D-4 ဘာသာစကားသင်တန်း ကျောင်းသားဗီဇာ — ကိုရီးယားရှိ ကော်ဖီဆိုင် သို့မဟုတ် စားသောက်ဆိုင်တွင် တရားဝင် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသလား။
D-4 ဘာသာစကားသင်တန်း ကျောင်းသားဗီဇာ — ကိုရီးယားရှိ ကော်ဖီဆိုင် သို့မဟုတ် စားသောက်ဆိုင်တွင် တရားဝင် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသလား။
သင်သည် ကိုရီးယားဘာသာစကား လေ့လာရန် D-4 ဗီဇာဖြင့် ကိုရီးယားသို့ ရောက်လာခဲ့သည်။ အတန်းများမှာ အဆင်ပြေနေသော်လည်း ကျောင်းလခနှင့် အိမ်လခများက မြန်မြန်ဆန်ဆန် တက်လာသည်။ ယခုအခါ ကော်ဖီဆိုင်များနှင့် စားသောက်ဆိုင်များ၏ ပြတင်းပေါက်များရှိ "직원 모집" (အလုပ်သမားအလိုရှိသည်) ဆိုင်းဘုတ်များကို ဖြတ်လျှောက်သွားရင်း "ငါ ဒီအလုပ်တွေထဲက တစ်ခုလောက်ကို တကယ်လုပ်လို့ရမလား" ဟု တွေးနေမိပါလိမ့်မည်။
အတိုချုပ်ဖြေရလျှင်- ရပါသည်၊ သို့သော် D-2 ကျောင်းသားများထက် စည်းကမ်းချက် ပိုများပါသည်။ D-4 အတွက် စည်းမျဉ်းများမှာ ပိုမိုတင်းကျပ်ပြီး၊ အလုပ်ရှင် (နှင့် ကျောင်းသား) အများအပြားမှာ ယင်းတို့ကို နားလည်မှုလွဲမှားတတ်ကြသည်။ တရားမဝင် အလုပ်လုပ်ပါက ပြည်နှင်ဒဏ်ပေးခံရခြင်း၊ ဗီဇာဖျက်သိမ်းခံရခြင်းနှင့် ပြန်လည်ဝင်ရောက်ခွင့် ပိတ်ပင်ခံရခြင်းတို့နှင့် ရင်ဆိုင်ရမည်ဖြစ်သည်။ အလုပ်ရှင်လည်း ဒဏ်ငွေရိုက်ခံရပါမည်။ ထို့ကြောင့် ၎င်းကို မှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်ကြပါစို့။
ဤလမ်းညွှန်သည် ကိုရီးယားတွင် D-4 ကိုင်ဆောင်သူများအနေဖြင့် တရားဝင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ကို မည်သို့လုပ်ကိုင်ရမည် — မည်သူတို့ အရည်အချင်းပြည့်မီသနည်း၊ မည်သည့်အလုပ်များကို လုပ်ခွင့်ရှိသနည်း၊ အမှန်တကယ် မည်မျှကြာအောင် အလုပ်လုပ်နိုင်သနည်း၊ နှင့် စည်းကမ်းများကို လေးစားလိုက်နာသော အမှန်တကယ် အလုပ်တစ်ခုကို မည်သို့ရှာဖွေရမည် စသည်တို့ကို အသေးစိတ် ဖော်ပြပေးထားပါသည်။
အမြန်စစ်ဆေးခြင်း — သင်သည် ဤလမ်းညွှန်အတွက် မှန်ကန်သူဖြစ်ပါသလား။
D-4 သည် "အထွေထွေ သင်တန်းသား" ဗီဇာဖြစ်သည်။ D-4 ကိုင်ဆောင်သူ အများစုမှာ တက္ကသိုလ်တစ်ခုခုနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်း (어학당) သို့မဟုတ် ပုဂ္ဂလိက ကိုရီးယားဘာသာစကား သင်တန်းကျောင်းတစ်ခုတွင် ရှိနေကြသည်။ အတွေ့ရအများဆုံး အမျိုးအစားခွဲများမှာ-
- D-4-1: တက္ကသိုလ်နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်း (အများဆုံးဖြစ်သည်)
- D-4-3: ပုဂ္ဂလိက ကိုရီးယားဘာသာစကား သင်တန်းစင်တာ
- D-4-6: နိုင်ငံခြားရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုကုမ္ပဏီ နည်းပညာသင်တန်းသား
- D-4-7: စက်မှုလုပ်ငန်း သင်တန်းသား
အကယ်၍ သင်သည် D-2 (ဘွဲ့ယူမည့် တက္ကသိုလ်ကျောင်းသား) ဖြစ်ပါက ဤလမ်းညွှန်သည် သင့်အတွက် မဟုတ်ပါ — သင့်အတွက် စည်းမျဉ်းများမှာ ကွဲပြားပြီး (ပွင့်ပွင့်လင်းလင်း ပြောရလျှင် ပိုလွယ်ကူသောကြောင့်) ကျွန်ုပ်တို့၏ D-2 ကျောင်းသား အချိန်ပိုင်းအလုပ် လမ်းညွှန် ကို အစားထိုး ဖတ်ရှုပါ။
သင့်ဗီဇာအကြောင်း သေချာမသိပါက သင်၏ နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ် (외국인등록증) ကို စစ်ဆေးပါ — အရှေ့ဘက်တွင် "D-4" နှင့် ဆင့်ပွားနံပါတ်ကို ရှင်းလင်းစွာ ဖော်ပြထားပါသည်။
အဘယ်ကြောင့် D-4 စည်းမျဉ်းများသည် D-2 ထက် ပိုမိုတင်းကျပ်ရသနည်း
လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး၏ ယူဆချက်- D-2 ကျောင်းသားများသည် တက္ကသိုလ်ကျောင်းလခ အစစ်အမှန်ကို ပေးဆောင်ပြီး ဘွဲ့တစ်ခု ရယူနေကြသူများ ဖြစ်သည်။ D-4 ကျောင်းသားများသည် ပိုမိုတိုတောင်းပြီး များသောအားဖြင့် ပိုမိုစျေးသက်သာသော အစီအစဉ်တစ်ခုရှိ "သင်တန်းသားများ" ဖြစ်သည်။ အစိုးရအနေဖြင့် D-4 ကိုင်ဆောင်သူများကို အလုပ်လုပ်ရန်ထက် ကိုရီးယားဘာသာစကား လေ့လာရန်ကိုသာ အာရုံစိုက်စေချင်ပါသည်။ ထို့ကြောင့် အချိန်ပိုင်းအလုပ်အတွက် အခွင့်အလမ်း ပိုမိုကျဉ်းမြောင်းပါသည်။
လက်တွေ့တွင် ဤသည်မှာ အောက်ပါတို့ကို ဆိုလိုသည်-
- လျှောက်ထားရန်ပင် ပိုမိုကြာရှည်စွာ စောင့်ဆိုင်းရမည်
- သင်၏ တက်ရောက်မှု (Attendance) စံနှုန်းများ ပိုမိုတင်းကျပ်သည်
- အပတ်စဉ် အလုပ်ချိန် ကန့်သတ်ချက်များသည် D-2 ထက် နည်းပါးသည်
- ပိုမိုခိုင်မာသော ကိုရီးယားဘာသာစကား အထောက်အထား လိုအပ်သည်
- သင်သည် အလုပ်လုပ်ရန် သက်သက်သာ ဤနေရာသို့ ရောက်လာခြင်းမဟုတ်ကြောင်း ပြသရမည်
စိတ်ပျက်စရာကောင်းသည်ဟု ထင်ရပါသလား။ မဟုတ်ပါ — လုပ်ငန်းစဉ်တွင် အဆင့်များ ပိုများရုံသာ ဖြစ်သည်။ ကျောင်းသားများသည် စာသင်နှစ်တိုင်းတွင် ယင်းတို့ကို ကျော်ဖြတ်နေကြသည်။ သင်လည်း လုပ်နိုင်ပါသည်။
D-4 တွင် အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို အမှန်တကယ် မည်သူရနိုင်သနည်း။
ခွင့်ပြုချက်ကို တရားဝင်အားဖြင့် အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် (시간제 취업 허가)၊ သို့မဟုတ် တစ်ခါတစ်ရံ S-3 ခွင့်ပြုချက်ဟု ခေါ်သည်။ D-4 တွင် မည်သူတို့ အရည်အချင်းပြည့်မီသည်ဆိုသည်ကို အောက်တွင် ဖော်ပြထားပါသည်-
အဓိက လိုအပ်ချက်များ
- ကိုရီးယားတွင် D-4 ဖြင့် ၆ လနှင့်အထက် နေထိုင်ခြင်း (အတန်းတက်သည်မှာ ၆ လမဟုတ်ပါ — ဤနေရာတွင် D-4 အဆင့်အတန်းဖြင့် ၆ လ နေထိုင်ခြင်း)
- ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်းတွင် ယခင် စာသင်နှစ်အတွင်း ၉၀% နှင့်အထက် တက်ရောက်မှု
- TOPIK level 2 သို့မဟုတ် အထက် (ကိုရီးယားဘာသာစကား ကျွမ်းကျင်မှု လက်မှတ်)
- ဘဏ္ဍာရေး တည်ငြိမ်မှု အထောက်အထား — ဘဏ်စာရင်းရှင်းတမ်းများ၊ ငွေလွှဲမှတ်တမ်း၊ သို့မဟုတ် ပညာသင်ဆုပေးစာ
- အသိအမှတ်ပြုထားသော အဖွဲ့အစည်းတွင် စာရင်းသွင်းထားခြင်း (ဘာသာစကားကျောင်းတိုင်း အကျုံးမဝင်ပါ — သင့်ကျောင်းကို စစ်ဆေးပါ)
၉၀% တက်ရောက်မှုကိစ္စက ကျောင်းသား အများအပြားကို အခက်တွေ့စေသည်။ ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်းများသည် တက်ရောက်မှုကို တင်းကျပ်စွာ စောင့်ကြည့်သည်။ အတန်းချိန် ၁၀% ထက်ပို၍ ပျက်ကွက်ပါက သင်၏ ခွင့်ပြုချက် လျှောက်ထားမှုသည် ပျက်ပြယ်သွားပါမည်။ ခြွင်းချက်မရှိပါ။
TOPIK မဖြေရသေးဘူးလား။ ဒါက သင့်ရဲ့ ပထမဆုံး အမှန်တကယ် အတားအဆီးပါပဲ။ စာမေးပွဲကို ၂ လတစ်ကြိမ် ကျင်းပပြီး၊ ကုန်ကျစရိတ်မှာ ဝမ် ၄၀,၀၀၀ ခန့်ရှိကာ သင့်အနေဖြင့် level 2 (အခြေခံ ဖတ်ခြင်းနှင့် နားထောင်ခြင်း) လိုအပ်ပါသည်။ D-4 ကျောင်းသားအများစုသည် ၆ လခန့် သေချာစွာ လေ့လာပြီးနောက် ဤစာမေးပွဲကို အောင်မြင်ကြသည်။
အပတ်စဉ် နာရီ ကန့်သတ်ချက်များ — D-2 ထက် ပိုမိုတင်းကျပ်သည်
ဤနေရာတွင် D-4 သည် D-2 ထက် ပို၍ ခက်ခဲသောနေရာဖြစ်သည်-
စာသင်နှစ်အတွင်း (수업 중)
- တစ်ပတ်လျှင် အများဆုံး နာရီ ၂၀ (D-2 ဘွဲ့ကြိုကျောင်းသားများ ၂၅ နာရီ ရရှိသည်)
- စနေ၊ တနင်္ဂနွေ အလုပ်ချိန်များကို အပတ်စဉ် စုစုပေါင်းတွင် ထည့်သွင်းရေတွက်သည်
- အလုပ်နှစ်ခု ပေါင်းထားသော စုစုပေါင်းသည် ဤကန့်သတ်ချက်ထက် မကျော်လွန်ရပါ
ကျောင်းပိတ်ရက်အတွင်း (방학)
- နာရီ ကန့်သတ်ချက်မရှိပါ — အချိန်ပြည့် လုပ်ခွင့်ပြုသည်
တွက်ကြည့်ရလျှင်- တစ်ပတ်လျှင် နာရီ ၂၀ = တစ်ရက်လျှင် ၄ နာရီ၊ တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက်။ သို့မဟုတ် သောကြာနှင့် စနေနေ့များတွင် တစ်ရက်လျှင် ၈ နာရီစီနှင့် တစ်နေရာရာတွင် ၄ နာရီ အလုပ်ဆိုင်းတစ်ခု။ ဤသည်မှာ စာသင်နှစ်အတွင်း D-4 အချိန်ပိုင်းအလုပ်၏ လက်တွေ့ကျသော ပုံစံဖြစ်သည်။
စနေ၊ တနင်္ဂနွေ အားဖြည့်လုပ်ရသော ကော်ဖီဆိုင်နှင့် စားသောက်ဆိုင် အလုပ်ဆိုင်းများသည် D-4 ကျောင်းသားများနှင့် အမှန်တကယ် ကိုက်ညီမှုရှိသည်။ စနေ-တနင်္ဂနွေ စားပွဲထိုး အလုပ်ဆိုင်း (တစ်ရက်လျှင် ၈ နာရီစီ) + ဗုဒ္ဓဟူးနေ့ ညနေတစ်ခု (၄ နာရီ) = စုစုပေါင်း နာရီ ၂၀ တိတိ။ တရားဝင်သည်၊ ရေရှည်လုပ်ကိုင်နိုင်ပြီး သင်၏ ကိုရီးယားဘာသာစကား အတန်းများကိုလည်း မထိခိုက်စေပါ။
D-4 ကျောင်းသားများ အမှန်တကယ် မည်သည့်အလုပ်များကို လုပ်ကိုင်နိုင်သနည်း။
ခွင့်ပြုချက်သည် စံသတ်မှတ်ထားသော အချိန်ပိုင်း လုပ်ငန်းတာဝန်များကို အကျုံးဝင်သည်။ တားမြစ်ထားသော အမျိုးအစားများမှာ D-2 နှင့် အတူတူပင်ဖြစ်ပြီး ပွင့်ပွင့်လင်းလင်းပြောရလျှင် သာမန်အလုပ်အများစုမှာ လုပ်ကိုင်ရန် အဆင်ပြေပါသည်။
ခွင့်ပြုထားသော အလုပ်များ (အတွေ့ရများပြီး အပြည့်အဝ တရားဝင်သည်)
- ကော်ဖီဆိုင် ဘာရီစတာ၊ စားပွဲထိုး၊ ငွေရှင်းကောင်တာ
- စားသောက်ဆိုင် ခန်းမဝန်ထမ်း၊ မီးဖိုချောင်အကူ၊ ပန်းကန်ဆေး
- ကုန်စုံဆိုင် ဝန်ထမ်း
- မုန့်ဖုတ်ဆိုင်၊ အချိုပွဲဆိုင် ဝန်ထမ်း
- ကျူရှင်ပြခြင်း — အထူးသဖြင့် မိမိ၏ မိခင်ဘာသာစကား (အင်္ဂလိပ်၊ ဂျပန်၊ ဗီယက်နမ် စသည်) ကို သင်ကြားပေးခြင်း
- ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း (လိုအပ်သလို)
- ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်း လက်ထောက် (မိခင်ဘာသာစကားပြောသူ အကူအညီ)
- ဘာသာစကားမျိုးစုံ အသုံးပြုရသော ဆိုင်များရှိ လက်လီအရောင်းဆိုင် ဝန်ထမ်း
အန္တရာယ်ရှိသော အလုပ်များ — ၎င်းတို့ကို ဘယ်တော့မှ လက်မခံပါနှင့်
- ဘားမယ်အလုပ်၊ ကာရာအိုကေ "ဒိုအူမီ"၊ လူကြီးဖျော်ဖြေရေး တစ်ခုခု
- အနှိပ်ခန်းများ၊ လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ လုပ်ငန်းနှင့် ပတ်သက်သည့် မည်သည့်အရာမဆို
- အချိန်ပြည့် စက်ရုံအလုပ်ဆိုင်းများ — သင်၏ ခွင့်ပြုချက်သည် အချိန်ပိုင်းအတွက်သာ ဖြစ်သည်
- ဆောက်လုပ်ရေး လုပ်ငန်းခွင်ရှိ အလုပ်ကြမ်းများ
- စာချုပ်မရှိဘဲ ခိုးဝှက်ပေးသော အလုပ်များ
အကယ်၍ အလုပ်တစ်ခုသည် တစ်ရပ်ကွက်တည်းရှိ အခြားကော်ဖီဆိုင်များထက် များစွာပို၍ ပေးပါက အဘယ်ကြောင့်နည်းဟု သင့်ကိုယ်သင် မေးပါ။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၎င်းသည် တရားဝင်သော အပိုကြေး (အထူးဖျော်ရည်များ၊ ညဉ့်နက်ပိုင်း အလုပ်ချိန်များ) ဖြစ်နိုင်သည်။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် ၎င်းသည် ဖုံးကွယ်ထားသော အန္တရာယ် အချက်ပြမှုတစ်ခု ဖြစ်နိုင်သည်။ သင့်ပင်ကိုယ်စိတ်ကို ယုံကြည်ပါ။
လျှောက်ထားမှု လုပ်ငန်းစဉ် — အဆင့် ၆ ဆင့်၊ လက်တွေ့ကျသော အချိန်ဇယား
ပထမဆုံး အလုပ်ကမ်းလှမ်းမှုမှ ပထမဆုံး တရားဝင် အလုပ်ဆိုင်းအထိ ၃ ပတ်မှ ၄ ပတ်အထိ အချိန်ယူရန် စီစဉ်ထားပါ။ မည်သို့လုပ်ဆောင်ရမည်ကို အောက်တွင် ဖော်ပြထားပါသည်။
အဆင့် ၁- သင် အရည်အချင်းပြည့်မီကြောင်း အတည်ပြုပါ
အခြားအရာများ မလုပ်ဆောင်မီ အောက်ပါတို့ကို စစ်ဆေးပါ-
- သင် ကိုရီးယားတွင် D-4 ဖြင့် ၆ လနှင့်အထက် နေထိုင်ပြီးဖြစ်ရမည်
- ယခင်စာသင်နှစ်အတွက် သင်၏ တက်ရောက်မှုသည် ၉၀% ထက် ကျော်လွန်ရမည်
- သင့်တွင် TOPIK level 2+ လက်မှတ် ရှိရမည် (သို့မဟုတ် သင့်ပရိုဂရမ်သည် TOPIK ကင်းလွတ်ခွင့် ရရှိထားရမည်)
- သင်သည် ဘဏ္ဍာရေး တည်ငြိမ်မှု အထောက်အထား (ဘဏ်စာရင်းရှင်းတမ်း၊ ငွေလွှဲမှတ်တမ်းများ၊ ပညာသင်ဆု) ကို ပြသနိုင်ရမည်
၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ခုခု မပြည့်စုံသေးပါက ၎င်းတို့ကို ပြင်ဆင်ရန် အာရုံစိုက်ပါ။ လှည့်ဖြား၍မရပါ။
အဆင့် ၂- မှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်လိုသော အလုပ်ရှင်ကို ရှာဖွေပါ
ကော်ဖီဆိုင်တိုင်းသည် နိုင်ငံခြားသား အချိန်ပိုင်းလုပ်သားများအတွက် ပြင်ဆင်ထားခြင်း မရှိပါ။ အချို့မှာ စာရွက်စာတမ်း အလုပ်များကို မလုပ်ချင်ကြပါ။ အောက်ပါ အလုပ်ရှင်များကို ဦးစားပေးပါ-
- နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများကို တရားဝင် ခန့်ထားပြီးသူများ
- ကိုရီးယား စီးပွားရေး မှတ်ပုံတင် (사업자등록증) ရှိသူများ — ခြွင်းချက်မရှိပါ
- စာဖြင့်ရေးသားထားသော စာချုပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးရန် သဘောတူသူများ
- သင့်ကို ပထမဆုံးနေ့မှစ၍ လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု အာမခံတွင် စာရင်းသွင်းပေးမည့်သူများ
MyKoreaWork ကဲ့သို့သော ပလက်ဖောင်းများသည် ဗီဇာစည်းမျဉ်း လိုက်နာမှုရှိစေရန် အလုပ်ရှင်များကို စိစစ်ပေးထားသောကြောင့် "ဆောရီး၊ ကျွန်တော်တို့ နိုင်ငံခြားသား မခေါ်ပါဘူး" ဆိုသည့် စကားမျိုးကို ရှောင်လွှဲနိုင်ပါသည်။ MyKoreaWork ကို မည်သို့ အသုံးပြုရမည်နည်း တွင် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြသထားပါသည်။
ရိုးရာနည်းလမ်းများလည်း အဆင်ပြေပါသည် — သင့်ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်း အနီးရှိ ကော်ဖီဆိုင်များသို့ ဝင်ရောက်စုံစမ်းပါ။ ကျောင်းသားများသည် လူကိုယ်တိုင် တိုက်ရိုက် လျှောက်ထားခြင်းဖြင့် အလုပ်ရလေ့ရှိပါသည်။
အဆင့် ၃- စာဖြင့်ရေးသားထားသော အလုပ်ခန့်ထားမှုစာချုပ် (근로계약서) ကို လက်မှတ်ရေးထိုးပါ
စာချုပ်တွင် အောက်ပါတို့ကို တိကျစွာ ဖော်ပြရမည်-
- သင့်အမည်နှင့် အလုပ်ရှင်၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း အမည်
- ရာထူးအမည်နှင့် ဖော်ပြချက် (ဥပမာ "ဘာရီစတာ၊ ခန်းမဝန်ဆောင်မှု")
- အလုပ်ချိန် (အပတ်စဉ် စုစုပေါင်း နာရီ ၂၀ အတွင်း ရှိကြောင်း အတည်ပြုပါ)
- တစ်နာရီလုပ်အားခ (၂၀၂၆ ကိုရီးယား အနည်းဆုံးလုပ်အားခအောက် မနည်းရပါ)
- အလုပ်ခွင် လိပ်စာ
- စတင်မည့်ရက်နှင့် ပြီးဆုံးမည့်ရက် (သို့မဟုတ် ဆက်တိုက်)
မည်သူမှ မပြောပြသော အကြံပြုချက်တစ်ခု လိုချင်ပါသလား။ စာချုပ်ကို ကိုရီးယားနှင့် အင်္ဂလိပ် နှစ်ဘာသာဖြင့် တောင်းဆိုပါ။ သင်၏ ကိုရီးယားဘာသာစကား အားနည်းပါက စည်းကမ်းချက်တစ်ခုခုကို လွတ်သွားနိုင်သည်။ အလုပ်ရှင် အများစုသည် သဘောတူလိမ့်မည် — ၎င်းက သူတို့ကိုလည်း ကာကွယ်ပေးပါသည်။
အဆင့် ၄- ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်း ထောက်ခံစာ ရယူပါ
ဤသည်မှာ D-4 ကို D-2 နှင့် ကွဲပြားစေသောအရာဖြစ်သည် — သင့်ထောက်ခံစာသည် တက္ကသိုလ် ဌာနမှမဟုတ်ဘဲ ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်းမှ လာရမည်ဖြစ်သည်။ ကျောင်းရုံးခန်း (사무실 သို့မဟုတ် 국제처) ထံမှ တောင်းဆိုပါ။
သင်တန်းကျောင်းက အောက်ပါတို့ကို အတည်ပြုပေးသည်-
- သင်သည် လက်ရှိတွင် ကျောင်းတက်နေသူဖြစ်သည်
- သင်၏ တက်ရောက်မှုသည် ၉၀% ထက် ကျော်လွန်သည်
- သင်၏ ကိုရီးယားဘာသာစကား အဆင့်သည် သင့်လျော်သည်
- သူတို့က သင့်ကို အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်ရန် ခွင့်ပြုသည်
တက်ရောက်မှုသည် သတ်မှတ်ချက်နှင့် ကပ်နေပါက အချို့သင်တန်းကျောင်းများသည် စာထုတ်ပေးရန် ငြင်းဆိုတတ်ကြသည်။ ၎င်းသည် သူတို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်ဖြစ်ပြီး လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးက ဝင်ရောက်စွက်ဖက်မည်မဟုတ်ပါ။ သင့်တက်ရောက်မှုကို မြင့်မားအောင် ထိန်းသိမ်းပါ။
အဆင့် ၅- လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးတွင် လျှောက်ထားပါ
သင့်ခရိုင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ လူကိုယ်တိုင်သွားပါ၊ သို့မဟုတ် Hi Korea (hikorea.go.kr) မှတစ်ဆင့် အွန်လိုင်းဖြင့် လျှောက်ထားပါ။ အောက်ပါတို့ကို ယူဆောင်သွားပါ-
- လျှောက်လွှာဖောင်
- နိုင်ငံကူးလက်မှတ်
- နိုင်ငံခြားသား မှတ်ပုံတင်ကတ်
- လက်မှတ်ရေးထိုးထားသော အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ်
- အလုပ်ရှင်၏ စီးပွားရေးလုပ်ငန်း မှတ်ပုံတင် မိတ္တူ
- ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်း ထောက်ခံစာ
- TOPIK လက်မှတ်
- ဘဏ္ဍာရေး တည်ငြိမ်မှု အထောက်အထား (လုံလောက်သော လက်ကျန်ငွေရှိသည့် ဘဏ်စာရင်းရှင်းတမ်း၊ ငွေလွှဲမှတ်တမ်းများ)
- လျှောက်ထားခ — ဝမ် ၆၀,၀၀၀ ခန့်
ပညာရှင် အကြံပြုချက်- Hi Korea မှတစ်ဆင့် ရက်ချိန်းရယူပါ။ ရက်ချိန်းမပါဘဲ သွားခြင်းသည် နာရီပေါင်းများစွာ စောင့်ရမည်ဟု ဆိုလိုပြီး ယခုရက်ပိုင်းတွင် အချို့ရုံးများသည် ရက်ချိန်းမပါဘဲ လာသူများကို လုံးဝ လက်ခံတွေ့ဆုံခြင်း မရှိပါ။
အဆင့် ၆- ခွင့်ပြုချက်ကို စောင့်ပါ — ထို့နောက်မှသာ (ထိုအချိန်မှသာ) အလုပ်စလုပ်ပါ
လုပ်ငန်းစဉ်သည် အများအားဖြင့် ၁ ပတ်မှ ၃ ပတ်အထိ ကြာတတ်သည်။ အဆင်သင့်ဖြစ်သည့်အခါ SMS ဖြင့်ဖြစ်စေ၊ Hi Korea မှတစ်ဆင့်ဖြစ်စေ သင့်ကို အကြောင်းကြားပါမည်。
ခွင့်ပြုချက် မထွက်မီ အလုပ်မစပါနှင့်။ တစ်ဆိုင်းပင် မလုပ်ပါနှင့်။ "သင်တန်းဆင်းဖို့သက်သက်" ဆိုလျှင်တောင်မှ မရပါ။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး အရာရှိများသည် ရှောင်တခင် ဝင်ရောက်စစ်ဆေးမှုများ ပြုလုပ်ကြပြီး၊ "ခွင့်ပြုချက် မကြာခင် ရတော့မှာမို့ပါ" ဆိုသည်မှာ ခုခံချေပချက် မဟုတ်ပါ။ ၎င်းသည် သင်၏ D-4 အဆင့်အတန်းကို ဆုံးရှုံးစေရန် အမြန်ဆုံးနည်းလမ်း ဖြစ်သည်။
ငွေမည်မျှအထိ အမှန်တကယ် ရနိုင်သနည်း။
၂၀၂၆ ခုနှစ်တွင် လက်တွေ့ကျသော D-4 အချိန်ပိုင်း ဝင်ငွေ-
- ကော်ဖီဆိုင် ဘာရီစတာ (တစ်ပတ် ၂၀ နာရီ)- အနည်းဆုံးလုပ်အားခဖြင့် တစ်လလျှင် ဝမ် ၈၀၀,၀၀၀ မှ ၁,၀၀၀,၀၀၀ အထိ
- စားသောက်ဆိုင် စားပွဲထိုး (တစ်ပတ် ၂၀ နာရီ)- တစ်လလျှင် ဝမ် ၈၀၀,၀၀၀ မှ ၁,၁၀၀,၀၀၀ အထိ (ကိုရီးယားတွင် ဘောက်ဆူးရလေ့မရှိပါ)
- ကျူရှင်ပြခြင်း (မိခင်ဘာသာစကား အင်္ဂလိပ်/ဂျပန်/တရုတ်)- တစ်နာရီလျှင် ဝမ် ၂၅,၀၀၀ မှ ၄၀,၀၀၀ အထိ — ကျောင်းသားရှာနိုင်ပါက ပိုမိုကောင်းမွန်သော နှုန်းထားဖြစ်သည်
- ကျောင်းပိတ်ရက် အချိန်ပြည့် ကော်ဖီဆိုင်အလုပ်- ကျောင်းပိတ်ရက်များအတွင်း တစ်လလျှင် ဝမ် ၁,၈၀၀,၀၀၀ မှ ၂,၂၀၀,၀၀၀ အထိ
ရိုးသားစွာ အကဲဖြတ်ရလျှင်- စာသင်နှစ်အတွင်း အချိန်ပိုင်းအလုပ်သည် ဂိုရှီဝန် (고시원) သို့မဟုတ် အခန်းမျှသုံးသည့် အိမ်လခနှင့် သင့်စားစရိတ်ကို ကာမိပါလိမ့်မည်။ သီးသန့် တစ်ခန်းတည်း (one-room) အတွက် ကျောင်းလခနှင့် အိမ်လခကို အပြည့်အဝ ကာမိမည် မဟုတ်ပါ။ D-4 ဘာသာစကား ပရိုဂရမ်များသည် သင့်တွင် မိသားစု ထောက်ပံ့မှု သို့မဟုတ် စုဆောင်းငွေ ရှိထားရန် မျှော်လင့်ထားကြသည်၊ အချိန်ပိုင်း ခွင့်ပြုချက်သည် အထောက်အပံ့တစ်ခုမျှသာ ဖြစ်ပြီး ဝင်ငွေအပြည့်အဝရလမ်း မဟုတ်ပါ။
သင်သာ စီစဉ်နိုင်ပါက ကျူရှင်ပြခြင်းက ပို၍ ဝင်ငွေကောင်းသည်။ အင်္ဂလိပ်စကားပြော မိခင်ဘာသာစကားရှင် တစ်ဦးသည် တစ်ရက်လျှင် ၁ နာရီသင်တန်း နှစ်ခု၊ တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက်အတွက် တစ်နာရီလျှင် ဝမ် ၃၅,၀၀၀ တောင်းခံပါက = တစ်ပတ်လျှင် ဝမ် ၃၅၀,၀၀၀ = တစ်လလျှင် ဝမ် ၁,၄၀၀,၀၀၀+ ဖြစ်သည်။ ယင်းက တွက်ခြေကိုက်မှုကို ပြောင်းလဲသွားစေသည်။
D-4 အချိန်ပိုင်းလုပ်သားများအတွက် အာမခံနှင့် အခွန်များ
သင် တရားဝင်ဖြစ်သွားသည်နှင့် မည်သည့် ကိုရီးယားအလုပ်သမားမဆိုကဲ့သို့ စည်းမျဉ်းများ တူညီသည်-
- လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု အာမခံ (산재보험)- ပထမဆုံးနေ့မှစ၍ မဖြစ်မနေ ထားရှိရမည်။ အလုပ်ရှင်က သင့်ကို စာရင်းမသွင်းပေးပါက တရားမဝင်ပါ။ ခြွင်းချက်မရှိပါ။
- အလုပ်အကိုင် အာမခံ (고용보험)- တစ်ပတ်လျှင် ၁၅ နာရီနှင့်အထက် လုပ်ကိုင်ပါက မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်
- ကျန်းမာရေးနှင့် ပင်စင်- ကျောင်းသားများအတွက် အထူး ထည့်သွင်းစဉ်းစားမှုများ ရှိနိုင်သော်လည်း တစ်ပတ်လျှင် ၁၅ နာရီနှင့်အထက် လုပ်ကိုင်ပါက မကြာခဏ လိုအပ်သည်
- ဝင်ငွေခွန်- လုပ်အားခမှ ၃.၃% ခန့် ဖြတ်တောက်ထားသည်။ နှစ်ကုန်တွင် Hometax မှတစ်ဆင့် ပြန်အမ်းငွေ ရရှိနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။
အလုပ်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရခဲ့ပါသလား။ လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု အာမခံက ဆေးကုသစရိတ်များနှင့် ဆုံးရှုံးသွားသော လုပ်အားခများကို ကာမိစေပါသည်။ အသေးစိတ်ကို လုပ်ငန်းခွင် ထိခိုက်မှု အာမခံ မည်သို့ လျှောက်ထားရမည်နည်း တွင် ကြည့်ပါ။
D-4 ကျောင်းသားများ အမှန်တကယ် မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
ကိုရီးယားမှာ နေတာ ၆ လ မပြည့်သေးရင် ဘယ်လိုလုပ်မလဲ။
ခွင့်ပြုချက်ကို တရားဝင် မရနိုင်သေးပါ။ အတန်းကိုသာ အာရုံစိုက်ပါ၊ TOPIK 2 အောင်အောင်လုပ်ပါ၊ တက်ရောက်မှု မှတ်တမ်းကောင်းအောင် တည်ဆောက်ပါ။ ၆ လ ပြည့်ပြီးနောက် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
ကျွန်တော့် ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်းက ထောက်ခံစာ မပေးဘူး။ အခု ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ။
အကြောင်းရင်း အတိအကျကို ရှာဖွေပါ။ တက်ရောက်မှုလား။ အမှတ်တွေလား။ အမူအကျင့်လား။ ပြဿနာကို ဖြေရှင်းပါ၊ တစ်ပိုင်း (term) စောင့်ပါ၊ ထပ်မံ လျှောက်ထားပါ။ တစ်ခါတစ်ရံတွင် သင်တန်းကျောင်းများသည် စည်းကမ်းကို တင်းကျပ်စွာ လိုက်နာတတ်ပြီး သင့်ကိုယ်သင် ရှင်းလင်းစွာ သက်သေပြပြီးမှသာ ထောက်ခံစာပေးလေ့ရှိသည်။
ကော်ဖီဆိုင် နှစ်ဆိုင်မှာ တစ်ချိန်တည်း အလုပ်လုပ်လို့ ရပါသလား။
နည်းပညာအရ ရပါတယ်၊ ဒါပေမယ့် တစ်ခုစီအတွက် ကိုယ်ပိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှု စာချုပ် လိုအပ်ပြီး ခွင့်ပြုချက်က နှစ်ခုစလုံးကို အကျုံးဝင်ရပါမယ်။ နှစ်ခုပေါင်း အပတ်စဉ် အလုပ်ချိန်က နာရီ ၂၀ ထက် မပိုရပါဘူး။ ကျောင်းသားအများစုက နေရာတစ်နေရာတည်းမှာ အလုပ်လုပ်တာ ပိုလွယ်ကူတယ်လို့ ထင်ကြပါတယ်။
TOPIK 2 သုံးကြိမ်ကျထားပါတယ်။ အလုပ်လုပ်လို့ ရသေးလား။
မရပါ။ TOPIK 2 သည် အနည်းဆုံး သတ်မှတ်ချက်ဖြစ်သည်။ အချို့တက္ကသိုလ်များ၏ ကိုယ်ပိုင် ကိုရီးယားစာမေးပွဲများကို လက်ခံနိုင်သော်လည်း ပုဂ္ဂလိက ဘာသာစကားသင်တန်းကျောင်း ကျောင်းသားများသည် TOPIK လက်မှတ် အမြဲလိုလို လိုအပ်ပါသည်။ ဆက်လက် လေ့လာပါ။
ကျွန်တော့် အလုပ်ရှင်က အာမခံကို "နောက်မှ" စီစဉ်ပေးမယ်လို့ ပြောတယ်။ အဆင်ပြေပါသလား။
မပြေပါ။ ထွက်သွားပါ။ အာမခံကို နှောင့်နှေးစေသော အလုပ်ရှင်သည် သင့်ကို လစာသေချာပေးမည်မဟုတ်သော၊ သင်ထိခိုက်ဒဏ်ရာရပါက သင့်ကို ကာကွယ်ပေးမည်မဟုတ်သော၊ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး ရောက်လာပါက ပျောက်သွားမည့် အလုပ်ရှင်မျိုးဖြစ်သည်။ အခြားသူတစ်ဦးကို ရှာပါ။
ကျွန်တော့် D-4 ဗီဇာ ကုန်သွားတဲ့အခါ ဘာဖြစ်မလဲ။
သင်၏ အလုပ်လုပ်ခွင့်သည် သင့်ဗီဇာနှင့်အတူ ပြီးဆုံးသည်။ သင် D-2 (ဘွဲ့သင်တန်း) သို့ ပြောင်းပါက ခွင့်ပြုချက်သည် ပါမလာပါ — အသစ်ပြန်လည် လျှောက်ထားရမည်။ သင် နေရပ်သို့ ပြန်ပါက ခွင့်ပြုချက် ပြီးဆုံးသွားပြီ ဖြစ်သည်။ ကိုရီးယားတွင် စာချုပ်ပြီးဆုံးခြင်း တွင် ဗီဇာအကူးအပြောင်း ရွေးချယ်စရာများကို ဖော်ပြထားပါသည်။
ပို့ဆောင်ရေး ယာဉ်မောင်းလုပ်ခြင်း (Baemin, Coupang Eats) ကို ခွင့်ပြုပါသလား။
ရှုပ်ထွေးပါသည်။ ပို့ဆောင်ရေးကို များသောအားဖြင့် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်အဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး၊ ယင်းတွင် အချိန်ပိုင်း အလုပ်အကိုင်နှင့် မတူညီသော စည်းမျဉ်းများ ရှိသည်။ D-4 ကိုင်ဆောင်သူ အများစုသည် ပိုမိုရှင်းလင်းသော ဗီဇာအဆင့်အတန်း (F-4 သို့မဟုတ် D-10 ကဲ့သို့) မရမချင်း gig-app ပို့ဆောင်ရေးလုပ်ငန်းနှင့် ဝေးဝေးနေသင့်သည်။ ကော်ဖီဆိုင်များနှင့် စားသောက်ဆိုင်များတွင်သာ လုပ်ကိုင်ခြင်းက သင့်ဗီဇာကို လုံခြုံစေပါသည်။
D-4 ကျောင်းသားများ ထပ်တလဲလဲ လုပ်မိနေသော အမှား ၅ ခု
အမှား ၁- ခွင့်ပြုချက် မရမီ အလုပ်စတင်လုပ်ကိုင်ခြင်း
အဖြစ်အများဆုံး အမှားဖြစ်သည်။ ကော်ဖီဆိုင်က ဝန်ထမ်း အရေးတကြီး လိုအပ်နေပြီး ကျောင်းသားက ဝင်ငွေ လိုအပ်နေသောကြောင့် နှစ်ဦးစလုံးက "အခုစလုပ်၊ စာရွက်စာတမ်းကို နောက်မှလုပ်" ရန် သဘောတူကြသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသည် ဤကိစ္စကို အမြဲတမ်း ဖမ်းမိပါသည်။ ခွင့်ပြုချက်မပါဘဲ တစ်ဆိုင်း လုပ်လိုက်ခြင်းက သင်၏ ကိုရီးယားဘာသာစကား သင်ယူမှုကို အဆုံးသတ်သွားစေနိုင်သည်။
အမှား ၂- တက်ရောက်မှု မှတ်တမ်းများကို လိမ်လည်ခြင်း
အချို့ကျောင်းသားများသည် သင်တန်းကျောင်းက သေချာမစစ်ဆေးဘူးဟု မျှော်လင့်ကြသည်။ သူတို့ စစ်ဆေးပါလိမ့်မည်။ လျှောက်လွှာတိုင်းကို စစ်ဆေးသည်။ ဖြတ်လမ်းမရှိပါ။
အမှား ၃- ငွေသားဖြင့်သာ ပေးသော အလုပ်များကို လက်ခံခြင်း
"သောကြာနေ့တိုင်း ငွေသားနဲ့ ရှင်းပေးတယ် — စာချုပ်တွေ မလိုဘူး။" ၎င်းသည် "သင့်တွင် အကာအကွယ် လုံးဝမရှိပါ" ဟု ဆိုလိုခြင်းဖြစ်သည်။ လုပ်အားခ မရဘဲ လိမ်ခံရလျှင် သို့မဟုတ် အလုပ်ခွင်တွင် ထိခိုက်ဒဏ်ရာရပါက သင့်တွင် ဥပဒေအရ အကာအကွယ်ရယူခွင့် မရှိပါ။ ဤအလုပ်များကို ဘယ်တော့မှ လက်မခံပါနှင့်။
အမှား ၄- ကိုရီးယားဘာသာစကား အခက်အခဲကို အထင်သေးခြင်း
TOPIK 2 အောင်မြင်ခြင်းသည် စနေနေ့ ည ၈ နာရီတွင် ဒေါသထွက်နေသော ဖောက်သည်များကို လျင်မြန်သော ကိုရီးယားစကားဖြင့် ကိုင်တွယ်ဖြေရှင်းနိုင်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။ အင်တာဗျူးဖြေဆိုချိန်တွင် သင့်ဘာသာစကားအဆင့်နှင့် ပတ်သက်၍ ရိုးသားပါ။ လုပ်နိုင်သည်ဟု လွန်ကဲစွာ ကတိပေးပြီးနောက် အလုပ်တွင် အဆင်မပြေဖြစ်ခြင်းသည် လူတိုင်းကို ထိခိုက်စေပြီး၊ အထူးသဖြင့် နောင်အလုပ်များအတွက် သင့်ဂုဏ်သတင်းကို ထိခိုက်စေပါသည်။
အမှား ၅- စာမေးပွဲမတိုင်မီ "အမီလိုက်ရန်" ၂၀ နာရီ ကန့်သတ်ချက်ထက် ကျော်လွန် အလုပ်လုပ်ခြင်း
ကျောင်းလခ ပေးရမည့်အချိန်တွင် စွဲဆောင်မှုရှိပါသည်။ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေး စည်းမျဉ်းကို ချိုးဖောက်ကြောင်းလည်း သေချာပါသည်။ ကန့်သတ်ချက်ကို အခွန်မှတ်တမ်းများနှင့် ရှောင်တခင် စစ်ဆေးမှုများမှတစ်ဆင့် အသက်ဝင်စေသည်။ မလုပ်ပါနှင့်။
တစ်ခုခုကို လက်မှတ်မထိုးမီ အမြန် စစ်ဆေးရမည့် စာရင်း
- D-4 ဖြင့် နေထိုင်မှု ၆ လနှင့်အထက် ရှိကြောင်း အတည်ပြုပြီးဖြစ်ခြင်း
- ယခင်စာသင်နှစ် တက်ရောက်မှု ၉၀% နှင့်အထက် ရှိခြင်း
- TOPIK 2+ လက်မှတ် လက်ဝယ်ရှိခြင်း
- ဘဏ္ဍာရေး အထောက်အထား အဆင်သင့်ဖြစ်ခြင်း (ဘဏ်စာရင်းရှင်းတမ်းများ၊ ပညာသင်ဆုပေးစာ)
- အလုပ်ရှင်တွင် တရားဝင် ကိုရီးယား စီးပွားရေး မှတ်ပုံတင် ရှိခြင်း
- အလုပ်ချိန်၊ လုပ်အားခ၊ နေ့စွဲများပါဝင်သော စာဖြင့်ရေးသားထားသည့် စာချုပ် (ဘာသာစကားနှစ်မျိုးဖြင့်ဖြစ်လျှင် အကောင်းဆုံး)
- သင်တန်းကျောင်း ထောက်ခံစာ ထုတ်ပေးပြီးဖြစ်ခြင်း
- လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးတွင် လျှောက်လွှာ တင်သွင်းပြီးဖြစ်ခြင်း
- ခွင့်ပြုချက် ရရှိပြီးဖြစ်ခြင်း — ဤအချိန်မှသာ အလုပ်စလုပ်ပါ
ဤအချက်များကို ပရင့်ထုတ်ပါ၊ တစ်ခုချင်းစီကို အမှန်ခြစ်သွားပါ၊ သို့ဆိုလျှင် သင် အမှားလုပ်မိမည် မဟုတ်ပါ။
အချုပ်အားဖြင့်
ကိုရီးယားတွင် D-4 ဖြင့် အချိန်ပိုင်း အလုပ်လုပ်ရန် လုံးဝ ဖြစ်နိုင်ပါသည် — နှစ်စဉ် ဘာသာစကားသင်တန်း ကျောင်းသား ထောင်ပေါင်းများစွာသည် တရားဝင် လုပ်ကိုင်နေကြပါသည်။ စည်းမျဉ်းများသည် D-2 ထက် ပိုမိုတင်းကျပ်သော်လည်း၊ ၎င်းတို့ရှိနေရခြင်းမှာ အကြောင်းပြချက်ရှိသည်- လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးသည် သင် ဗီဇာကို နောက်ပေါက်အဖြစ် အသုံးပြုနေခြင်းမဟုတ်ဘဲ အမှန်တကယ် ပညာသင်ကြားနေကြောင်းကို သိလိုခြင်းဖြစ်သည်။
စာရွက်စာတမ်းလုပ်ငန်းများကို မှန်ကန်စွာ လုပ်ဆောင်ပါ၊ တက်ရောက်မှုကို မြင့်မားစွာ ထိန်းသိမ်းထားပြီး ၂၀ နာရီ ကန့်သတ်ချက်ကို လိုက်နာပါ။ သင့်ဘဏ္ဍာရေးကို သက်သာစေရန် လုံလောက်သော ဝင်ငွေရရှိမည်ဖြစ်ပြီး၊ အစစ်အမှန် ကိုရီးယားအတွေ့အကြုံကို ရရှိကာ နောက်ပိုင်းတွင် D-2, F-4 သို့မဟုတ် အလုပ်လုပ်ခွင့်ဗီဇာသို့ ပြောင်းလိုပါက အထောက်အကူဖြစ်စေမည့် သန့်ရှင်းသော မှတ်တမ်းတစ်ခုကို တည်ဆောက်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။
ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အမြင်အတွက် ကိုရီးယား ဗီဇာအမျိုးအစားများ ရှင်းလင်းချက် ကို ကြည့်ပါ။ အကယ်၍ သင်သည် နှိုင်းယှဉ်ကြည့်ရန် ဤအရာကို ဖတ်နေသော F-4 ကိုင်ဆောင်သူဖြစ်ပါက ၂၀၂၆ ပြုပြင်ပြောင်းလဲမှုက သင့်အတွက် ကြီးမားသော အခွင့်အလမ်းသစ်များကို ဖွင့်ပေးထားသည် — F-4 ဗီဇာ- အသစ်ခွင့်ပြုလိုက်သည့် သာမန်အလုပ်ကြမ်း (၁၀) မျိုး ကို ကြည့်ပါ။ ထို့ပြင် ကိုရီးယားရှိ အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော နိုင်ငံခြားသားတစ်ဦးအနေဖြင့် သင့်အခွင့်အရေးများအကြောင်း စဉ်းစားရမည့်အချိန်ရောက်လာပါက ကိုရီးယားရှိ နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သမားများ၏ အခွင့်အရေးများ က သင့်ကို ကူညီပေးပါလိမ့်မည်။
MyKoreaWork
ကိုရီးယားတွင် အလုပ်ရှာပါ — အလုပ်သမားများအတွက် အခမဲ့