာရင်းများနှင့် သတ္တုတွင်းများရှိ အခြေခံအလုပ်ကြမ်း။ အလုပ်အကိုင်နည်းပါးသော်လည်း ဖွင့်ပေးထားသော စာရင်းတွင် ပါဝင်ပါသည်။
8. အစားအသောက် ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ရေး အကူ — အစားအသောက် ထုတ်လုပ်ရေး စက်ရုံများတွင် ဖြတ်တောက်ခြင်း၊ ဆေးကြောခြင်း၊ ရောစပ်ခြင်း။ စားဖိုမှူးမဟုတ်ဘဲ အကူအခန်းကဏ္ဍ ဖြစ်ပါသည်။
9. အဝတ်လျှော်နှင့် ချည်မျှင်ခွဲခြားခြင်း — စက်မှုလုပ်ငန်းသုံး အဝတ်လျှော် ခွဲခြားခြင်း၊ ခေါက်ခြင်း၊ အခြေခံ ချည်မျှင်ကိုင်တွယ်ခြင်း။
10. အခြေခံ စိုက်ပျိုးရေးနှင့် မွေးမြူရေး အထောက်အကူပြု — ခြံများတွင် ရိတ်သိမ်းခြင်း၊ ခွဲခြားခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း။ အထူးသဖြင့် ရိတ်သိမ်းချိန်အတွင်း ကျေးလက်ဒေသများအတွက် အလွန်အသုံးဝင်ပါသည်။

ပုံစံကို သတိပြုမိပါသလား။ ဤအရာအားလုံးမှာ ကိုရီးယားစကား ကျွမ်းကျင်ရန်၊ အဆင့်မြင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ သို့မဟုတ် အထူးလိုင်စင်များ မလိုအပ်သော အလုပ်များဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်ရှင်များ အလုပ်သမား အပြင်းအထန် လိုအပ်နေသည့် ဝင်ပေါက်အဆင့် ရာထူးများ ဖြစ်ပါသည်။ ယခုအခါ သင့်အနေဖြင့် ၎င်းတို့ကို တရားဝင် လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီ ဖြစ်ပါသည်။

ဒါက ဘာလို့အရေးကြီးတာလဲ — ရိုးရိုးသားသား ပြောရရင်

သင့်ကို ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ပြောပါရစေ။ ဤပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုမတိုင်မီက၊ F-4 ကိုင်ဆောင်သူ အများအပြားသည် ဤအလုပ်များကို လုပ်ကိုင်နေကြပြီး ဖြစ်ပါသည်။ စက်ရုံများသည် အလုပ်သမားများ လိုအပ်ပြီး၊ F-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် အလုပ်များလိုအပ်သောကြောင့် လူများက ဒီအတိုင်း လုပ်ကိုင်ခဲ့ကြသည်။ အလုပ်ရှင်များက လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးမှ ရောက်မလာရန် မျှော်လင့်ခဲ့ကြပြီး အလုပ်သမားများကလည်း တိုင်ကြားမခံရရန် မျှော်လင့်ခဲ့ကြပါသည်။

ယခုအခါ ထိုဖိစီးမှုများ မရှိတော့ပါ။ သင်သည်-

• သင့်အမည်နှင့် ရာထူးကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြထားသည့် စစ်မှန်သော အလုပ်အကိုင်စာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးနိုင်ပါသည်
• အာမခံ လေးမျိုးစလုံး (အမျိုးသားပင်စင်၊ ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်အကိုင်၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု အာမခံ) တွင် စာရင်းသွင်းနိုင်ပါသည်
• ဖြတ်တောက်မှု အားလုံးကို ဖော်ပြထားသော မှန်ကန်သည့် လစာဖြတ်ပိုင်းကို ရရှိနိုင်ပါသည်
• သင့်လျော်သော လစာမရရှိပါက — တိုင်ကြားခံရမည်ကို မကြောက်ဘဲ တိုင်ကြားနိုင်ပါသည်
• အနာဂတ် ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်းများအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် တရားဝင် အလုပ်မှတ်တမ်းကို တည်ဆောက်နိုင်ပါသည်

ဒါဟာ ထိခိုက်လွယ်တဲ့ အလုပ်သမားတစ်ယောက်ဖြစ်ခြင်းနဲ့ အကာအကွယ်ရတဲ့ အလုပ်သမားတစ်ယောက်ဖြစ်ခြင်းရဲ့ ကွာခြားချက်ဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကို အလေးအနက်ထားပါ။

F-4 တွေအတွက် ဘယ်အလုပ်တွေ ကန့်သတ်ထားသေးလဲ။

အရာအားလုံးကို ဖွင့်ပေးထားခြင်း မဟုတ်ပါ။ အချို့သော ကန့်သတ်ချက်များ ရှိနေဆဲဖြစ်သည်-

• သန့်ရှင်းရေးလုပ်ငန်း (청소원) — ပိတ်ထားဆဲဖြစ်ပြီး၊ အထက်ပါ စက်ရုံအခန်းကဏ္ဍများနှင့် ဆင်တူသောကြောင့် လူများကို မှားယွင်းစေနိုင်ပါသည်။ မိမိအလုပ်လုပ်ရာ နေရာကို သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်းမှာ ပြဿနာမရှိသော်လည်း၊ သန့်ရှင်းရေးဝန်ထမ်းအဖြစ် ငှားရမ်းခံရခြင်းကို ခွင့်မပြုပါ။
• ပို့ဆောင်ရေးနှင့် သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး — 택배원 (ပါဆယ်ပို့ဆောင်ရေး)၊ 음식 배달원 (အစားအသောက်ပို့ဆောင်ရေး) နှင့် 이삿짐 운반원 (အိမ်ပြောင်းရွှေ့ရေး သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး) အားလုံးကို ဆက်လက်ပိတ်ထားပါသည်။
• အဆောက်အဦနှင့် စက်ရုံအခန်းကဏ္ဍများ — 아파트 경비원 (တိုက်ခန်း လုံခြုံရေး)၊ 폐기물 수거원 (အမှိုက်သိမ်းဆည်းရေး)၊ 주차 관리원 (ကားပါကင်ထိန်းသိမ်းရေး)၊ 검침원 (မီတာဖတ်သူ)၊ 전단지 배포원 (လက်ကမ်းစာစောင်ဝေသူ)။
• ဖျော်ဖြေရေးနှင့် လူကြီးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အလုပ်များ — 유흥주점၊ 사행행위 영업장၊ 노래방 နှင့် PC방 ဝန်ထမ်းများ၊ 골프장 캐디၊ 노점 판매원။
• ငါးဖမ်းသင်္ဘော အမှုထမ်း (ပင်လယ်ပြင်) — အထူး E-10 ဗီဇာ လိုအပ်ပါသည်။

ယခင်လမ်းညွှန်ချက်တွင် ဆန့်ကျင်ဘက်ဖော်ပြထားသောကြောင့် အထူးသတိပြုသင့်သော ပြင်ဆင်ချက်တစ်ခုမှာ- 건설 단순 종사원 — ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင် အခြေခံအလုပ်ကြမ်း — သည် ၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ဖွင့်ပေးလိုက်သော အမျိုးအစားများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်။ တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကို F-4 တွေ ဆောက်လုပ်ရေးမှာ အလုပ်လုပ်လို့မရဘူးလို့ ပြောခဲ့ရင်၊ အဲဒီအကြံဉာဏ်က ခေတ်နောက်ကျနေပြီး သင့်အတွက် အလုပ်အကိုင် ဆုံးရှုံးစေနိုင်ပါတယ်။

အကယ်၍ သင်သည် ပြောင်းရွှေ့နေထိုင်ရန် စဉ်းစားထားပါက သိထားသင့်သော ချွင်းချက်တစ်ခုလည်း ရှိပါသည်။ ဒေသန္တရ ဗီဇာအစီအစဉ်အောက်ရှိ သတ်မှတ်ထားသော လူဦးရေကျဆင်းနေသည့် ဒေသများတွင်၊ ထိုဒေသ သို့မဟုတ် ပြည်နယ်အတွင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော F-4 နေထိုင်သူများအတွက် ဤအခြေခံအလုပ်ကြမ်း ကန့်သတ်ချက်အချို့ အကျုံးမဝင်ပါ။ လူကြီးလုပ်ငန်းများကိုမူ မည်သို့ပင်ဖြစ်စေ ဖယ်ထုတ်ထားဆဲဖြစ်သည်။ သင်နေထိုင်ရာ ဒေသတွင် အလုပ်အကိုင် ရှားပါးပါက၊ ဤအချက်နှင့်ပတ်သက်၍ သင့်ဒေသရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးကို အထူးမေးမြန်းပါ။

တရားဝင်စာရင်းမှာ F-4 အတွက် အလုပ်အကိုင်ကန့်သတ်ချက်များဆိုင်ရာ တရားရေးဝန်ကြီးဌာန၏ ကြေညာချက် (재외동포 자격의 취업활동 제한범위 고시, 법무부고시 제2026-35호) ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်တစ်ခုသည် ကန့်သတ်ချက်နှင့် နီးစပ်နေပါက၊ ကြေညာချက်နှင့် တိုက်ဆိုင်စစ်ဆေးပါ သို့မဟုတ် လက်မှတ်မထိုးမီ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးကို မေးမြန်းပါ — လက်မှတ်ထိုးပြီးမှ မမေးပါနှင့်။

အကယ်၍ အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုတစ်ခုသည် ဤကန့်သတ်ချက်တစ်ခုမှနှင့်မျှ အကျုံးမဝင်ပါက၊ F-4 အတွက် အဆင်ပြေနိုင်ခြေ အများဆုံးဖြစ်သည်။ သံသယရှိပါက၊ ဤရာထူးအတွက် F-4 ကို ခွင့်ပြုကြောင်း နားလည်ထားသည်ကို စာဖြင့်ရေးသား အတည်ပြုပေးရန် အလုပ်ရှင်ကို တောင်းဆိုပါ။

၂၀၂၆ မှာ ဒီအလုပ်တွေကို တကယ်ဘယ်လိုရှာမလဲ

စည်းမျဉ်းပြောင်းသွားတာကို သိတာက တစ်ပိုင်းပါ။ အလုပ်ရှာတာက နောက်တစ်ပိုင်းပါ။ F-4 ကိုင်ဆောင်သူတွေ ၂၀၂၆ မှာ တကယ့်အလုပ်အကိုင်တွေ ရနေတဲ့ နေရာတွေကတော့ အောက်ပါအတိုင်းဖြစ်ပါတယ်-

၁။ အတည်ပြုထားသော အလုပ်အကိုင် ပလက်ဖောင်းများ (အလုံခြုံဆုံး ရွေးချယ်မှု)

MyKoreaWork ကဲ့သို့သော ပလက်ဖောင်းများသည် အလုပ်ရှင်များမှ F-4 စည်းမျဉ်းများကို သိရှိပြီး တရားဝင်အလုပ်များ ကမ်းလှမ်းခြင်း ရှိမရှိ အထူးစစ်ဆေးပေးပါသည်။ အင်တာဗျူး အကြာကြီးလုပ်ပြီးမှ "တကယ်တော့ E-9 ပဲလိုတာပါ" ဆိုတဲ့ အလုပ်မျိုးတွေကြောင့် အချိန်ကုန်ခံရမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ MyKoreaWork ကို မည်သို့အသုံးပြုရမည်နည်း က အလုပ်ရှာဖွေချိတ်ဆက်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို ရှင်းပြထားပါသည်။

၂။ ထောက်ပံ့ပို့ဆောင်ရေးနှင့် ဂိုဒေါင် အချက်အချာနေရာများ

Coupang၊ Market Kurly၊ CJ Logistics၊ Lotte Global Logistics — ဤကုမ္ပဏီများသည် ကုန်တင်ကုန်ချ၊ ခွဲခြားခြင်းနှင့် ထုပ်ပိုးခြင်းများအတွက် အမြဲတမ်း အလုပ်ခေါ်ယူနေပါသည်။ ယခုအခါ အများစုတွင် ဘာသာစကားမျိုးစုံဖြင့် အလုပ်ခေါ်စာများ ရှိနေပါပြီ။ အချိန်ပြည့်အတွက် လစာမှာ တစ်လလျှင် ဝမ် ၂.၄ သန်းမှ ၃.၂ သန်းကြားရှိပြီး ညဆိုင်းများအတွက် ပိုမိုရရှိပါသည်။

၃။ အစားအသောက် ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ရေး စက်ရုံများ

အထူးသဖြင့် ဂယောင်းဂီဒို (ဖျောင်းတက်၊ ဟွာဆောင်း၊ ယုံးအင်း) နှင့် ချွန်းချောင်းဒိုရှိ အစားအသောက်စက်ရုံများသည် တစ်နှစ်ပတ်လုံး လည်ပတ်နေပြီး F-4 အလုပ်သမားများကို ကြိုဆိုကြပါသည်။ လက်ဖြင့် ထုပ်ပိုးခြင်းနှင့် စစ်ဆေးခြင်း အခန်းကဏ္ဍများ အများအပြား ရှိပါသည်။

၄။ အလုပ်အကိုင် အေဂျင်စီများနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်သွယ်ခြင်း

ကိုရီးယား အလုပ်အကိုင်အေဂျင်စီများ (인력사무소) သည် ယခင်က E-9 နှင့် H-2 အလုပ်သမားများကိုသာ အဓိကထား လုပ်ဆောင်လေ့ရှိပါသည်။ ယခုအခါ ဗီဇာပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကြောင့် အများအပြားသည် F-4 များကို တက်ကြွစွာ ခေါ်ယူနေကြပါသည်။ ကြီးမားသော စက်မှုဇုန်အနီးရှိ အေဂျင်စီတစ်ခုသို့ သွားရောက်ကြည့်ပါ။

၅။ ဒေသတွင်း ကိုရီးယား နိုင်ငံရပ်ခြားရောက် အသိုက်အဝန်း ကွန်ရက်များ

အန်ဆန်၊ ဂွမ်ဂျူး ဂွမ်ဆန်းဂူ နှင့် အင်ချွန်း ယွန်းဆူဂူ ကဲ့သို့သော နေရာများရှိ ဂိုလျောအင်း (고려인) နှင့် ဂျိုဆွန်းဂျို့ (조선족) အသိုက်အဝန်းများတွင် အလုပ်အကိုင် ကြော်ငြာဘုတ်များနှင့် တစ်ဆင့်စကားဖြင့် အကြံပြုချက်များ ရှိကြပါသည်။ သင်သည် သင့်အသိုက်အဝန်းနှင့် ချိတ်ဆက်ထားပါက စုံစမ်းကြည့်ပါ။

တကယ့်အခြေအနေ- ဒီအလုပ်တွေအတွက် တရားမျှတတဲ့ လုပ်အားခက ဘယ်လောက်လဲ။

အလုပ်ရှင်က ပထမဆုံးပြောတဲ့ ကိန်းဂဏန်းတိုင်းကို လက်မခံပါနဲ့။ ၂၀၂၆ ခုနှစ်အထိ ဒီအမျိုးအစားအသစ်တွေမှာ F-4 ကိုင်ဆောင်သူတွေ တကယ်ရရှိနေတဲ့ ဝင်ငွေတွေကတော့-

• လက်ဖြင့် ထုပ်ပိုးခြင်း (အချိန်ပြည့်)- တစ်လလျှင် ၂,၃၀၀,၀၀၀ ~ ၂,၈၀၀,၀၀၀ ဝမ်
• ကုန်တင်ကုန်ချ- တစ်လလျှင် ၂,၅၀၀,၀၀၀ ~ ၃,၂၀၀,၀၀၀ ဝမ် (ညဆိုင်းများ ပိုများပါသည်)
• တပ်ဆင်ရေး အကူ- တစ်လလျှင် ၂,၄၀၀,၀၀၀ ~ ၂,၉၀၀,၀၀၀ ဝမ်
• အစားအသောက် ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ရေး အကူ- တစ်လလျှင် ၂,၃၀၀,၀၀၀ ~ ၂,၇၀၀,၀၀၀ ဝမ်
• နေ့စား အလုပ်ကြမ်းလုပ်အားခ- အလုပ်ချိန်နှင့် နေရာပေါ်မူတည်၍ တစ်ရက်လျှင် ၁၁၀,၀၀၀ ~ ၁၅၀,၀၀၀ ဝမ်

တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကို သိသိသာသာ နည်းပါးစွာ ကမ်းလှမ်းပါက ဘာကြောင့်လဲဟု မေးပါ။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ခိုင်လုံသောအကြောင်းပြချက်များ ရှိတတ်သော်လည်း (နေထိုင်စရာပါဝင်ခြင်း၊ ၈ နာရီထက်နည်းသော အလုပ်ချိန်ဖြစ်ခြင်း)၊ တစ်ခါတစ်ရံတွင်မူ အလုပ်ရှင်များက နိုင်ငံရပ်ခြားရောက် ကိုရီးယားလူမျိုးများသည် သေချာမသိဟု ယူဆကာ လစာလျှော့ပေးရန် ကြိုးစားတတ်ကြပါသည်။ ယခု သင်သိသွားပြီဖြစ်ပါသည်။

ဒီအလုပ်တွေ စလုပ်တဲ့အခါ လိုအပ်မယ့် စာရွက်စာတမ်းတွေ

အလုပ်ခန့်အပ်မှု လုပ်ငန်းစဉ်မှာ အခြားကိုရီးယားအလုပ်သမားများနည်းတူ ဖြစ်ပါသည်။ အောက်ပါအချက်များ ပြည့်စုံရန် သေချာစေပါ-

• နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ် (외국인등록증) — အရှေ့နှင့် အနောက်၊ နှစ်ဖက်စလုံး အရေးကြီးပါသည်
• သင့်အမည်ဖြင့် ဖွင့်ထားသော ဘဏ်အကောင့် (မည်သည့် ကိုရီးယားဘဏ်မဆို)
• ကိုရီးယားတွင် မှတ်ပုံတင်ထားသော ဖုန်းနံပါတ်
• ကျန်းမာရေးဆေးစစ်ချက် ရလဒ် (အလုပ်ရှင်မှ တောင်းဆိုနိုင်ပါသည် — များသောအားဖြင့် အစားအသောက် ကိုင်တွယ်ရသော အလုပ်များအတွက်)
• အခွန် ID သည် သင့်နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်နံပါတ် ဖြစ်ပါမည်

အချို့သော အလုပ်များ (အစားအသောက်၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု) အတွက် နောက်ထပ် ကျန်းမာရေးလက်မှတ် (보건증) လိုအပ်ပါသည်။ ၎င်းမှာ စျေးပေါပြီး (၃,၀၀၀ ဝမ်)၊ တစ်ပတ်ခန့် ကြာမြင့်ကာ မည်သည့် ပြည်သူ့ကျန်းမာရေးဌာန (보건소) တွင်မဆို ရယူနိုင်ပါသည်။

ဒီစနစ်သစ်မှာ F-4 ကိုင်ဆောင်သူတွေ အဖြစ်များတဲ့ အမှားတွေ

အမှား ၁- ၂၀၂၆ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို အလုပ်ရှင် သိမသိ မစစ်ဆေးခြင်း

အချို့သောအလုပ်ရှင်များသည် F-4 များ အခြေခံအလုပ်ကြမ်း လုပ်၍မရဟု ထင်နေဆဲဖြစ်ပါသည်။ သူတို့အနေဖြင့် အကျင့်ပါနေသဖြင့် သင့်ကို ငြင်းပယ်နိုင်ပါသည်။ ၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီလ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုကို ယဉ်ကျေးစွာ ထောက်ပြပါ — ဖြစ်နိုင်လျှင် တရားဝင်ကြေညာချက်ကို ပရင့်ထုတ်ပြပါ။ အလုပ်ရှင်များစွာသည် F-4 အလုပ်သမားများကို တက်ကြွစွာ ရှာဖွေနေသော်လည်း ယခုအခါ တရားဝင်ခန့်အပ်နိုင်ပြီဖြစ်ကြောင်း မသိကြပါ။

အမှား ၂- စာဖြင့်ရေးသားထားသော စာချုပ်မပါဘဲ အလုပ်ကို လက်ခံခြင်း

F-4 သည် အထူးအလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ပါမစ်များ မလိုအပ်သော်လည်း၊ စာဖြင့်ရေးသားထားသော အလုပ်သမားစာချုပ် (근로계약서) မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပါသည်။ စာချုပ်မရှိခြင်းသည် ဥပဒေအရ အကာအကွယ်မရှိခြင်း ဖြစ်ပါသည်။ အလုပ်ရှင်က "နှုတ်နဲ့ပဲ လုပ်လိုက်ကြတာပေါ့" ဟုပြောလျှင် ထိုနေရာမှ ထွက်ခွာခဲ့ပါ။

အမှား ၃- ကန့်သတ်ထားဆဲဖြစ်သော အလုပ်ကို လုပ်ကိုင်ခြင်း

သန့်ရှင်းရေး၊ ပါဆယ်နှင့် အစားအသောက်ပို့ဆောင်ရေး၊ တိုက်ခန်းလုံခြုံရေး၊ အမှိုက်သိမ်းဆည်းရေးနှင့် လူကြီးလုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အလုပ်များ — ဤအရာများကို ကန့်သတ်ထားဆဲ သို့မဟုတ် ပိတ်ပင်ထားဆဲ ဖြစ်ပါသည်။ တစ်စုံတစ်ယောက်က သင့်ကို ကမ်းလှမ်းရုံဖြင့် ၎င်းသည် တရားဝင်ဖြစ်မသွားပါ။ အခြေခံ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခွင် အလုပ်ကြမ်းသည် ဤကန့်သတ်စာရင်းတွင် မပါဝင်တော့ကြောင်း မှတ်သားပါ- ၎င်းကို ၂၀၂၆ ဖေဖော်ဝါရီလတွင် ဖွင့်ပေးခဲ့ပြီး၊ ဤလမ်းညွှန်ချက်အပိုင်းက ယခင်က ဆန့်ကျင်ဘက်ပြောခဲ့ပါသည်။ ဖွင့်ပေးထားသော အမျိုးအစားများ သို့မဟုတ် ရှင်းလင်းစွာ ခွင့်ပြုထားသော အခြားအလုပ်များကိုသာ လုပ်ကိုင်ပါ၊ အလုပ်တစ်ခုသည် ကန့်သတ်ချက်နှင့် နီးစပ်နေပါက ကြေညာချက်ကို စစ်ဆေးပါ။

အမှား ၄- လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု အာမခံတွင် စာရင်းမသွင်းခြင်း

လုပ်ငန်းခွင်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရပါက၊ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု အာမခံ (산재보험) က သင့်ဆေးဖိုးနှင့် ဆုံးရှုံးသွားသော လုပ်အားခများကို ကာမိစေပါသည်။ ၎င်းသည် မဖြစ်မနေလိုအပ်ပါသည် — သင့်အလုပ်ရှင်က သင့်ကို ပထမနေ့မှစ၍ စာရင်းသွင်းပေးရပါမည်။ သူတို့ငြင်းဆိုပါက၊ ၎င်းသည် သတိထားရမည့် လက္ခဏာဖြစ်ပါသည်။ လုပ်ငန်းခွင်ထိခိုက်မှု အာမခံ မည်သို့လျှောက်ထားရမည်နည်း တွင် သင့်ကိုယ်သင် မည်သို့ကာကွယ်ရမည်ကို ရှင်းပြထားပါသည်။

အခွန်နဲ့ ဗီဇာသက်တမ်းတိုးတာကရော ဘယ်လိုလဲ။

ယခုအခါ သင်သည် တရားဝင် အလုပ်လုပ်နိုင်ပြီဖြစ်ရာ သင့်ဝင်ငွေကို တရားဝင် အစီရင်ခံထားပါသည်။ ဒါက ရေရှည်မှာ သင့်အတွက် တကယ်ကို အထောက်အကူဖြစ်စေပါတယ်-

• ဗီဇာသက်တမ်းတိုးခြင်း- တရားဝင်အလုပ်အကိုင်မှတစ်ဆင့် တည်ငြိမ်သောဝင်ငွေကို ပြသခြင်းက F-4 သက်တမ်းတိုးခြင်းကို ပိုမိုချောမွေ့စေပြီး နောက်ပိုင်းတွင် F-5 (အမြဲတမ်းနေထိုင်ခွင့်) လျှောက်ထားခြင်းအတွက် အထောက်အကူဖြစ်စေပါသည်။
• ပင်စင်- အမျိုးသားပင်စင် ထည့်ဝင်ငွေများ စုဆောင်းမိပါသည်။ အကယ်၍ သင်သည် ကိုရီးယားမှ အပြီးတိုင်ထွက်ခွာမည်ဆိုပါက၊ (သင့်နိုင်ငံသားဖြစ်မှုနှင့် နှစ်နိုင်ငံ သဘောတူညီချက်များပေါ်မူတည်၍) တစ်လုံးတည်း ပြန်အမ်းငွေကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
• အခွန်- ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများသည် ကိုရီးယားနိုင်ငံသားများနှင့် ဆင်တူသော ဝင်ငွေခွန်ကို ပေးဆောင်ရပါသည်။ သင်သည် တစ်နှစ်လျှင် ၁၈၃ ရက်နှင့်အထက် နေထိုင်ပါက အခွန်ပေးဆောင်ရမည့် နေထိုင်သူဖြစ်ပါသည်။

မကြာခဏ မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

အရင်က H-2 ရခဲ့ဖူးတယ်။ အခု F-4 ကို ပြောင်းသင့်သလား။

သင်သည် F-4 (နိုင်ငံရပ်ခြားရောက် ကိုရီးယား မျိုးရိုး) အတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီပါက၊ ပြောင်းသင့်ပါသည် — ၎င်းသည် အမြဲတမ်းနီးပါး ပိုကောင်းပါသည်။ F-4 သည် အလုပ်ရှင်ပြောင်းလဲခြင်းဆိုင်ရာ ကန့်သတ်ချက်များ ပိုနည်းပြီး၊ သက်တမ်းတိုးကာလ ပိုရှည်ကာ ယခုအခါ အခြေခံအလုပ်ကြမ်းများ လုပ်ကိုင်ခွင့် ရရှိနေပြီဖြစ်သည်။ ၂၀၂၆ ကူးပြောင်းရေးကာလအတွင်း ပြောင်းလဲခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို ရိုးရှင်းအောင် ပြုလုပ်ထားပါသည်။

F-4 နဲ့ အလုပ်ရှင်ကို လွတ်လွတ်လပ်လပ် ပြောင်းလို့ရလား။

ရပါသည်။ E-9 နှင့်မတူဘဲ F-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် အလုပ်ရှင်များကို ခွင့်ပြုချက်မလိုဘဲ အချိန်မရွေး ပြောင်းလဲနိုင်ပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးကို ခွင့်ပြုချက်တောင်းရန် မလိုအပ်ပါ။ အစီရင်ခံရန် တာဝန်မှာ ခွင့်ပြုချက်တောင်းခံခြင်းနှင့် သီးခြားကိစ္စဖြစ်သဖြင့် သင့်အနေဖြင့် အလုပ်စတင်ခြင်းဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာ လိုအပ်ခြင်း ရှိမရှိ မသေချာပါက ၁၃၄၅ ကို သင့်ဘာသာစကားဖြင့် မေးမြန်းအတည်ပြုနိုင်ပါသည် (အလုပ်ရှင်များဘက်မှလည်း အလုပ်ခန့်အပ်မှုအသစ်ကို မှတ်ပုံတင်ရပါမည်)။

ကျွန်တော်က F-4 ပါ၊ ပို့ဆောင်ရေး ယာဉ်မောင်းအလုပ် လုပ်ချင်ပါတယ်။ အဆင်ပြေမလား။

ဒီနေရာမှာ သတိထားပါ၊ အကြောင်းမှာ အထက်ပါ ကန့်သတ်စာရင်းတွင် 음식 배달원 ပါဝင်သောကြောင့် အစားအသောက်ပို့ဆောင်ရေး အလုပ်သမားအဖြစ် အလုပ်ခန့်အပ်ခံရခြင်း ကို F-4 အတွက် ဖွင့်မပေးထားပါ။ Baemin သို့မဟုတ် Coupang Eats ကဲ့သို့သော ပလက်ဖောင်းများအတွက် မောင်းနှင်ခြင်းသည် အလုပ်ခန့်အပ်ခံရခြင်းထက် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင် လှုပ်ရှားမှုအဖြစ် ဖွဲ့စည်းထားလေ့ရှိပြီး ၎င်းမှာ သီးခြားကိစ္စဖြစ်ပါသည်။ F-4 သည် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အကိုင်များကို လုပ်ကိုင်နိုင်သော်လည်း စီးပွားရေးလုပ်ငန်းအဖြစ် (사업자등록) သေချာစွာ မှတ်ပုံတင်ထားပြီး အခွန်စည်းမျဉ်းများကို လိုက်နာကြောင်း သေချာစေပါ။ ဒါဟာ "စာရင်းသွင်းပြီး မောင်းရုံပဲ" လို့ ပြောသလောက် မလွယ်ကူပါဘူး။

အခု ကိုရီးယားဘာသာစကား စာမေးပွဲတွေ ဖြေဖို့လိုသေးလား။

မလိုပါ။ F-4 သည် ဤအခြေခံအလုပ်ကြမ်းများအတွက် မည်သည့် ကိုရီးယားဘာသာစကား အသိအမှတ်ပြုလက်မှတ်မှ မလိုအပ်ပါ။ အချို့သော အလုပ်ရှင်များသည် အခြေခံ ကိုရီးယားစကား တတ်ကျွမ်းခြင်းကို ပိုနှစ်သက်နိုင်သော်လည်း ၎င်းသည် ဥပဒေအရ လိုအပ်ချက်မဟုတ်ပါ။

အလုပ်ရှင်က အာမခံ မသွင်းပေးရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။

တိုင်ကြားပါ။ ၁၃၅၀ (အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်အကိုင် ဝန်ကြီးဌာန ဘာသာစကားစုံ ဟော့လိုင်း) သို့ ဖုန်းခေါ်ဆိုပါ သို့မဟုတ် အလုပ်သမားရုံးသို့ သွားရောက်ပါ။ F-4 ကိုင်ဆောင်သူများသည် ယခုအခါ အပြည့်အဝ ဥပဒေရေးရာ အကာအကွယ်ရရှိနေပြီဖြစ်သည်။ ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမား အခွင့်အရေးများ တွင် ဘာလုပ်ရမည်ကို ဖော်ပြထားပါသည်။

အချုပ်အားဖြင့်

၂၀၂၆ ခုနှစ် F-4 ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုသည် ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံရပ်ခြားရောက် ကိုရီးယားများအတွက် ဆယ်စုနှစ်တစ်ခုကျော်အတွင်း အကြီးမားဆုံး အပြောင်းအလဲဖြစ်ပါသည်။ လက်ဖြင့် ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ကုန်တင်ကုန်ချ၊ တပ်ဆင်ခြင်း၊ အစားအသောက် ပြုပြင်ထုတ်လုပ်ခြင်း၊ စိုက်ပျိုးရေး — ဤအရာများသည် ယခုအခါ သင့်အတွက် တရားဝင်၊ လစာရရှိ၊ အာမခံပါဝင်ပြီး အကာအကွယ်ရရှိသော အလုပ်များဖြစ်ပါသည်။ မသေချာမရေရာမှုတွေ၊ တိုင်ကြားခံရမလားဆိုတဲ့ စိုးရိမ်မှုတွေ နောက်ထပ် မရှိတော့ပါဘူး။

တရားဝင် ဟုတ်မဟုတ် မသေချာလို့ စက်ရုံ သို့မဟုတ် ဂိုဒေါင်အလုပ်တွေ လုပ်ဖို့ တုံ့ဆိုင်းနေခဲ့ရင်၊ အဲဒီစိုးရိမ်မှုတွေ အခု ပျောက်ကွယ်သွားပါပြီ။ စာချုပ်ကို လက်မှတ်ထိုးပါ၊ အာမခံထားပါ၊ တရားမျှတတဲ့ လစာကို ရယူပါ။ အခု သင့်မှာ အခြားကိုရီးယားအလုပ်သမားတွေလိုပဲ တူညီတဲ့ အကာအကွယ်တွေ ရှိနေပါပြီ။

ကိုရီးယားရှိ ဗီဇာအမျိုးအစားအားလုံးကို နားလည်ရန် လိုအပ်ပါသလား။ ကိုရီးယား ဗီဇာအမျိုးအစားများ ရှင်းလင်းချက် ကို ကြည့်ပါ။ ဆိုးလ်မြို့ပြင်ပတွင် အလုပ်ရှာနေပါသလား။ ဆိုးလ်မြို့ပြင်ပ ကိုရီးယားရှိ လစာကောင်းသော အလုပ်အကိုင်များ က ဒေသဆိုင်ရာ အခွင့်အလမ်းများကို ဖော်ပြပေးပါသည်။ အကယ်၍ သင့်စာချုပ် မကြာမီ ကုန်ဆုံးတော့မည်ဆိုပါက ကိုရီးယားတွင် စာချုပ်ကုန်ဆုံးခြင်း တွင် သင့်နောက်တစ်ဆင့် ရွေးချယ်စရာများကို ဖော်ပြထားပါသည်။