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외국인 근로자 이탈 방지법 — 법적으로 허용되는 5가지 전략
외국인 근로자 이탈 방지 — 법적으로 허용되는 5가지 전략, 임금·복지·소통·경력, 여권 보관 금지 등 실무 가이드.
외국인 근로자 기숙사 운영 기준 — 면적·시설·비용 공제 한도
외국인 근로자 기숙사 1인당 면적 기준(2.5㎡), 필수 시설, 숙소비 공제 한도(통상임금 20%), 점검 체크리스트, 분쟁 예방법까지 기숙사 운영 실무 가이드.
F-4 재외동포 비자 채용 장단점 — 고용허가 없이 바로 채용하는 법
F-4 재외동포 비자 채용의 장단점 — 고용허가 없이 바로 채용 가능, 허용·제한 업종, E-9·H-2와 비교, 이직 자유 대응법, 채용 절차와 실무 주의사항 총정리.
외국인 근로자 건강보험 가입과 병원 이용 방법 — 사업주 안내 가이드
외국인 근로자 건강보험 가입 — 비자별 가입 의무, 보험료 계산, 병원 이용법, 가족 피부양자 등록, 사업주 실무 가이드.
외국인 근로자 산재 처리 절차 — 산재보험 신청부터 보상까지
외국인 근로자 산재 처리 — 사고 발생 시 사업주가 해야 할 일, 산재보험 신청 절차, 보상 항목, 불법체류자 산재, 자주 하는 실수까지.
10인 미만 소규모 사업장 외국인 채용 가이드 — 가능한 비자와 절차
10인 미만 소규모 사업장에서 외국인을 합법적으로 채용하는 방법 — 가능한 비자 유형, E-9 신청 요건, 내국인 구인 노력, 고용허가서 발급 절차와 실무 주의사항 총정리.
외국인 고용변동 신고 방법 — 하이코리아 온라인 신고 절차
외국인 채용·퇴직 시 15일 이내 고용변동 신고 의무 — 하이코리아 온라인 절차, 필요 서류, 엑셀 일괄 신고, 미신고 시 200만 원 과태료까지 실무 가이드.
외국인 근로계약서 작성법 — 필수 항목, 다국어 번역, 양식 다운로드
외국인 근로계약서 작성법 — 필수 항목 12가지, 다국어 번역 의무, 양식 다운로드, 위반 시 과태료, 실무에서 자주 틀리는 포인트 정리.
E-7 특정활동 비자 채용 조건과 절차 — 숙련기능인력 확보 방법 2026
E-7 특정활동 비자 채용 조건과 절차 — 전문 인력·숙련기능인력 확보 방법. E-7-1~E-7-4 차이, 점수제, 초청 요건, 비용까지 2026 총정리.
외국인 근로자 퇴직금 계산 방법 — 출국만기보험과 차이점
외국인 근로자 퇴직금 계산 방법 — 출국만기보험과 일반 퇴직금의 차이, 비자별 적용 기준, 계산 공식과 예시, 정산 시 주의사항.
외국인 근로자 야근수당·주휴수당 계산법 — 2026년 최저임금 기준
외국인 근로자 야근수당·주휴수당 계산법 — 2026년 최저임금 기준 연장·야간·휴일 수당 공식, 계산 예시, 5인 미만 예외, 자주 하는 실수까지.
E-9 비자 사업장 변경 — 고용주가 꼭 알아야 할 절차와 사유
E-9 비자 외국인 근로자 사업장 변경 가능한 사유, 고용주 귀책·비귀책 판단 기준, 변경 절차와 횟수 제한, 이탈 방지법까지 실무 중심으로 정리.