Fビザを保持し、仁川（インチョン）、富川（プチョン）、始興（シフン）にお住まいの方へ、このガイドはあなたのためのものです。あなたはすでにここで生活を築いてきました。家族もここにいます。安定した工場勤務を見つけるために、遠く離れた寮のある町に引っ越す必要はありません。松島のすぐ隣にある南洞産業団地には6,500以上の企業があり、その多くが今まさに、あなたのような長期的に働けるチームメンバーを探しています。

この記事では、どのような仕事があるのか、なぜ現在の住まいから通勤するのが賢明なのか、そして最も重要なこととして、MyKoreaWorkを通じて仕事を見つける際の手数料の実際の仕組みについて明確に説明します — あなたに手数料が発生する可能性のある唯一のケースと、その法的上限を含めて。まずは最も重要な部分から始めましょう。

1. お金はどこから来て、どこから来ないのか

物事の正しいあり方について正直にお話ししましょう。あなたが1ヶ月間、夜勤をこなし、箱を持ち上げ、機械を操作し、製品を検査して働いたなら — その給与はすべてあなたのものです。全額、1ウォン残らずです。

MyKoreaWorkのルールはシンプルです。スローガンではなく、ルールの全容をお伝えします：登録と相談は無料で、採用企業が当社のマッチング手数料を支払い、あなたの賃金が当社を経由することは決してありません。求職者に手数料が発生する可能性があるのは1つの特定のケース — 地域の提携パートナーを通じて手配される日雇い労働 — のみであり、それも韓国の法律で上限が定められています。あなた側から見た仕組みは以下の通りです：

ステップ	あなたが行うこと	あなたの支払い額
オンライン登録	簡単なオンラインフォームへの入力（5〜10分）	0ウォン
Google Meet通話	短いビデオ通話に参加し、カメラに外国人登録証を提示	0ウォン
マッチング	審査済みの南洞・松島の雇用主をご紹介	0ウォン
オンラインで契約署名	雇用主用には韓国語、あなた用には希望する言語で契約書を作成	0ウォン
仕事開始	仕事を始めます — オフィスへの訪問は一切不要	0ウォン — ただし、地域の提携パートナーを通じた日雇い労働の場合を除きます。この場合、法的に上限のある紹介料が適用されることがあり、承諾前に必ず通知されます。
給与の受け取り	給与は雇用主からあなたの銀行口座に直接振り込まれます	全額が到着します

あなたに手数料が発生するかどうかを決めるのは、仕事のスキルレベルではなく、同じ現場にどれくらい長く留まるかです。日雇いや短期の仕事は、審査済みの地域の提携パートナーを通じて手配されることが多く、これが上限付きの紹介料が適用される唯一のケースです。一方、1つの現場で1ヶ月以上働く住み込みや長期の案件は、当社が直接取り扱います。いずれにせよ、金額はあなたが同意する前に必ず提示され、領収書が発行されます。

給与を天引きする仲介者はいません

これは重要なので、明確に言っておきます。あなたの給与は、工場の銀行口座からあなたの個人の銀行口座へ直接振り込まれます。このガイドで紹介しているフルタイムの工場勤務については、当社の手数料は雇用主が支払い、あなたの賃金から差し引かれることはありません。当社が給与を「分配」することはありません。何も差し引きません。あなたのお金を預かることもありません。

あなたは雇用主から韓国の給与明細（급여명세서）を受け取ります。その明細に記載された金額があなたの口座に振り込まれます。差し引かれるのは、韓国のすべての労働者が負担する法的な控除（国民年金、健康保険、雇用保険、所得税）のみです。これらの控除について項目ごとに理解したい場合は、当社の韓国の給与明細の読み方ガイドで詳しく説明しています。

では、MyKoreaWorkの収入はどこから来るのでしょうか？それは雇用主からです。これは、当社が直接ご紹介する場合でも、地域の提携パートナーにお繋ぎする場合でも同じです。違いは、パートナーが手配する日雇いシフトの場合のみ、あなた側に上限付きの紹介料が発生する可能性があり、それが事前に開示されるという点だけです。

後で知るよりも、当社から直接聞いておいてほしい状況が1つあります。1日や1週間単位で働く短期の日雇いシフトは、通常、当社が直接手配するのではなく、審査済みの地域の提携パートナーを通じて手配されます。韓国の法律では、このような紹介に対して一定の上限内での少額の紹介料が認められています。あなたに該当する場合、金額は承諾前に必ず通知され、領収書を受け取る必要があります。絶対に受け入れてはいけないのは、前払いで現金を要求されることや、どの規則に基づいて請求しているのかを説明しない相手です。

すべてオンラインで完結 — オフィスへの訪問は不要です

ほとんどの求職者は、オンライン登録、外国人登録証（ARC）確認のための短いGoogle Meet通話（カメラにカードを見せるだけ）、雇用主とのマッチング、希望する言語でのオンライン契約署名など、全プロセスをスマートフォンやノートパソコンから完了させています。お会いしたい場合は松島オフィスも開いていますが、完全に任意です。訪問される際は、確実に対応できるよう事前にメッセージをお願いします。

2. なぜ南洞＋松島がFビザ保持者にとって賢い選択なのか

場所についてお話ししましょう。ネットで見かける外国人労働者向けの求人の多くは、忠南（チュンナム）、慶北（キョンブク）、または地方の農業地域などにあります。そうした仕事は多くの場合、家族やコミュニティ、すでに築き上げた日常生活から遠く離れた会社の寮に住むことを要求します。

もしあなたが仁川、富川、または始興に住んでいるFビザ保持者なら、大きなアドバンテージがあります。南洞産業団地は実質的にあなたの裏庭のようなものです。その重要性を説明します。

現在住んでいる場所からの通勤が可能

仁川地下鉄1号線の「間石五叉路（カンソクオゴリ）」「芸術会館」「源仁斎（ウォニンジェ）」などの駅から、南洞の一部へは徒歩圏内です
ソウル地下鉄1号線の富平（プピョン）、富川（プチョン）、松内（ソンネ）は、団地へ向かうシャトルバスネットワークと接続しています
市バス 8、9、14、522、533番が南洞を走り、南洞区、弥鄒忽（ミチュホル）区、富平の住宅街を結んでいます
多くの工場が無料のシャトルバスを運行しており、富平駅、間石駅、始興の月串（ウォルゴッ）などから利用できます

寮ではなく、自宅で眠れる

これはFビザ保持者が最も重要だと私たちに語る部分です。仕事の後は家に帰ることができます。家族と一緒に夕食を作り、朝は子供を学校に送り出せます。週末には教会、モスク、またはコミュニティの集まりに参加できます。こうした安定性には値段をつけられません — そして南洞での仕事なら、それを維持できます。

これを、多くの長距離工場勤務の現実と比較してみてください。見知らぬ人との相部屋、一人で過ごす週末、家族に会うためだけに月に何時間もバスに乗る生活。すでに韓国を家として選んだF-2、F-4、F-5、またはF-6のステータスを持つ人にとって、正しい答えは通常、生活を再構築することを強いる仕事ではなく、今の生活にフィットする仕事です。

どのような仕事があるかをより広く知りたい場合は、当社の外国人労働者として韓国で良い仕事を見つける方法のガイドもお読みいただけます。

3. どのような仕事があるのか？

南洞産業団地には数千の中小規模の製造業者が集まっています。Fビザ保持者がこの団地で就く仕事の一部をご紹介します：

業界	典型的な役割	Fビザ保持者が適している理由
自動車部品	組み立て、検査、梱包	安定した需要があり、日勤の選択肢も可能
電子機器	PCB作業、部品組み立て、品質管理（QC）	クリーンな職場環境、年間を通じての採用
食品加工	梱包、仕分け、ライン作業	求人が多く、初心者にも優しい
物流（松島）	倉庫、ピッキング、積み込み	成長分野であり、肉体労働は給与が高い
プラスチック/成形	射出成形オペレーター、仕上げ	長期的なポジション、スキルの向上が可能
金属/溶接	CNCオペレーター、溶接工、仕上げ工	熟練労働に対する高い給与

最適なマッチングは、あなたの経験、希望するシフト、そして最寄りの駅から近い場所によって異なります。MyKoreaWorkに登録された際、手当たり次第に求人を押し付けることはしません。まずはあなたのお話を伺い、本当に適した選択肢を提示します。

F-4保持者へ：2026年の法改正による朗報

2026年2月 F-4ポリシー拡大

2026年2月より、F-4ビザ保持者は倉庫や工場での手作業による梱包や荷物の積み下ろしを含む、新たに開放された10の単純労務職で合法的に働けるようになりました。これらの役割は以前はF-4保持者には制限されていましたが、現在は完全に開放されています。

これは南洞にとって非常に大きな意味を持ちます。ここにある多くの小規模工場は、梱包ラインや積み込み場で安定した働き手を必要としており、今やF-4保持者は完全な法的保護のもとでそれらの仕事に就くことができます。新たに開放された役割の完全なリストについては、F-4ビザ保持者：合法的に働けるようになった10の新しい単純労務職で詳しく解説しています。

4. 誰が応募できるか？（F-2、F-4、F-5、F-6）

私たちのサービスは、雇用主のスポンサーなしで韓国で働く権利をすでに持っている外国人居住者向けに設計されています。具体的には以下の通りです：

F-2（居住） — 完全な就労許可、韓国人労働者と同等の待遇
F-4（在外同胞） — 2026年2月からの10の新しい単純労務職を含む、ほとんどの業界が開放
F-5（永住） — 韓国国民と同じ無制限の就労権
F-6（結婚移民） — 完全な就労許可、あらゆる業界が可能

自分の状況にどのカテゴリーが当てはまるかわからない場合は、韓国のビザの種類とできる仕事の概要で、実例を交えて解説しています。

ビザの期限が近づいている、または切り替えを検討している場合は、決定を下す前に外国人労働者のための契約終了時の選択肢のガイドを読むことをお勧めします。

5. なぜMyKoreaWorkを利用するのか？

私たちは理解しています。韓国での仕事探しについて、あなたはこれまで多くの人から多くの約束を聞かされてきたことでしょう。だからこそ、さらなる約束をする代わりに、あなた自身で確認できる事実をお伝えします。

公式ライセンスを取得しています — 自分で確認できます

MyKoreaWorkは、南洞産業団地から数分の仁川・松島に拠点を置く、韓国の認可職業紹介所です。認可されているということは単なるマーケティング文句ではありません。何か問題が起きた際に責任を問える存在がいるかどうか、そしてあなたに請求できる手数料の上限を定めるものです。当社の登録詳細と手数料の実際の仕組みについては、料金ページに記載されています。

私たちは韓国政府の職業紹介所レジストリに登録されているため、誰でも私たちを検索し、合法的で規制された運営であることを確認できます。多くの場所はあなたが見つけられる場所に資格を提示しませんが、私たちは意図的にそうしています。

工場に直接足を運んでいます

私たちのチームには韓国の認定職業カウンセラーがおり、協力する雇用主、その事業登録、合法的に雇用できるビザカテゴリー、提示されている契約条件などを確認しています。私たちが自ら現場を訪問した場所については、その旨をお伝えします。

そして私たちのオフィスは松島にあり — 南洞からほんの数分です — 遠くから運営している顔のないエージェントではありません。私たちに会いたいと思えば、会うことができます。時間を調整するためにメッセージを送っていただければ、松島オフィスで一緒に座り、あなたのビザを確認し、あなたが望むことについて直接お話しします。

ビザの規則を隅々まで熟知しています

これは人々が気づいている以上に重要です。認定職業カウンセラーとして、当社のディレクターは2026年2月のF-4拡大を含め、韓国のビザや労働法のあらゆる変更について最新情報を把握しています。雇用主に紹介する前にすべての候補者のビザを確認し、法的に許可されていない仕事に就かせることは決してありません。あなたの安全はボーナスではなく、最低限の基準です。

私たちのプラットフォームの使用方法についての詳細は、完全な解説記事であるMyKoreaWorkの使い方 — 韓国で検証済みの仕事を素早く見つけるをお読みください。

6. よくある質問

Q1. サービスは本当に私にとって無料ですか？

登録、マッチング、面接はあなたにとって無料で、採用企業が当社のマッチング手数料を支払います。求職者に手数料が発生する可能性があるのは、審査済みの地域の提携パートナーを通じて手配される日雇い労働のみです。これは韓国の法律で定められた上限内であり、承諾前に必ず通知され、領収書が発行されます。ですので、正直な答えはこうです：私たちが紹介する仕事のほとんどで、あなたからの支払いは一切ありません。支払いが発生する可能性がある場合は、その金額を事前にお知らせします。あなたの給与は、標準的な法定控除（韓国のすべての労働者が支払うものと同じ）のみが適用され、雇用主から全額支払われます。

Q2. 給与はどのように支払われますか？

雇用主は給料日にあなたの給与を個人の銀行口座に直接振り込みます。MyKoreaWorkはその支払いプロセスには関与しません。当社の手数料は雇用主に請求されます。あなたは給与明細に記載された全額を、標準的な税金と社会保険料の控除後として受け取ります。

Q3. 私は富川/富平/始興に住んでいますが、南洞に通勤できますか？

もちろんです。南洞はこれらのすべてのエリアから地下鉄、バス、または会社のシャトルバスで非常にアクセスしやすい場所にあります。私たちがあなたを仕事にマッチングする際、自宅の場所と通勤時間は後回しにするのではなく、優先すべき要素として考慮します。

Q4. F-4ビザを持っています。本当に梱包作業ができるようになったのですか？

はい、2026年2月からです。政府はF-4の就労資格を拡大し、手作業による梱包や荷物の積み下ろしを含む10の新しい単純労務職を追加しました。私たちは法的な確信を持って働けるよう、すべての紹介においてこれを確認しています。

Q5. 直接オフィスを訪問する必要がありますか？

いいえ — プロセス全体はオンラインで行われます。オンラインで登録し、ARC確認のための短いGoogle Meet通話を行い、雇用主とマッチングし、オンラインで契約書に署名します。とはいえ、直接松島オフィスを訪問したい場合はいつでも歓迎します。富平、富川、または南洞から地下鉄やバスで簡単にアクセスできます。到着前にあなたのビザタイプに合った選択肢をまとめられるよう、事前にお電話をお願いします。

Q6. 数週間働いてみて、仕事が合わなかった場合はどうなりますか？

そういうこともあります。役割が予想と違っていたり、通勤が予定より大変だったりすることがあります。その場合はお知らせいただければ、再び仕事探しを開始します。その際、あなたに費用はかかりません。私たちの目標は、単なる仕事ではなく、あなたの生活に合った仕事を見つけることです。

Q7. 韓国語を流暢に話す必要がありますか？

流暢である必要はありません。南洞の多くの工場での役割は、初級から中級の韓国語で十分にこなせます。より高い韓国語能力が必要な役割については、事前にお伝えします。韓国語を上達させたい場合は、無料の韓国語学習プログラムガイドに素晴らしい選択肢が掲載されています。

7. 労働者として心に留めておくべきいくつかのアドバイス

情報を持った労働者は強い労働者であると私たちは信じています。以下は知っておく価値のあるトピックです。悪いことが起こるからではなく、自分の権利を知ることで仕事生活がより良くなるからです。

韓国の労働法は、Fビザ保持者を含むすべての合法的な労働者を平等に保護します — 韓国における外国人労働者の権利をご覧ください
仕事中に怪我をした場合、労災保険（산재）が適用されます — 詳細は労災保険の申請方法をご覧ください
韓国の職場文化を理解することで、新しい仕事がスムーズに進みます — 韓国の職場文化：すべての外国人労働者が知っておくべき7つのことをチェックしてください
手頃な価格で母国に送金することは生活の一部です — 韓国から母国へ最も安く送金する方法をご覧ください

8. 始める準備はできましたか？

あなたが仁川、富川、または始興の近郊に住むF-2、F-4、F-5、またはF-6ビザ保持者で、自分ではなく採用企業が手数料を負担する、自宅近くの安定した仕事を求めているなら、すべきことは以下の通りです。

ビザの種類、経験、希望する通勤エリアをオンラインで登録します（5〜10分）
短いGoogle Meet通話に参加します — 確認のためにカメラに外国人登録証（ARC）を提示します
あなたのプロフィールに合った、審査済みの南洞・松島の雇用主をご紹介します
オンラインで雇用契約書に署名します — 雇用主用には韓国語、あなた用には希望する言語で作成されています
働き始めます — 韓国のすべての労働者が負担する法的控除のみが差し引かれ、給与はあなた自身の口座に振り込まれます

または、まずは直接お話ししたい場合は、メッセージを送って松島オフィスにお越しください。

韓国に移住し、生活を築き、Fビザを取得するという、最も困難な選択はすでにあなたが成し遂げました。自宅近くで適切な仕事を見つけることは難しいことではありませんし、お金について推測する必要も決してないはずです。それは私たちが自らに課している約束です。あなたが何かに同意する前に、明確な数字を提示します。あなたの生活にフィットする職場を見つけるお手伝いをさせてください。