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근로계약서 작성, 면접 요령, 이직 방지 전략 등 한국인 직원 채용과 관리에 관한 실무 가이드입니다.

연차휴가 관리법 — 부여·사용·수당 정산 실무 가이드 2026

연차휴가 관리 실무 가이드. 발생 기준과 1년 미만 연차, 사용 촉진 절차와 미사용 수당 계산, 퇴직 시 정산까지 정리했습니다. 상시 5명 이상 사업장 기준입니다.

취업규칙 작성·신고 가이드. 상시근로자 산정과 필수 기재 사항, 불이익 변경 시 동의 절차, 비치·게시 의무와 근로계약서와의 우선순위까지 정리했습니다.

작은 회사도 할 수 있는 성과급·인센티브 설계법. 4가지 유형과 KPI 원칙, 지급 비율과 세금 처리, 통상임금·퇴직금에 미치는 영향과 흔한 실수까지 정리했습니다.

중소기업 직원 교육훈련 체계 만드는 법. OJT 4단계 설계와 외부 교육 활용, 고용보험 환급 등 정부 지원 제도, 법정 의무 교육 범위까지 정리했습니다.

중소기업 인턴·수습 제도 설계 가이드. 법적으로 다른 두 제도의 차이와 급여·해고 기준, 평가 기준 설계와 정규직 전환율 높이는 법까지 정리했습니다.

2030 지원자가 제조업에 오게 만드는 채용 전략. 기피 이유 분석과 SNS 활용, 급여를 보여주는 법, 근무환경 개선과 채용 후 정착까지 단계별로 정리했습니다.

퇴사 면담 활용법. 진짜 이직 원인을 끌어내는 8가지 질문과 대화 기술, 자주 빠지는 실수, 면담과 함께 챙겨야 할 퇴직금·이직확인서 등 법정 절차까지 정리했습니다.

경력직 레퍼런스 체크 실전 가이드. 본인 동의 받는 법과 물어봐도 되는 범위, 5단계 진행 절차와 핵심 질문, 자주 빠지는 함정과 기록 파기까지 정리했습니다.

사람인과 잡코리아 유료 채용 공고 비교. 2026년 가격과 플랫폼별 지원자 특성, 업종·직군별 선택 기준, 두 곳 모두 안 맞는 채용은 어떻게 해야 하는지 정리했습니다.

워크넷에 무료로 구인 공고 등록하는 방법을 단계별로 안내합니다. 사업자 인증부터 공고 작성, 검수에서 반려되는 조건, 지원자 관리까지 정리했습니다.

제조업 생산직 한국인 채용 실전 가이드. 지원이 안 오는 진짜 이유와 구인 채널 4가지, 지원율 높이는 공고 작성법, 교대 근무 설계와 정착률 높이는 법까지 정리했습니다.

중소기업 연봉 테이블 설계법. 호봉제·직급제·성과제 비교와 급여 범위 설정, 수당 구조가 통상임금·퇴직금에 미치는 영향까지 실전 예시로 정리했습니다.