블로그
중소기업 채용 브랜딩 — 작은 회사도 지원자 모이게 하는 법 2026
중소기업 채용 브랜딩 — 지원자 모이게 만드는 회사 이미지 구축법, 공고 차별화, SNS 활용, 비용 제로 전략 총정리.
직원 건강검진 의무 — 일반·특수 건강검진 사업주 가이드 2026
직원 건강검진 의무 — 일반·특수 건강검진 대상, 비용 부담, 검진 기관, 미실시 과태료, 외국인 적용 총정리.
채용 공고 차별 금지 — 나이·성별·학력 제한 시 과태료와 올바른 작성법 2026
채용 공고 차별 금지 — 나이·성별·학력 제한 시 과태료 기준, 금지 표현, 합법적 우대 표현, 올바른 작성법 총정리.
파견 vs 도급 vs 직접고용 — 인력 활용 방식별 장단점 비교 2026
파견 vs 도급 vs 직접고용 — 인력 활용 방식별 장단점, 비용 비교, 불법파견 리스크, 선택 기준 총정리.
급여 명세서 교부 의무 — 2026년 임금명세서 작성법과 필수 항목
급여 명세서 교부 의무 — 임금명세서 필수 기재 항목, 수당 계산 근거 작성법, 카카오톡 교부, 미교부 과태료 실무 총정리.
직원 4대보험 신고 방법 — 입사·퇴사 시 EDI 신고 절차 완전 가이드 2026
직원 4대보험 신고 방법 — EDI 취득·상실 신고 절차, 보수월액 산정, 외국인 처리, 미신고 과태료까지 실무 총정리.
연차휴가 관리법 — 부여·사용·수당 정산 실무 가이드 2026
연차휴가 발생 기준(근속별 일수), 사용 촉진 절차로 수당 면제받는 법, 미사용 연차수당 계산, 퇴직 시 정산, 반차 제도 도입까지 중소기업 연차 관리 실무 가이드.
취업규칙 작성 가이드 — 10인 이상 사업장 필수 서류 만드는 법 2026
10인 이상 사업장은 취업규칙 작성·신고 의무가 있습니다. 필수 기재 사항, 작성 방법, 변경 절차를 안내합니다.
성과급·인센티브 설계법 — 작은 회사도 할 수 있는 성과 보상 가이드 2026
중소기업도 성과급 제도를 만들 수 있습니다. 월간/분기/연간 인센티브 종류, 측정 가능한 KPI 설계, 지급 비율 산정, 세금 처리, 그리고 흔히 하는 실수까지 실전 사례로 정리했습니다.
직원 교육훈련 체계 만들기 — OJT부터 외부 교육까지 중소기업 가이드 2026
중소기업도 할 수 있는 직원 교육 체계. OJT 설계, 외부 교육 활용, 정부 지원 제도까지 정리했습니다.
중소기업 인턴·수습 제도 설계 — 채용 미스매치 줄이는 법 2026
인턴과 수습의 법적 차이점, 기간·급여 설정 기준, 평가 항목 설계법, 정규직 전환율 높이는 운영 노하우까지 중소기업 맞춤형 가이드로 정리합니다.
MZ세대 제조업 채용 전략 — 2030이 공장에 지원하게 만드는 법 2026
MZ세대가 제조업을 기피하는 이유와, 젊은 인력을 끌어오기 위한 구인 전략·근무 환경 개선 방법.