블로그

송도 식당 일용직 구하기 — 주말·성수기 인력 확보 방법 2026

송도 식당 일용직 구하기 — 주말·성수기 인력 확보 방법 2026

송도 식당 일용직 구하기 — 주말·성수기 인력 확보법. 홀서빙·주방 보조 단가, 채용 채널, 보건증, 외국인 활용 전략.

마이코리아워크2026.03.26
송도 인력소개소 — 송도 사업장을 위한 인력 매칭 서비스 안내 2026

송도 인력소개소 — 송도 사업장을 위한 인력 매칭 서비스 안내 2026

송도 인력소개소 — 송도 사업장 맞춤 인력 매칭 서비스 안내. 물류·IT·서비스업별 채용 채널, 비용, 인접 소개소 활용법.

마이코리아워크2026.03.26
연수구 외국인 인력소개 — 송도·옥련동 사업장을 위한 채용 가이드 2026

연수구 외국인 인력소개 — 송도·옥련동 사업장을 위한 채용 가이드 2026

연수구 외국인 인력소개 — 송도·옥련동 사업장을 위한 채용 가이드. 비자별 채용, 소개소 위치, 숙소·교통 현실 정보.

마이코리아워크2026.03.26
일용직 근로계약서 양식과 작성법 — 2026년 표준서식 가이드

일용직 근로계약서 양식과 작성법 — 2026년 표준서식 가이드

일용직 근로계약서 양식과 작성법 — 하루짜리도 서면 필수, 표준서식 다운로드, 필수 기재 항목, 미작성 과태료까지 정리.

마이코리아워크2026.03.25
직원 해고 절차와 퇴직금 정산 — 사업주가 꼭 알아야 할 법적 요건 2026

직원 해고 절차와 퇴직금 정산 — 사업주가 꼭 알아야 할 법적 요건 2026

직원 해고 절차와 퇴직금 정산 — 정당한 해고 사유, 30일 전 예고, 해고예고수당, 퇴직금 계산법, 부당해고 리스크까지.

마이코리아워크2026.03.25
경력직 vs 신입 채용 — 중소기업이 진짜 뽑아야 할 사람은?

경력직 vs 신입 채용 — 중소기업이 진짜 뽑아야 할 사람은?

경력직 vs 신입 채용 — 중소기업이 뽑아야 할 사람은? 비용·교육·정착률·생산성 비교와 상황별 채용 전략 가이드.

마이코리아워크2026.03.25
수습기간 해고 가능할까? — 수습 3개월 해고 요건과 절차 2026

수습기간 해고 가능할까? — 수습 3개월 해고 요건과 절차 2026

수습기간 해고 요건과 절차 — 수습 3개월 해고가 가능한 조건, 통보 방법, 해고예고수당, 부당해고 방지 실무 가이드.

마이코리아워크2026.03.25
건설현장 일용직 노무비 신고 방법과 기한 — 전자카드제 가이드

건설현장 일용직 노무비 신고 방법과 기한 — 전자카드제 가이드

건설현장 일용직 노무비 신고 의무 — 근로내용확인신고서 제출 기한, 전자카드제 적용 대상, 퇴직공제금 산정, 미신고 과태료, 실무 절차를 정리합니다.

MyKoreaWork2026.03.25
건설업 퇴직공제금 제도 — 일용직도 퇴직금 받는 법

건설업 퇴직공제금 제도 — 일용직도 퇴직금 받는 법

건설근로자 퇴직공제금 제도의 가입 대상, 공제부금 납부 방법, 수령 조건, 전자카드 연동, 사업주 의무와 과태료까지 현장 실무 기준으로 총정리.

MyKoreaWork2026.03.25
일용직 산재 발생 시 처리 절차 — 사업주 의무와 보상 내용

일용직 산재 발생 시 처리 절차 — 사업주 의무와 보상 내용

일용직 산재 발생 시 사업주 대응 매뉴얼 — 응급처치부터 산재보험 신청, 보상 내용(치료비·휴업급여·장해급여), 미가입 사업장 불이익, 산재 은폐 처벌까지 총정리.

MyKoreaWork2026.03.25
일용직 4대보험 가입 기준 — 몇 일 일하면 가입해야 하나?

일용직 4대보험 가입 기준 — 몇 일 일하면 가입해야 하나?

일용직 4대보험 가입 기준 — 산재보험(1일도 적용), 고용보험(월 8일 이상), 건강보험·국민연금(1개월 이상), 근로내용확인신고, 건설업 특례까지 정리.

MyKoreaWork2026.03.25
일용직과 프리랜서(3.3%) 차이 — 세금·보험·법적 의무 비교

일용직과 프리랜서(3.3%) 차이 — 세금·보험·법적 의무 비교

일용직과 프리랜서(3.3%)의 차이 — 세금 신고 방식, 4대보험, 근로기준법 적용, 퇴직금, 산재보험까지 사업주가 반드시 알아야 할 법적 의무 비교.

MyKoreaWork2026.03.25